Пенсионная система в Испании: средняя пенсия в 2022 году и социальная поддержка, пенсионный возраст.

Пенсия в Испании

Испания – одна из стран Европейского Союза с наивысшим коэффициентом замещения пенсии. Напомним, что коэффициентом замещения пенсии называется тот процент от средней заработной платы человека, который он получает в виде пенсионного пособия по достижению пенсионного возраста. В Испании коэффициент замещения колеблется от 50 до 100%. В среднем он равен 80%.

Пример: средняя заработная плата резидента Испании до выхода его на пенсию была 3 000 евро. Это означает, что человек на пенсии будет получать 2400 евро при условии, что к нему применяется коэффициент замещения 80%.

Виды пенсий

В Испании пенсионеры получают такие виды пенсионных выплат, как:

1. Обычная пенсия. Она начисляется на основании трудового стажа и возраста. Выплачивается из государственного фонда социального страхования. Бюджет фонда формируется на основании отчислений трудоспособного населения Испанского Королевства. Ежемесячно трудящиеся отчисляют налог на социальное страхование в размере 6.35% от своей заработной платы.
2. Пенсия по потере трудоспособности. Данные выплаты имеют право получать дети, рождённые инвалидами, и люди, которые в процессе получения травм получили какую-нибудь группу инвалидности.
3. Пенсия по потере кормильца. Данный вид пенсионного пособия выплачивается детям или супругам умерших мужчин.

Кроме этого существует ещё социальная и частная пенсия. Частная пенсия подразумевает под собой ежемесячное отчисление резидентом Испании в фонд определённой суммы.

По достижению пенсионного возраста деньги возвращаются человеку в виде прибавки к основной пенсии.

Условия выхода на пенсию

Выплата пенсий в Испании регулируется законодательным актом «О социальном обеспечении». Согласно этому закону получать пенсию по старости имеют право резиденты старше 67 лет и имеющие минимум 15 лет рабочего стажа на территории Испании.

Досрочный выход

Досрочный выход на пенсию возможен только в том случае, если человек имеет рабочий стаж не меньше 30 лет в этом королевстве. Но если за этот период резидент Испании увольнялся по собственному желанию или стоял на бирже труда больше 6 месяцев подряд, то его пенсия снижается на 7%.

В связи с большим количеством пенсионеров по отношению к работающему населению правительство Испании приняло решение поднять пенсионный возраст до 67 лет

Досрочно выйти на пенсию (в 60 лет) имеют право граждане этого государства, которые работали до 1.01.1967. Выйти на пенсию в возрасте до 65 лет можно только в том случае, если рабочий стаж человека больше 38 лет и 6 месяцев, и он всё это время производил взносы в социальный фонд страхования.

Где можно найти работу в Испании, смотрите здесь.

О видах пенсии в Испании у нас есть информативный ролик

Кому можно выйти на пенсию раньше

Другие категории людей, имеющие право на досрочный выход на пенсию:

1. Люди, работа которых была связана с вредными веществами и опасными условиями труда.
2. Работники морского флота.
3. Сотрудники горнодобывающей отрасли.
4. Шахтёры.
5. Работники железнодорожной сферы.
6. Работники сельскохозяйственной отрасли.
7. Тореадоры.
8. Работники газовых и нефтяных платформ.

Вернуться к оглавлению

Размер пенсий

Минимальная пенсия в Испанском Королевстве равна 636 евро, а максимальная — 2567 евро. Средняя пенсия в Испании в 2022 году равна 987 евро.

Размер пенсий в Испании

Размер пенсии в Испании зависит от стажа работы, получаемого оклада и условий труда. Чем больше у человека рабочего стажа, тем больше у него будет пенсия. Если человек отработал официально больше 25 лет, то его пенсия автоматически увеличивается на 2% от установленной суммы. При рабочем стаже от 25 до 37 лет резидент Испанского Королевства может рассчитывать на повышение в размере 2.75%. Если стаж работы больше 37 лет, то пенсия увеличивается на 4%.

Надбавки к пенсии

Помимо пенсии по старости, человек может получать такие виды пенсионные пособий:

1. По инвалидности. Калекам и людям, получившим любую группу инвалидности, присваивается пенсия в размере 948 евро. Пенсионеры-инвалиды получают надбавку к своей пенсии по старости в размере 316 евро в месяц.
2. По потере кормильца. Размер пенсии в Испании составляет 648 евро.

О размерах пенсии в Испании смотрите видео

Пенсия по автономиям

Известно, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал ещё до выхода на пенсию. А заработная плата в свою очередь зависит не только от специальности, но и от региона, в котором живёт и трудится человек. Поэтому можно сделать вывод, что на размер пенсионных выплат также влияет и регион.

