Работа и востребованные вакансии в Карловых Варах в 2022 году: как найти и какие документы для этого нужны

Чехия

Работа в Чехии 2022. Вакансии для русских от прямого работодателя, без посредников и без комиссий. Прямой контакт работодателя.

Рабочие на завод в Чехии

долгосрочная работа. 160 часов работы гарантировано в месяц. возможность сверхурочных. ставка .

Автоэлектрик, работа в Чехии

работа автоэлектриком за границей зарплата 24 000 крон/мес прямой работодатель ваучеры на питан.

Менеджер по закупкам со знанием русского языка, Чехия

нужен менеджер по закупкам для работы за границей заработная плата 28 000 крон/мес, бонусы допол.

Сварщик, Чехия

на ГЭС нужен сварщик зарплата 30 000 – 35 000 крон/мес + бонусы возможность роста сверхурочные.

Монтаж электродеталей, Чехия

легальная работа в соответствии с Трудовым кодексом Чехии первый контракт сроком на шесть месяцев.

Рабочий на завод в Чехию (без знания языка)

требуются рабочие на завто автозапчастей гарантировано 160 часов в мес возможность брать значите.

Электромонтажник в Чехию

в ведущую чешскую компанию по производству и поставки технологий и оборудования для обработки пове.

Работа на логистическом складе в Чехии

на логистический склад за границей нужны рабочие смены только ночные оплата 120 кр/час по 220-2.

Разнорабочие на склад в Чехии

вакансия на складе интернет-магазина электронных товаров нужны разнорабочие без специальной подг.

Рабочие на завод в Чехии

для работа за гранцией нужны рабочие на завод производство багетов и бургеров смены только дневн.

Рабочие на колбасный завод в Чехию

нужны рабочие на колбасный завод смена 12 часов ставка 130-140 крон/час (ставка зависит от слож.

Рабочие на склад в Чехии

на склад автомобильных запчастей нужны рабочие вакансия для женщин, мужчин и семейных пар смены .

Разнорабочие в пекарню в Чехии

работа в пекарнях за рубежом для женщин, мужчин и семейных пар по 10-12 чаосв в день работа не т.

Рабочие на завод в Чехии (женщины, мужчины и семейные пары)

на автомобильный завод нужны рабочие смены по 8-12 часов график 6/1 ставка 120 крон/час стоимо.

Стоматолог в Чехию

работа в Европе стоматологом бесплатное жилье в общежитии гибкий график зарплата 38 000 – 47 00.

Крановщик в Чехию

для работы за границей нужен крановщик для работы на предприятии официальное оформление без посре.

Рабочий на обработку гранита в Чехию

в камнеобрабатывающую компанию, которая производить продукцию из гранита и камня, нужен рабочий с.

Сантехник в Чехию

нужны сантехники для работы за рубежом обеъкты: квартиры прямой работодатель без посредников оф.

Помощник повара в Чехию (для женщин)

вакансия за границей для женщин нужен помощник повара для работы в сети ресторанов чешская кухня.

Рабочий на производство в Чехию

нужны рабочие на непищевое производство на полную занятость (оператор станка) вакансия за рубежом.

Работа в Чехии 2022 года

Вакансии от прямого работодателя без посредников

Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2022 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.

Как найти работу в Чехии в 2022 году

Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2022 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

Анализ рынка труда

Чехия представляет собой небольшое государство, зажатое между Германией, Австрией, Словакией и Польшей. Его потрясающие ландшафтные особенности – низкие холмы, извилистые реки и леса, стоят того, чтобы их изучить на выходных. В Чехии есть только несколько крупных городов, где сосредоточено большинство профессиональных возможностей, но и во многих небольших городских районах и городах, есть также вакантные рабочие места.

Найдите время и узнайте какие дополнительные навыки вы должны приобрести, чтобы вам было легче найти работу в Чехии. Это даст вам больше шансов на чешском рынке труда. Учебные сертификаты или другие профессиональные навыки также часто очень полезны и востребованы. Это также касается языковых навыков. Если вы свободно владеете языком или, по крайней мере, знаете его на разговорном уровне, ваши шансы резко увеличиваются.

Читайте также:

Хорошо подготовьтесь перед отправкой документов в чешскую компанию, вы дадите понять потенциальному работодателю, что вы действительно заинтересованы в будущем этой компании.

Преимущества работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

• Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
• В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
• Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Как найти работу в Чехии

Немало эмигрантов пытаются найти работу в Чехии. Это не значит, что это невозможно. Но имея структурированный, продуманный подход, решительность и немного творчества, вы увеличиваете свои шансы на успех во время поиска работы в Чехии.

• Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.
• Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.
• В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Для того, чтобы найти работу в Чехии легально, необходимо:

• знание языка (к счастью, он схож с русским или украинским, поэтому проблем с обучением не будет);
• образование для работы по своей специализации;
• нострифицированные документы;
• документы для получения разрешения на работу;
• документы для получения визы;
• заявление на получение синей или трудовой карты.

