Как найти работу в Берлине для русских в 2022 году: вакансии и зарплата

Российские иммигранты в Берлине: как найти работу в 2022 году

Берлин — столица объединенной Германии, один из самых больших городов в Европе (по численности населения уступает только Лондону). В 2022 году здесь проживает более 600 тысяч иностранцев. Граждан из других стран, в том числе и из России, город привлекает не только возможностью увидеть исторические и архитектурные достопримечательности. Большинству из них необходима работа в Берлине. Получить здесь работу непросто — уровень безработицы в столице превышает общегерманский, поэтому конкуренция велика. Все будет зависеть от квалификации работника и его настойчивости в поиске вакансии.

Чем Берлин привлекателен для граждан из России

Русскоязычная община Берлина составляет более 140 тысяч человек и продолжает увеличиваться (как, впрочем, и общины поляков, болгар, турок и других). Возникает вопрос, что же привлекает сюда российских эмигрантов, ведь официальная статистика показывает, что в Берлине ВВП на душу населения и уровень средних зарплат значительно уступают остальным землям, а работа для русскоговорящих так же труднодоступна, как и по стране в целом.

Восемьдесят процентов от числа предприятий города связаны со сферой обслуживания, здесь практически нет индустриальных фабрик и заводов. Приток беженцев из Сирии, иммигрантов из стран Восточной Европы и СНГ значительно усилил конкуренцию на рынке труда, особенно среди представителей малоквалифицированных специальностей (строителей и других).

Вместе с тем Берлин — особый город. Объединение Германии превратило его в мировой центр инновационных технологий и стартапов. Сюда со всего мира стремятся молодые дизайнеры, программисты и представители иных креативных специальностей. К преимуществам жизни в Берлине также относятся:

• относительная дешевизна в сравнении с другими городами ФРГ;
• безопасность жизни (правда, с появлением беженцев ситуация ухудшилась);
• широкие возможности для получения образования.

Бывшая столица ГДР сохранила и некоторую расслабленность ритма жизни, что также по душе иммигрантам из России.

Как найти работу выходцу из России

Найти работу в Берлине проще высококвалифицированным специалистам, как, впрочем и в целом по Германии. Тем не менее шансы есть у всех. Город развивается и появляются новые рабочие места. Для легального трудоустройства в Берлине иммигранту из России необходимо проделать следующее:

• овладеть основами немецкого – без знания языка труднее будет искать работу, вести переговоры с работодателем и клиентами);
• найти себе работодателя;
• подписать трудовой договор и получить разрешение на работу;
• открыть рабочую визу и получить ВНЖ в Германии.

В этом случае необходимо максимально использовать возможности интернет-порталов агентства занятости ФРГ (Bundesagentur für Arbeit) — Berufenet, Kursnet, биржи труда Jobbörse и других. Здесь можно получить информацию непосредственно от прямых работодателей.

Тем иммигрантам, которые уже имеют ВНЖ в Берлине, следует обратиться за помощью в берлинские региональные агентства по трудоустройству — Arbeitsagenturen. Здесь помогут найти место работы, посодействуют в повышении квалификации.

Легальная работа в Берлине: что необходимо знать

В случае успеха в поисках работодателя в Берлине необходимо оформить национальную рабочую визу. Для ее открытия нужно представить в консульское учреждение документы (оригинал с двумя копиями):

• трудовой договор – в нем обязательно должны быть отражены адреса работы и работодателя, сроки действия, размеры зарплаты, должность;
• подтверждение квалификации и опыта (заверенные апостилем дипломы об образовании, документы о переквалификации или повышении квалификации);
• трудовую книжку;
• автобиографию.

Документы должны сопровождаться переводом на немецкий язык (заверенным). Кроме того, потребуются также внутренний и заграничный паспорта, две анкеты и три фотографии 45х35 мм, без полей. При подаче заявления необходимо оплатить консульский сбор за национальную визу — 75 евро (с 26.01.2018 — 5200 рублей).

Поиск работы через кадровые агентства, фирмы и профессиональные соцсети

Использование ресурсов государственных агентств по трудоустройству (Arbeitsagenturen) повышает шансы в поиске работы. Здесь сконцентрирована вся информация об имеющихся вакансиях не только в Берлине, а и по всей стране. Сюда же обращаются работодатели, здесь же, в случае необходимости, можно пройти переквалификацию; особенно это касается специалистов рабочих специальностей, таких, как работник для езды на бульдозерах, электрик или сантехник.

Берлинские региональные агентства Friedrichshain-Kreuzberg, Müllerstraße, Lichtenberg, Marzahn-Hellersdorf имеют единый многоканальный телефон – 01801-555111, на который могут звонить претенденты на трудоустройство.