Таблица: размеры пенсий по разным автономиям Королевства.

Предложения о работе в некоторых городах Испании:

Пенсия безработным

Граждане Испании, которые живут на территории этой страны, но не имеют рабочего стажа, также имеют право претендовать на получение пенсионного пособия. Для такой категории населения предусмотрена социальная пенсия в Испании.

Размер социальной пенсии колеблется от 458 до 1375 евро в месяц.

Получить её имеют право люди, которые живут в Испанском Королевстве с 16 по 67 лет на протяжении не меньше 10 лет. У таких людей должен быть доход ниже прожиточного минимума (645 евро).

Пенсия для россиян

С 1996 все выходцы из Российской Федерации, которые официально работают на территории Испанского Королевства, имеют право претендовать на получение испанской пенсии.

Требования к русским, желающим получать пенсию в Испании:

1. Общий стаж работы не меньше 15 лет.
2. Рабочий стаж на территории Испании не меньше 1 года. Иногда одного года работы может быть и не достаточно для получения пенсии, поэтому эту информацию стоит узнавать в пенсионном фонде.

При соблюдении таких условий резидент Испании имеет право претендовать на испанскую пенсию в размере 650 евро ежемесячно. Если стаж работы непосредственно на территории Испании будет больше, то человек будет получать более высокие пенсионные выплаты.

Как получать пенсию в Испании гражданину РФ

Граждане России могут оформить себе пенсию 2 раза. Первый раз пенсия оформляется непосредственно в Российской Федерации, а второй раз в Испании по достижению человеком 67 лет.

Пример: Россиянин проработал в России 12 лет и 4 года в Испании. Он имеет право сначала оформить себе в 60 лет (для женщин в 55 лет) пенсию в России и через 7 лет пенсию в Испании. При оформлении пенсии в Испанском Королевстве российская пенсия ему больше не будет выплачиваться. Но здесь есть один важный нюанс. Когда человек начнёт оформлять пенсию в Испании, то вся сумма, выплачиваемая ему в России, будет удержана.

Для оформления пенсионных выплат в Испанском Королевстве человеку понадобится подать такие документы, как:

• Заявление установленной формы.
• Выписка из Пенсионного Фонда Российской Федерации. В документе должен указываться общий стаж работы и размер пенсии.
• Трудовая книжка.
• ВНЖ в Испании. Напомним, официально трудоустроиться на длительное время в Испании нельзя без вида на жительство.

Вид на жительство в Испании

Все документы переводятся на испанский язык и заверяются у нотариуса. Процесс оформления длится до 6 месяцев.

Проблемы в стране и реформы

На сегодняшний день в Испании наблюдается демографический кризис, то есть резко снизилась рождаемость, а количество людей преклонного возраста только увеличивается. Такая ситуация указывает на то, что через 15–25 лет количество трудоспособного населения не может обеспечить в нужном количестве приток денежных средств для выплаты пенсий людям преклонного возраста. Это означает, что страна будет испытывать дефицит государственного бюджета.

На сегодня в Испанском Королевстве проживает 7,8 млн людей, возрастом старше 65 лет и всего 7 миллионов детей в возрасте до 14 лет. Поэтому правительство государства приняло решение относительно увеличения пенсионного возраста с 65 лет до 67 лет.

Льготы на пенсии

Пенсионеры в Испании редко испытывают материальные трудности. Во-первых, у них весьма немаленькие пенсионные пособия, позволяющие не только себя обеспечивать, но и посещать другие страны. Во-вторых, для людей преклонного возраста предоставляется масса льгот, таких как:

1. Бесплатное медицинское обслуживание. Это касается не только походов к врачу и сдачи анализов. Многие льготники получают необходимые им медикаменты со скидкой в 90%.
2. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте. На многих видах транспорта для пенсионеров предусмотрены скидки от 50 до 90% от общей стоимости билета на проезд.
3. Скидки в размере от 10 до 50% на посещение кинотеатра.
4. Бесплатный или льготный вход в музеи. Зачастую бесплатно можно посетить только государственные музеи, вроде «Reina Sofía» в Мадриде или «Museo Nacional de Arte de Cataluña».

Как рассчитывается размер пенсии в Испании

Жизнь пенсионеров в Испании

Испания входит в топ-10 стран, наиболее пригодных для жизни на пенсии. Пенсионеры в Испании ведут активный образ жизни. Многие из них увольняются с работы, посвящая свободное время путешествиям, хобби или помощи близким. Жизнь в Испании находится на достаточно высоком уровне.

Досуг испанских стариков очень разнообразен. По всей стране существуют центры, предлагающие пожилым людям интересно провести время. В этих центрах пенсионеры изучают математику и информатику, занимаются гимнастикой или танцами, вышивают или шьют, занимаются хоровым пением или практикуют навыки изготовления фарфоровой или глиняной посуды.