Не рекомендуем искать работу в Чехии на бирже труда или через посредников. Если вы обратитесь на биржу труда, вы получите вакансию только в том случае, если ею не заинтересуется чех, так как государство заинтересовано в трудоустройстве своих граждан.

Выбор работодателя

Самый простой способ как найти работу в Чехии – это работа в многонациональной компании, которая имеет офис в вашей стране. Но имейте ввиду, что здесь вам понадобится проработать, по крайней мере несколько лет, прежде чем вас будут готовы отправить за рубеж.

Самые востребованные профессии в Чехии

Самый простой способ, чтобы работать за границей в Чехии через вакантные места в Чехии в сфере образования. Преподавание английского как второго языка пользуется высоким спросом по всей стране, и иностранные преподаватели всегда востребованы на вакансии в Чехии в местных школах и языковых центрах.

Работа в Чехии в сфере туризма и гостиничного бизнеса – хорошая перспектива для тех, кто ищет временную работу.

Другими популярными вакансиями в Чехии являются позиции в сфере международных продаж и коммуникаций (имейте в виду, что многие из них требуют знания английского языка). В этих сферах вы найдете вакансии временной занятости, хотя также есть возможность найти постоянную работу в Чехии в сфере международных продаж и коммуникаций.

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

• 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
• 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
• 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
• 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Самые высокие зарплаты – в Праге, а вот Карловарский край лучше не ехать на работу, несмотря на то, что это туристическая мекка Чехии. Самые высокооплачиваемые вакансии работы в Чехии – IT, медицина, область инженерии и проектирования. А вот работникам социальной, культурной сферы или сферы искусств не стоит рассчитывать на высокие зарплаты, в принципе, как и в России или Украине.

Легальное трудоустройство в Чехии

Прага, несомненно, является самым популярным местом для поиска работы в Чехии. В столице проживает почти четверть населения, поэтому, естественно, в этом городе сосредоточено большинство вакансий в Чехии для иностранных рабочих. Исторически богатый город с располагающей к себе атмосферой, это лучшее место для работы за рубежом. Работа в Чехии, несомненно, станет одной из самых запоминающихся вещей, которые вы сделаете в вашей жизни!

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте.

Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

• pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
• Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
• Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

• в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
• иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
• большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
• возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия привлекает иностранных рабочих доступностью в получении работы, более высокой оплатой труда, лучшим уровнем жизни и официальным трудоустройством в одной из стран Евросоюза. Кроме этого, в стране самый низкий уровень безработицы среди других стран ЕС – всего 3%.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Поиск работы в Чехии сложен только на первый взгляд, ведь сам процесс не сильно отличается от того, что в вашей родной стране. Возможно, вам придется преодолеть еще несколько из препятствий, но решительность и настойчивость могут погаснуть рано или поздно.

Подводя итоги

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

Работа и востребованные вакансии в Карловых Варах в 2019 году: как найти и какие документы для этого нужны

Карловы Вары всегда славились своими горячими источниками и минеральными водами, которые обладают целительными свойствами. В городе на поверхность земли выходят 12 целебных источников. Существует, также и 13 источник.

Так, шутливо, местное население называет крепкий ликёр Бехеровка.

Городок Карловы Вары — это самый крупный и популярный чешский курорт. Лечиться водой сюда приезжают люди из всего мира.

Это вовсе не странно, ведь в этой местности действительно лечебная атмосфера, свежий воздух и доброжелательные люди.

Из-за множества заведений для отдыха и лечения, возникает вопрос нехватки персонала. Как известно, русский народ всегда славился своим трудолюбием, поэтому людей с русскими корнями с радостью принимают на работу, даже подписывают долгосрочные рабочие контракты.

Оформление рабочей визы в Чехию

Вначале несколько слов о преимуществах и возможностях трудоустройства в Чехии. Обязательно нужно акцентировать внимание на удивительно красивых чешских городах, комфортном климате и приемлемых ценах.

Кроме того, в Чехии низкий (для ЕС) уровень безработицы, который не превышает 3%.

Средняя заработная плата в 2019 году после уплаты налогов около 890 евро в месяц. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклады в Чехии в размере 1500–2000 евро и выше.

Минимальная оплата труда – 515 евро.

Разнообразие чешского рынка труда позволяет иностранцам найти работу во многих сферах деятельности. Хорошие шансы есть у квалифицированных инженеров, строителей, медицинских работников и специалистов в сфере информационных технологий.

Более низкооплачиваемые вакансии предлагаются в туристической отрасли.

Иногда требуются неквалифицированная рабочая сила – няни, сиделки, горничные, грузчики, продавцы, бармены и так далее. Но получить рабочую визу в Чехию на такие позиции очень сложно.

Документы на рабочую визу в Чехию

Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.

