Вакансии и работа во Франции в 2022 году: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Работа во Франции: вакансии и способы поиска

Ежегодно работа во Франции привлекает сотни тысяч соискателей с разных уголков Земли. Это обусловлено высокой привлекательностью Франции в плане трудоустройства. Страна отличается стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и отлично функционирующей налоговой системой.

Для россиян, украинцев и других жителей СНГ работа во Франции дает возможность получить достойную заработную плату и шанс иммиграции в одну из самых прогрессивных стран Европы.

Вакансии во Франции, доступные для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Больше всего новых работников ждут в Париже, Страсбурге, Лионе и Бордо. Тяжелее найти вакансии в Нанси, Монпелье и Лилле.

К соискателям предъявляются такие требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Профессиональные умения.
• Опыт от 1 года.

На решение визового центра Франции влияют следующие факторы:

• Положение дел на рынке занятости.
• Уровень зарплаты, на которую претендует специалист.
• Срок работы и пребывания на территории страны.

Исходя из этих пунктов, происходит жесткий отбор желающих получить вакантное трудовое место. Также присутствует ряд ограничений. Для некоторых профессий обязательным будет экзамен на подтверждение квалификации. Пройти его можно удаленно на этом сайте. Большинство работодателей требуют высокий уровень владения французским языком и/или английским.

Члены семьи, приезжающие во Францию вместе с работником, уже получившим разрешение на трудовую деятельность, могут получить работу без дополнительных условий и ограничений.

Есть несколько вариантов трудоустройства для жителей СНГ:

1. Сезонная работа – временное трудоустройство, как правило, в сельскохозяйственной отрасли, на судах или в сфере обслуживания.
2. Для трудоустройства на временные и постоянные рабочие места соискателям необходимо доказать свои высокие трудовые навыки, квалификацию и уникальные способности. Обязательным условием будет отсутствие французских и европейских рабочих, претендующих на это место, с таким же уровнем профессионализма и выше.
3. Голубая карта Европейского Союза дает возможность трудоустройства высококвалифицированным сотрудникам, которые обучались по выбранному направлению минимум три года, и имеют опыт не меньше пяти лет. В этом случае обязательным будет трудовой контракт сроком от одного года и выше, и зарплата в 1.5 раза превышающая средние показатели по стране (в текущем году это 4.5 тысячи евро без учета налогов). Первые два года необходимо работать в сфере, обозначенной в контракте. Голубая карта выдается на период 1-3 года, с возможностью продления до пяти лет и последующим получением французского гражданства.
4. Для некоторых регионов Франции характерна острая нехватка специалистов в отдельных профессиональных областях. Поэтому пустующие рабочие места активно заполняются иностранными сотрудниками. Со списком дефицитных профессий можно ознакомиться в агентствах по трудоустройству, но в основном он состоит из технических и IT специальностей.
5. У специалистов, занимающихся научной и ученой деятельностью, есть высокий шанс получить вид на жительство на период до 12 месяцев и возможностью продления до пяти лет. Для этого необходимо заключить контракт с государственным высшим учебным заведением на проведение исследований.
6. Студенты и молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут устроиться на работу по программе Au Pair. Она выступает посредником между соискателем и французской семьей, с которой иностранец заключает контракт. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи в хозяйственных делах.

Минимальная заработная плата во Франции с 2018 года – 1498 евро в месяц. Это считается одним из самых высоких показателей на территории ЕС.

Из стран СНГ в основном приезжают на сезонную работу в сельском хозяйстве или в сфере туризма. Мужчины чаще всего устраиваются на заводы, фермы и виноградники, женщины предпочитают работу нянями, сиделками, моделями. Семейная пара может устроиться, как на работу в сельскохозяйственной отрасли (как правило, требуются сотрудники в виноградники), так и аниматорами, официантами, работниками кемпингов, отелей и курортов.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Способы поиска работы во Франции

Большинство вакансий во Франции можно найти самостоятельно, используя Интернет и следующие ресурсы.

Для поиска вакансий также можно воспользоваться профессиональными социальными сетями LinkedIn и Videao. Много вакансий размещаются и во французских периодических изданиях, веб версии которых можно на сайтах:

• www.lemonde.fr/emploi/
• www.lepoint.fr/emploi/
• www.liberation.fr/

Есть еще один вариант – обратиться в специализированные кадровые агентства и организации напрямую. Список и контакты таких учреждений можно найти в http://www.pagesjaunes.fr/.

Как получить разрешение на работу и визу

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

1. Временная.
2. На условиях полной рабочей занятости.

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

• Действительный заграничный паспорт.
• Паспорт гражданина страны проживания.
• 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
• 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
• Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
• Медицинская страховка.
• Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем. При наличии ‘carte de sejour salarie’ уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности. Главное условие – рабочий контракт должен быть долгосрочным и подразумевать полную занятость.

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Сезонная работа в разных отраслях

Больше всего вакансий для русских, украинцев и белорусов предлагаются на условиях сезонной занятости. Охотнее всего иностранцев нанимают для работы:

• В отельно-ресторанной сфере.
• На производстве.
• В рыбном хозяйстве.
• На стройке.
• В виноградниках.

Описание подобных вакансий, как правило, сразу содержит следующую информацию:

• Кого принимает на работу компания: женщину, мужчину, студента или семейную пару.
• Необходимый минимальный уровень образования и требуемый опыт работы.
• Будет ли предоставлено проживание и питание за счет работодателя.
• Требуемый уровень владения языком.

