Работа в Пекине для русских в 2022 году. Актуальные вакансии. Средняя зарплата в столице Китая.

Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям

Уже как пару лет, зарплаты в Китае опередили российские. Многие жители России стремятся сюда как на сезонные заработки, так и на постоянное место жительства. Конечно, речь идёт в первую очередь о крупных городах: от Пекина до Гуанчжоу. В сельской местности остается еще много бедных деревень и классических крестьян с натуральным хозяйством. По официальным данным, доходы населения ежегодно увеличиваются на 7%, а количество богатых людей превысило аналогичное количество богатых в США. Уровень безработицы составляет 4,5%.

Минимальная зарплата в Китае и прожиточный минимум

Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:

• Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
• Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
• Пекин — 2200 юаней (322.39$).

Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:

• Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
• Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
• Тибет — 1650 юаней (233.43$).

МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Средние зарплаты в Китае по профессиям

Средняя зарплата в Китае составляет 5995 юаней. Что равняется около 60000 рублей. При этом, у среднего одинокого китайца на жильё в крупном городе обычно уходит не более 45% всех доходов. Большинство из них могут позволить себе достаточно высокий уровень жизни, путешествовать и покупать все интересующие их вещи.

Бюджет на жизнь и статьи расходов

Вот так выглядят статьи расходов у среднего жителя Поднебесной.

• Аренда квартиры — до 45%;
• Медицина и здоровье — 10%;
• Образование и досуг — 15%;
• Продукты питания — 10%;
• Домашние товары и бытовые расходы — 7%;
• Расходы на транспорт — 5%;
• Одежда и обувь — 5%.

Например, билет на автобус стоит 2 юаня (около 19 рублей), а поездки на такси начинаются от 10 юаней (92 рублей).

Стоимость аренды жилья

Стоимость аренды жилья сильно зависит от города проживания и от самого района. В таблице приведены типовые суммы, затрачиваемые на съем жилья россиянами в Пекине, Шанхае, Харбине и Гуанчжоу.

Среднемесячные зарплаты с разбивкой по городам страны

Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов — Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположились и другие известные мегаполисы. Как вы можете убедиться, все эти цифры куда выше любого российского города-миллионника.

В отдаленных крестьянских регионах, в среднем, люди зарабатывают 250$, а доходы на уровне 500$ уже считаются там очень солидными.

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Ставки различных социальных взносов:

• Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
• Фонд медицинского страхования — 2%;
• Фонд пенсионного страхования — 8%.
• Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

• Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
• Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
• Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Перспективы иностранцев

Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто. Иностранных специалистов здесь любят и даже платят им больше, чем местным. Самые востребованные специальности:

1. Программисты и IT-специалисты,
2. Пилоты самолетов,
3. Преподаватели английского языка,
4. Инженеры на производство,
5. Научные сотрудники в университеты,
6. Танцовщицы и хостес.

Если вы являетесь опытным сотрудником со знанием английского языка по одной из вышеуказанных специальностей, считайте, что в Китай вам открыт зеленый коридор. Вам помогут оформить рабочую визу, подберут жильё и сделают всё, чтобы ваш переезд был максимально комфортным.

Пожалуй, единственный минус этой страны — здесь сложно получить гражданство. Его дают только тем, кто продемонстрировал свой серьезный вклад в жизнь и экономику страны. То есть, нужно быть признанным, высококвалифицированным специалистом, руководителем высокого уровня, либо представителем эстрады, бизнеса или науки.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ПЕКИНЕ

Пекин – это один из крупнейших городов планеты и столица Китайской Народной Республики, расположенный в северной части государства. Считается важнейшим политическим, экономическим, культурным, спортивным и образовательным центром страны, где сосредоточено огромное количество государственных компаний и функционирует второй по загруженности в мире международный аэропорт. Ежегодно китайскую столицу посещает около 140 млн местных туристов и более 4,4 млн иностранцев.

Работа в Пекине для русских, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2022 году – это уникальная возможность соприкоснуться с богатым культурным наследием Китая и стать частью очень мощной региональной экономики. В течение двух последних десятилетий трудоустройство в Китае привлекает сотни тысяч специалистов из разных уголков планеты.