До недавнего времени любой иностранец, планирующий находиться в Чехии более 90 дней, подавал заявление на долгосрочную визу (тип D). Неважно будь то учеба в чешском вузе, работа, организация бизнеса или прочие основания.

С середины 2014 года чешские власти внесли определенные изменения в законодательство и теперь долгосрочная виза с целью трудоустройства в Чехии номинально не оформляется. Этот документ был заменен на трудовую карту.

В целом процедура от этих нововведений особо не поменялась. Все равно вначале нужно открыть визу, а уже после переезда выдается биометрическая трудовая карта с правом проживания в Чехии.

Стандартный перечень документов на рабочую визу в Чехию в 2019 году

1. Заполненный бланк заявления на визу.
2. Заграничный паспорт, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого минимум на 90 дней превышает дату окончания визы.
3. Две цветные фотографии (35 х 45 мм). На обратной стороне латинскими буквами напишите имя и фамилию.
4. Свидетельство о рождении и браке (при наличии).
5. Медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро (иногда не требуется).
6. Справка об отсутствии судимости в стране проживания или в другом государстве, где соискатель постоянно находился в течение полугода за последние 36 месяцев.
7. Документальное подтверждение оснований для выдачи визы (разрешение на работу, трудовой договор, официальное письмо от работодателя).
8. Сведения о наличии места для проживания в Чехии (копия договора аренды или нотариально заверенное письмо от владельца квартиры с гарантией предоставления жилья иностранцу).

Вся документация предоставляется в оригинале, а копии заверяются нотариально. При этом, если документ выдан в Чехии, то требуется печать местного нотариуса.

После предварительной проверки, сотрудники дипломатического ведомства передают заявление и документы на рабочую визу в отделение иммиграции при МВД Чехии.

Поиск работы

Найти работу в Чехии в 2019 году несложно. Достаточно посетить несколько сайтов с вакансиями и уже начнет вырисовываться некое представление о том, чем можно заняться в Чехии, как это будет оплачиваться, и кем лучше работать в этой стране.

Если речь идет о простых вакансиях, то роли распределяются следующим образом — чешские работодатели более всего вакансий размещают по следующим профессиям:

• повар, официант и работник кухни
• технический специалист
• торговый представитель (довольно часто эта вакансия подразумевает работу по совместительству, которая в Чехии очень распространена)
• водитель грузового транспорта демонстраторы, консультанты и продавцы
• операторы и наладчики оборудования.

Эти профессии сложно назвать высокооплачиваемыми — например, официант будет зарабатывать около 10 000 крон, в то время как работа врачом оплачивается в несколько раз лучше — более 40 000 крон. Кстати, работать врачом в Чехии очень выгодно.

Дело в том, что медицина в стране испытывает длительный кадровый голод — еще после кризиса в 2013 году собственные специалисты уезжали в соседние страны, и теперь существует определенный кадровый дефицит.

Теперь Чехия предлагает особую интеграционную программу для тех, кто хочет и может работать врачом в Чехии. Один из способов найти работу в Чехии – воспользоваться помощью интернета.

Это наиболее эффективный способ.

Кадровые агентства также весьма популярны. Единственное, о чем следует побеспокоиться — это о репутации выбранной компании.

Впрочем, на чешских сайтах о работе представлены наиболее популярные агентства-посредники, которые много лет ведут свою деятельность и заработали свои положительные отзывы потом и кровью.

Несовременный, но тем не менее действенный способ поиска работы — через СМИ. А вот встать на учет на биржу труда не получится — эта возможность доступна лишь чехам, и тем у кого одинаковые с ними права.По данным Национальной обсерватории занятости и образования, которая изучает занятость населения, работодатели все чаще размещают следующие вакансии в Праге.

Популярные вакансии

• строительные рабочие с квалификацией и без нее
• ремонтники
• уборщицы и прочий вспомогательный персонал
• охранники
• продавцы
• программисты.

Вакансии в Праге для работников сферы IT весьма разнообразны — рост вакансий в этой сфере увеличился за год на 47%. Это говорит о том, что в настоящее время дипломированные специалисты, которые не против пройти нострификацию диплома и подтвердить свою квалификацию получат наиболее выгодные условия сотрудничества.

Это касается не только русских, украинцев и белорусов — речь идет о любых иностранных гражданах.

Сфера IT в 2019 году предлагает также поиск вакансий в сфере стартапов. Большая их часть размещает свои вакансии в Праге, но также можно поискать и удаленную работу. На работу принимают программистов, дизайнеров, разработчиков, тестеров, а также прочих сотрудников.

Попробовать себя в IT-сфере могут и маркетологи, менеджеры проектов.

Преимущества работы в Карловых Варах

• Большое количество вакансий.
• Приветливое отношение местных жителей.
• Быстрая акклиматизация и адаптация.
• Высокая заработная плата, как и в других регионах Чехии.
• Возможность быстро выучить чешский язык и найти работу на продолжительный период.
• Лояльное отношение работодателей к иностранным гражданам.