Ежегодно для работы в виноградниках приезжают сотни тысяч иностранцев. Это самый доступный вариант трудоустройства, так как работы много и она достойно оплачивается.

Работа для студентов во Франции и специальные программы

Студенты могут самостоятельно найти подходящие вакансии или поучаствовать в программах Au Pair и Work and Travel France.

Вакансии доступны во всех регионах Франции. Чаще всего приглашают работать:

• Кухонным работником или сотрудником зала в рестораны.
• Официантом, продавцом, барменом в кафе.
• Администратором, горничной или официантом в гостиницы.
• Консультантами и кассирами в магазины.

Минимальная зарплата – 9.4 евро/час при недельной нагрузке в 35-40 часов. Порог максимальной почасовой оплаты для студентов не установлен. Зарплата приходит 1 раз в месяц на карточку, оформленную во французском банке.

Срок действия рабочей визы для студентов не превышает 90 дней.

Работа няней: варианты трудоустройства и обязанности

Работа няней во Франции бывает следующих видов:

1. Бебиситер – няня на несколько часов. Чаще всего такие должности занимают молодые люди и студенты. В их обязанности входит сопровождение ребенка в детский сад или школу и несколько часов прогулки с ним.
2. Лицензированная няня — assistant maternel, которая принимает детей у себя дома. В требования к лицензированной няне входят трехлетнее обучение на курсах, большой дом и сад, высшее образование, поэтому на такие позиции иностранцев не берут.
3. Гораздо проще жительнице СНГ устроится garde d’enfants – няней на дому у хозяина. Она не занимается воспитанием и обучением. Ее задача – присмотр, обеспечение ребенка всем необходимым. Средняя почасовая оплата за такие услуги стартует от 9 евро. Цены варьируются в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты нянь фиксируются в Париже.
4. Няни, приехавшие в рамках программы au pair. Заработная плата и условия труда прописываются в контракте, который французская семья заключает с иностранцем. В обязательном порядке наниматели предоставляют жилье (коммунальные услуги также оплачивает французская сторона) и еду. Взамен няни получают скромный оклад в 60-70 евро в неделю. Такие варианты стоит рассматривать, как практику и стажировку во Франции, а не источник заработка.

Модели во Франции: трудоустройство и гонорары

Работа моделью во Франции заключается в участии молодых девушек и парней в фотосъемках и показах модных домов. Преимущественно все рабочие контракты заключаются через агентство-посредника. Они помогают в оформлении визы.

Некоторые модели работают вне агентств на условиях фриланса. Как правило, такой вид занятости выбирают те, у кого по разным причинам не получилось оформить контракт с bookeur – администраторами агентств, а также те модели, которые находятся на закате своей карьеры.

Успешная модель должна быть:

• Фотогеничной.
• Готовой к многочисленным переездам и перелетам, работе в любое время суток и к сложному графику.
• Терпеливой, улыбчивой, обаятельной и коммуникабельной.
• Целеустремленной и смелой.
• Пунктуальной.
• Пластичной.

В обязательном порядке манекенщица должна владеть английским и/или французским уровня минимум В2.

Средняя зарплата за одну 2-х часовую фотосъемку:

• Начинающая модель – 120 евро.
• Опытная манекенщица – от 180 евро и выше.

Чтобы получить модельный контракт во Франции, девушка или парень, обладающие необходимыми навыками и внешностью, должны обратиться к скаут-менеджерам и агентствам. Найти их можно в Интернете.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и квалификации

Работа врачом и медсестрой во Франции входит в категорию profession réglementée — регламентируемых профессий. Это значит, что одного диплома о высшем образовании для трудоустройства будет недостаточно. Для жителей СНГ есть два варианта получить работу врача или медсестры:

1. Пройти тест на квалификацию для подтверждения диплома. Тест состоит из письменного задания с вопросами по квалификации, которую вы подтверждаете. Всего есть 3 попытки для сдачи экзамена. После этого каждый специалист должен проработать минимум 3 года в государственных больницах (предыдущий аналогичный опыт во Франции учитывается). После этого можно подавать заявку для получения разрешения на работу в частных медицинских учреждениях.
2. Поступление на медицинский факультет во Франции. Врачи с дипломом могут поступить сразу на 5-6 курс. В конце 6 курса все студенты проходят обязательный экзамен, по результатам которого они будут зачислены на интернатуру. Интернатура длится 4-5 лет (срок зависит от специальности).

Также, чтобы жить и работать во Франции, иностранец должен владеть французским языком на уровне В2. Знание языка должно подтверждаться соответствующим сертификатом DELF, TCF или TEF.

Все врачи, планирующие осуществлять медицинскую деятельность, должны зарегистрироваться в ведомственном совете L’Ordre Nationale des Médecins. Для регистрации необходимо подать следующий пакет документов:

1. Диплом о высшем образовании и его сертифицированный перевод на французский язык.
2. 3 фотографии размером 3х4.
3. Заграничный паспорт и его копию.
4. Документ о регистрации в ФМС.
5. Certificate of good standing.

Актуальные вакансии для врачей и медсестер можно найти в медицинских журналах, например, Le Concours médical, Le Médecin de France и других.

Средняя зарплата практикующего врача во Франции состоянием на 2018 год – от 6000 до 7000 евро.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Франция

Работа за рубежом во Франции для русских. Свежие вакансии 2022 от прямых работодателей для русских со знанием языка, Франция

Горничная во Францию

в дом (шале) в Альпах нужна горничная с проживанием занятость на постоянной основе зарплата 200.