Время работы всех отделений одинаково: по понедельникам и вторникам — с 08.00 до 16.00, средам и пятницам — с 08.00 до 12.00 и четвергам — с 08.00 до 18.00.

Адреса и контакты региональных агентств, а также Центров занятости (Jobcenter), которые также осуществляют помощь в трудоустройстве, включены в специальную брошюру для российских иммигрантов в Берлин — «Добро пожаловать в Берлин».

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять с помощью:

• немецкой биржи труда arbeitsagentur.de.
• специализированных сайтов по поиску работы в Берлине: xpatjobs.de, berliner-jobmarkt.de, talent-berlin.de и др.);
• частных кадровых агентств. Каждое такое агентство должно иметь специальную лицензию (проверить ее наличие можно на сайте personaldienstleister.de). Подобрать такое агентство можно при помощи сайта gelbeseiten.de;
• через русскоязычные информационно-новостные порталы berlin24.ru/board, ru-berlin.de/. Здесь работодатели публикуют объявления о вакансиях, размещают информацию о требуемых работниках.

Наиболее востребованные вакансии

Среди наиболее востребованных вакансий в Берлине преобладают те, которые не связаны с тяжелой промышленностью или фабричным производством. Берлин превратился в центр притяжения для представителей творческих профессий — художников, музыкантов, артистов и писателей.

Доступные вакансии для русских в Берлине связаны, прежде всего, с:

• информационными технологиями,
• здравоохранением,
• сектором энергетики,
• строительными технологиями,
• транспортом,
• туризмом.

Высокий спрос в Берлине существует также на преподавателей и ученых, социальных работников для ухода и присмотра за престарелыми в хосписах и детьми, больными.

Материальная сторона вопроса: зарплаты в Берлине

По немецким меркам заработки в столице ФРГ уступают большинству регионов страны. Средняя зарплата в Берлине (брутто) квалифицированного специалиста составляет 3 572 евро в месяц. Если за один час житель Берлина может заработать в среднем 18,71 евро, то за ту же работу работник получит в Мюнхене уже 20,60, в Висбадене — 21,65, а в Гамбурге — 22,12 евро.

Более высокооплачиваемые профессии в Берлине — медики, юристы, банкиры, высококвалифицированные инженеры и деятели науки. Если же речь идет о неквалифицированном труде, то иммигрантам придется рассчитывать на зарплату от 1 200 до 1 500 евро.

Стоимость жизни: проживание, транспорт, цены на товары

Несмотря на не самые высокие зарплаты в стране, большинство жителей Берлина оценивает свою жизнь как комфортную. Большое влияние на такую точку зрения оказывает тот факт, что стоимость жизни в столице Германии невысока, не только по сравнению с Парижем или Лондоном, но и в сравнении со многими немецкими городами.

Одна из основных статей расходов — покрытие жилищных расходов. Берлин относится к тем городам ФРГ, где недвижимость доступна и расплатиться за ипотечный кредит можно за 5—7 лет.

Тем не менее большинство жителей города предпочитают арендовать квартиры. Средняя арендная плата за меблированную комнату составляет 300 евро, однокомнатную квартиру — 500, двухкомнатную — 700 евро и трехкомнатную — от 900 евро в месяц. В эту стоимость часто входят и коммунальные расходы (Betriebskosten).

Если же снимать квартиру в микрорайонах, которые были построены в бытность ГДР, например, в районе Марцан (Marzahn)), то расходы будут еще меньшими — 300 евро за квартиру, но потребуется больше времени на дорогу до центра. Рост цен на берлинскую недвижимость начался лишь в последние годы и, соответственно, в 2019 году арендная плата также будет повышаться.

Следующая важная статья расходов — питание. Общепит Берлина дает возможность недорого и плотно перекусить, попробовать местные кулинарные шедевры. Ужин в кафе обойдется в среднем в 20 евро, в ресторане — в 28—30.

Наиболее экономный вариант перекуса — уличная еда. Это местные сосиски (карривурст), блюда турецкой и китайской кухни (шаверма, кюфта, лапша). Цены за порцию — от 2 до 4 евро.

Из всех возможных вариантов самым экономным будет питание дома.

Цены на некоторые продукты питания в супермаркетах Берлина:

Следующая статья расходов на жизнь в Берлине — транспортные. Общественный транспорт представлен метро, трамваями, автобусами, электричками, паромами. Стоимость билетов зависит от зоны поездки: А — Центр, С — пригороды и В — остальная часть города. Билет АВ будет стоить 2,70 евро (детям — 1,70), АВС — 3,30 евро (2,40). Поэтому выгоднее приобрести проездной на месяц – от 67,50 евро. Такси в Берлине дорогое — 4 евро за посадку плюс 2 евро за км.