Вакансии для иностранцев

Курортная и туристическая направленность города привлекает сюда трудовых мигрантов из-за рубежа. Больше половины вакансий занимают украинцы и русские, которые работают в сфере обслуживания, в отелях, ресторанах, гостиницах, сервисах, магазинах.

Выходцы из стран постсоветского пространства относительно легко могут найти работу в Карловых Варах, поскольку владеют иностранными языками, знают русский, который помогает найти иностранцам работу по специальности или в местах, где не требуется применение особых навыков.

В Карловых Варах работа для русских и украинцев есть в основном в следующих сферах и местах

• Торговле.
• Ресторанах и кафе.
• Гостиницах.
• Туристических агентствах (гиды, экскурсоводы, агенты).
• Фабриках (стекольный завод Мозер и предприятия по производству фарфора).
• Заводе Бехеровка.

Рассчитывать на получение офисной работы не стоит, поскольку экономика города на 100 % формируется за счет туристических вложений, развития экскурсионных маршрутов, строительства новых туристических объектов. Поэтому русским и украинцам предлагают вакансии официантов, гидов, переводчиков, продавцов, горничных, администраторов, обслуживающего персонала.

Как искать вакансии и работу в Карловых Варах

Вакансии в Карловых Варах для мужчин и женщин

Мало кто из иностранцев говорит на чешском языке. Сфера работы в городе-курорте ограничивается обслуживанием в отелях и ресторанах.

Если кроме русского (украинского) языка вы знаете английский или немецкий, то это позволяет вам получить престижную должность администратора.

Работа в Чехии для русских: вакансии 2022 без знания языка

Чехия — одно из старейших государств Европы. Уровнем средней зарплаты она не на много отличается от самых экономически развитых европейских государств — например, Германии и Италии. Именно поэтому работа в Чешской Республике стремительно набирает популярность среди украинских граждан. Ранее приглашали работать в центрально-европейскую страну только иностранцев с высокой квалификацией.

Официальная программа трудоустройства в Чехии для рабочих профессий действует относительно недавно, с августа 2016 года. В основном иностранцев приглашают на вакансии, по которым наблюдается дефицит трудовых ресурсов в стране. Наиболее востребованные профессии для квалифицированных специалистов — в сферах медицины, строительства, промышленности и IT. Высоко ценятся также инженеры технических специальностей.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Советуем прочитать эти статьи:

Основные причины выбора Чехии как места работы:

§ Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.

§ В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.

§ Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Можно ли найти работу без знания чешского языка?

В перечнях необходимых условий для получения рабочей визы, трудовой или синей карты подобных требований нет. То есть трудоустройство вполне возможно без знания языка. Но это не мешает конкретному работодателю выставлять языковый уровень в качестве требований для определенной вакансии.

Кроме этого, знание языка станет большим подспорьем и повысит уровень комфортности – как минимум, иностранец сможет понять работодателя и приобрести все необходимое в магазине.

Однако, еще раз повторим, обязательных требований по знанию языка нет. Нередко в качестве мастеров, бригадиров, руководителей участков принимаются двуязычные люди, помогающие общению между работником и работодателем / руководителем.

Поиск работы 2022 в Чехии для русских
Закончив с вводной частью, перейдем к конкретным способам поиска работы в Чехии. С этого момента будьте, пожалуйста, предельно внимательны, т.к. от выбранной технологии трудоустройства зависит потраченное на него время и результат.

Открытие вакансии 2022 для украинцев, русских и белорусов

Это очень важный момент, о котором мы уже говорили отдельно и очень подробно. Напомним основные этапы.

Трудоустроиться в Чехии можно с помощью разрешения на работу, по которому получают рабочую визу (шенгенскую или национальную), по трудовой карте (для квалифицированной работы) или по синей карте (для работ, требующих высокой квалификации). Есть отдельные программы для украинцев, например, «Режим Украина», но они (для работников) от трудовых карт отличаются только процедурой получения документов, и в нашем случае рассматриваются на общих основаниях.

Кроме уровня квалификации каждый из способов подразумевает свой реестр вакансий, которые ведет Департамент трудоустройства МВД. Чтобы попасть в реестр проводят следующие процедуры:

1. Работодатель сообщает в соответствующий Департамент МВД о желании занять вакансию иностранным работником.
2. Сотрудники министерства рассматривают запрос, и в случае положительного решения, открывают вакансию. Но пока иностранец не может ее занять.
3. Через 30 дней, если на данную должность не удастся найти работника-чеха или гражданина другого государства Евросоюза, или родственника этих категорий лиц, то вакансия окажется доступной для украинцев, россиян и белорусов.