Строитель во Францию

вакансия за рубежом для строителя универсала мы не агентство! мы прямой работодатель, поэтому ник.

Швея во Францию

для работы в Европе нужна швея гарантирована хорошая оплата пошив штор и ламбрекен обязател.

Помощница по дому во Францию (для женщин)

в семью нужна помощница по дому с проживанием двое деток возрастом 8 и 10 лет предоставляем отде.

Домработница – няня во Францию

для работы в Европе нудны няня домработница с проживанием в русской семье с двумя детьми (3 и 4 г.

Домохозяйка, Франция

для работы в Еврое нужна женщина на должность домохозяйки (помощницы по дому) с проживанием в отд.

Няня – гувернантка во Францию

вакансия няни- гувернантки в Европе с проживанием в семье график 5/2 или 6/1 (как договоритесь) .

Помощница по дому во Францию

нужна женщина на должность поомощницы по дому один выходной день в неделю отпуск оплачивается (4.

Кровельщик во Францию без знания языка

в небольшую строительную фирму за границей нужен кровельщик работодатель помагает оформить франц.

Строители во Францию

для работы за границей нужны строители временный проект нормированный рабочий день 8.00-17.00, в.

Няня, вакансия во Франции

ищем няню для ребенка (мальчик 3 года) с проживанием у работодателей питание включено зарплата .

Персонал на завод во Франции

работа на автозаводе за границей нужны сварщики, покрасчики и автоэлектрики только легальное оф.

Сотрудник в компанию во Франции

работа в офисе нашей компании оформление официальное можем предоставить жилье, но лучше иметь с.

Продавец билетов во Франции

для работы в Европе нужны продавцы со свободным графиком самые лучшеи продажи на праздники и по в.

Сварщики и столяры во Францию

компания, которая занимается металлоконструкциями ищет сварщиков с опытом в полуавтоматической св.

Охранник, Франция

в охранную фирму нужны сотрудники зарплата выдается каждый месяц и без задержки возможно обучен.

Официанты (девушки и парни), Франция

работа официантом за границей официальное трудоустройство обслуживание посетителей парни и.

Каменщики и бетонщики во Францию

для работы в строительной сфере нужны специалисты (каменщики и бетонщики) зарплата оговаривается .

Работник химчистки, Франция

свежая вакансия за границей для русских, украинцев, белорусов нужен работник химчистки более де.

Разнорабочие, кровельщики во Францию

свежая вакансия в Европе нужны кровельщики и разнорабочие на стройку официальное трудоустройство.

Работа во Франции для русских и украинцев

Франция – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. Трудоустройство здесь позволит не только повысить свой достаток, но и познакомиться с культурой, людьми и традициями Старого Света.

Если вас интересует работа за рубежом для русских во Франции, на нашем сайте вы найдете свежие вакансии 2022 от прямых работодателей. Мы предлагаем большой выбор свободных мест, как для квалифицированных специалистов, так и для соискателей без опыта.
Для трудоустройства потребуется оформить:

• загранпаспорт;
• временный ВНЖ, дающий право работать 18 месяцев;
• договор приема и интеграции CAI (курсы французского языка и ценностей принимающей страны);
• медсправку;
• контракт с работодателем.

Квалифицированным работникам со знанием языка легче трудоустроиться на постоянную работу. Особо пользуются спросом специалисты с техническим образованием, научные работники, сотрудники в сфере культуры и спорта.

На страницах сайте вы можете найти вакансии на сезонную работу сроком до 12 месяцев: в семьях, сельском хозяйстве, сфере туризма. Однако посещение языковых курсов является обязательным условием (особенно для работы в семье). Грамотно составленное резюме с фото, знание языка являются гарантией трудоустройства.

Свежие вакансии 2022 года за рубежом от прямых работодателей

Работа за рубежом для многих сегодня является наиболее эффективным способом поправить материальное положение и получить возможность профессионального роста. Одной из самых популярных для трудоустройства стран в Европе при этом является Франция. На нашем сайте имеется большое количество предложений от работодателей из этой страны, при этом на понравившееся объявление можно сразу же ответить, связавшись напрямую с работодателем.

Стоит отметить, что вакансии 2022 года представлены самыми разнообразными профессиями – начиная от няни и горничной, и заканчивая инженером и водителем. Поэтому каждый соискатель имеет возможность получить должность по душе с хорошей заработной платой. Стоит отметить, что кандидат со знанием языка имеет возможность найти более высокооплачиваемую работу. Однако без знания языка во Франции тоже можно найти хорошее место. Главное – иметь документы, позволяющие работать за границей, а так же резюме. Составить его можно, ориентируясь на пример, который есть на сайте.

В настоящее время для россиян и украинцев представлено большое количество вакансий, которые позволят найти работу по душе каждому, независимо от квалификации и опыта.

Вакансии и работа во Франции в 2019 году: где найти, кем устроиться и сколько можно заработать

Франция обладает стабильной экономикой, эффективной налоговой системой и высокими социальными стандартами. В стране предоставляется бесплатное высшее образование и созданы прозрачные условия для ведения бизнеса.

О том как найти работу во Франции русскому, украинцу, белорусу и другим иностранцам в 2019 году, а также об уровне французских зарплат и доступных вакансиях, поговорим далее в статье.

Требования к иностранному сотруднику

1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие, если вы желаете найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%. Единственные профессии, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.
2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.
3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без кричащего макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Востребованные профессии

Наиболее востребованными профессиям во Французской Республике являются:

• Программист.
• Бухгалтер.
• Преподаватель высшего учебного заведения.
• Секретарь.
• Администратор.
• Охранник.
• Водитель автобуса.
• Врач.
• Юрист.
• Торговый представитель.
• Мерчендайзер.
• Компьютерный эксперт.
• Страховой менеджер.