Цены на одежду зависят от бренда, времени года и наличия скидок. Сезоны распродажи в Берлине — две недели зимой в январе (начинается в последний понедельник) и две недели летом, с последнего понедельника июля. Любители шопинга могут приобрести здесь джинсы по цене от 15 до 100 евро за пару, рубашки — от 5 евро, куртки — от 40, свитеры — от 15, футболки — от 7 евро.

Крупные города Германии: где лучше жить и работать

Выбор иммигрантом города для последующей жизни и работы в ФРГ — занятие неблагодарное. Все столицы 16 федеральных земель особенные и каждая из них имеет свои достоинства. Во-первых, не все зависит от самого иммигранта, как, например, для участников программ иммиграции поздних переселенцев и особенно евреев. Во-вторых, оказывает большое влияние наличие родственников и знакомых в том или ином городе. В-третьих, многое будет зависеть от профессии иммигранта — моряку или докеру больше придется по вкусу Гамбург или Киль, в то время как работа по специальности «Международные отношения» более перспективна в Бонне или Берлине.

Наиболее привлекательные для иммиграции города ФРГ:

Во всех немецких городах смогут найти себе работу представители строительных специальностей, водители, медсестры.

Подведем итоги

Берлин был, есть и будет оставаться в ближайшей перспективе одним из наиболее привлекательных городов для иммигрантов. Столица Германии, крупный промышленный и культурный центр ЕС дал жилье и работу десяткам тысяч российских иммигрантов. Представители рабочих специальностей здесь имеют мало шансов на трудоустройство, зато специалисты IT, дизайнеры, художники, музыканты, сотрудники сферы услуг найдут хорошие возможности и перспективы.

Несмотря на то, что уровень зарплат в Берлине уступает общегерманским и другим крупным центрам страны, по ценам, доступности жилья, насыщенности жизни немецкая столица опередила все остальные города. В трудоустройстве можно рассчитывать на помощь со стороны кадровых агентств. Найти работу в Берлине без посредников также вполне по силам: на многочисленных сайтах работодатели размещают информацию о вакансиях.

Работа в Германии для русских вакансии 2022 без знания языка

Будучи весьма развитой в экономическом плане, эта страна на протяжении многих лет привлекает жителей других государств, желающих заработать.

С учетом количества населения в 81,3 млн. человек, уровень безработицы в 2016 году составил всего лишь 4,2%. Немецкие работодатели испытывают огромную потребность в квалифицированных работниках, в частности — с инженерным и медицинским образованием. Без дела не останутся ученые, исследователи, преподаватели.

Работа в Германии для иностранцев представлена различными вакансиями, в число которых входят: водители, строители, сиделки, обслуживающий персонал, работники складских помещений. Специалисты со знанием немецкого языка имеют существенные шансы построить отличную карьеру в данном развитом государстве и заработать неплохие деньги.

Плюсы работы в Германии

Германия считается одной из лучших стран для трудовой миграции. Высокая заработная хороший уровень жизни цена и качество продуктов — всё это и привлекает иностранцев. Кроме того, работа в Германии дает возможность улучшить свое материальное положение за короткий срок.

Минимальная зарплата 2022 в Германии

С 2022 года минимальная зарплата в Германии составит 9,35 евро брутто в час. За отработанные 160 часов в месяц работник получит 1470 евро брутто при минимальной заработной плате.

Советуем прочитать эти статьи:

Как искать работу в Германии в 2022 без знания языка

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников. Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.

Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель. Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать. Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:

· количество рабочих часов в неделю и в течение дня;

· наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно. Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС.

Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.

Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык. Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка.

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Советуем прочитать эти статьи:

Самые востребованные вакансии Германии 2022 года

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.

Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.

По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Документы для работы в Германии

Для получения разрешения нанять иностранного работника немецкому работодателю необходимо доказать, что на вакантное место не претендует немец. При этом не имеет значение, нет специалистов нужной квалификации в принципе или немцы считают оплату труда слишком низкой. Процесс получения разрешения может растянуться до нескольких недель.

Отдельные отрасли экономики испытывают серьезный недостаток кадров. На основании анализа составляются списки дефицитных профессий, обновляемые каждые полгода. Для них не нужно получать разрешения, а можно сразу подписывать трудовой контракт с иностранцем.