В столице расположены лучшие китайские вузы, в том числе престижный Пекинский университет. Достопримечательности города включают роскошные храмы, дворцы, парки, сады и множество исторических памятников. О специфике трудовой миграции, способах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах в Пекине в 2022 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовая миграция в Пекин

По некоторым оценкам, население Пекина в 2022 году составляет 21,7 млн человек, что является вторым показателем в стране после Шанхая, где проживает порядка 24,2 млн. Это самая густонаселенная столица мира. Ожидается, что в ближайшие годы население Пекина достигнет 23 млн человек, а к 2050 году и вовсе превысит 50 млн. Этнический состав местных жителей довольно однообразен. Помимо китайцев, официально в городе проживает чуть более 90 тысяч иностранцев.

Работа в Пекине доступна широкому кругу соискателей, включая высококвалифицированных технических специалистов, обычных студентов и девушек с модельной внешностью. Экономика города растет примерно на 8-10% в год и вносит существенный вклад в общий ВВП страны. В Пекине была проведена летняя Олимпиада 2008, а в 2022 году состоятся зимние Олимпийские игры. Разумеется, подготовка к подобному мероприятию предусматривает создание дополнительных рабочих мест.

Наряду с огромными возможностями для занятости и весьма достойной в сравнении со многими другими китайскими городами заработной платой, длительное трудоустройство и проживание в Пекине имеет ряд недостатков. К основным проблемам этого современного мегаполиса можно отнести масштабные пробки, загрязнение воздуха, периодический дефицит электроэнергии, высокую плотность населения, частые неблагоприятные погодные условия.

Работа в Шанхае, Пекине, Гуанчжоу и в иных регионах Китая для русских и других иностранцев – это знакомство с азиатской культурой, языком и менталитетом местных жителей. Быстро адаптироваться к новым условиям удается далеко не всем. Несмотря на низкий уровень безработицы и крупную экономику, конкуренция за рабочие места в Пекине огромная. Безусловное преимущество на занятие вакансий имеют граждане Китая и трудовые мигранты из соседних стран, которые владеют местным языком.

Официальное трудоустройство в Пекине предполагает предварительный поиск работодателя и подписание контракта. Соискателю выдадут разрешение на работу и рабочую визу, если китайской или международной компании удастся убедить местные власти в том, что иностранный специалист обладает достаточным образованием, квалификацией и опытом, которые принесут пользу экономике города. Обычно процедура легальной трудовой миграции в Пекин проходит довольно сложно и занимает не один месяц.

Как найти работу в Пекине

В Пекине находятся представительства и головные офисы крупнейших международных и китайских компаний, в том числе такие гиганты, как State Grid , China National Petroleum и Sinopec Group, которые занимают лидирующие позиции в рейтинге The Fortune Global 500, расположившись сразу после американской корпорации Walmart. Крупные работодатели в Пекине довольно часто нуждаются в специалистах из-за рубежа, имеющих дефицитные навыки и опыт.

Северо-западная часть столицы известна своим технологическим и научным центром Чжунгуаньцунь, который часто называют «Китайской кремниевой долиной». Здесь функционируют сотни иностранных и китайских компаний в сфере цифровых технологий, биомедицины, энергетики, охраны окружающей среды, инновационных разработок, аэрокосмической промышленности и так далее. К примеру, Microsoft, Intel, Nokia, IBM, Lenovo и Baidu.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую. Разумеется, опыт, квалификация и языковые навыки должны быть на высшем уровне. Многие вакансии в Пекине доступны англоязычным специалистам, но с каждым годом все больше местных компаний выдвигают требования по знанию китайского.

Поиск вакансии в Пекине

Популярный ресурс о жизни в Пекине с базой вакансий – thebeijinger.com

Известная газета в Пекине – Global Times

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Сайты по поиску работы в Пекине

Большинство экспатов, включая русскоговорящих работников, проживают в пригородных районах Пекина, например, Шуньи, а также в восточной части города – Дунчэн и Чаоян. По возможности посетите китайскую столицу в качестве туриста. Попытайтесь выйти на местного работодателя, завести деловые контакты и пообщаться с трудовыми мигрантами. Активно собирайте информацию о трудоустройстве в Пекине в интернете, заходите на специализированные сайты и тематические форумы, в том числе англоязычные.