Актуальные цены на продукты в Испании — об этом следующее видео

Пенсия в Испании: как начисляется и кому выплачивается в 2022 году

Социальная помощь для тех, кто не может прокормить себя самостоятельно в старости, вследствие инвалидности, потери кормильца – важный вопрос для миллионов людей во всем мире. Испанские власти сумели создать надежную систему пенсионного обеспечения, которая помогает нетрудоспособным постоянно ощущать помощь и защиту государства. И хотя пенсия в Испании в 2019 году уступает по размеру выплатам в Германии, испанские пенсионеры имеют возможность жить спокойно и безбедно.

Особенности пенсионного обеспечения в Испании

В Испании делается многое для того, чтобы каждый житель страны ощущал себя под защитой государства и не сомневался в том, что на пенсии жизнь только начинается. Основные требования для мужчин, которые хотят оформить пенсию по старости, – возраст 67 лет, для женщин – 65, трудовой стаж с выплатой социальных взносов от 15 лет. Если эти условия соблюдены, можно рассчитывать на достойную поддержку в пожилом возрасте.

Пенсионеры в Испании получают бесплатное медицинское обслуживание, покупают лекарства со скидкой от 60 до 90 %.

Проезд на городском транспорте – льготный или бесплатный в зависимости от региона. Испанским пенсионерам доступны также посещение клубов по интересам в каждом городе, отдых у моря, поездки на экскурсии, которые оплачиваются государством, особые дискотеки для пожилых людей.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

1. Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
2. При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
3. Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2018 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Откладывая ежемесячно сравнительно небольшие суммы, в старости испанец получает значительную прибавку к пенсии.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2017 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Как государство поддерживает неработающих

Чтобы получать поддержку от государства в случае отсутствия работы, необходимо иметь трудовой стаж в Испании и выплачивать взносы в систему социального страхования. Размер пособия зависит от того, насколько долго человек проработал, и назначается людям от 15 до 66 лет.

По закону для испанцев предусмотрены пособия по безработице, если они работали хотя бы год в течение предшествующих 6 лет и зарегистрированы в службе занятости.

Обычный размер пособия составляет примерно 70 % заработка на предыдущем месте работы. Если у неработающего есть дети, пособие может составлять до 80 % заработка.

Испания имеет двусторонние соглашения о социальной помощи неработающим с Россией и Украиной, поэтому для эмигрантов из СНГ, не работавших в Испании, в проблемных ситуациях – при внезапно наступившей инвалидности или потере кормильца – предусмотрено минимальное пособие.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Рассчитывать на то, что, приехав в Испанию, вы имеете право сразу же обращаться за назначением пенсии, не стоит. В последние годы подняли пенсионный возраст для испанцев, ужесточили правила назначения пенсий для русских, украинцев.

Чтобы получить испанскую пенсию, нужно приехать в страну трудоспособным, оформиться, легализоваться и отработать 5 лет.

Проживание за счет родственников необходимо документально подтвердить. Законодательно стаж на родине и в Испании суммируется, назначается общая пенсия. Начинать хлопотать о пенсии можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Назначение минимальной пенсии по старости возможно, даже если у человека нет трудового стажа в Испании, но для этого нужно прожить в стране не менее 10 лет на легальных основаниях.

Заключение

Прекрасный климат, хорошие условия для работы, шанс обеспечить будущее детей – все это влечет в Испанию наших соотечественников. Но при переезде в другую страну важно тщательно обдумать нюансы оформления выплат в пенсионном возрасте.

Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты. Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

JUBILACIÓN EN ESPAÑA/ ПЕНСИЯ В ИСПАНИИ: Видео

Пенсионная система в Испании: средняя пенсия в 2022 году и социальная поддержка, пенсионный возраст.

Пенсия в Испании – тема серьезная и непростая, поэтому мы планируем посвятить ей несколько статей. Нам – иностранцам – интересны не только нормативы, касающиеся возраста и стажа, но и то, как учитывается стаж, заработанный ранее на родине, какие документы для выхода на пенсию должны представлять резиденты и т.д.

Сегодня поговорим о пенсии в Испании вообще и требованиях, предъявляемых к будущим пенсионерам. Наша тема – трудовые пенсии, или пенсии по возрасту. Оставим за рамками этой статьи пенсии по потери кормильца, по инвалидности и по иным особым основаниям. Рассматриваем только пенсии, напрямую связанные с нашей работой, зарплатой и стажем, т.е. с отчислениями в испанский соцстрах – Seguridad Social.