Для обращения за национальной немецкой визой типа D необходимо иметь подписанный трудовой контракт или гарантии предоставления рабочего места по прибытию. Работники посольства/консульства обращаются на немецкую биржу труда за подтверждением, что на такие условия труда нет претендентов из граждан Германии или Евросоюза. Если работодатель заблаговременно получил разрешение на найм иностранца, то процедура получения визы значительно ускоряется.

Национальная виза для работы обычно выдается на срок до 3 месяцев. Уже в Германии она меняется на ВНЖ.

Высокооплачиваемые (зарплата выше 50 тыс. евро в год) специалисты с высшим образованием имеют право на получение Голубой карты Евросоюза. Их вакансии не требуют получения разрешения на бирже труда.

В конце 2018 года начата процедура принятия новых норм о трудоустройстве иностранцев. С 2022 года планируется отменить разрешения на работу и существенно снизить требования к знанию немецкого языка.

Документы для россиян и жителей других стран СНГ

Для обращения за национальной немецкой визой необходимо подать:

заявление, загранпаспорт, копия внутреннего паспорта;
подписанный трудовой контракт;
диплом об образовании, подтверждение стажа по специальности;
тест на знание немецкого (если требует вакансия);
разрешение на трудоустройство иностранца (не обязательно).

Подробнее о необходимых документах для разных типов трудовой деятельности на сайте Посольства Германии.

Почему в Германии предлагается работа на русском языке?

Кажется странным видеть большое количество предложений работы в Германии на русском языке. Почему такое происходит? Это обусловлено следующими четырьмя факторами:

• в настоящий момент в Германии существует большая потребность в квалифицированных работниках;
• в Германии проживают, работают или занимаются бизнесом миллионы русскоговорящих людей (сколько в Германии русскоязычных мигрантов);
• работники из-за рубежа соглашаются на более низкую заработную плату, чем местные жители;
• между Германией и Россией существует крупный торговый оборот, поэтому и некоторым крупным фирмам и малому бизнесу требуются сотрудники со знанием русского языка.

Некоторые русскоговорящие мигранты имеют свой бизнес в Германии и готовы принять на работу русскоговорящих людей даже более охотно, чем местных жителей, другие открывают посреднические фирмы и занимаются трудоустройством мигрантов на места, где не требуется хорошее знание немецкого языка. Типичные примеры рабочих мест: помощник на складе, кухне или в строительстве.

Советуем прочитать эти статьи:

Поскольку существует большая потребность в квалифицированных кадрах, многие фирмы платят своим работникам, если они привлекут на предприятие новых работников, поэтому, русскоговорящие работники фирм самостоятельно ищут для своей фирмы новых работников, помогая им устроиться на предприятии где работают сами и зарабатывая при этом хорошее вознаграждение. Типичным примером данного случая — множество рабочих мест для водителей, а также в IT сфере или медицине.

Также, большое число предложений работы для русскоговорящих людей — это работа няней, уборщицей, сиделкой или домохозяйкой. Для хорошо обеспеченной русскоязычной семьи нанять на работу русского мигранта значительно дешевле и имеет ряд других преимуществ.

И наконец, по данным одного исследования, в немецком секторе Германии, несколько десятков тысяч объявлений о предложении работы включают в себя требование знать русский язык, это вакансии по большей части в сфере торговли, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. Объясняется это существующими торговыми отношениями между Россией и Германией.

Как найти работу в Германии в 2022 году

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2022 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. За счет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов).

А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

Читайте также:

Эти меры призваны:

• восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
• снизить количество нелегальных мигрантов;
• уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
• усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
• увеличить налоговые поступления в бюджет.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии.

Самые востребованные вакансии в Германии для женщин, мужчин, студентов, и средняя «белая» зарплата:

• врачи (кроме стоматологов и фармацевтов) – 5000 евро;
• инженеры – 3600-4800 евро;
• IT-специалисты – 3000-5000 евро;
• архитектор – 3200-4500 евро;
• дизайнеры интерфейсов – 3000-4500 евро;
• сотрудники в автомобилестроительной сфере – 3000 евро;
• преподаватель в ВУЗе – 3000-4500 евро;
• юрист – 3500-4500 евро;
• учитель – 2000 евро.

Востребованные «рабочие» профессии оплачиваются почасово, в зависимости от опыта и навыков. Работодатель или предоставляет жилье и питание бесплатно, или предоставляет общежитие за 300 евро в месяц.

Есть список вакансий и работы в Германии, которые не требуют разрешения от федерального трудового агентства:

• высококвалифицированные специальности, не входящие в «регламентированный» список;
• журналисты, устраивающиеся в официальные СМИ;
• сотрудники церкви;
• модели;
• спортсмены.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Популярные сайты

Предложения для трудоустройства Вы можете найти как на классических сайтах поиска работы Германии, так и на досках объявлений.