Вакансии и зарплата в Пекине

Соискателей из-за рубежа, осуществляющих профессиональную деятельность в Китае по рабочей визе, часто называют «иностранными экспертами». Подобная запись делается в регистрационных документах и вполне соответствует действительности. В большинстве случаев, для успешного поиска вакансии в Пекине для русских в 2022 году необходимо иметь дефицитные для местного рынка труда навыки.

Важнейшую роль в экономике города занимает финансовый сектор, рынок недвижимости, строительство, информационные технологии, фармацевтика, наука и высокотехнологичное производство. Некоторые иностранцы успешно ведут предпринимательскую деятельность в Китае. Мужчины могут найти вакансии в столице для программистов и строителей. Работа в Пекине для девушек доступна в сфере модельного бизнеса, туризма и телевидения.

Пекин занимает одно из первых мест не только в Китае, но и в Азии по такому показателю, как соотношение оплаты труда и стоимости жизни в городе. Средняя зарплата в Пекине в 2022 году составляет порядка 1 300 долларов в месяц. При этом оклады квалифицированных столичных работников достигают 1 600–1 800 долларов. Минимальная ежемесячная зарплата в Пекине равна 310 долларам. Уровень оплаты труда в Китае в целом с каждым годом только увеличивается.

Уровень минимальной и средней заработной платы в Китае в 2022 году

Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус самого крупного экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране. Зарплата в Китае в 2022 году составляет 1050$ в крупных городах и 450$ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя по сравнению с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.

Рабочие места в Китае

Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Большинство вакансий, которые в Поднебесной могут предложить иностранцам, связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.

Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин или Шанхай, и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.

Минимальная зарплата в Китае в 2022 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.

Средняя зарплата в Китае

Уровень зарплаты в Китае в 2022 году стал на порядок выше и даже обогнал некоторые азиатские страны. Самый высокий доход получают работники таких сфер, как образование, финансы, программирование и IT-коммуникации, медицина, наука и спорт. Меньше всего получают работники сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, производства.

К примеру, дипломированный специалист может рассчитывать на доход в пределах 1000-2500$, в то время как оплата труда работников гостинично-ресторанного бизнеса составляет всего 450-550$.

Поэтому среднюю зарплату в КНР следует рассматривать как среднюю по отрасли.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.

Налоговые отчисления с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф

Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Оплата труда иностранцев

Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2022 году:

Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности получить достойное образование и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

Власти Китая развивают и совершенствуют систему образования, стремясь в будущем получить больше дипломированных специалистов. Особое внимание уделяется изучению иностранных языков, в особенности английского. Поэтому зарплата учителя в Китае ничем не хуже, чем у представителей других профессий – в среднем учитель получает в месяц от 1000$. Поэтому работа преподавателем – неплохой шанс для иностранца.

В последнее время по уровню зарплаты Китай обогнал многие развитые страны. Так, если раньше зарплата в Китае и в России была приблизительно одинаковая, то теперь почасовая средняя оплата труда в Китае на 0,5-1$ больше.

Заработная плата в Пекине

Самые высокие зарплаты – в Пекине и Шанхае. В таком большом городе, как Пекин, хорошо развита индустрия моды, поэтому практически любая девушка с европейской внешностью может попробовать себя в качестве модели. Их заработок в день составляет около 300$.

В больших городах и недвижимость на порядок дороже, поэтому работники, связанные с этой отраслью, получают 9000$ в год.

Оплата труда в Шанхае

Шанхай всегда считался культурным центром Китая. Именно здесь снимались самые известные фильмы об этой стране. Причем с головой погруженные в производство товаров китайцы не забыли о киноискусстве и продолжают развивать его. Для иностранцев поиск работы в Шанхае может стать счастливым билетом, так как европейская внешность всегда приветствовалась в азиатских странах, а начинающие актеры получают около 250-300$ в день.

Заработная плата в Гуанчжоу

Самые высокие заработки в Гуанчжоу у работников сферы образования, науки и финансов. В городе расположено огромное количество банков и различных предприятий, связанных с финансами. В Гуанчжоу всегда востребованы учителя и преподаватели иностранных языков, так как здесь сосредоточено огромное число образовательных учреждений и действует множество специальных курсов. Средняя заработная плата репетитора по английскому языку составляет 30$ в час, а инженера-технолога транспортных путей от 1000$ в месяц.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2022 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Работа и доступные вакансии в Пекине

Столица Китая Пекин, один из самых больших городов мира, находится на севере страны. Здесь работает большое количество предприятий и компаний различной специализации, спортивных и развлекательных центров. В Пекине расположен второй в мире по степени загруженности международный аэропорт. Сюда ежегодно прибывают миллионы как китайских, так и иностранных туристов.

