Работа в Москве для граждан Армении

Работа: работа для граждан армении в Москве, 82 вакансии

Работа за рубежом для граждан Армении

Для граждан Армении имеющих, гражданство Армении, и заграничный паспорт выданный в Армении. Заработная плата от 100000 рублей, приветствуем опыт в строительстве, берём и без опыта под обучение.

4 марта 2022 — www.adzuna.ru

Работа за рубежом для граждан Армении

4 марта 2022 — esalle.ru

Специалист по кадрам (иностранные граждане)

ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) ведение архива отдела кадров внутренняя отчетность опыт работы с иностранными гражданами обязателен знание кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод знание 1 С: 8.2 Зарплата и Управление Персоналом обязательнографик работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 оформление согласно ТК РФ зарплата выплачивается на банковскую карту

4 марта 2022 — lookingforjob.ru

Ведущий специалист по работе с обращениями граждан

Осуществлять прием и обработку обращений граждан, поступающих на Предприятие;
Осуществлять прием ответов на обращения граждан, поступающих на Предприятие от филиалов Предприятия;
Рассматривать обращения граждан, поступающих на Предприятие.

Образование: высшее;
Релевантный опыт работы от 1 года (желательно);
MS Office уверенный пользователь;
Опыт работы в сфере транспорта, а также понимание общих принципов организации перевозок (приветствуются);
Грамотность, уверенное знание русского языка,

4 марта 2022 — hh.ru

Ведущий специалист (по работе с обращениями граждан и запросами организаций)

рассмотрение обращений граждан и запросов организаций в архивы и составление письменных ответов
телефонное консультирование о местах хранения архивных документов
работа в автоматизированной информационной системе регистрации и контроля за исполнением
работа с архивными базами данных
ежегодное повышение квалификации по правовой и методической базе архивного дела, а также стажировки в архивах

вежливость, сдержанность
высшее или среднее специальное образование
уверенный пользователь

4 марта 2022 — hh.ru

Ведущий специалист отдела кадров / специалист по работе с иностранными гражданами

Ведущий специалист отдела кадров

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по российским и иностранным работникам в соответствии с действующим трудовым законодательством (штат не менее 350 сотрудников-из них 300 иностранные граждане).

2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

3. Подготовка уведомлений УФМС о приеме на работу и увольнении иностранных граждан (ежедневно не менее 5 уведомлений).

4. Подготовка документов для получения

4 марта 2022 — hh.ru

Работа для граждан снг

Открыта вакансия концертный администратор MS – молодая , быстро развивающаяся компания сферы шоу – бизнеса. Полная занятость, полный день Обязанности: • входящие и исходящие звонки, консультирование клиентов компании по поводу проходящих мероприятий ; • заполнение заявок на приобретение билетов; • ведение сопутствующей документации; • составление презентаций мероприятий; • посещение мероприятий . Требования: • ответственность; • целеустремленность; • грамотная речь; •.

4 марта 2022 — www.adzuna.ru

Customer Journey Expert (сегмент Иностранные граждане) Новая

В поиске Customer Journey Expert (сегмент иностранные граждане)Обязанности:

запуск линейки банковских продуктов для сегмента нерезидентов
проработка концепции продукта, клиентского пути в продукте, клиентского опыта во всех каналах
обеспечение поддержки продукта в каналах банка
вывод продукта на «полку» в каналы
составление БТ на доработку АС банка, для воспроизведения задуманного клиентского опыта
управление смежными командами для обеспечения внедрения доработок в срок

4 марта 2022 — hh.ru

Специалист по работе с иностранными гражданами Новая

Европейский Медицинский Центр (ЕМС) – это частная клиника №1 в России по оказанию высокотехнологичной помощи с 30-летней историей, состоящая из 7 многофункциональных медицинских центров. В EMC мы собрали уникальную международную команду экспертов – более 600 врачей из США, Западной Европы, Израиля и России работают вместе на благо пациентов.

Мы соответствуем мировому золотому стандарту качества и безопасности оказания медицинской помощи JCI,

4 марта 2022 — hh.ru

Customer Journey Expert (сегмент иностранные граждане, IVR) Новая

В поиске Customer Journey Expert (сегмент иностранные граждане, IVR)Обязанности:

запуск многоязычного сплита в колл-центре
согласование бюджета
организация найма сотрудников со знанием нескольких языков на площадки колл-центра в других городах
ответственность за CSI канала колл-центра
адаптация IVR для иностранных граждан

навыки разработки бизнес-стратегии, стратегии
опыт самостоятельного ведения, координации и запуска кросс-функциональных проектов (запуск любых продуктов или процессов, требующих вовлечения

4 марта 2022 — hh.ru

Специалист по кадрам (специалист по работе с иностранными гражданами)

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по иностранным работникам в соответствии с действующим трудовым законодательством

2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

3. Подготовка уведомлений в Миграционную службу о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в установленные Законодательством сроки

4. Подготовка документов для получения СНИЛС на иностранных сотрудников.

4. Электронные трудовые книжки, сдача отчетности по электронным трудовым книжкам.

4 марта 2022 — hh.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

-Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые)

– Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы;

– Взаимодействие с ФМС, ЦЗН

– Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников;

– Передача сформированного пакета документов в ФМС

– Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства.