Граждане, претендующие на пенсию в Испании, должны исполнять четыре основных требования:

1. Состоять на учете в соцстрахе, т.е. работать и совершать социальные отчисления.
2. Достичь пенсионного возраста. Думаем, всем известно, что Испания плавно повышает пенсионный возраст, к 2027 году он составит 67 лет (как для мужчин, так и для женщин). Послабление делается лишь для работников с большим стажем. Если у вас отработано 38,5 лет и более, ваш возраст, в котором вы праве будете выйти на пенсию в 2027 году, составит 65 лет. По остальным годам вы найдете данные в таблице.
3. Иметь, по меньшей мере, 15 лет стажа.
4. Иметь право на получение пенсии согласно нормам действующего законодательства.

В первом пункте речь идет о разных режимах работы: обычных наемных работниках, работающих по трудовым договорам, индивидуальных предпринимателях, работниках горнодобывающего сектора или рыбного хозяйства и т.д. Необязательно на момент выхода на пенсию в Испании быть трудоустроенным. Законодательство допускает и иные ситуации (например, нахождение на учете в службе занятости), но главное – исполнять требования в отношении возраста и стажа.

До 2027 года мы находимся в переходном периоде, когда происходит постепенное повышение пенсионного возраста. С 2013 по 2018 год пенсионный возраст ежегодно повышается на один месяц. С 2018 по 2027 год ежегодное повышение составит два месяца. Возраст 67 лет и 38,5 лет стажа – это общий случай, не распространяющийся на тех граждан, что получают право досрочного выхода на пенсию в Испании.

Минимальный требуемый стаж составляет 15 лет или 5 475 дней. Отработали 15 лет – имеете право на общую пенсию по старости. Но! Следует помнить о важном моменте: по меньшей мере, два года стажа должны приходиться на 15-летний период, непосредственно предшествующий выходу на пенсию в Испании. Объясним проще: если вы отработали 15 лет, начиная с 20-летнего возраста (т.е. до 35 лет), а потом больше ни дня не работали, права на пенсию по старости у вас не будет.

Простой пример: если вы планируете выйти на пенсию в 2027 году в возрасте 67 лет, то, по меньшей мере, 2 года должны быть у вас отработаны после 52 лет, т.е. в период с 2012 по 2027 год.

Для тех граждан, которые не соответствуют этому требованию, в Испании предусмотрены особые пенсии (также при условии соблюдения определенных норм и требований).

Право на получение пенсии в Испании возникает в день увольнения, либо в день подачи заявления в соцстрах, если работник находится в особом режиме или является безработным.

А теперь немного поговорим о том, как классифицируются пенсии в Испании. Во-первых, пенсии бывают трудовыми (Pensión contributiva) и нетрудовыми (Pensión no contributiva), и мы выше говорили именно о первых.

Кроме того, допускается:

• полный выход на пенсию, т.е. окончание трудовой деятельности;
• частичный выход на пенсию (в отдельных случаях, которые допускает закон) и продолжение работы в форме частичной занятости с одновременным получением части пенсии;
• выход на работу на неполный рабочий день уже после назначения пенсии (в отдельных случаях, которые допускает закон);
• досрочный выход на пенсию (добровольный или вынужденный).

Досрочный выход на пенсию возможен лишь тогда, когда соблюдается целый ряд требований:

• Будущий пенсионер должен состоять на учете в органах соцстраха и быть не моложе 61 года.
• Стаж должен насчитывать не менее 30 лет, при этом, по меньшей мере, 2 года должны быть отработаны в 15-летний период, предшествующий досрочному выходу на пенсию.
• Обязательная регистрация в службе занятости в качестве безработного в течение, по меньшей мере, 6 месяцев до момента выхода на пенсию.
• Причиной окончания трудовой деятельности должно быть истечение трудового договора или увольнение не по собственному желанию, а по любому иному основанию.

Как видите, планируя выйти на пенсию в Испании, необходимо учесть массу условий и требований. Предварительную консультацию всегда можно получить в отделении соцстраха по месту жительства. Не забудьте заранее записаться на прием.

Жители Торревьехи могут обратиться в Oficina de Seguridad Social Torrevieja по адресу: Calle Urbano Arregui, 8, 03185 Torrevieja. Контактный телефон: 966708006. Приемные часы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 14:00. Запись на прием можно получить по телефону, на официальном сайте, либо непосредственно в офисе.

Пенсионный возраст в Испании в 2022 году

В Испании положение с пенсионной системой всегда считалось более, чем благополучным, о чём принятые в мире показатели свидетельствовали регулярно. В мировом рейтинге, по среднему пенсионному возрасту, Испания никогда не выходила за пределы первой десятки.

p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

Характеристика населения Испании с точки зрения пенсионных возможностей

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Численность населения Испании, зафиксированная на 04.06.2016 года, составляет:

p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

• общая 46 054 297, в том числе:
• мужчин 22 749 590, или 49,4%;
• женщин 23 304 708, или 50,6%.