Типы трудоустройства

Без знания языка

• чернорабочие
• мойщики посуды
• горничные
• официанты
• охранники
• сиделки
• сборщики винограда.

Сезонная работа

• сельское хозяйство
• летний и зимний туризм
• гостиничное хозяйство.

Работа в сельском хозяйстве не требует знания французского языка. Но в этой сфере существует высокая конкуренция среди приезжих из стран СНГ и ЕС.

При легальном трудоустройстве можно рассчитывать на оплату 250–350 франков в день.

Студенты могут претендовать на места в сфере туризма и гостиничного хозяйства. Для работы в этих отраслях уже понадобится владение государственным языком.

Временная работа

Найти варианты временной работы во Франции так же проблематично, как и постоянной. Французские власти осуществляют жёсткий контроль над трудоустройством иммигрантов.

• работа на виноградниках
• барменом
• уборщиком
• официантом
• домработницей (для девушки)
• на фермерском хозяйстве.

Такие вакансии не требуют особых навыков от работника. Но и оплата труда соответствующая, по минимальной ставке.

Процедура оформления рабочей визы

Французская рабочая виза бывает 2-х видов:

1. Временная.
2. На условиях полной рабочей занятости.

Необходимый пакет документов

При подаче заявления необходим следующий пакет документов:

• Действительный заграничный паспорт.
• Паспорт гражданина страны проживания.
• 2 фотографии 3х4, сделанные не позже, чем за 3 месяца до подачи заявки.
• 2 заполненные формы заявки на получение кратковременной или длительной визы.
• Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP.
• Медицинская страховка.
• Пошлина на визу.

Для замещения квалифицированной должности иностранец должен иметь соответствующий профессиональный статус, под которым подразумевается образование, опыт работы, успешный тест на квалификацию и др. Знание государственного языка является преимуществом и берется в расчет при принятии решения. Месячная заработная плата должна быть не меньше 3835 евро и выплачиваться официально компанией-нанимателем.

При наличии &lsquocarte de sejour salarie&rsquo уровень зарплаты не регулируется, ровно так же, как и сфера деятельности.

Разрешение на работу

Для получения рабочей визы Dicretion Departementale du travail, de l&rsquoemploi et de la formation proffesionnelle – сокращенно DDTEFP – должен подписать трудовое соглашение, оформленное организацией-нанимателем. Происходит это в 3 этапа:

1. Наниматель подает заявление от имени наемного работника в DDTEFP.
2. Специальная комиссия выносит решение о принятии заявки. Ответ может быть как положительным, так и отрицательным.
3. В случае успешного исхода это заявление посылается DDTEFP во французское посольство страны, в которой проживает наемный работник. Там же он и получает рабочую визу.

Весь процесс занимает 1-1.5 месяца.

Заработная плата

В 2019 году размер минимальной заработной платы во Франции (SMIC) зафиксирован на уровне 1498,47 евро в месяц. В отличие от многих других стран, рабочая неделя здесь длится всего 35 часов.

Средняя заработная плата по стране примерно равна €2500 в месяц.

Налоги с зарплаты

Во Франции действует система налогообложения заработной платы, в основе которой лежит среднедушевой доход, то есть доход на одного члена семьи. В зависимости от его размера применяется прогрессивная ставка налога.

Таблица: ставка подоходного налога

Где искать работу

Для поиска вакансий во Франции существует ряд крупных проверенных сайтов:

• Pole Emploi – крупнейшее в стране агентство занятости, на котором размещено более полумиллиона заявок от нанимателей. С помощью фильтров можно создать список вакансий в конкретном регионе, по желаемой профессии, выбрав график и период пребывания.
• Apec – с помощью этого агентства можно найти работу, если вы – специалист с высокой квалификацией.

Специализированные сайты:

• L&rsquoEtudiant – работа для студентов и выпускников вузов по изучаемой специальности.
• Bourse – здесь вы найдете самое большое количество вакансий, касающихся сельского хозяйства. Рай для тех, кто хочет уехать на сезонную работу во Францию.
• L&rsquoHotellerie Restauration – сайт по поиску вакансий в сфере обслуживания: заведения питания, отели, хостелы и т.д. Вакансии здесь есть для любой поры года.
• TechnoJobs – база вакансий для специалистов IT-сферы.
• GroupeFlo и Hyatt – также работа в сфере обслуживания, направление – HoReCa.

Кадровые агентства, периодические издания и сайты компаний

Немало вакансий публикуется в местных периодических изданиях. Наиболее популярные:

Если вы не желаете тратить время на самостоятельные поиски – обратитесь к услугам специализированных кадровых агентств. Полный список таковых во Франции – на сайте PagesJaunes.

Плюсы и минусы жизни во Франции

• Образование. В Западной Европе расположено не так уж много стран с бесплатным высшим образованием. Франция одна из них. Причем иностранные студенты имеют равные права при поступлении наряду с французами.
• Бизнес. Крупная развитая экономика и высокий покупательский спрос позволяют эффективно вести бизнес во Франции и строить успешную профессиональную карьеру.
• Отличная инфраструктура и сеть общественного транспорта.
• Кухня. Каждое блюдо французской кухни — настоящая симфония, сотканная из лучших вкусов и запахов.
• Архитектура. Османовская застройка — визитная карточка не только Парижа, но и всей Франции.
• Социальная защита. Малоимущие граждане и эмигранты получают огромное количество социальных привилегий.
• Наслаждение жизнью. Французы умеют ценить каждую секунду, никуда не спешат и просто живут в свое удовольствие.