4 марта 2022 — hh.ru

Специалист отдела кадров / специалист по работе с иностранными гражданами

Специалист отдела кадров

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по российским и иностранным работникам в соответствии с действующим трудовым законодательством (штат не менее 300 сотрудников-в основном иностранные граждане).

2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

3. Подготовка уведомлений в Миграционную службу о приеме на работу и увольнении иностранных граждан (ежедневно не менее 7 уведомлений).

4. Подготовка документов для получения

4 марта 2022 — hh.ru

Ведущий специалист (по работе с обращениями граждан и запросами организаций)

Обязанности: рассмотрение обращений граждан и запросов организаций в архивы и составление письменных ответов телефонное консультирование о местах хранения архивных документов работа в автоматизированной информационной системе регистрации и контроля за исполнением работа с архивными базами данных ежегодное повышение квалификации по правовой и методической базе архивного дела, а также стажировки в архивах Требования: вежливость, сдержанность высшее или среднее специальное образование уверенный пользователь.

4 марта 2022 — www.adzuna.ru

Ведущий специалист по работе с обращениями граждан

Обязанности: Осуществлять прием и обработку обращений граждан, поступающих на Предприятие; Осуществлять прием ответов на обращения граждан, поступающих на Предприятие от филиалов Предприятия; Рассматривать обращения граждан, поступающих на Предприятие. Требования: Образование: высшее; Релевантный опыт работы от 1 года (желательно); MS Office уверенный пользователь; Опыт работы в сфере транспорта, а также понимание общих принципов организации перевозок (приветствуются); Грамотность, уверенное знание русского языка.

4 марта 2022 — www.adzuna.ru

Работа работа для граждан армении в Москве вакансии

Работа работа для граждан армении вакансии работа для граждан армении в Москве. Вакансия работа для граждан армении от прямого работодателя в Москве объявления о работе работа для граждан армении Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу работа для граждан армении через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии работа для граждан армении с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии работа для граждан армении от прямых работодателей.

Работа в Москве работа для граждан армении

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии работа для граждан армении. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу работа для граждан армении. Ищите работу работа для граждан армении в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа работа для граждан армении на сайте в Москве, вакансии работа для граждан армении от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии работа для граждан армении для женщин.

Можно ли найти работу в Москве гражданам Армении

Правила въезда и трудоустройства для иностранцев прописаны в миграционном законодательстве, поэтому в идеале по всем важным вопросам стоит проконсультироваться с юристом. В данной статье разобраны только основные аспекты и некоторые подводные камни темы поиска работы. Для начала стоит подчеркнуть, что работа для граждан Армении в России найдется всегда, так как уже несколько последних десятилетий эти страны успешно сотрудничают в социально-экономической сфере.

Как найти работу?

Москва – город возможностей, работу здесь может найти любой человек. Большая часть вакансий низкооплачиваемые, не требующие опыта и квалификации, при этом должностные требования и ответственность небольшие.

Конечно, работа в Москве для граждан Армении быстрее всего находится с помощью родственников и знакомых, но такой возможностью обладают далеко не все. Те, кому не повезло, могут воспользоваться одним из следующих способов.

Через знакомых.
В газетных объявлениях.
С помощью центров занятости.
На специализированных сайтах.

Последний вариант поиска вакансий самый продуктивный и простой. На сайтах можно сразу посмотреть информацию о работодателе, проверить, не находится ли он в одном из черных списков как неплательщик зарплаты или сомнительный (жестокий, грубый, несправедливый) руководитель.

Обычно для отклика на понравившуюся вакансию необходимо пройти быструю регистрацию на сайте и разместить резюме, в котором отразить самую важную информацию о себе:

имя;
год рождения;
номер сотого для связи;
опыт работы;
курсы повышения квалификации (при наличии);
специальные навыки (например, знание компьютерных программ, водительские права);
желаемая профессия и уровень заработной платы.

Дополнительно можно указать отличительные положительные качества характера, наличие автомобиля, готовность к переезду и командировками.

Фотография не является обязательным условием, но чаще всего работодатель даже не будет рассматривать без нее резюме. К фото стоит отнестись серьезно, оно должно быть практически как в паспорте – портрет анфас на нейтральном фоне в офисной одежде.

Рабочая виза

Чаще всего для работы на территории России иностранцам требуется въездное разрешение, специальная карта мигранта, а также необходимость встать на учет, оформить временную регистрацию и, в некоторых случаях, приобрести патент на занятие профессиональной деятельностью. Армянам по договору о Евразийском экономическом союзе большая часть из перечисленного не нужна, для пересечения российской границы им достаточно иметь только заграничный паспорт.

Безвизовые страны для граждан Армении представляют довольно большой список, включающий и Россию. Если срок пребывания на ее территории превышает тридцать дней, то нужно встать на учет и оформить временный вид на жительство.

Рабочая виза в России бывает трех типов:

однократная – на девяносто дней на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу;
многократная – действует на протяжении всего срока разрешения на занятие трудовой деятельностью, но не может превышать один год;
специалистам с высокой квалификацией виза дается максимум на три года, единственное условие – заработок по основному месту работы должен быть не меньше двух миллионов рублей ежегодно.

Чтобы получить трудовую визу работодателю необходимо иметь миграционные квоты, подать заявление в центр занятости, оформить разрешение на работу иностранца и приглашение. Сама виза выдается в МВД или в консульстве.