Однако население убывает примерно на 261 человек в день, в основном за счёт миграции из страны трудоспособных граждан. Это тревожный симптом, потому что пенсионный фонд в Испании пополняется за счёт взносов работающего населения.

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

Распределение населения Испании по возрастному и половому признаку на 2017 год выглядит так, если изобразить его в виде возрастно-половой пирамиды, состоящей всего из 3-х групп населения — от 0 до 14 лет, от 15 до 64 и от 65 лет:

p, blockquote 5,0,1,0,0 –>

Полученная пирамида представляет собой тип убывающий, или регрессивный. В странах, имеющих такой тип пирамиды, уровень здравоохранения достаточно высок, смертность и рождаемость низкие, а продолжительность жизни высокая.

Все эти факторы в совокупности ведут к старению населения, и проблема с содержанием неработоспособной его части постепенно выходит на передний план. Испания, как и прочие европейские страны, эту перспективу видит и пытается с ней бороться.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Возраст выхода на пенсию

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

p, blockquote 8,0,0,0,0 –>

• средняя для обоих полов 81,2;
• для мужчин 78,2 года;
• для женщин 84,4 года.

p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

p, blockquote 11,1,0,0,0 –>

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

p, blockquote 12,0,0,0,0 –>

Проблемы пенсионной реформы

Пенсионная реформа, сводящаяся в основном к увеличению пенсионного возраста и рабочего стажа, нигде не проходит легко и безболезненно. Вот и в Испании решение о её проведении было принято далеко не просто. Были и народные волнения, и угрозы забастовок, и громкие речи политиков.

p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

Тем не менее, соглашение между правительством, профсоюзами и объединением предпринимателей было достигнуто после утомительных переговоров. Напряжение продолжалось несколько недель, особенно против были крупные профсоюзы. В итоге компромиссный вариант был найден, и было решено, чтобы реформа вступит в силу в 2013 году, хотя принципиальное решение принималось в 2011.

p, blockquote 14,0,0,0,0 –>

В настоящий момент всё утряслось, пенсионная система работает в новой редакции, и неприятный момент пройден. Однако острота проблемы только приглушена, а сама она потребует дальнейшего развития, в том числе — за счёт увеличения пенсионного возраста.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

p, blockquote 16,0,0,0,0 –>

Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

p, blockquote 18,0,0,0,0 –>

p, blockquote 19,0,0,0,0 –>

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

p, blockquote 21,0,0,0,0 –>

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

p, blockquote 22,0,0,0,0 –> p, blockquote 23,0,0,0,1 –>

Испания — мечта пенсионера

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

Пенсионеры уделяют много времени чтению газет.
Фото: flickr.com/question_everything

Будни испанских пенсионеров

Испанские пенсионеры до самой глубокой старости энергичны, подвижны, ведут активную социальную жизнь. Не чувствовать себя заброшенными им помогают не только природное жизнелюбие и оптимизм, но и государство. С 1985 г. в стране был образован Институт социальной помощи для стариков.

Заслуженный отдых в Испании — это хорошие пенсии, бесплатные медицина и медикаменты, льготный или бесплатный проезд на городском транспорте (в каждом регионе — свои правила), дешёвые продукты и услуги, спокойный, комфортный образ жизни.

Везде работают центры досуга для пенсионеров. В просторных светлых помещениях проводятся занятия по гимнастике, работают театральные, музыкальные, поэтические кружки, организованы уроки информатики, вышивки, рукоделия. А самые популярные занятия — хоровое пение и уроки по русскому фарфору.

По правительственной программе путешествий и отдыха для пожилых людей организуются поездки по историческим местам, экскурсии в музеи и… ежегодные отпуска на курортах. Государство оплачивает билеты, пребывание в отелях по системе «всё включено», страховку и даже развлечения. Недовольство вызывает лишь то, что на Канары попасть без очереди невозможно.

Видов пенсий в стране три:

• обычная — по трудовому стажу — выплачивается из государственного фонда социального страхования (Seguridad social);
• для тех, у кого стажа нет или недостаточно;
• частные пенсионные программы.

Государство организует и полностью оплачивает пожилым людям отпуска на курортах.
Фото: flickr.com/kismihok

Бюджет пожилых людей

В стране не самые высокие, но достаточно щедрые пособия по старости. Размер минимальной пенсии — 636 евро, максимальной — 2567 евро.

С учётом социальных выплат, средняя пенсия в Испании в 2017 году составила 908 евро, что на 2,8 % выше прошлогоднего показателя.