Jobs.de – один из пионеров online-рекрутинга, который знает рынок и его проблемы, предлагает фильтры по городам, регионам и профессиональным категориям. Для пользования порталом необходимо знание немецкого языка.

Stellenanzeigen.de является одним из крупнейших карьерных cайтов ФРГ и предлагает широкий выбор актуальных предложений от ведущих компаний.

Aktuelle-Jobs.de — это не только агрегатор текущих вакансий со множества сайтов поиска работы Германии, но и напрямую от компаний-работодателей. Портал также предоставляет услуги агентства по трудоустройству.

Еще один замечательный проект от немецких рекрутеров Stellanmarkt. В нижнем меню есть возможность поиска по отраслям: Финансы, Медицина, Инженерия и другие.

Федеральное агентство занятости Германии имеет свой интернет-портал или биржу вакансий, где ежемесячно публикуется более 800 000 вакансий во всех землях Германии. Обратите внимание, что сервис доступен на английском, немецком, турецком и даже на русском языке (переключатель Sprache вверху страницы).

Доска объявлений

Meinestadt.de предлагает вам многочисленные объявления об обучении и работе — от клерков до помощников производства. Интернет-ресурс по-своему уникален, так как предлагает местный рынок рабочих мест в 12 000 городах и муниципалитетах.

Рабочие места для русских можно поискать на русскоязычной доске объявлений в Германии: Интернет-газета, здесь представлены как объявления «Куплю-Продам», так и предложения «Предлагаю работу».

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2022 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов.

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Наибольший рост заработка в 2022 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Легальное трудоустройство

Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство.

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Установленные требования

Тенденция за последние 6 лет приводит к тому, что получить легально работу в Германии в 2022 году без посредников становится проще. В 2016 году был создан проект PuMa, благодаря которую можно получить рабочее место на территории федерального округа Баден-Вюртембергза баллы:

• знание немецкого на продвинутой (пороговой продвинутой) ступени (B2) или на ступени C(свободное владение) – 100 баллов (самый высокий балл);
• знание немецкого на средней (пороговой)ступени (B1) – 50 баллов;
• знание английского / французского языков на продвинутой ступени – 25 баллов;
• семья на теории федерального округа– 50 баллов;
• стажировка на территории всей страны не менее года – 50 баллов.

Чем выше балл, тем больше государство считает, что вы прощеадаптируетесь под условия жизни и быстрее сможете приступить к работе. Знание языка подтверждают сертификаты от Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD. Сертификат признают действительным в течении года.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

Кому рабочая виза не нужна

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

• студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
• официальные лица;
• научные сотрудники, работающие над международными проектами;
• журналисты;
• спортсмены;
• другие.

Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

При наличии всех документов проще получить долгосрочный ВНЖ или визу типа D(дает право находится в Германии непрерывно несколько лет).Подтверждённый диплом и сертификат знания языка позволяет получить Blaue Karte («Голубую карту»), после чего принятие на работу проходит по упрощенной схеме.Владельцы Blaue Karte получают ВНЖ и ПМЖ по упрощенной системе.

Подтверждение диплома

Подтвердить диплом можно в одном из ВУЗов со схожей специализацией. Профессии, которые входят в список регламентированных, предполагают не только подтверждение диплома, но и прохождение обучения на территории Германии (18-24 месяца). После удачной сдачи экзамена диплом будет признан.

После этого он подает заявление с просьбой разрешить иностранному кандидату работать с указанием уровня зарплаты и количеством рабочих часов в день и в неделю.

Советы по поиску подходящей работы за рубежом

Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству.

Работа в Берлине: где искать, требования, зарплата

«Работа в Берлине» и «Работа в Германии» ищутся в Google почти все время. Я должен признать, что часто следую за страницами с предложениями работы, не из-за отсутствия работы, но из-за любопытства. Однако для многих это ключевой вопрос, когда они планируют переехать в Берлин и хотят начать здесь новую жизнь. Поэтому сегодняшняя статья адресована всем, кто ищет ответы на следующие вопросы: Как найти работу в Берлине? Каков рынок труда в Берлине? И другие вопросы.

Требования к кандидатам: знания языка

Здесь стоит отметить, что Берлин является глобальным мегаполисом, поэтому английский язык широко используется как в крупных корпорациях, так и в небольших стартапах. Знание немецкого языка, очевидно, является большим преимуществом и возможностью для самого сотрудника, но не является необходимостью. Работники физического труда обычно могут найти работу, не зная языка. На еще более высоких уровнях карьеры приветствуются даже базовые знания или желание учиться. В рамках трудоустройства работодатели часто предлагают бесплатные курсы немецкого языка.