Цена и время, которое займет получение разрешения зависит от профессии, вида будущей работы, срочности оформления приглашения. В среднем процесс получения рабочей визы занимает три месяца и требует 80 000 рублей.

А вот нужна ли виза в Армению – совсем другой вопрос.

Разрешение на работу

Разрешение на работу в России – необходимое условие, за его игнорирование ответственность возлагается на обе стороны трудовых взаимоотношений, при этом не всегда удается решить проблему уплатой штрафа.

Получить разрешение на работу в России можно в местном отделе миграционной службы, причем только в рамках квоты, прописанной законодательно. Это можно сделать как самостоятельно, так и через работодателя, однако для него это является не обязанностью, а правом. Иными словами, работник может попросить его оформить необходимые документы, но работодатель делать это не обязан.

Следует также учитывать, что при смене места работы требуется в течение одной недели уведомить об этом уполномоченную организацию, чтобы та откорректировала данные в разрешении на работу.

Регистрация для граждан Армении требуется только в случае пребывания в России больше девяноста дней подряд. Однако в Москве действует специальный режим, который предполагает прохождение учета. Необходимо обратиться к хозяину квартиры или сотруднику отеля, они отправят уведомление в ГУВМ МВД РФ. При этом потребуется предоставить копии паспорта и карты мигранта. Отдавать оригиналы не надо даже на короткий срок. Для проверки уполномоченным органам необходимы только копии документов, люди, которые требуют оригиналы, скорее всего, мошенники.

Заключение трудового договора

Чтобы заключить трудовой договор, потребуется предоставить:

паспорт (своей родной страны);
трудовую книжку;
разрешение.

Если гражданин другой страны проживает на территории Российской Федерации, то необходимо свидетельство пенсионного страхования, а для некоторых профессий справка, подтверждающая образование. Все перечисленные документы должны быть на русском и заверены нотариусом.

Законодательство Российской Федерации разрешает заключать с иностранным гражданином трудовой договор на любой срок, но если во время его действия истечет разрешение на работу, то договор нужно будет расторгнуть, пока не получено новое разрешение.

Процедура приема на работу аналогична той, что проходят и русские:

ознакомление с нормативной документацией организации;
составление трудового контракта в двух экземплярах (один остается у работника, о чем делается отметка в экземпляре работодателя);
подписание приказа о приеме гражданина на работу;
внесение записи в трудовую книжку (если таковой не имеется, то ее заводят);
оформление личной карточки принятого работника.

Договор должен включать отметки о разрешении на работу, на временное проживание. Чаще всего граждан Армении принимают на сезонную работу и заключают срочный трудовой договор. Не запрещена и работа по совместительству. В обеих ситуациях права и обязанности такие же, как и у россиян, официальное оформление происходит аналогичным образом.

Востребование профессии

Одна из самых востребованных профессий в XXI веке, конечно же, it-специалисты. Стоит также отметить, что Министерство юстиции Российской Федерации еще в 2015 году утвердило список из 74 сфер, представители которых имеют право на получение гражданства в упрощенном порядке, среди них:

инженеры;
работники медицины (в том числе ветеринары);
слесари;
металлурги;
строители разных специальностей;
токари;
судовые;
математики;
монтажники.

Оплата труда

Работа в России для граждан Армении есть практически в любой профессиональной сфере. Плюсом при трудоустройстве будут наличие специальности прикладного характера, трудовой стаж и хорошее знание русского языка. От этих факторов будет зависеть и размер оплаты труда. К сожалению, не первый год остро стоит проблема с нелегальными мигрантами. Нечестные на руку работодатели, пытаясь сэкономить на налогах, не оформляют своих работников, платят им зарплату «в конверте».

Отсутствие трудового договора – большой риск для обеих сторон и грозит им штрафом. Однако в такой ситуации больше всего страдает именно работник, так как его могут в любой момент лишить должности, не выдать заработную плату. Доказать факт нарушения со стороны работодателя будет очень сложно, ведь нет никаких письменных подтверждений – трудовой договор не заключен, график учета рабочего времени не велся, записи в трудовой книжке нет. Работа в Москве для граждан Армении есть и в достаточном количестве, поиск вакансий займет немного времени.

Работа без знания языка

Работа без знания русского языка в подавляющем большинстве случаев низко квалифицированная и плохо оплачиваемая, зато найти ее достаточно просто. Исключение составляют программисты и люди творчества, для которых на первом месте стоят профессиональные навыки. Но если во втором случае можно рассчитывать на хорошую зарплату, то первый вариант, скорее всего, будет оплачиваться по минимуму.

Стоит также учитывать, что с начала 2014 года по закону иностранцы не могут работать, не сдав экзамен на знание языка. Он достаточно простой: нужно иметь словарный запас, достаточный, чтобы прочесть текст, определить в нем главную тему и содержание, понять на слух диалог бытового характера и суметь сформулировать хотя бы несколько простых логичных фраз.

Нормы закона призваны упростить жизнь иностранных граждан в России, предполагается, что начальные знания русского языка помогут им быстрее влиться в культурную среду. Работа для граждан Армении будет проще и комфортнее, если человек хотя бы немного говорит на русском.