Работа в Пекине может заинтересовать многих граждан СНГ, которые имеют высокую квалификацию и знают английский язык

Особенности Пекина

• История Пекина насчитывает три тысячелетия.
• Рост пекинской экономики — от 8 до 10 % ежегодно.
• В Пекине проводилась летняя Олимпиада-2008, а в 2022 году пройдут Зимние олимпийские игры.
• Основные проблемы Пекина — пробки, плохая экологическая ситуация, недостаток электричества, скверная погода.
• Пекин находится на первом месте в Азии в плане соотношения оплаты труда к стоимости жизни.
• Китайским правительством взята цель превратить город Пекин из фабрики дешевых вещей, обеспечивающей весь мир, в технически развитый регион с высокой добавленной стоимостью. Это невозможно сделать без иностранной рабочей силы и опыта.

Вернуться к оглавлению

Преимущества работы в Пекине для иностранцев

• Получение информации о культуре, уровне жизни в Китае и менталитете его населения.
• Возможность почерпнуть новый опыт и заработать неплохие деньги.
• Низкие цены на проживание.
• Компания, пригласившая иностранца на работу, обычно оплачивает перелет и проживание.
• Отличная возможность улучшить английский язык и выучить китайский.

Узнайте из видео о работе и уровне зарплат в Китае.

Главные проблемы в процессе трудоустройства

1. Не все иностранцы в состоянии адаптироваться к местному климату и культуре. Это касается, прежде всего, особенностей китайской кухни и режима работы.
2. Сложность для русских представляет большая конкуренция по многим вакансиям со стороны местного населения и других иностранцев.
3. Хорошую работу можно найти только при условии знания китайского или английского языка.
4. Преимущество при трудоустройстве имеют граждане Китая.

Вернуться к оглавлению

Основные этапы трудоустройства

• Поиск интересующей вакансии.
• Обсуждение условий труда с работодателем и заключение договора.
• Если китайская или международная компания убедит представителей власти, что соискатель хорошо образован и имеет серьезный опыт работы (а это, несомненно, принесет прибыль городу), то претендент получит разрешение на работу и рабочую визу. Эта процедура довольно сложна и занимает несколько месяцев.
• Для официальной работы в Китае нужно оформить рабочую визу Z. После прибытия в страну нужно в течение суток пройти регистрацию и обратиться в местное бюро труда, чтобы получить разрешение на работу.

Внешний вид китайской визы Z, которую необходимо оформить для официального трудоустройства

Какие документы нужны для получения визы в Китай

• Договор с работодателем.
• Заграничный паспорт.
• Оригинал разрешения на работу.
• Три фотографии 3 х 4. С требованиями к фотографии ознакомитесь по ссылке.
• Копия диплома об образовании.
• Приглашение от пекинского работодателя.
• Заполненная анкета по форме V2011В, V2011А.
• Документы о состоянии здоровья.

Вернуться к оглавлению

Как получить хорошую работу в Пекине?

• Необходимо составить качественное полное резюме.
• У прежних работодателей нужно взять рекомендательные письма, подтверждающие квалификацию и опыт работы.
• Лучше писать потенциальным работодателям напрямую.
• Демонстрируйте свои лучшие качества и знания.
• Даже владея английским языком на высоком уровне, пытайтесь учить китайский.

Вернуться к оглавлению

Крупные международные и китайские компании в Пекине

• State Grid — электросетевая государственная корпорация.
• Sinopec Group — нефтяная и химическая корпорация.
• China National Petroleum — национальная нефтегазовая корпорация.
• Научный центр «Китайская кремниевая долина», который включает компании в сфере программирования, медицины, экологии, энергетики, аэрокосмического производства.

Вернуться к оглавлению

Средняя зарплата в Пекине

В 2022 средняя месячная заработная плата составляет 1,3 тыс. долларов США. В то же время зарплаты высококвалифицированных специалистов в Пекине могут достигать 1500 долларов. Минимальная зарплата в Пекине — три доллара в час и 300 долларов в месяц. Ежегодно зарплата в Пекине увеличивается.