Где искать работу

Вот лучшие сайты для начинающих:

• deutsche-startups.de/startups-jobs/stellenangebote/ (на немецком языке);
• berlinstartupjobs.com/;
• gruenderszene.de/jobboerse/ (на немецком языке);
• startupsucht.com/ (на немецком языке).

Вы также можете проверить сайты крупных предприятий:

Если у вас есть навыки графического дизайна, эти сайты являются хорошей отправной точкой. В этом случае знание HTML&CSS часто является большим плюсом:

Если вы IT-рок-звезда, у вас не будет особых проблем с поиском работы в Берлине. Благодаря многочисленным интернет-стартапам, вы можете надеяться на хорошую работу здесь, даже если вы совсем не говорите по-немецки.

Если вы более креативны и хотите найти что-то в искусстве, танцах, музыке, кино или театральной индустрии, возможно, вы захотите взглянуть на эти сайты. Конкуренция жесткая, но сцена очень яркая и полная возможностей.

Если вы хотите посвятить себя карьере в неправительственных, некоммерческих, ориентированных на устойчивое развитие или социально ответственных организациях, вы можете попробовать это:

Вы также можете обратиться к науке и технике на этой доске объявлений:

Люди, заинтересованные в работе в кафе, ресторанах, могут обратиться к:

Если у вас есть медицинское образование

Некоторые группы Facebook также предлагают рабочие места в Берлине для англоязычных, особенно:

Конечно, есть большие общие доски объявлений:

Как убедиться, что компания, в которую вы обратились, предлагает хорошие условия работы

То, что начиналось с продуктов Amazon, распространилось на местные магазины, туристические достопримечательности, услуги или отели. Компании и работодатели не избежали этой тенденции, и появились платформы для предоставления инсайдерской информации о том, что на самом деле означает работать в разных компаниях. Вы можете получить доступ к отзывам бывших/нынешних сотрудников или людей, которые обращались к некоторым работам. Хотя обзоры по своей природе предвзяты, они могут дать вам хорошее представление о том, на что это похоже. Если вы заинтересованы, отправляйтесь на:

Кроме того, вы также можете попробовать найти бывших сотрудников в группах Facebook или с помощью быстрого поиска Linkedin и спросить там.

Соотношения зарплаты и расходов на проживания

Соотношение берлинских доходов к расходам на проживание легко можно охарактеризовать как очень хорошее. Берлин дешев для европейской столицы. Если у вас есть высшее образование, вы мотивированы и открыты для международной среды, тогда вы будете жить здесь, как в раю. С января 2019 года минимальная заработная плата в Германии составляет 9,12 евро в час (брутто). Однако по своему опыту я могу сказать, что даже в объявлениях о вакансиях для студентов часто можно найти ставки 12,00/13,00 € в час. Поэтому работа в Берлине поможет вам сэкономить больше.

Некоторые, вероятно, думают сейчас: «В Германии вы зарабатываете больше, это факт, но также тратится больше». Для сравнения можно привести стоимость кофе в городе. В Польше его можно купить примерно за 15 злотых. Если предположить, что среднестатистический студент зарабатывает столько в час, ему придется потратить всю сумму. Так что это своего рода «роскошь». Ситуация в Берлине иная. Зарабатывая до 10 € в час, вы можете позволить себе тратить деньги в городе, где хороший кофе в кафе стоит около 3 €. Поэтому разница значительна.

Налоги в Германии

Наконец, я хотел бы поднять правовые вопросы. В Германии вы освобождены от уплаты налогов, если вы выполняете так называемые Мини-джоб (заработок до макс. € 450,00 в месяц). Так что это очень популярная форма работы среди студентов, которые, согласно немецкому законодательству, не могут работать более 20 часов в неделю. Я думаю, что это очень хорошая система. Целью обучения должно быть обучение, а не работа на полную ставку.

Следующий тип занятости – Midijob (термин Gleitzone часто используется в Германии). В этой группе ваш заработок находится в диапазоне 450.01-1300.00 € в месяц. Что означает такая работа на практике? Ну, вам не нужно платить «полные» налоги. Их количество значительно сокращается за счет снижения заработков.

В дополнение к группам, упомянутым выше, есть также работа с «обычными» налогами. Тем не менее, это также относительная концепция, потому что в Германии много разных налоговых групп. Так что все зависит от того, состоите ли вы, например, в браке, есть ли у вас дети и т. д.