От этого и будет зависеть скорость трудоустройства. То есть, если сначала найти работодателя, и только после он начнет процедуру размещения вакансии, то для оформления понадобится гораздо больше времени. В ускоренном варианте искать вакансии можно непосредственно в реестрах.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Prace.cz – второй по величине сайт по поиску работы в Праге с AlexaRank 33 476. На главной странице вы видите компании с самым большим количеством вакансий и поле поиска. В поле поиска нужно указать профессию, город. Можно также указать размер заработной платы и тип занятости (полная, частичная, бригада).

По запросу PHP программист в Праге мне было предложено 46 вакансий. Как видим, количество вакансий слегка меньше, чем на Jobs.cz

Linkedin — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов с 590 миллионами пользователей. Знаю, что тут иногда люди находят работу, т.к. по анкете на сайте можно уже составить кое-какой портрет соискателя.

Indeed.com – ещё один международный сайт с чешской версией, где представлено большое количество вакансий.

Сайты компаний – отличная возможность найти работу без посредников. Такой способ нахождения работы особенно популярен среди узких специалистов, которые хорошо разбираются в своей сфере и знают главных игроков на рынке. Уже не раз сталкивался с тем, что некоторые крупные международные компании никуда не выкладывают свои вакансии, а только публикуют их в специальном разделе на своем сайте.

Знакомства – это тоже неплохая возможность найти рабочее место в Чехии. Такой способ, опять же, хорош среди узких специалистов, и знакомые, знающие твои навыки, уровень образования и умения помогут вам с минимальными усилиями пройти собеседование. А в соседней Германии, более того, сотруднику, который привел в фирму хорошего специалиста, и специалист закрепился на рабочем месте, выдают премию, примерно 2000-2500 евро.

Релокация – это перевод сотрудника компании в офис компании, находящийся за границей. Такой способ распространен в крупных IT компаниях. Т.е. человек устраивается на работу где-нибудь в Беларуси, чтобы затем его отправили работать в офис в США или хотя бы в Польшу.

День открытых дверей (OpenDay) в университетах. Если вы учитесь в университете в Чехии, то некоторые компании сами устраивают специальные дни, на которых представляют компанию и список свободных вакансий. Прямо в здании университета можно пройти собеседование и устроиться на практику и работу. Почему компании идут на такое? А всё просто: если компании необходимо быстро нанять 5-20 сотрудников, то гораздо быстрее и дешевле это сделать в недрах профильного университета.

Но, главный сайт для соискателей работы в Чехии — граждан не из стран ЕС – это сайт Министерство труда и социальных дел Чехии Mpsv.cz, куда выкладывают вакансии, на которые выданы рабочие разрешения для найма иностранцев.

Кем можно работать в Чехии: самые популярные вакансии для иностранцев

Здесь сразу важно отметить, что иностранец может работать кем угодно в Чехии, прямого запрета на занимаемые должности нет.

Однако есть пара «но»:

• тяжело будет бухгалтеру и юристу, потому что придется формировать новую базу знаний
• получить адвокатскую практику практически нереально;
• потребуется нострификация диплома, вероятна досдача или пересдача некоторых дисциплин.

В Чехии минимальный уровень безработицы и в тоже время острая нехватка рабочих рук и высококвалифицированных кадров, которые уехали в другие страны за зарплатой в разы больше.

Низкооплачиваемые

Всегда есть открытые вакансии для иностранцев, на которые чехи отказываются идти:

• рабочий на заводе, это может быть, как специалист, так и простой подсобный помощник подай-принеси-подмети;
• повар, кухонный работник;
• водитель грузовиков, автобусов – все чешские уехали в Германию;
• квалифицированный специалист с хорошим разрядом и опытом работы – сварщик, слесарь, токарь;
• охранник.

Интересна чешская логика: поваром охотно возьмут иностранца, а официантом.

Высокооплачиваемые

Помимо низкооплачиваемых профессий, есть хорошие и престижные вакансии для русских в Чехии:

• медработники – это врачи всех специальностей и категорий, медсестры;
• специалисты IT;
• ученые.

Наших специалистов очень хорошо ценят в Чехии за большой объем знаний, качественное образование, некапризность к условиям труда.

Такое положение дел связано с особенностями чешских экономики и образования. Конечно, на фоне Молдовы, Казахстана, отчасти Украины, РБ и России, в Чехии все отлично – заработная плата, социальные гарантии, уровень жизни. Но, в тоже время, это одна из самых скромных стран Европы, где очень много пенсионеров, малообразованных людей. У нескольких поколений чехов просто не было возможности учить своих детей, дать им высшее образование, хорошую специальность, поощрялся ранний выход на работу. В итоге получилось, что в Чехии очень мало своих кадров с высокой квалификацией (программисты, медики, юристы, ученые), а те, кто были, давно работают во Франции, Германии, Англии, Австрии, Швейцарии.

Условия работы в Чехии

Особых проблем с условиями работы в Чехии нет. Социальная защита в стране находится на высоком уровне. Переработки сверх 40-часовой рабочей недели допускаются только с согласия сотрудника и при условии дополнительной оплаты труда.