Недостатки

• Языковой барьер. Лишь единицы французов говорят на английском языке, но только на школьном уровне.
• Работа. Сложности с получением хорошей должности.
• Бюрократия. Во Франции она просто немыслима: даже коренные жители тратят огромное количество сил и времени на сбор нужных документов.
• Медицина. Уровень медицины, к сожалению, не очень высок. Найти хорошего врача непросто, а по-настоящему опытные и квалифицированные загружены: их приёмы расписаны на недели вперёд.
• Налоги. Их обязан платить каждый гражданин и приезжий, причём они вычитаются с зарплаты и составляют практически её четверть. В итоге реальный заработок значительно сокращается.
• Высокая стоимость жизни. Тут дорого практически всё: аренда жилья и приобретение продуктов, содержание автомобиля и так далее.
• Необходимость открытия банковского счёта. Привычные бумажные деньги постепенно выходят из обращения и заменяются пластиковыми картами, так что без такого платёжного средства вы не сможете осуществить практически ни одной финансовой операции.

Заключение

Франция — прекрасное место для романтических путешествий и культурного отдыха. Но стоит ли ехать сюда на заработки? Этот вопрос следует серьёзно обдумать.

Ведь эту страну никак нельзя назвать раем для трудовых мигрантов. Однако при большом желании и правильном подходе можно преодолеть любые препятствия.

Значит, шанс получить хорошую работу во Франции есть даже у тех, кто живёт за пределами Евросоюза.

Работа за границей для русских вакансии 2022 без знания языка

Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

Какую работу проще найти за рубежом?

Без языка за рубежом вы можете претендовать на рабочие специальности. Это не плохой опыт и реальное путешествие с массой интересного и нового.

§ Сельхоз работа. Вы можете отыскать работу по сборке урожая, помогать выращивать растения. Как правило, вам предоставляют комнату в общежитии с несколькими не знакомыми вам людьми. Кого – то это устраивает, а кого то нет. Есть вариант уехать семьей на заработки за границу, чтобы было не скучно и не одиноко.

§ Обслуга. В этой сфере можно устроиться уборщицей, официанткой, горничной, помощницей на кухню либо сиделкой. Предоставляют жилье в семье нанимателя.

§ Сфера переработки. Вы можете работать на рыбных заводах, заниматься переработкой фруктов или овощей. Для мужчин тут хорошая зарплата.

Советуем прочитать эти статьи:

Правильный подход к работе за рубежом

Сразу стоит понимать, что работающие без знания языка страны, в которую прибыли, неизбежно столкнуться с языковым барьером, поэтому языковые курсы все же лучше пройти, освоив самый основной минимум.

Первое время будет сложно адаптироваться в новой обстановке: другие законы, менталитет, незнакомые места и другие стандартные сложности, но их побороть можно.

Лучше устраиваться через агентства и фирмы, которые в этом вопросе специализируются. Да, придётся выложить кругленькую сумму, но результат в конечном счете будет того стоить и за следующие месяцы окупит себя.

После нахождения работы необходимо позаботиться о документах для получения рабочей визы (на нашем сайте вы можете найти, как оформить рабочую визу в США, Канаду, Польшу и другие страны). Работающие за границей по туристической, гостевой или какой-либо другой визе работают нелегально, и это наказуемо.

В будущем могут отказать во въезде. Также следует выбирать из числа стран, в которых максимальная почасовая оплата. В основном это страны северной Европы, такие как Швеция, Норвегия или Германия.

Русским в странах Евросоюза для легализации трудовой деятельности нужно получать ещё и специальные разрешительные документы.

Разрешение на работу может ограничиваться конкретными сроками. На самые непродолжительные можно рассчитывать, въезжая работать первый раз. Впоследствии могут продлить разрешение или же выдать новое с большим сроком пребывания и правом на работу в случае, если не было уличено никаких нарушений закона. Также в некоторых странах существует специальное разрешение для сезонных работ.

Работа 2022 за границей для русских без знания языка

Немало наших земляков не решаются уехать работать за границу из-за языкового барьера. Конечно, трудно жить в регионе, не имея даже базового знания местного языка. Но многие страны заинтересованы в приезжих, готовых работать за небольшие деньги. Поэтому наемщики идут навстречу трудовым мигрантам и предлагают работу, не требующую общения с местными жителями.

На какие же варианты могут претендовать украинцы без знания языка? Часто это не самые высокооплачиваемые и довольно трудные работы. Например:

· работники в оранжерее;

· рабочие по уходу за животными;

Разумеется, за проживание и питание мигрантов в таком случае целиком отвечают наемщики. К тому же на такую работу часто можно устроится всей семьей. Подобные поездки могут помочь желающим быстрее выучить местный язык и в следующий раз отправиться на заработки в более престижной должности.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Советуем прочитать эти статьи:

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

На какие страны стоит обратить внимание в 2022 году

Большое количество выходцев из СНГ работает в Европе, Северной Америке. Наиболее популярные страны для работы у россиян, белорусов, украинцев (в том числе не знающих иностранных языков) следующие:

• Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
• Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
• Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
• Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
• Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
• Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
• Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
• Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
• США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.

Какие документы нужны для легальной работы за границей для русских?

Перечень требуемых бумаг для устройства на работу различен, в зависимости от выбранной страны и должности. Основными документами чаще всего являются:

· разрешение на работу;

· соглашение с работодателем;

· справки о состоянии здоровья;

· справка о несудимости.