Для работы в Германии необходимо иметь хотя бы один Identifikationsnummer (налоговый код), номер, полученный при создании Anmeldung (регистрация в ЗАГСе). Если вы хотите стать фрилансером, важно иметь Steuernummer (налоговый номер), который вы запрашиваете в Finanzamt (Финансовое управление) в вашем городе. На самом деле идентификаторы nummer и Steuernummer – это одно и то же, и постепенно второе исчезнет. Любой, кто зарабатывает или думает зарабатывать менее 17 000 евро в год, может быть назван Kleinunternehmer, владельцем малого бизнеса, и ему не нужно открывать реальный номер НДС. Если это не так, вы должны снова запросить у Finanzamt номер Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-Id) и затем увеличить его.

Полезные советы

В Берлине проблема не в том, что нет работы, а в том, что на работу много кандидатов. Вы можете искать работу здесь месяцами. Поэтому, если вы планируете приступить к работе летом, то я рекомендую отправить свое резюме в апреле. Ваш успех также будет во многом зависеть от того, что вы хотите делать. Людям в ИТ-индустрии гораздо легче найти работу, потому что двери практически каждой компании открыты для них. Ситуация похожа, если вы специалисты в какой-то нишевой области. Тогда у вас будет хороший шанс найти работу своей мечты в столице Германии.

Лучше всего начать с написания хорошего резюме (немецкий Lebenslauf) и сопроводительного письма (немецкий Bewerbungsschreiben) на немецком или английском языке. Кроме того, стоит приложить все дипломы и сертификаты, а также рекомендации от предыдущих сотрудников. Стоит приложить немного усилий для подготовки этих документов и не отправлять одинаковые сопроводительные письма всем компаниям. Чем больше резюме подойдет для вашего бизнеса, тем больше шансов получить приглашение на собеседование.

Работа Берлин

По запросу Работа в Берлине найдено 1309 вакансий

Не пропусти вакансии в Германии.

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci

Не пропусти вакансии в Германии.

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci

Работа в Берлине

Берлин — столица Германии, центр экономического и политического развития. В этом городе стремятся найти работу тысячи приезжих. Это не удивительно. Труд хорошо оплачивается, инфраструктура развита. К тому же медицина, соцобеспечение, качество образования на высшем уровне.

ᐈ Что нужно для трудоустройства?

При трудоустройстве в родной стране предоставляются определенные документы. Работа в Берлине для украинцев не сильно отличается от стандартного на родине. Плюс к этому оформляется рабочая виза (без нее граница может быть не пройдена). Также для официального трудоустройства нужно получить разрешение на работу и вид на жительство.

Молодые зарубежные специалисты, имеющие диплом о высшем образовании, могут получить Голубую карту ЕС. Она дает возможность без проблем трудиться в стране не менее 4 лет и облегчает оформление гражданства. Работа в Берлине для студентов также найдется, необходимо только найти что-то подходящее для себя.

Найти работу в Берлине для русскоговорящих из бывших стран Советского Союза без знания иностранных языков почти невозможно. Если и получится трудоустроиться, это будет нелегальная вакансия с тяжелыми условиями труда. Однако есть положительный момент — свободный график.

Согласно статистике 1/3 жителей столицы владеют двумя и более иностранными языками. Только на немецком говорят 23%. Знание лишь английского усложняет процесс поиска. Для получения высокооплачиваемой должности необходимо владение немецким языком.

ᐈ Где и как искать работу?

Работу в Берлине для русскоязычных можно подыскать в “русских” кварталах. Как правило, она не легальная и с низкой оплатой. К тому же законодательство немецкой столицы относится к неофициальному трудоустройству отрицательно. Поэтому оформление по трудовому закону рекомендовано.

Оптимальным вариантом поиска рабочего места будет:

• – поспрашивать родственников, знакомых, друзей, которые уже работают в Германии;
• – посмотреть объявления в местных газетах;
• – опубликовать резюме на интернет-площадках или посмотреть на них предложения;
• – обратиться в агентство трудоустройства;
• – прийти к работодателю напрямую;
• – участвовать в ярмарке вакансий (в этом случае необходимо учесть, что здесь размещаются рабочие специальности и места с маленькой зарплатой).

Самым оптимальным вариантом будет поиск через интернет или биржа труда. К подбору вакансий через посредников нужно подходить осторожно.

ᐈ Какие самые востребованные рабочие места и специальности?

Согласно статистике самыми популярными профессиями у уезжающих на заработки в Германию становятся:

– Помощник по хозяйству, рабочий — вакансия для мужчин. Профессия предусматривает мелкий ремонт, уборку придомовой территории и т.д.

– Домработница — работа несложная, задачей является уход за больными и пожилыми людьми. Срок трудоустройства — до 3 лет. Отличный вариант работы в Берлине для студентов, учащихся в столице.