Трудовой кодекс

Армяне уравнены в правах с россиянами, поэтому на них действуют все положения законодательства в сфере трудового права, в том числе восьмичасовой график работы. Последнее требование на практике зачастую игнорируются. Случаи переработки, работы в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты встречаются постоянно. Большинство людей мирятся с такими условиями, так как боятся потерять рабочее место, лишится премии или получить плохую рекомендацию.

Отдельно стоит отметить, что с января 2015 года в России признаются и не требуют подтверждения практически любые дипломы, полученные в образовательных учреждениях Армении. Исключение составляют только несколько сфер деятельности:

юридическая;
медицинская;
педагогическая;
фармацевтическая.

На что стоит обратить внимание

При оформлении трудового договора армянин обязан предоставить работодателю документ, который удостоверяет личность. Это может быть паспорт или, например, удостоверение личности моряка.

Если у иностранца нет трудовой книжки, то работодатель обязан ее завести. Если же книжка была заведена ранее и в ней имеются записи как на русском, так и ином языке, то необходимо продолжать вести ее.

Если работодатель оформил разрешение на работу для иностранного гражданина, а тот к трудовой деятельности не приступил, то необходимо составить по установленной форме акт о прогуле и оформить приказ о расторжении трудового контракта. После этого работодатель имеет право обратиться в ГУВМ МВД с просьбой об аннулировании разрешения на работу. Поэтому нужно подходить к выбору вакансии ответственно, соблюдать законы страны пребывания во избежание неприятных последствий юридического и финансового характера. Постараться изучить язык на достаточном уровне, чтобы не допускать в резюме грубых ошибок.

Как получить работу в Москве армянину

Москва признается миром не только столицей российского государства, но и мегаполисом с большими карьерными перспективами для иностранных граждан. По этой причине работа в Москве для граждан Армении представляет большой интерес, а подписание последних соглашений между РФ и этой страной о расширении возможностей трудоустройства жителей обеих стран послужила дополнительным стимулом.

Согласно договору о присоединении Армении к ЕАЭС и другим международным документам, армянам в России больше не нужно получать специальное разрешение на работу, их документы об образовании нострифицируются российским государством (с некоторыми исключениями), а работодатель обязуется обеспечить полным социальным пакетом согласно общепринятых государством требований.

как оформляется разрешение на работу в Москве или любом другом городе России, то есть, какие для этого необходимы документы, сроки их подачи и так далее;
как получить РВП, а именно какие для этого нужно оформить документы, в какие государственные службы РФ обращаться и другое.

Владение подобной информацией поможет не только сэкономить время на оформлении нового статуса граждан Армении в РФ, но и разумно спланировать свои действия, еще не покинув Родину. Если же ситуация заявителя чем-то усложняется, например, наличием судимостей или сложностей в оформлении миграционных документов, то рекомендуется обращение к юристу.

Какие документы нужно подготовить

Для работы в Москве, или любом другом городе России, у граждан Армении должен быть готов следующий пакет документов для подачи в специальные государственные учреждения РФ:

Общегражданский паспорт. Этот документ должен быть действующим и оформленным по всем правилам. Последнее означает, что в нем должны стоять штампы о прописке в родной стране, по возрасту вклеены все необходимые фотографии и подобное;
Миграционная карта. Здесь необходимо учитывать не столько ее обязательное наличие, а точность заполнения графы «цель визита». В ней гражданин Армении должен указать слово «работа». В противном случае может понадобиться прохождение дополнительного собеседования в миграционных органах с целью выяснения фактов: когда заявитель решил остаться в России на продолжительный срок, что повлияло на его решение и т.д.;
Отрывной талон о постановке на учет, выдается по месту проживания. Гражданин Армении имеет право находиться в России легально и без оформления дополнительных документов не более 30 дней, поэтому отрывной талон по истечении этого срока должен быть получен в обязательном порядке;
Договор с работодателем. Здесь ситуация обстоит несколько сложнее, чем с получением миграционной карты или отрывного талона о поставке на учет. Договор с работодателем должен быть оформлен согласно требованиям законодательства России, гарантировать иностранному работнику равные по отношению к другим сотрудникам-гражданам РФ права и социальные гарантии.

Задача миграционной службы при проверке договора с работодателем состоит в уточнении информации о государственной регистрации предприятия, состоянии его налоговой отчётности. То есть всего, что может доказать отсутствие правонарушений или угрозы для жизни и здоровья иностранного гражданина.

Обратите внимание на то, что срок разрешения на работу в Москве для граждан Армении или других городах России устанавливается согласно сроку действия трудового договора. После окончания последнего, иностранный гражданин обязан в течение 15 дней его продлить или найти новое место работы, о чем позднее незамедлительно сообщить лично в миграционную службу.

Получение РВП и статуса гражданина

Оформление разрешения на работу в России для граждан Армении открывает много новых возможностей, но еще далеко не все. Если иностранный гражданин настроен на долгосрочное, а в будущем, и постоянное проживание на российской территории, то стоит задуматься о получении РВП.

Разрешение на временное проживание дает больше возможностей в плане выбора места проживания и работы в России. Иностранный гражданин после его получения уже не обязан ориентироваться на сроки действия трудового договора, поэтому его пребывание в Москве или любом другом городе по срокам или регистрации не ограничивается обязательствами перед работодателем. Срок действия РВП составляет 3 года, но требует больших временных и финансовых затрат.