Работа в Чехии для семейных пар также доступна. Многие компании заинтересованы в подобном трудоустройстве, поскольку это положительно влияет на продуктивность и текучку персонала. Работники реже увольняются, более охотно подменивают друг друга в случае необходимости.

Советуем прочитать эти статьи:

Нострификация диплома в Чехии

Высокооплачиваемая работа в Чехии для украинцев и россиян нередко требует предъявления диплома или сертификата о профессиональном образовании. Чтобы этот документ мог приравниваться к чешскому диплому, понадобится не только нотариальный перевод, но и нострификация. Эта процедура предполагает проверку документа на соответствие образовательным программам Чехии.

Считается, что дипломы, выданные в технических и экономических вузах, легче и быстрее проходят нострификацию, чем те, которые были получены по гуманитарным специальностям.

Подать заявку на нострификацию можно в любом профильном вузе Чехии. Практически в каждом высшем учебном заведении этой страны имеется отдел, занимающийся проверкой иностранных дипломов. К заявлению необходимо приложить нотариально удостоверенный перевод документа.

Процедура официального трудоустройства в Чехии

Любая легальная работа в Чехии гражданина страны, не являющейся членом Евросоюза, требует получения рабочей визы или наличия ВНЖ. В ограниченных случаях можно воспользоваться лазейкой, оформив визу в другой стране ЕС. Однако такая возможность действует только для кратковременного выполнения трудовых обязанностей.

Алгоритм действий

Чтобы трудоустройство в Чехии не имело претензий со стороны контролирующих органов, необходимо выполнить такую последовательность действий:

• заключить контракт с чешской компанией;
• работодатель обращается за разрешением в местное отделение Департамента по трудоустройству;
• при наличии разрешения иностранец должен подготовить пакет документов для оформления легального статуса.

В большинстве случаев иностранный работник получает разрешение на работу, действительное в течение двух лет. Оно допускает продление. После 5 лет работы и отсутствия претензий со стороны правоохранительных органов иностранец имеет право оформить статус ПМЖ.

Виды разрешений на работу в Чехии

В Чехии есть два вида карт трудового мигранта: рабочая и «синяя». Первая выдается для людей, не имеющих высшего образования. Рабочая карта требует гарантии, чтобы иностранец получал зарплату не ниже минимальной и был занят не менее 15 часов в неделю.

«Синяя» карта выдается высококвалифицированным специалистам, прошедшим курс обучения по своей профессии не менее 3 лет. Получив одну из упомянутых карт, иностранец вправе оформить долгосрочную рабочую визу категории D. Это делается в консульском отделе посольства Чехии в Москве.

Как найти работу в Чехии в 2022 году

Решение переехать в другую страну должно сопровождаться тщательной проработкой некоторых вопросов: оформление документов, дающих право на легальное проживание и трудоустройство, обеспечение достаточного дохода, какова стоимость жизни, жилье. Главная задача: как найти работу в Чехии.

Почему россиян привлекает трудоустройство в Чехии

Чехия – индустриальная страна с богатейшей историей, с 2004 года член ЕС. В отличие от других постсоветстких стран Чешская Республика избежала гиперинфляции и стремительной девальвации национальной валюты. Кризис, связанный с распадом Совета Экономической Взаимопомощи, и был преодолен ростом зарубежных инвестиций, внутреннего потребления, увеличением экспорта. Со вступлением в Европейский Союз экономика резко возросла.

Для русских, украинцев, белорусов Чехия привлекательна по следующим причинам:

1. Уровень жизни, оплата за труд значительно выше, чем на территории соседних бывших республик СССР.
2. Общность культурных корней, чехи – носители славянской культуры. Язык относится к западнославянской группе, более доступен для изучения. Общаться на бытовом уровне можно практически сразу.
3. Географическое расположение позволяет добраться из России в Чехию в течение нескольких часов на самолете. Доступно автомобильное и железнодорожное сообщение.
4. После присоединения Чешской Республики к ЕС некоторые чехи мигрируют в более развитые европейские страны, где они могут получить большую оплату за свой труд. Но чешская экономика тоже растет, увеличивается потребность в рабочей силе. Работодатели с удовольствием принимают иностранцев на освободившиеся или вновь созданные места.
5. Чехия совершенствует законодательство с целью устранить нелегальное трудоустройство, предотвратить злоупотребления в этой сфере. Цель – упростить привлечение квалифицированных кадров-граждан постсоветских государств, владеющих профессиями, необходимыми чешской экономике.

Какие города наиболее привлекательны для трудоустройства

Прага, столица Чешской Республики – город с самым многочисленным населением, развита экономика. Активная культурная и политическая жизнь привлекает гостей, что способствует роста на сервисные услуги, развитию обслуживающей сферы. В городе много салонов, супермаркетов, розничных торговых точек.