– Санитары — украинец, русский и другие мигранты могут претендовать на эту должность только в том случае, если на вакансию не хочет устроиться немец. Гражданин Германии имеет первоочередное право на трудоустройство. У соискателя должно быть медицинское образование, подкрепленное соответствующим экзаменом, разговорная и профессиональная речь на немецком языке.

– Специалист по обмену — подразумевает временное трудоустройство в международные корпорации. У таких сотрудников должны быть образование и достижения в работе.

– Работник в Берлине на складе – упаковка и стикеровка продукции

В Берлин можно поехать даже с базовыми знаниями немецкого языка и найти на первое время вакансию с небольшой зарплатой. В процессе деятельности подтягивать знания. В окружении носителей язык учится легче. Со временем можно устроиться на перспективную и высокооплачиваемую должность. Берлин — город больших возможностей, главное стремление, вера в себя и в свои силы.

Работа в Германии

Германия является одной из самых популярных стран для россиян в поиске работы. Стабильная экономическая ситуация, высокий уровень жизни, возможность карьерного роста – те факторы, которые привлекают трудовых мигрантов не только из России, но и из многих других стран.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов). А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Эти меры призваны:

• восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
• снизить количество нелегальных мигрантов;
• уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
• усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
• увеличить налоговые поступления в бюджет.

1. Законопроект создан для граждан, имеющих специальное или высшее образование. Ожидается, что процедура нострификации диплома будет упрощена.
2. Обязательно владение немецким языком (уровень владения ещё не установлен). Создание языковых курсов по специализациям.
3. Оформление визы, позволяющей претенденту искать работу, находясь в Германии в течение 6 месяцев.
4. Полное самообеспечение на срок поиска работы.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Если проанализировать данные Федеральной биржи труда, больше всего не хватает квалифицированных работников в сфере машиностроения, требуются люди на вспомогательные должности в металлургии, строительстве, логистике и других сферах.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии. Регионы решают эти проблемы по-разному: где-то (в Саксонии, например) выделяются дополнительные субсидии учителям, где-то оставляют и принимают работать людей пенсионного возраста, в Берлине заключают договоры со студентами последних курсов педагогических ВУЗов. Но на данный момент профессия учителя довольно востребована.

Председатель правления Федерального Союза кассовых врачей Андреас Гассен предрекает кризисную ситуацию дефицита квалифицированного медицинского персонала через 2 — 5 лет. Уже сейчас не занято около 10000 вакансий, острая нехватка ощущается в специалистах по уходу за инвалидами и пожилыми людьми.

По подсчетам Института немецкой экономики уже сейчас не хватает 440 000 квалифицированных рабочих кадров в строительстве и обслуживании коммуникаций. А Институт прогнозирования предсказывает дефицит в 3 млн. рабочих рук уже к 2030 году, и это даже с условием привлечения 200 000 человек в год из-за рубежа. Отсутствие грамотных рабочих приводит к финансовым потерям в самых разных сферах производства.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Напрямую связаться с работодателем можно посредством социальных сетей linkedin.com или xing.com.

Специализированные интернет-ресурсы также помогают найти подходящую вакансию:

• Experteer – содержит высокооплачиваемые вакансии для специалистов;
• Jobleads – широкая сеть работодателей со средней оплатой труда;
• dice – узкоспециализированный для работников сферы компьютерных технологий, программистов;
• studentjob – содержит вакансии для учащихся.

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2022 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

По данным Федерального ведомства статистики Германии, минимальную оплату получают следующие работники:

В более оплачиваемых секторах рынка труда уровень оплаты зависит от образования, стажа и должности работника.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов. Получается, что в этом случае работник получает больше, чем на основании индивидуального договора, например:

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Светло-синим цветом обозначен реальный рост (в зависимости от индекса роста цен), темно-синим – номинальный рост.

Наибольший рост заработка в 2019 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

Далее для расчета выделяется 5 «зон» в зависимости от величины доходов:

Y – налогооблагаемый доход, превышающий 9 000 EUR, разделенный на 10 000;

Z — налогооблагаемый доход, превышающий 13 996 EUR, разделенный на 10 000;

X – вся сумма налогооблагаемого дохода.

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Для удобства расчета налогов можно воспользоваться калькулятором: https://www.bundesfinanzministerium.de/Web/DE/Home/home.html.

Легальное трудоустройство

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Особые привилегии дает «Голубая карта», она выдается работникам с высокой квалификацией, предоставляет временный вид на жительство и дает право без проблем привезти семью.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

• студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
• официальные лица;
• научные сотрудники, работающие над международными проектами;
• журналисты;
• спортсмены;
• другие.