Первым шагом к оформлению РВП, как и в случае с разрешением на работу, становится обращение в миграционную службу и подача определенного пакета документов. С перечень требуемым государством документов входят:

Заявление, образец которого можно найти в сети Интернет или в помещении ФМС непосредственно перед его заполнением.

Обратите внимание на то, что вся предоставленная в нем личная информация для получения работы в Армении будет перепроверяться в соответствии с другими, предоставляемыми иностранным гражданином документами. Ошибки в написании, неточность или неграмотность оформления могут создать сложности в процессе работы ФМС, и как следствие, отказе в РВП или необходимости повторной подачи документов.

Фото стандартных размеров и высокого качества (количестве 2 штук).
Общегражданский паспорт, отвечающий всем требованиям оформления (вклеенные по возрасту фото, штампы о месте проживания, наличии детей и т.д.).
Миграционная карта и подтверждение постановки на миграционный учет. В отличие от процедуры получения разрешения на работу, на оформление РВП в миграционной карте может быть указана любая причина приезда заявителя в страну. Здесь важно только наличие такового непросроченного документа. Последнее означает для граждан Армении подтверждение факта проживания в Москве или любом другом городе России не более 30 дней.

Какие еще документы надо подготовить

Кроме всего прочего, иностранные граждане должны представить:

Справка из российского медицинского учреждения об отсутствии опасных для других граждан России заболеваний.

Обратите внимание, такая справка должна быть получена только в государственном учреждении, документы из частных клиник не будут для миграционной службы служить подтверждением удовлетворительного состояния здоровья иностранного гражданина.

Справка об отсутствии судимостей. Если у заявителя в прошлом есть судимость на территории России или Армении, то шансы на получение РВП значительно снижаются. В этом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, это может помочь правильно подать дело заявителя в ФМС или доказать малозначимость давней судимости в деле по получению разрешения на временное проживание в России.
Сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, истории и культуры страны. Этот документ также выдается только в государственных учреждениях России и действителен не более 3 месяцев.

После окончания срока действия РВП, можно перейти к оформлению ПМЖ или же гражданства РФ.

Таким образом, работа в России, как и в Армении, предоставляет для граждан страны много возможностей. Главное, не упустить свой шанс и подойти ответственно к сбору и оформлению всех миграционных документов еще в процессе планирования своего дальнейшего переезда.

Нужно ли гражданину Армении разрешение на работу в России (Москве) в 2022 году

Для иностранных граждан, независимо от страны государственной принадлежности в России установлены определенные требования по трудоустройству. Оформление контракта с подданными других стран – это всегда сложности формального характера. Для лиц, следующих для выполнения трудовых обязанностей с Армении на территории РФ предусмотрены особые условия с 2015 года. Это связано с заключением международного соглашения между РФ, Арменией и рядом стран в рамках Евразийского экономического союза. Как гражданину Армении получить разрешение на работу, какие документы нужно подготовить, нужно ли их заверять? Подробно о процедуре оформления трудовой деятельности в России в этом материале.

Особенности трудоустройства граждан Армении в РФ в 2022 году

При принятии на должность иностранца российскому работодателю следует обратить внимание на следующие моменты:

Легальный статус нахождения гражданина Армении в России.	Обязательно наличие документа, подтверждающего цель въезда в страну.	Это может быть свидетельство о браке, о рождении, РВП или ВНЖ.
Наличие миграционной карты, которая выдается при пересечении государственной границы РФ.	В ней обязательно указывается цель прибытия в Россию. Если это трудовая деятельность, то должно быть указано в формуляре «Работа».	Освобождены от обязанности получения и предъявления миграционной карты только граждане Беларуси.
Уведомление миграционной службы о прибытии в Россию.	Извещение подается принимающей в РФ стороной или самим иностранцем.	Для граждан Армении обязано соблюдение срока – 30 дней с момента прибытия в РФ. Срок отсчитывается от даты пересечения госграницы.

Внимание: законность пребывания в России на момент принятия на работу подтверждается удостоверяющим документом. Его обязательно должен в копии и оригинале для сверки предъявить иностранец при заключении трудового контракта в кадровую службу предприятия.

Миграционный учет граждан Армении в России в 2022 году

Постановка на учет в миграционной службе осуществляется самим работодателем, если он выступает в качестве принимающей стороны при принятии на вакантную должность или въезде в РФ. Также допускается подача извещения о регистрации в УФМС гражданином Армении самостоятельно, если иностранец въезжает в страну по собственной инициативе по другой причине, например, воссоединение с семьей, регистрация официального брака с гражданином/кой России.

Учет граждан Армении при трудоустройстве в РФ в 2022 году

Заключаемый с иностранцем договор может быть как срочным, так и бессрочным. Испытательный срок устанавливается по времени согласно требованиям российского законодательства и должен составлять не более 2 месяцев для специалистов среднего звена и 6 месяцев для лиц руководящего состава.

В случае прекращения трудовых отношений по инициативе работника или специалиста гражданину предоставляется 15 дней для оставления российской территории. В случае оставления им в РФ без законного на то основания последует привлечение по административному составу правонарушения с запретом на въезд в РФ в течение 3 лет.