Узнать об уровне зарплат в Китае можете по ссылке.

Средняя зарплата в Китае по провинциям

Где искать вакансии для работы в Пекине

В поисках выгодного трудоустройства можно для начала съездить в Пекин в путешествие и завязать контакты с русскоговорящим населением. Русскоязычные экспаты (т. е. иностранные граждане, работающие в другой стране) помогут разобраться в особенностях трудоустройства в Китае и обеспечат необходимой информацией об особенностях быта на территории страны.

Можно искать варианты работы в Китае через посредников, но только с определенной осторожностью. Они должны быть проверенными, о чем может свидетельствовать срок их работы и отзывы в интернете.

Узнайте из видео о том, как искать работу в Китае.

Популярные сайты для поиска работы в Пекине

1. http://www.chinajob.com — правительственный сайт Китайской Народной Республики для поиска работы иностранцами. Кроме информации о свободных рабочих местах, здесь можно найти объявления о сдаче экзаменов на знание языка или на соответствие определенной квалификации. Больше всего здесь размещено вакансий преподавателей. За последние годы на сайт было добавлено 10 тысяч новых объявлений. Ежедневно в среднем здесь появляются три новые вакансии. Специализация сайта — сфера бизнеса, услуги переводчиков. Здесь довольно простая система поиска нужной информации.
2. Полушарие http://polusharie.com — один из наиболее давних сайтов с объявлениями. Он достаточно известен, но здесь не очень удобная навигация.
3. com — автоматический подбор вакансий по конкретному резюме. Здесь много объявлений о вакансиях в сфере медицины, медиа и программирования. Для использования сайта нужна регистрация.

Вернуться к оглавлению

Востребованные профессии

Зарубежных специалистов в Китае называют «иностранными экспертами». В анкетах при регистрации делается именно такая запись. Основные вакансии относятся к следующим сферам:

• Информационных технологий.
• Фармацевтики.
• Предпринимательства.
• Модельного бизнеса.
• Туризма.
• Науки и производства на основе высоких технологий.
• Недвижимости.

Вернуться к оглавлению

Какие вакансии самые популярные среди иностранцев

1. Учитель английского языка. Это лучший вариант трудоустройства для студентов из других стран. График работы довольно гибкий, и зарплата привязана к почасовой нагрузке. Один час работы стоит от 200 до 400 юаней. Национальность учителя не имеет значения — важны только его знания английского языка. Школы в Китае, в которых работают учителя, обеспечивают их всеми нужными дидактическими материалами и организуют мастер-классы. Отношение к детям со стороны учителя должно быть очень доброжелательным. Дети должны чувствовать, что учитель их любит, иначе у них не будет желания учиться. При полной занятости в Пекине можно заработать 12 тыс. юаней в месяц. Кроме работы в школе, можно давать уроки в частном порядке.
2. Инженер. Быстрое развитие промышленности обуславливает необходимость в квалифицированных технических работниках, в первую очередь, в архитекторах, электриках, электронщиках, механиках и др. Оклад инженера в Пекине почти на том же уровне, что и у специалиста в Америке. Кроме того, работник получает полный социальный пакет. Среднемесячная зарплата инженера в Пекине — 15–27 тыс. юаней, архитектор зарабатывает от 19 до 30 тыс. юаней.
3. Специалист информационных технологий. В связи с тем, что правительство Китая взяло курс на развитие высоких технологий, в стране остро не хватает IT-специалистов. Начинающий программист получает от 5 до 10 тыс. юаней ежемесячно, менеджер с опытом — от 45 до 60 тыс.
4. Финансовый менеджер. Многие китайские предприятия нуждаются в бухгалтерах, финансовых аналитиках и аудиторах. Средняя зарплата в этой сфере — от 18 до 33 тыс. юаней в месяц.
5. Менеджер по продажам. Менеджеры по продажам в компаниях Пекина являются связующим звеном Китая со странами, импортирующими китайские товары. Средний заработок подобных специалистов — от 15 до 28 тыс. юаней в месяц.
6. Маркетологи. С точки зрения китайских компаний, это почти то же самое, что менеджер по продажам. Такие крупные компании, как Alibaba и Xiaomi, для распространения производимой продукции ищут именно иностранных специалистов. Средняя зарплата SEO-маркетолога в месяц — от 6,5 до 13 тыс. юаней, PR-менеджера — от 24 до 33 тыс. юаней.
7. Дизайнер. Графический дизайнер зарабатывает около 30 тыс. юаней ежемесячно, специалист по дизайну одежды — от 11 до 17 тыс.
8. Переводчик. Переводчик в Пекине может заработать от 9 до 19 тыс. юаней ежемесячно.
9. Артист. Существует множество вакансий для девушек в театрах, модельных агентствах, кафе и ночных клубах. Юноши могут получить работу танцора или певца, сниматься в фильмах. Контракты артистов заключают обычно на срок от трех месяцев до нескольких лет. Большую роль при получении работы играют внешние данные. При устройстве в подобном качестве необходимо заранее продумать контракт и все возможные ситуации в процессе работы за границей. Расторгнуть контракт в дальнейшем будет сложно, поэтому лучше предварительно посоветоваться со специалистами. Работа стриптизерши или танцовщицы оплачивается очень хорошо, но договор с работодателем должен быть подписан официально. Это поможет избежать неприятностей. Если рабочий контракт заключен до отъезда в Китай, то принимающая сторона должна взять на себя все расходы по оформлению визы и оплатить дорогу.
10. Официант. Иностранцы, работающие официантами, зарабатывают от 900 долларов ежемесячно. Возрастные рамки для этой работы — 21–35 лет. Те, кто не может говорить по-китайски, будут получать не больше 500 долларов.
11. Пилот. В Китае очень развита сфера авиаперевозок. Условия работы пилотов выше, чем в России, а зарплата превышает российскую в 1,5–2 раза. Основная зарплата пилота Boeing — 15–17 тыс. долларов (без бонусов и сверхурочных). Русскоязычных пилотов берут на КВС и вторыми пилотами на Боинг и Аэробус. Работа пилотом не имеет ограничений по возрасту, но предел — 58 лет. На крупные самолеты для русских летчиков вакансий почти нет.