Помните, что работа по туристической (а не рабочей) визе за границей считается незаконной! Устраиваясь на должность подобным образом, можно легко стать жертвой недобросовестных работодателей. К тому же нелегальная работа — частый прямой путь к депортации из страны без права на повторный въезд.

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

1. Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.
2. Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.
3. Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.
4. Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.
5. Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.
6. Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.
7. Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Советуем прочитать эти статьи:

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

• никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);
• социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;
• имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;
• носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Сезонная работа 2022 за рубежом

1. Сбор ягод, фруктов и овощей.

Страны, куда приглашают желающих на сезонные работы в данном направлении: Испания, Польша, Финляндия, Франция, Нидерланды. Труд не из лёгких, но ничего сверхъестественного.

Я работала в Финляндии на сборе клубники и салата. На сборе ягод нам не повезло — работодатель был, мягко говоря, невыносим. Условия труда тоже, ниже среднего. Я сбежала, отработав только два месяца (из четырёх возможных). Благо, мой трудовой договор не предусматривал никаких штрафов на такой случай.

А вот на салате (год спустя), было просто великолепно. Работали мы с 6 утра до 14 часов дня. Жили в большом доме на берегу озера. Там была своя сауна, лодка, удочки. И вся эта красота на пятерых работников. Таких домов у хозяев было много, всех расселяли на равных условиях. На каждый дом «выдавался» автомобиль. Один выходной в неделю. В месяц я зарабатывала около 50 тыс руб. Плюс, всегда предлагали дополнительный заработок (прополоть грядки, например).

На сезон 2019 года, работодатели из французских провинций предлагают соискателям вакансии на сбор клубники и черешни. Заработная плата: 1000 — 1500 евро в месяц!

В Финляндию и Испанию приглашают на сбор: малины, брусники, винограда, томатов и клубники. Тут обещают зарплату в размере 1600-1700 евро в месяц!

2. Вакансии в сфере туризма и развлечений: аниматор, бармен, гид и т.д.

В данной сфере, на сезонных работах, я трудилась около пяти лет. Была и аниматором, и барменом, и экскурсоводом. Везде были свои плюсы и минусы, но подробнее стоит рассказать о работе аниматором. Именно эта вакансия одна из самых популярных в этой сфере.

Это работа для молодых ребят (до 30 лет), активных и весёлых. Жильём обеспечивают, питание «всё включено» (тоже бесплатно), зарплата 700-900 $ в месяц. На сколько мне известно, сейчас зарплата аниматоров осталась в том же ценовом диапазоне. Да, не сильно высокая, но по сути, тратишь её только на развлечения. Некоторые копят, откладывают.

На сезон 2019 года вакансии в сфере туризма можно поискать (например) на сайтах крупных сетевых гостиниц. Или в общих поисковиках (авито, hh и т.д.)

Страны, куда можно устроится на сезонную работу в сфере туризма: Турция, Тунис, Кипр, ОАЭ.

3. Ловить, сортировать, чистить рыбу. Норвегия, Аляска

Очень и даже ОЧЕНЬ хорошие зарплаты предлагают работодатели из Норвегии. На сезон 2019 года уже идёт набор иностранных граждан. Это работа для выносливых мужчин с крепким здоровьем и нервами. Трудовой договор заключается на 2-4 месяца. Зарплата: от 4000 до 12 000 евро.

Отзыв о работе в Израиле

Сергей: Сам я проживаю в Смоленске, по профессии сварщик, здесь у нас получал копейки, и решил уехать в Израиль на работу так же сварщиком. В интернете, через кадровое агентство, мне подобрали строительную компанию с бригадой состоящей из граждан СНГ. Хозяин там еврей, выехавший еще во времена СССР.
Были опасения,что обманут — евреи все-таки, но зря беспокоился. Зарплата отличная, с нашей не сравнить, получал в месяц, если переводить на доллары около 2200. Нормированный день, зарплату выдавали вовремя, соблюдали все нормы безопасности.
В Израиле говорят все на иврите, так же есть много людей которые говорят на английском. Когда выходишь в город, больших трудностей в общении не возникает. Что-то купить в магазине или на рынке — объясняешься с помощью жестов. Был смешной случай когда с товарищем мимикой и жестикулированием показывали продавцу электроники, что нам нужны беспроводные наушники. Он нам так спокойно говорит: «Ребята, что вы пыжитесь, говорите что вам нужно.»

Отзыв о работе в Лондоне

Алексей: Был у меня опыт работы за границей, а точнее в Лондоне. Нас отправили на практику от университета. Я пробыл там ровно один месяц, заработал хорошо, нам платили по 30 фунтов в день. Но беда была в другом, я плохо знал английский язык, но читать и писать могу, а вот говорить — увы нет. Попал в такую нелепую ситуацию в магазине, меня спросили что мне подать, а я растерялся и даже не знал, что ответить. Сказал, что первое пришло на ум, забрал свою воду и вышел прочь. Учите английский язык! Это может вам пригодиться.

Отзыв о работе в Австрии

Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневалась. Проблема заключалась в плохом знании языка. Все же, решила рискнуть, Заключила договор на 3 месяца, чтобы за это время понять мое или нет, если понравится, продлю. Уже после первого месяца работы, я поняла.что не ошиблась. Жилье, условия работы, отношения работодателя, все на отлично!

Для незнающих язык предоставился наставник, помогающий в адаптации и изучению языка. За месяц я заработала 1760 евро, что по нашим Российским меркам великолепно. Контракт мне к счастью продлили и намекнули на увеличение зарплаты после наработки 6-ти месячного стажа.