Обязанности работодателя при приеме на работу гражданина Армении в 2022 году в РФ

Российская организация или индивидуальный предприниматель обязаны при заключении договора с гражданином Армении исполнить следующие обязательства:

Попросить предъявить удостоверение личности и миграционную карту.
Заполнить и подать уведомление унифицированной формы в миграционную службу лично, через представителя или по почте, либо через МФЦ.
Регистрация по месту жительства в течение 7 дней после пересечения государственной границы. Штамп проставляется на границе в заграничный паспорт.
Отдать иностранцу корешок уведомления и миграционную карту с отметкой о разрешенном сроке пребывания в РФ на основании трудового соглашения.

Внимание: граждане Армении трудоустраиваются без необходимо оформления на их имя разрешения на работу или патента.

Список бумаг для заключения трудового договора с гражданином Армении в 2022 году

Поскольку разрешение на работу гражданам Армении не требуется, то пакет документов для заключения соглашения может быть стандартным. В него включаются:

Загранпаспорт подданного Армении, это также может быть удостоверение личности российского образца при наличии двойного гражданства.
СНИЛС – в некоторых случаях работодатель самостоятельно обращается в уполномоченный орган для оформления специального счета для страховых и пенсионных отчислений.
Полис медицинского страхования – не обязательный документ, обычно его заказывает кадровый отдел для принятого работника, обязательно осуществляется страхование от травм на вредном производстве и производятся соответствующие отчисления в различные фонды.
Трудовая книжка российского или советского образца. Если сотрудник работал ранее в СССР или РФ, то у него должен быть такой документ на руках. Если он трудоустраивается впервые по местным законам, то такой формуляр для него обязательно открывает организация. Заверяется он в кадровой службе.
ИНН – выдается в Федеральной налоговой службе. В свидетельстве прописываются личные данные работника. Оформляется один раз. При потере бумаги следует обратиться за ее дубликатом.
Карта медицинского освидетельствования. Обычно предоставляется платно. Для тех, кто имеет РВП или ВНЖ, оформляется без взимания платы. Срок действия трудового договора при этом должен быть равен времени полиса добровольного медицинского страхования. В ином случае придется продлить ДМС, если период соглашения с работодателем больше по сроку.
Диплом о высшем или средне-специальном образовании с вкладышем, где указаны профильные предметы. Для России не требуется легализировать документы об образовании, если оно получено в юридической, медицинской, фармацевтической сферах или для педагогов.

Составленные на армянском и других языках документы необходимо перевести на русский и заверить в нотариальной конторе в присутствии квалифицированного аккредитованного переводчика.

Учет в УФМС граждан Армении в 2022 году в РФ по работе

В течение 30 дней иностранцу обязательно нужно встать на учет в миграционной службе РФ. А в период до 7 дней с момента заключения трудового договора предъявить извещение о случившемся факте. Тоже самое нужно сделать в указанный срок при увольнении сотрудника. Также подаются сведения в Налоговую службу в течение 3 дней с момента принятия или прекращения трудовых отношений. В ином случае при неисполнении обязанности в отношении ФМС установлена административная ответственность в следующих объемах:

на руководителя и других должностных лиц предприятия – от 30 000 до 50 000 руб. в отношении каждого не учтенного сотрудника;
на организацию, не подавшую вовремя уведомление, – от 400 000 до 800 000 руб.;
приостановление коммерческой деятельности на предприятии на срок от 14 до 90 дней.

Налоги и сборы для граждан Армении в 2022 году в РФ

Иностранцы, прибывшие в РФ для заключения трудового соглашения из стран ЕЭС, обязаны делать взносы в различные государственные и внебюджетные фонды. Ставки принимаются во внимание те же, что и при принятии на должность россиян. Исключение сделано в отношении подоходного налога, который до момента нахождения иностранца в РФ в течение 183 дней составляет 30% как для нерезидентов РФ.

Ставки приняты в следующих размерах для граждан Армении:

НДФЛ – 30% до 183 дней и 13% от 6 месяцев;
обязательное пенсионное страхование – 22%;
медицинское государственное обслуживание – 5,1%;
взносы в Фонд социального страхования – 2,9%;
страхование от несчастных случаев на производстве – 0,2%.

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100 руб. Для граждан Армении полис медицинского страхования предоставляется бесплатно, если они имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание в РФ. В остальных случаях требуется приобретение полиса добровольного медицинского страхования.

Внимание: при болезни граждане Армении имеют право на получение полного медицинского обеспечения и выплат в связи с нахождением на больничном согласно листу нетрудоспособности. Тоже самое касается невыхода на работу в связи с беременностью и родами. Правила применяются в отношении иностранцев также как для россиян в отношении матерей.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: вопрос, нужно ли разрешение на работу для российской компании оформлять для гражданина Армении, если деятельность не связано с высокой квалификацией специалиста?

– Независимо от того, какая работа предлагается на производстве, разрешение на работу не требуется для граждан стран, с которыми подписано соглашение в рамках ЕЭС. К таковым относится Армения. Такового вопроса не должно возникать в связи с заключением трудового договора с гражданином этой страны.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: нужно ли оформлять разрешение на работу или патент для иностранца, прибывшего с безвизовой для России страны, в частности, Армении?

– Нет, не требуется. Но постановка на учет иностранца в миграционной службе и налоговом органе осуществляются также как для подданных других стран.

Вопрос 2: В каком размере нужно отчислять НДФЛ для иностранца из Армении. Нужно ли оплачивать как для россиян страховые взносы в различные бюджетные и внебюджетные фонды, проводится ли медицинское освидетельствование и страхование при травматизме на производстве?