Пенсионные выплаты составляют от 60 до 100 % от зарплаты (в среднем — 80%). В ЕС этот показатель выше только в Греции — 95 %. Во Франции коэффициент замещения — 52 %, в Голландии — 30.

Выплаты производятся ежемесячно, а дважды в год — в июне и декабре выплачивается ещё по одной пенсии. Величина пенсии зависит от доходов, с которых уплачивались взносы в Фонд соцстраха и от трудового стажа. В расчёт берется средняя зарплата за последние 15 лет — фактическая за 2 завершающих года и проиндексированная за предшествующие 13 лет.

После выхода на покой самыми «богатыми» становятся квалифицированные специалисты и люди высокооплачиваемых профессий — программисты, руководители и владельцы фирм, финансисты.

Мужчины получают больше женщин, есть разница и по регионам — там, где население лучше зарабатывает средние пенсии выше: в Стране Басков — 1114 евро, в Мадриде и Барселоне — 1064. Меньше всех получают пенсионеры Галисии и Эстремадуры — 759 евро.

Человек, проработавший 15 лет, может рассчитывать на 50 % от своей средней зарплаты. Если стаж 25 лет, средняя пенсия — около 900 евро, а начиная с 35 лет, за каждый год выплаты увеличиваются на 2 %.

Инвалиды, нуждающиеся в постороннем уходе, получают добавку в размере 50% от минимальной пенсии.

В стране выплачивают достаточно щедрые пособия по старости.
Фото: flickr.com/jobopa

А когда на покой?

Право на получение государственной пенсии имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 67 лет, и проработавшие не менее 15 лет, из которых минимум 2 года — непрерывно. Для получения максимально возможных выплат нужно трудиться не менее 37 лет.

Пенсионный возраст снижается:

• до 65 лет, если отчисления в Seguridad social производились в течение 38,5 лет;
• в случае работы даже 1 день до 1 января 1967 г. — до 60 лет;
• для имеющих стаж 30 лет, вынужденно лишившихся работы — до 61 года, при этом сумма пенсии снижается на 7 %;
• при назначении специальной пенсии с особой системой расчетов — до 64 лет.

Необычная ситуация сложилась с выходом на пенсию служителей культа. В 1977 г. испанское духовенство законодательно получило статус «трудоустроенных лиц» и получило право уходить на покой на общих основаниях. Но священники в отставку не уходят, а продолжают служение по мере возможностей, пока живы.

Для тех, кто хочет оставаться в строю после достижения пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления частичного выхода на пенсию. Они работают неполный день и получают только часть пенсии, но могут пользоваться льготами на медицинское обслуживание и скидками на лекарства (до 50 %).

Священнослужители имеют право уходить на пенсию на общих основаниях. Однако они не уходят на покой, а продолжают своё служение до конца жизни.
Фото: flickr.com/archivalladolid

Льготные категории работников

Раньше установленного по стране возраста заканчивают свою трудовую деятельность горняки, шахтёры, железнодорожники, сельхозрабочие и специалисты, чья деятельность связанна с вредными веществами и особыми условиями труда — тореадоры, артисты, художники.

Например, для моряков всех видов флотов, рыбаков, китобоев, рабочих газовых и нефтяных платформ, морозильных отделений установлены понижающие коэффициенты по возрасту от 0,1 до 0,40.

Моряки, рыбаки, китобои относятся к льготным категориям и могут уйти на заслуженный отдых раньше остальных граждан.
Фото: flickr.com/johnonolan

Пенсионная система — проблемы и реформы

До кризиса пенсионная система Испании считалась одной из самых эффективных среди развитых стран. Но сейчас она стала убыточной, скептики предсказывают крах института социальных выплат. Пока, хотя и с огромными усилиями, правительство держит всё под контролем, но надежды на то, что пенсионное обеспечение будет расти вслед за инфляцией, как это было раньше, мало.

И причины не только в волне мировых кризисов.

Выплаты по старости не успевают расти за инфляцией.
Фото: flickr.com/fpvtandil

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

В Испании безработица растёт, а рождаемость падает.
Фото: flickr.com/ansesgob

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

В 2015 году был принят закон о повышении пенсионного возраста сразу на 2 года.
Фото: flickr.com/gonmi

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

Испанцы уже в молодом возрасте начинают делать вклады в дополнительную пенсию.
Фото: flickr.com/ansesgob

Может ли иностранец стать испанским пенсионером

Мягкий климат Испании привлекает пожилых людей из других стран — все больше британцев, немцев перебираются жить в прибрежные курортные районы. Пенсионеров-эмигрантов из России меньше — если нет сбережений, на нашу пенсию здесь не проживёшь.

Но россияне, как и украинцы, могут официально оформить пенсию в Испании. Между Россией и Испанией с февраля 1996 г. действует договор о социальном обеспечении, двумя годами позже аналогичное соглашение было подписано с Украиной. Наши граждане могут получать пенсию там, где живут.