Как найти работу во Франции и трудоустроиться на легальных основаниях

Франция — это замечательная европейская страна, которая является крайне привлекательной для туристов и иммигрантов со всего мира. Возвышенная культура, красивейшая архитектура и конкурентноспособные заработные платы делают это государство очень востребованным на мировом рынке трудоустройства. Перед тем как решиться переехать во Францию и начать искать там работу, нужно очень тщательно подготовиться, изучить законодательство этой страны и собрать внушительный список документов.

Привлекательность Франции для трудовых иммигрантов

Раньше Франция была крайне лояльной к трудовым иммигрантам, и найти работу для жителей других стран не составляло особо труда. Однако за последнее десятилетие эта ситуация значительно изменилась. Граждане России с большими надеждами приезжают в это романтичное государство и сталкиваются там со множеством трудностей и препятствий. Помимо сложных бюрократических процедур, приходится мириться с тем, что список рабочих мест и уровень заработной платы зависит от того, являетесь ли вы обладателем французского гражданства или иммигрантом.

Конечно, существуют исключения для высококвалифицированных специалистов, которых приглашают на работу сами французские компании. Для таких людей предоставляется хорошее жильё, высокая заработная плата и множество других привилегий, которые недоступны обычным трудовым иммигрантам.

В настоящее время работу во Франции найти достаточно сложно из-за беженцев с Афганистана, Сирии и Судана

В остальном ситуация во Франции не такая радужная. В последнее время наблюдается очень большой поток беженцев и нелегальных иммигрантов, увеличивается уровень безработицы. В Париже он достигает практически 9%, а в других городах — 10%. При отсутствии востребованной квалификации и подходящего образования большинству приезжих остаётся рассчитывать только на низкооплачиваемый труд или сезонные подработки. Конечно, со временем можно найти более интересную должность, но это требует множества усилий.

Также очень важным моментом является тот факт, что согласно законодательству Франции работодатель в первую очередь должен принять граждан Евросоюза. Если среди них не нашлось желающих, то можно трудоустроить иностранца.

Способы поиска работы

Существует несколько способов найти работу приезжему во Франции. В некоторых случаях по прибытии в страну можно прогуляться по городу и заодно заглядывать в различные заведения. Иногда владельцы бизнеса вывешивают на двери и доски объявлений свои вакансии. Конечно, это будут предложения о работе на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностях, но на первое время они вполне могут выручить.

Иногда подходящую вакансию можно найти на досках объявлений

Параллельно не стоит забывать, что очень помогают знакомства. Помимо живого общения на французском языке, можно рассчитывать на помощь своих новых друзей в поиске работы. Местные жители могут подсказать, где требуются люди и порекомендовать вас своим знакомым. Ни в коем случае нельзя замыкаться и вести затворнический образ жизни, нужно быть активным и увеличивать круг общения. Также воспользуйтесь специализированными социальными сетями, созданными для обмена рабочими контактами:

Однако лучше всего обратить внимание на государственную службу занятости Pôle emploi. Офисы этого агентства есть практически в каждом городе. Необходимо встать на учёт, и консультант предложит возможные варианты и периодически будет присылать подходящие вакансии по электронной почте.

Для поиска работы можно встать на учёт в службу занятости Pôle emploi

Также стоит ежедневно мониторить сайты, на которых различные компании выставляют свои вакансии. Тут можно найти как высокооплачиваемые работы, так и обычные. Самими популярными являются следующие ресурсы:

Некоторые семьи во Франции ищут для своих детей гувернанток и репетиторов, в совершенстве владеющих русским языком. Обычно для таких услуг ищут женщин старшего поколения, у которых уже есть опыт воспитания и обучения малышей разного возраста. Если вы хотите работать нянечкой для ребёнка, можно посмотреть предлагаемые вакансии на специализированных сайтах:

Во Франции существуют всевозможные кадровые агентства, которые могут помочь приезжим найти работу. По статистике большая часть всех иммигрантов трудоустраивается именно таким способом. Консультанты обычно берут процент или фиксированную плату за свои услуги, помогают создать резюме и самостоятельно договариваются о собеседованиях. Конечно, очень важно знать французский язык, чтобы увеличить шанс найти хорошую работу. Будьте аккуратны, очень мало настоящих агентств просит предоплату, обычно так поступают только мошенники.

Обзор вакансий и зарплат

Легче всего трудоустроиться во Франции людям, обладающим хорошим образованием и определённым опытом работы на крупных и современных предприятиях. Так как законодательство вынуждает работодателей изначально принимать местных жителей, то должны быть веские основания, чтобы убедить государственные органы Франции, что иностранный кандидат является незаменимым специалистом или что европейские граждане не хотят устраиваться на предложенное рабочее место.

Программисты пользуются спросом у работодателей во Франции

Наиболее востребованные и популярные профессии во Франции

В настоящее время стремительными темпами развиваются компьютерные технологии. Высококвалифицированные IT-специалисты востребованы на рынке труда Франции. Некоторые работодатели специально ищут ценных кадров в других странах и помогают им переехать вместе с семьёй. Программисты, которые могут подтвердить своё образование, пользуются особым спросом во многих современных фирмах. Заработная плата у таких специалистов начинается от двух тысяч евро в месяц. В случае если она составляет более 53500 € в год, то человек может получить Голубую карту, являющуюся аналогом вида на жительство. Обязательным условием должно быть наличие подтверждённого высшего образования или опыт работы более пяти лет.