В Брно размещены предприятия деревообрабатывающей промышленности и тяжелого машиностроения.

Карловы Вары – курорт мирового значения. Увеличение количества отдыхающих в оздоровительных комплексах и санаториях вызывает рост потребности в горничных, поварах, массажистах, инструкторах лечебно-профилактической физкультуры и других работниках обслуживающей сферы, медицины.

Какие специалисты наиболее востребованы в Чехии

Страна испытывает потребность в представителях следующих профессий:

1. Медицинские работники всех уровней от санитарки до врачей высокой квалификации.
2. Специалисты IT-сферы.
3. Работники администрации: секретари, референты, помощники руководителя, офис-менеджеры.
4. Электрики, механики разного уровня квалификации. Нужны слесари, инженеры.
5. Рабочие на стройку, представители строительных специальностей.

Оплата труда иностранных работников

Зарплата напрямую зависит от профессии, уровня квалификации и опыта работы по специальности. Доход у жителей разных городов отличается. В столице платят больше, но и аренда жилья, транспорт, продукты стоят дороже.

Необходимо учитывать, что правительственная политика в сфере занятости направлена на привлечение иностранных работников, но не в ущерб обеспечению работой граждан своей страны. Работодатель имеет право принять на работу иностранца, если в течение месяца на эту вакансию не претендуют чехи. Информацию о свободных рабочих местах размещают на сайте Министерства труда и социальных дел Чешской Республики https://www.mpsv.cz/web/cz/-/vyhledavani-volnych-pracovnich-mist-pro-cizince. Выбрав подходящие вакансии, следует направить онлайн-заявку на свободное место. Форма на сайте предусматривает ввод фамилии, имени, отчества соискателя, телефона и электронной почты. Есть поле для текстовой информации, возможность отправить вложенный файл.

Реестр вакансий можно найти на портале Главного управления труда Чешской Республики по ссылке https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr.

Читайте дополнительно по теме:

Поиск работы, с чего начать

Для желающих работать в Чехии есть два направления поиска: обратиться в посредническое агентство по трудоустройству иностранцев и трудоустраиваться самостоятельно. Обратившись к надежным посредникам, можно избавить себя от многих трудностей, но привлечение посредников – это дополнительные расходы. Они напрасны для тех, кто едет на заработки в Чехию не первый раз, хотя бы сносно владеет чешским языком. При устройстве на работу необходимо не только общаться с работодателем, но и, изучив трудовой договор и другие документы, проанализировать их перед подписанием.

Самостоятельный поиск работы следует начинать со знакомства с сайтами, размещающими вакансии. Их в Чехии очень много. Кроме сведений о свободных рабочих местах можно почерпнуть информацию из отзывов о самых популярных работодателях, составить общее представление о потребностях рынка труда, уровне оплаты по каждой категории работников, условиях, предлагаемых работодателями.

Самые крупные порталы по трудоустройству позволяют встретиться работодателю и соискателю:

Читайте дополнительно по теме:

Прежде всего, следует зарегистрироваться в качестве соискателя, заполнить анкету, обозначить свои приоритеты при поиске работы. Фильтры позволяют отбирать вакансии по специальности, городу, уровню заработной платы, степени владения чешским и английским языком. Ресурсы содержат много рекомендаций.

Еще несколько веб-ресурсов, на которых можно найти подходящую вакансию:

• https://www.volnamista.cz/;
• https://www.dobraprace.cz/;
• https://www.monster.cz/;
• https://eurabota.com/;
• https://24ru.com/;
• https://flagma.cz/ru/;
• https://420on.cz/job;
• https://www.grafton.cz/job-search.

Когда вы найдете работу в Чехии, вам следует начать собирать документы для получения рабочей визы. А если вы специалист высокой квалификации, то сможете оформить так называемую синюю карту — тип чешской рабочей визы, дающий основание долго пребывать и трудоустраиваться на территории Чехии. Однако непременным условием для этого является диплом об образовании по специальности, в которой заинтересована чешская сторона.

Работа и доступные вакансии в Карловых Варах

Карловы Вары — один из самых знаменитых курортов Чехии, где находится большое количество минеральных источников. Расположен город в месте слияния двух рек — Теплы и Огрже.

Карловы Вары уже несколько столетий являются всемирно известной здравницей, куда поправить здоровье и просто отдохнуть приезжают туристы со всего мира.

Уникальный климат, природа и горы, которые надежно защищают город от ветров и холода, создают в этой части Чехии особый микроклимат. Температура воздуха летом не поднимается выше +22 градусов, а зимой опускается до −1–3 градусов. Благодаря этому в Карловых Варах лежит постоянно снег, и курорт становится эпицентром лыжного и зимнего отдыха.

Вакансии для иностранцев

Курортная и туристическая направленность города привлекает сюда трудовых мигрантов из-за рубежа. Больше половины вакансий занимают украинцы и русские, которые работают в сфере обслуживания, в отелях, ресторанах, гостиницах, сервисах, магазинах.