Открытых вакансий в интернете с совершенно разной оплатой можно найти множество (Таблица 1).

Таблица 1. Отрытые вакансии в Пекине

Социальные программы для трудоустройства граждан Китая

• Обеспечение работой бывших заключенных (в основном их трудоустраивают на рыболовецкие суда).
• Трудоустройство людей с ограниченными возможностями.
• Помощь выпускникам.
• Программы Au-Pair (распространяются на иностранцев).

Вернуться к оглавлению

Au-Pair в Китае

• Это программа предполагает устройство на работу в семью в качестве помощника или для присмотра за детьми.
• Иностранцы получают шанс познакомиться с культурой Китая, лучше понять его жителей.
• Семья обеспечивает работника, помимо основной зарплаты, деньгами на мелкие расходы, покупку одежды, предоставляет отпуск.
• Можно ощутить себя членом китайской семьи.
• Для программы набирают обычно парней или девушек в возрасте от 18 до 29 лет.

Советуем посмотреть видео: полная информация о программе Au-pair в Китае.

Китайские зарплаты в 2022 году

Китай принадлежит к категории бурно развивающихся стран, привлекающих иностранцев шансом поправить материальное положение. В страну отправляются профессионалы, рассчитывающие на оклады, равные 1200 $; работники, готовые на «низкие» должности в иерархии трудовой лестницы. Трудоустраиваются «гастарбайтеры» с дипломом финансиста, учителя английского языка. На размер прожиточного минимума работники живут с комфортом.

Китайцы и «минималка»

По уровню зарплат Китай превалирует по сравнению с Украиной, Россией. Минимальный заработок — 30 тысяч рублей. Преимущество не престижной работы: жители не экономят, оплачивая коммунальные услуги, образование детей, продуктовый шопинг. Провинции Китая отличаются от городов ценами, небольшим зарплатным уровнем. Сезонным работникам аграрных хозяйств платят 1000 долларов ежемесячно. Востребованность Китая в инженерах, менеджерах, маркетологах, модельерах-конструкторах возросла: годовая зарплата = 17000 евро.

Зарплата в Китае выше, чем в России

Особенности жизни работников со средней зарплатой

Государственный экономический сектор направлен на улучшение жизни.