Помимо прочего, существуют редкие профессии, представителей которых довольно сложно найти даже среди местного европейского населения. Именно из-за этого работодатели с удовольствием нанимают иностранных жителей. Заработные платы могут быть очень высокими и ограничиваются только возможностями фирмы. К таким редким профессиям относятся машиностроители, технические специалисты, работники добывающей промышленности, обработки металла, строители.

Специалисты, умеющие работать с высокотехнологичными станками, имеют высокие шансы на трудоустройство во Франции

Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование. Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции. При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности. В этом случае работнику оформляется виза сроком на один год, а после неё — вид на жительство.

Научным сотрудникам можно устроиться на работу во Франции уже после получения диплома магистра в России

Работа по программе Au pair

Во Франции существует особенная программа для молодых людей от 18 до 30 лет. По большому счёту это даже не работа, а устройство помощником в местную семью, которая предоставляет жильё, питание и небольшие еженедельные выплаты, составляющие примерно восемьдесят евро. Обычно требуется водить детей в детский сад или школу, делать с ними уроки, убирать дом, выгуливать домашних животных. Оставаться на такой работе можно только ограниченное количество времени, от шести месяцев до полутора лет. На протяжении этого срока человек обязан ходить на государственные курсы французского языка. Большим плюсом программы Au pair является выдача долгосрочной визы, аналога вида на жительство.

Деятельность в семье строго регламентирована, каждую неделю отводится тридцать часов на работу и 1,5 дня на отдых. В год предоставляется две недели отпуска. Эта программа даёт великолепный шанс тем людям, которые хотят поступить на учёбу или остаться жить во Франции.

Работа во Франции: где найти и как устроиться в 2022 году

Желание получать за свою работу хорошие деньги — это, вероятно, главная причина, по которой граждане СНГ перебираются в Европу в целом и во Францию в частности. Действительно, по данным Международной организации труда, Франция занимает 23-е место в мире по размеру заработных плат, тогда как Россия находится на 66 месте. Однако устроиться на работу во Франции не такая уж простая задача. В этой статье мы попытаемся описать, с чем придется столкнуться иностранцу, желающему трудоустроиться в стране с самой романтичной репутацией.

Требования к трудовым мигрантам во Франции

Иностранцы, которые хотят найти работу по профессии придется проходить процедуру подтверждения диплома, а также иметь на руках внушительное резюме.

1. Первое, что приходит в голову при мыслях о жизни в другой стране — это язык. Действительно, знание французского языка хотя бы на разговорном уровне является одним из главных условий принятия на работу во Франции. Английский язык котируется немногим лучше русского, поэтому сильно рассчитывать на него не стоит.
2. Второй момент, который, впрочем, важен не только для французских, но и любых других работодателей — это образование и стаж. Для приема на работу граждан других государств французским компаниям приходится прилагать определенные усилия: оформлять для них разрешения на работу, доказывать властям, что более подходящего сотрудника они не нашли среди французских граждан, а это непросто.
3. Практически все иностранцы, желающие осуществлять профессиональную деятельность во Франции должны иметь рабочую визу. На крайний случай — краткосрочную деловую (целью получения которой указывается работа).

Виды рабочих виз во Франции

Приехать по обычной шенгенской визе и получить вакантное место нельзя. Французские работодатели не заинтересованы в нелегальных работниках, ведь именно они понесут за нарушение закона весьма ощутимое наказание. Работодатель, нанявший такого иностранца, ждет штраф от 15 до 30 тысяч евро или даже тюремный срок. Поэтому желающий рисковать находится не так уж много.

Штраф за нелегальную работу во Франции для работников не предусмотрен — их попросту выдворяют из страны, аннулируют визу и, скорее всего, навсегда запрещают въезд обратно. Фото: Pixabay.com

Рабочих виз в стране Эйфелевой башни существует множество. Часть из них предназначены для тех, кто уже имеет работу и прибывает во Францию по делам. К таким визам относятся:

• Краткосрочные визы для деловых поездок (до 90 дней);
• Виза, эквивалентная виду на жительство, с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник) выдается тем, кого отправляют в командировку или переводят в другой офис международной компании более чем на 3 месяца, но не более года;
• Долгосрочная виза VLS с отметкой «salarié détaché ICT» (откомандированный сотрудник ICT) выдается на 3 года представителям международных компаний, являющихся руководителями высшего звена, или работниками с высшим образованием, направленным на обучение. Для таких же ситуация, но со сроком пребывания до 1 года выдается виза «stagiaire ICT».

Для тех, кто только хочет устроиться на работу и нашел французскую компанию или частное лицо, согласное нанять его и оформить разрешение на работу, предназначены другие виды виз:

• Долгосрочная виза (ДВ), эквивалентная виду на жительство, сроком действия до года с отметкой «salarié» (наемный работник) выдается в случае бессрочного трудового договора;
• ДВ сроком действия до года с отметкой «travailleur temporaire» (временный работник) — в случае срочного трудового договора.
• ДВ «travailleur saisonnier» получают сезонные работники. На самом деле, это интересный вариант, так как на основании такой визы можно получить удостоверение личности иностранца «travailleur saisonnier», позволяющей многолетнее проживание во Франции.

Виза, эквивалентная виду на жительство (VLS-TS) с отметкой «entrepreneur/profession libérale» (предприниматель/лицо свободной профессии) выдается на 1 год тем, кто собирается открыть свое дело во Франции или обосноваться там как “лицо свободной профессии”. Подробнее об этом статусе можно прочитать здесь.