Проще всего это сделать иностранцам, которые работают в стране на законных основаниях и зарегистрированы в реестре Seguridad Social. Они выходят на заслуженный отдых на тех же условиях, что и испанские граждане. Для русских и украинцев есть преимущество — им засчитываются годы, отработанные на родине. Если трудовой стаж не меньше 15 лет, из которых хотя бы 1 год испанский, минимальная пенсия составит 7805 евро в год, если стаж больше, сумма будет выше.

Наши соотечественники, проживающие в Испании и успевшие потрудиться на родине, могут оформлять пенсию дважды. После достижения 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) — российскую, направив заявление и документы в пенсионный фонд РФ, а когда подойдет возраст выхода на пенсию по испанскому законодательству — испанскую (по трудовому стажу или социальную). Если человек получает российскую или украинскую пенсию, испанская начисляется с вычетом этой суммы.

Чтобы получать в Испании официальную пенсию, иностранцу нужно встать на учёт в реестре Seguridad Social.
Фото: flickr.com/ansesgob

Социальная поддержка иностранцев, не работавших в Испании

Для пожилых людей, которым исполнилось 67 лет, а стажа они не заработали, предусмотрены социальные пособия — от 5,5-16,5 тыс. евро в год.

Иностранцы, включая жителей России и Украины, никогда не работавшие в Испании, также могут рассчитывать на пособие до 430 евро в месяц. Для этого нужно легально прожить в стране не меньше 10 лет в любой период с возраста 16 до 67 лет, имея всё это время доход, не выше прожиточного минимума, который устанавливается ежегодно. А для украинцев есть дополнительное условие — каждые полгода они должны лично предоставлять в социальный орган справку о нахождении… в живых. Тех, кто не отметился, лишаются выплат.

Наверное, оптимизм и жизнелюбие пожилых испанцев можно считать природным даром только отчасти — немаловажную роль играет мягкий солнечный климат достойная пенсия.

Размер пенсии позволяет пожилым испанцам… ходить на дискотеки.
Фото: flickr.com/andrewfw

Автор: Любовь Гладкова

Обратите внимание на эти экскурсии

Статья показалась полезной? Вступайте в наши группы в социальных сетях:
ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Google+ и Twitter.

&#8656 Спасибо, если поставите нам лайк — кнопочки слева. 🙂

Пенсионная система в 2022 году

С 1 января 2022 года в пенсионном законодательстве произошел ряд изменений, коснувшихся всех участников системы обязательного пенсионного страхования.

НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение ряда требований. В 2022 году право на пенсию дает наличие:

– не менее 11 лет стажа;
– не менее 18,6 индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2019 году началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Переход к новым параметрам происходит постепенно и завершится в 2028 году. Несмотря на то, что с 2022 года пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста. В текущем году право на страховую пенсию будут иметь женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, – в 55 лет 6 месяцев и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959, – в 60 лет 6 месяцев.

Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.

Для назначения пенсии по инвалидности возраст не имеет значения, так как она оформляется с момента установления инвалидности.

При назначении страховой пенсии по старости пенсионные коэффициенты, начисленные за каждый год страхового стажа, суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного коэффициента, установленную на день назначения пенсии. В 2022 году стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента составляет 93 рубля.

Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой̆ выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2022 года необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2022.

Уточнить эту информацию и направить заявление на назначение пенсии можно как в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР или на портале госуслуг, так и при личном обращении в территориальные органы Пенсионного фонда или в МФЦ.

В Еврейской автономии в 2022 году на пенсию выйдут 634 гражданина.

ПОВЫШЕНИЕ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

Ежегодно Пенсионный фонд России проводит индексацию страховых пенсий неработающих пенсионеров. 2022 не стал исключением. С 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 6,6%. После индексации средний размер пенсии в Еврейской автономной области вырос до 15 219 рублей.

Выросли и такие составляющие страховой пенсии, как фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента. Теперь их размер составляет 5 686,25 рубля и 93 рубля соответственно.

Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера было индивидуальным. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.

На сегодняшний день в Еврейской автономной области проживает свыше 46 тысяч пенсионеров.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ

В 2022 году владельцев материнского (семейного) капитала ждут серьезные изменения. Прежде всего, материнский капитал был проиндексирован на 3% и в 2022 году его размер составил 466 617 рублей. На такой же процент была увеличена и сумма остатка средств материнского капитала у тех владельцев сертификата, которые ранее частично воспользовались его средствами по одному из направлений.

С начала действия государственной программы по поддержке семей в Еврейской автономной области сертификаты на материнский капитал получили более 12 тысяч семей.