– Оплата НДФЛ осуществляется в размере 13%, если иностранец пребывает в стране более 183 дней, если менее – 30% как нерезидент. Все выплаты в различные фонды осуществляются в тех же размерах, что и для россиян – работников. Производится также страхование с отчислением взносов на эти цели, в том числе в связи с рисками производственного травматизма. Выплаты производятся организацией, куда на работу принят иностранец.

Вопрос 3: в какой срок необходимо уведомлять о прибытии гражданина Армении в РФ в связи с заключением трудового контракта. Говорят, что для этой страны предусмотрен специальный срок.

– При пересечении государственной границы граждане Армении должны уведомлять миграционную службу о прибытии в течение 30 дней. Это делает принявшая российская компания на работу либо самостоятельно иностранец при предъявлении уведомления в службу. Также при заключении трудового соглашения нужно подать извещение специальной формы в ФМС РФ в течение 7 дней после установления такого юридического факта.

Пример из практики

Армакян Л.Л. устроился на работу в российское предприятие ООО «Астрал». Компания уведомила миграционную и налоговые службы и поставила сотрудника на миграционный учет в установленные законом сроки. Размер заработной платы составил 30 000 руб. В различные бюджеты с заработка отчислено: НДФЛ – 13% – 3 900 руб., ОПС – 22% – 6 600 руб., МС – 5,1% – 1 530 руб., ФСС – 2,9% – 870 руб. Итого к выдаче на руки сотруднику – 26 100 руб.

Работа в Армении и за ее пределами

Республика Армения представляет собой высокоразвитое государство со стабильным уровнем экономики и широкими перспективами для жизни граждан. Правительство страны поддерживает тесные взаимоотношения с другими бывшими советскими республиками. Между властями Армении и России были подписаны многочисленные договоренности и соглашения, поэтому жители этих держав могут без визы перемещаться на обеих территориях и находиться в их пределах до 180 дней в году. Основаниями для иммиграции иностранных граждан являются наличие родственников в стране, работа в Армении, инвестирование в экономику, ведение бизнеса или просьба о политическом убежище.

Лояльная иммиграционная политика является основным источником прироста населения страны. В государстве отмечена нехватка высококвалифицированных специалистов. В основном наблюдается прием кадров в сфере IT-технологий, медицины, банковского дела, инженеров и т.д.

Оформление на работу в Армении

Жители России могут находиться в Армении без визы, но другие иностранцы обязаны оформить разрешение на пребывание и осуществление трудовой деятельности. Имея вид на жительство, иностранные граждане располагают одинаковыми правами при трудоустройстве с местными жителями. Объем часов рабочей недели составляет около 40.

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором. В зависимости от характера деятельности различают несколько типов трудовых договоров. Оформление данного документа проводится на определенное время.

найме услуг личного характера;
сезонных или временных ( 60 дней) работах;
надомной деятельности;
работе по совместительству.

Трудовое соглашение может быть расторгнуто по истечении действия документа, по согласию обеих сторон, а также по решению работника или работодателя в одностороннем порядке. Стоит отметить, что правительство Армении и России заключили соглашение о свободном передвижении рабочей силы. Согласно этому документу прием на работу в данных странах осуществляется по признанным свидетельствам об образовании, квалификации, степени и т.д. обоих государств.

Трудоустройство в Армении для граждан России следует начинать заранее. Важно найти подходящую вакансию, организовать собеседование, заключить трудовой контракт. Иммиграционный процесс нуждается в последовательности. Изначально важно составить список профессиональных контактов, проанализировать местный рынок труда, составить резюме согласно особенностям восточного стиля ведения дел. Стоит отметить, что владение национальным языком существенно упростит процедуру поиска вакансии.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Чтобы трудоустройство в Армении для жителей России прошло максимально законно и оперативно, следует воспользоваться услугами опытных юристов. Квалифицированные специалисты помогут составить легальный и юридически грамотный трудовой договор, обеспечивающий равные права обеих сторон.

Все иностранные бумаги при оформлении должны сопровождаться нотариально заверенным переводом.

Работа для граждан Армении в России

Иностранные граждане при въезде в Россию должны оформить миграционную карту. В 2014 году между РА и РФ был подписан договор, согласно которому граждане Армении освобождаются от этой процедуры при пересечении границы. В 2019 году в связи вступлением республики в ЕАЭС для армян вступит в силу новый законопроект. Теперь при приеме на работу в Москве или других российских городах им нет необходимости получать специальное разрешение в территориальных подразделениях ФМС.

Это нововведение дает армянам равные права на трудоустройство с россиянами, а также создает единое экономическое пространство между странами. Разрешение на пребывание в России для граждан республики Армения действует на период составление трудового договора. Русские работодатели имеют право нанимать армян без учета ограничений по национальности.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

По истечении срока действия трудового разрешения или при расторжении договора о найме, армянин имеет право в течение 15 дней найти в Москве другого работодателя и заключить новое соглашение.

Граждане Армении, занимающиеся трудовой деятельностью в Москве, могут претендовать на полное социальное обеспечение – страховку, медицинское обслуживание, образование и т.д.

Работа для граждан армении в москве

Как найти работу?

Через знакомых.
В газетных объявлениях.
С помощью центров занятости.
На специализированных сайтах.