Китайцы живут по принципу: «Средний класс должен править» и добиться этой цели правительство намеревается в ближайшее время. Ценятся переводчики, граждане с мастерством, техническими познаниями в области автомобилестроения. Их зарплата равна120 тыс. руб. Мигранты арендуют комфортабельное жилище, покупают без ограничений еду из супермаркетов, оплачивают медицинские услуги, удовлетворяют базовые потребности.

Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад.

Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются.

О преимуществах для работников-мигрантов

Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда.

В Китае растет средний класс

Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам.

Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2019 году у танцоров равны 60000 рублей.

Сфера услуг – кого примут в штат с «распростертыми объятьями»?

Женщин со славянской внешностью охотно принимают на должность обслуживающего персонала гостиницы. Заработка хватает на оплату жилья, пропитание, безбедное существование. Горничные в отелях получают 45 тыс. руб. При желании подзаработать побольше, устраиваются на службу домработницами в частные дома с зарплатой 52 000 руб.

Секреты гуанчжоуского рабочего

О копеечных зарплатах на предприятиях Гуанчжоу речь не идет. Семьдесят лет назад на территории Китайского города положение рабочих было незавидным. Ситуация в Гуанчжоу поменялась: город принято считать «столицей» китайской автомобильной промышленности. Представителям среднего класса работодатели готовы начислять по 1100 $ на руки. Большие города опережают российские города по уровню жизни. В магазинах килограмм говядины обходится в 11 долл., картошку покупают за доллар. Работники большинства компаний в состоянии пообедать, посетив ресторан за 3,5 $. Заставляя работать сверх нормативов, работодатели не забывают вознаградить сотрудников, пожелавших поработать выше нормы.

Китай могущественен, как никогда

О переработках

По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.

• Исполняя трудовые обязанности поверх установленного регламента за первые два часа, сотруднику китайских корпораций положена выплата согласно коэффициенту 1,5.
• Двойной размер оклада полагается за последующие часы работы.
• Обратившись с просьбой поработать на выходных, работодатель китайской компании обязан оплатить труд по двойному тарифу.

Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.

О налоговой политике и ценниках в магазинах

Шкала налогообложения установлена прогрессивная. Правительство предусмотрело налоговую ставку 5 %, это НДФЛ. Китайская налоговая система отличается от российской. Налогообложению подвергаются китайские зарплаты, не превышающие 4 000 юаней ежемесячно. Из зарплаты состоятельных работников 45% уходит на налоговые издержки.

Китайцы тратят на казну четверть прибыли — показатель ниже по сравнению с Америкой, Европой. Для понимания особенностей жизни, китайских зарплат 2019 года работнику полезна информация о ценах в магазинах. Любители куриного филе потратят 120 рублей, цена привычная для россиян. За квартиру платят 45% суммы дохода, 15 процентов зарплаты уйдет на образование детей.

Кому в Пекине «жить хорошо»?

Представителям медиа-«машины», СМИ, рекламщикам, графическим дизайнерам живется вольготно. Бюджет их пополняется на 10000 долларов ежемесячно. Комфортабельно ощущает себя в Китае юрист с заработком в 7300 долларов.

Трудоустроиться сложно: соискатели сталкиваются с жестким собеседованием на английском или китайском языке. Главное — приходить на интервью по дресс-коду, узнав о прогрессе предприятия, направленности. Работодатели смотрят на обувь, строгий покрой одежды. При составлении резюме, рекомендуется указать людей, участвовавших в карьерном росте, прописав имена, должности. Длинные резюме читать работодатель не захочет: краткость, лаконичность изложения — принципы составления.

Работая на предприятиях китайских провинций, рассчитывать на большие доходы нет смысла: рабочие получают 4 000 юаней в Карашаре. Выгода – зарплаты не облагаются налогом.

Иностранцев, намеревающихся получать китайские зарплаты в 2022 году, привлекают разработанные правительством Китая программы, нацеленные на привлечение студентов, рабочих для промышленной сферы, бизнесменов.

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

• уровень безработицы;
• величина средней зарплаты;
• цена товаров;
• благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

• Шанхай – 700;
• Чжэцзян – 400-600;
• Аньхой – 450;
• Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2022 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

• Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
• Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

• финансовых учреждений;
• образования;
• IT-коммуникаций;
• здравоохранения;
• науки;
• спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

• величину экономического роста;
• сумму среднего дохода;
• процент безработных в стране;
• цены на продуктовые товары;
• стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.