Направления использования материнского капитала остаются те же:

• улучшение жилищных условий семьи;
• образование детей;
• формирование накопительной пенсии матери;
• приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции детей-инвалидов в общество;
• получение ежемесячной выплаты.

Серьезные изменения коснулись тех владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал, кто получает ежемесячную выплату или планирует выбрать это направление.

Напомним, ежемесячная выплата полагается тем семьям, в которых второй ребенок родился (был усыновлен) после 1 января 2018 года. С 1 января 2022 года по закону право на получение выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал 2019 года. В автономии это 30507 рублей 66 копеек. Помимо этого, ежемесячная выплата из средств материнского капитала будет осуществляться до достижения ребенком трех лет.

Изменения коснулись и правил подачи заявления. С 1 января 2022 года заявление о назначении выплаты подается до достижения ребенком возраста 1 года, двух лет, а затем до достижения трех лет.

За назначением ежемесячной выплаты можно обращаться в клиентские службы ПФР или МФЦ, а также возможно подать заявление в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или через сайт госуслуг. Если обратиться за выплатой в первые шесть месяцев, то она будет установлена с даты рождения ребенка, если обратиться позднее, то выплата будет назначена с даты подачи заявления.

В 2022 году размер ежемесячной выплаты из средств материнского капитала составляет в Еврейской автономии 14869,63 рублей. Новый размер выплаты равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в области за II квартал 2019 года.

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ»

В соответствии с Посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации с 2022 года подлежат изменениям условия предоставления материнского (семейного) капитала и его размер.

При рождении в семье первого ребенка с 1 января 2022 года семья получит право на материнский капитал в установленном на 2022 год размере – 466 617 рублей. Если в дальнейшем в этой семье родится второй ребенок, семья получит дополнительно 150 000 рублей.

Таким образом, размер материнского (семейного) капитала в 2022 году составляет:

• 466 617 рублей – для семей, у которых право на дополнительные меры государственной поддержки семей возникло до 1 января 2022 года;
• 466 617 рублей – для семей, у которых, начиная с 1 января 2022 года, родился (был усыновлен) первый ребенок;
• 616 617 рублей – для семей, в которых в 2022 году родился (был усыновлен) второй ребенок;
• 616 617 рублей – для семей, в которых, начиная с 1 января 2022 г., родился (был усыновлен) второй ребенок или последующие дети и право на дополнительные меры государственной поддержки до 1 января 2022 г. не возникло.

Кроме того, действие программы материнского капитала будет продлено до 31 декабря 2026 года.

Изменения механизма выплаты материнского капитала требуют внесения поправок в закон “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”, которые в настоящее время готовятся Министерством труда и социальной защиты РФ и Пенсионным фондом РФ для внесения в Правительство Российской Федерации.

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

С 2022 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Переход на цифровые трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Работодателям предстоит в течение 2022 года провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

Работодатель должен будет до 1 июля 2022 года уведомить работников в письменной форме об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений об их трудовой деятельности в электронном виде.

Граждане в течение 2022 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. В первом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Во втором случае, если гражданин подал заявление о ведении электронной трудовой книжки, трудовая книжка на бумажном носителе не ведется, а выдается работнику на руки с записью о подаче заявления о ведении сведений о трудовой деятельности.

Для граждан, кто впервые устроится на работу с 2022 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2022 года сведения о трудовой деятельности предоставляются в ПФР работодателями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Начиная с 1 января 2022 года данные сведения в случаях приема на работу или увольнения предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющего основанием для приема на работу или увольнения.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России, на портале Госуслуг или через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет работодатель (по последнему месту работы), Пенсионный фонд или многофункциональный центр. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке.

ПОВЫШЕНИЕ РЯДА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ С 1 ФЕВРАЛЯ

На 3% повысилась ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую в Еврейской автономной области получают более 14 тысяч человек, пользующихся правом на федеральные льготы. К таким людям относятся инвалиды, ветераны боевых действий, лица, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза и России, а также Герои Социалистического Труда и некоторые другие лица.

При оформлении выплаты нужно учитывать, что если гражданин имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, которое предусматривает более высокий размер выплаты. А если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам, ему предоставляется ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.

Для каждой категории граждан установлен определенный размер ЕДВ.

Индексации подвергся и входящий в состав ежемесячной денежной выплаты набор социальных услуг (НСУ).

Стоимость набора социальных услуг составит 1155,06 руб. в месяц, в том числе:

• обеспечение лекарственными препаратами – 889,66 руб.;
• предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 137,63 руб.;
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127,77 руб.

Помимо этого, с февраля увеличилось пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего неработавшего пенсионера. Проиндексированный размер выплаты без учета районного коэффициента составил 6 124,86 рубля.