имя;
год рождения;
номер сотого для связи;
опыт работы;
курсы повышения квалификации (при наличии);
специальные навыки (например, знание компьютерных программ, водительские права);
желаемая профессия и уровень заработной платы.

Рабочая виза

Рабочая виза в России бывает трех типов:

однократная – на девяносто дней на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу;
многократная – действует на протяжении всего срока разрешения на занятие трудовой деятельностью, но не может превышать один год;
специалистам с высокой квалификацией виза дается максимум на три года, единственное условие – заработок по основному месту работы должен быть не меньше двух миллионов рублей ежегодно.

Цена и время, которое займет получение разрешения зависит от профессии, вида будущей работы, срочности оформления приглашения. В среднем процесс получения рабочей визы занимает три месяца и требует 80 000 рублей.

А вот нужна ли виза в Армению – совсем другой вопрос.

Разрешение на работу

Читаем также:
Как получить гражданство Армении
Средняя зарплата в Армении

Заключение трудового договора

Чтобы заключить трудовой договор, потребуется предоставить:

паспорт (своей родной страны);
трудовую книжку;
разрешение.

Если гражданин другой страны проживает на территории Российской Федерации, то необходимо свидетельство пенсионного страхования, а для некоторых профессий справка, подтверждающая образование. Все перечисленные документы должны быть на русском и заверены нотариусом.

Процедура приема на работу аналогична той, что проходят и русские:

ознакомление с нормативной документацией организации;
составление трудового контракта в двух экземплярах (один остается у работника, о чем делается отметка в экземпляре работодателя);
подписание приказа о приеме гражданина на работу;
внесение записи в трудовую книжку (если таковой не имеется, то ее заводят);
оформление личной карточки принятого работника.

Трудоустройство в России

Большинство иностранных граждан для въезда в страну обязательно должно получить въездное разрешение. На таможне нужно заполнить миграционную карту и сохранять ее до момента выезда из РФ. По прибытии на место необходимо встать на миграционный учет по месту жительства, оформить временную регистрацию, а также получить патент на осуществление профессиональной деятельности.

Жители Армении, согласно договору о Евразийском экономическом союзе (статья 97) освобождены от оформления большей части этих документов. Они имеют равные права с другими гражданами ЕАЭС в отношении налогообложения и соц. гарантий, закрепленных за гражданами этих стран. Для того чтобы въехать в страну, им достаточно иметь только загранпаспорт.

Находиться без визы в России можно в течение полугода или срока, указанного в трудовом контракте. Если срок нахождения на территории Российской Федерации составляет меньше месяца, то отпадает необходимость в постановке на миграционный учет и подаче документов на выдачу РВП. Нет необходимости в подтверждении документов об образовании, выданных в Армении.

Аттестаты и дипломы граждан признаются за исключением педагогических, юридических, медицинских и фармацевтических специальностей. Работодатель в Москве может потребовать нотариально заверенный перевод документа на русский язык. Дополнительно, для получения работы потребуется полис добровольного медицинского страхования, а в случае устройства на работу с опасными и вредными условиями труда, понадобится заключение медицинской комиссии (статья 213 ТК РФ).

Трудоустройство граждан Армении в Москве и других регионах России

Большинство иностранных граждан, которых интересует работа в России, для въезда в страну должны получить въездное разрешение. Затем на границе заполнить миграционную карту, а после приезда стать на миграционный учет по месту жительства, оформить временную регистрацию и получить патент на осуществление профессиональной деятельности. Граждане Армении освобождены от большинства этих процедур.

Для въезда в Россию им нужно иметь при себе заграничный паспорт. Находиться без визы в РФ можно на срок до полугода или на время, указанное в трудовом контракте. Если гражданин РА не планирует жить в России более месяца, то он может не становиться на миграционный учет и не подавать бумаги в УФМС для выдачи разрешения на временное пребывание.

В 2019 году Армения вступила в Евразийское экономическое сообщество, что открывает жителям республики новые перспективы и привилегии при трудоустройстве за рубежом. Между странами, входящими в ЕАЭС, создается единое экономическое пространство. Это означает, что россияне и армяне на рынке труда в России имеют совершенно одинаковые права. Российские работодатели могут нанимать армянских специалистов без ограничений по национальным признакам. Дипломы и стаж, полученные в Армении, действуют в Москве и в остальных субъектах Российской Федерации.

Отдельного внимания заслуживают специалисты, занятые в образовательной, медицинской, правовой и фармакологической отрасли. Для граждан Армении работа в России в указанной сфере будет доступна только после проведения переквалификации и сдачи специальных экзаменов.

Чтобы оформиться на работу в России, выходцам из Армении нужно иметь стандартный перечень документов и подтверждение законного проживания в стране. После окончания срока действия трудового контракта или расторжения соглашения о трудоустройстве, армянин будет иметь две недели, чтобы найти нового работодателя и остаться в России. Борьба с нелегалами является во многих странах приоритетной и актуальной. Нелегалы в столице РФ ухудшают условия на рынке труда, понижая стоимость услуг и часов работы. В тоже время они использую все социальные блага, но не платят налогов, что отрицательно сказывается на экономике страны.

Оформление на работу в Армении

найме услуг личного характера;
сезонных или временных ( 60 дней) работах;
надомной деятельности;
работе по совместительству.

Все иностранные бумаги при оформлении должны сопровождаться нотариально заверенным переводом.