Выходцы из стран постсоветского пространства относительно легко могут найти работу в Карловых Варах, поскольку владеют иностранными языками, знают русский, который помогает найти иностранцам работу по специальности или в местах, где не требуется применение особых навыков.

В Карловых Варах работа для русских и украинцев есть в основном в следующих сферах и местах:

• Торговле.
• Ресторанах и кафе.
• Гостиницах.
• Туристических агентствах (гиды, экскурсоводы, агенты).
• Фабриках (стекольный завод «Мозер» и предприятия по производству фарфора).
• Заводе «Бехеровка».

Рассчитывать на получение офисной работы не стоит, поскольку экономика города на 100 % формируется за счет туристических вложений, развития экскурсионных маршрутов, строительства новых туристических объектов. Поэтому русским и украинцам предлагают вакансии официантов, гидов, переводчиков, продавцов, горничных, администраторов, обслуживающего персонала.

О востребованных профессиях в Чехии можете узнать из видео.

А также в Каровых Варах без особых проблем можно устроиться садовниками, уборщиками, медиками и медсестрами. Специалисты с медицинским образованием обязаны подтвердить свой диплом и пройти несколько тестов, продемонстрировать умение лечить пациентов. В последнее время расширилось количество предложений, которые позволяют найти работу массажистам, физиотерапевтам, реабилитологам, психологам и психиатрам.

Средняя заработная плата составляет 1 тыс. евро. Такая же зарплата в столице Чехии, но количество вакансий в Праге для иностранцев больше.

Но там на работу неквалифицированным мигрантам со средним знанием английского и русского языка будет устроиться сложнее.

Средняя заработная плата по регионам Чехии

Зато в Карловых Варах наличие специальных навыков и знаний не является обязательным требованием для трудоустройства. Работодатели принимают на работу всех, кого устраивает график, кто готов трудиться официантом или гидом, продавать сувениры и другую продукцию в местных магазинах, лавках и супермаркетах.

Карловы Вары подходят для мигрантов, которых привлекает спокойная и размеренная жизнь. В свободное от работы время можно осмотреть местные достопримечательности, посетить один из целебных источников.

Преимущества работы в Карловых Варах

• Большое количество вакансий.
• Приветливое отношение местных жителей.
• Быстрая акклиматизация и адаптация.
• Высокая заработная плата, как и в других регионах Чехии.
• Возможность быстро выучить чешский язык и найти работу на продолжительный период.
• Лояльное отношение работодателей к иностранным гражданам.

Вернуться к оглавлению

Заработная плата по профессиям

Искать работу в Карловых Варах надо комплексно. Это означает, что человек должен приложить максимальные усилия, обратиться за помощью к друзьям и специалистам.

Ускорить поиск нужного предложения о работе можно с помощью следующих источников:

• Объявлений, которые размещают работодатели в СМИ, специализированных биржах и на сайтах.
• Вакансий, которые публикуются на сайте Государственной службы занятости и портале Министерства труда Чехии.
• Тематических форумов и групп в социальных сетях.
• Кадровых агентств.
• Друзей.
• Прямого контакта с работодателями.

В 2022 году актуальными профессиями для иностранцев в Карловых Варах являются:

• Провизоры и фармацевты — 1,5–1,9 тыс. евро/месяц.
• Массажисты — от 25 до 28 тыс. крон.
• Менеджеры.
• Упаковщики фарфоровой посуды — от 28 до 30 тыс. крон.
• Официанты — от 28 до 31 тыс. крон.
• Уборщики — от 2 до 12–22 тыс. крон.
• Повара, официанты, горничные — 800–1 тыс. евро.
• Разнорабочие — от 2 до 12 тыс. крон.
• Горничные-посудомойки — от 25 тыс. крон.
• Продавцы — 23–28 тыс. крон.
• Плиточники — от 26 до 30 тыс. крон.
• Работники на фабрике по сборке и производству деревянных окон — 21–30 тыс. крон.
• Помощники поваров — от 25 до 28 тыс. крон.
• Швеи — 27–28 тыс. крон.

Постоянно нужны сварщики, электрики, кладовщики, укладчики. В объявлениях указывается средняя заработная плата за смену 10–12 часов, ее размер варьируется от 110 до 130 крон.

Советуем посмотреть видео о том, на каком чешском сайте можно узнать зарплата по профессиям.

Таким образом, зарплата в Карловых Варах для мигрантов существенно зависит от сферы занятости. Средняя заработная плата составляет 22–30 тыс. крон.

На работу принимают не только индивидуальных сотрудников, но и семейные пары.

Об этом работодатели сообщают в объявлениях, что помогает иностранцам сразу сориентироваться в требованиях чешских компаний, отелей и гостиниц.

Занятость в городе-курорте предлагают как чешские компании, так и европейские фирмы, которые открывают в Карловых Варах свои филиалы.