Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Оформление рабочей визы в Польшу

Польская Республика – популярная страна для миграции с целью заработка. После уплаты всех налогов работники имеют на руках от 900 евро и выше. Такую сумму сложно получить в странах СНГ простым рабочим и служащим, поэтому интерес к возможности получения польской визы весьма высок.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

1. Сезонная;
2. Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

1. Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2. Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3. Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4. Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2019 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Трудности с получением рабочей визы для россиян, белорусов, украинцев

При заключении трудового договора нужно быть особо внимательными: власти Польши активно борются с нелегальными мигрантами. Существует риск попасть на недобросовестного работодателя, который может оформить работника неофициально. За такую работу мигранта оштрафуют и выставят из страны. В дальнейшем получение визы для него станет затруднительным.

Рабочая виза в Польшу

• Наличие соответствующей квалификации по нужной профессии;
• Отсутствие проблем с законом на родине и в Польше.

Если гражданин прибыл в республику по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.

Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

1. Собрать необходимые документы;
2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
3. Заполнить анкету;
4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
5. Подать документы и дождаться выдачи визы.

• Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
• Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
• Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
• Анкета, заполненная собственноручно;
• Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
• Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

JPG скан первой страницы загранпаспорта

Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

EU Blue Card

Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро ). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

• Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
• У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
• Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
• Есть медицинский страховой сертификат.

• Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
• Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
• Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
• Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
• Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

Актуальный образец польского внутреннего паспорта

Сроки оформления рабочей визы в Польшу

• Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
• Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.

• Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
• Другие непредвиденные обстоятельства.

Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.

Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев . Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.

Способы получения готовых документов

Оформлением миграционных карт занимаются консульские отделы в посольствах, для граждан разных стран есть отделения в Москве, Киеве, Минске, Астане. Там же работают визовые центры, которые предлагают платные услуги.

Все работы по оформлению можно отследить на официальных сайтах данных организаций.

Стоимость получения рабочей визы в Польшу

До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.

Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).

Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.

• Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов , зависит от страны);
• Фотографии (2-3 доллара).

Второй способ: если на сбор нужных бумаг нет времени, то можно заказать дополнительные услуги, их средняя стоимость – 140-170 евро . Сотрудники самостоятельно соберут и заполнят все документы.

Украинцы в 2019 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро , за срочное оформление придется доплатить.

Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу

• Неправильное составление анкеты;
• Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
• Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
• Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.

Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.

Последствия нелегальной работы в Польше

• Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
• Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
• Обманом при оплате труда.

• Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
• Наложение штрафа – 400-1500 евро;
• Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).

Польская республика ужесточила миграционное законодательство в последние годы. Однако местные работодатели по-прежнему заинтересованы в найме иностранных сотрудников. Поэтому при наличии актуальных вакансий, найти которые можно на тематических сайтах в интернете, вероятность трудоустройства на нужную должность достаточно высока.

Знаете ли вы, сколько стоит рабочая виза в Польшу для украинцев? Цена посредников и стоимость самостоятельного оформления

Выбирая Польшу для трудоустройства, любой иностранец одним из первых решает вопрос о визе. Во множестве различных разрешений необходимо оформить именно то, что позволит легально трудиться в стране.

Мы уже подробно рассказывали о процедуре получения документов данного типа. Осталось уточнить не менее важный аспект: какова цена национальной визы в Польшу?

Виды виз для трудоустройства

По разрешенному сроку пребывания, документы, санкционирующие трудоустройство в Польше, делятся на два вида:

1. Полугодовая виза – позволяет легально работать в РП, подряд или в сумме, в течение шести месяцев в год. Другое название: «180/360».
2. Годовая виза – дает право на работу в течение всего срока, указанного в визе. По-другому называется Воеводская из-за способа оформления через воеводу или виза «360/360».

От выбранного типа зависит способ и сроки оформления, требующийся пакет документов, в т.ч. основные (приглашение или разрешение). Значительно разнится и стоимость национальной визы в Польшу у посредников, а также в зависимости от срочности оформления.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Перейдем к главному вопросу: сколько стоит оформить рабочую визу в польшу?

Если внимательно ознакомиться с процессом оформления рабочей визы, можно заметить, что получить воеводское приглашение гораздо сложнее.

Это занимает больше времени и требует довольно специфических документов. Может различаться у этих типов и цена польской рабочей визы категории D.

В общую стоимость визы в Польшу для украинцев (рабочей) входят:

• визовый сбор;
• дополнительные услуги визового центра;
• обязательные затраты при сборе документов:
  • страховка (узнать расценки можно здесь);
  • фото (требования к фото на визы описаны здесь).
• Возможные затраты (дополнительные, необязательные):
  • курьерская доставка документов;
  • СМС-оповещение;
  • доплата за срочность;
  • другое.

Если необходима рабочая виза в Польшу, цена находится в зависимости от большого числа фактов, в т.ч. страны получения визы. Так, к примеру, граждане Украины не выплачивают государственный сбор по данному типу разрешений, а гражданам Белоруссии не доступно срочное оформление. Однако это не освобождает от других затрат.

Затраты на самостоятельное получение

Выясним в следующей таблице, сколько стоит национальная виза в Польшу для украинцев, белорусов и русских:

*Расценки в нацвалютах ориентировочные, предоставлены по ценам и курсам, действующим на момент написания материала.

Затраты на услуги посредников

Сколько стоит польская рабочая виза через посреднические конторы зависит от типа необходимого разрешения.

Так как посредник берет на себя основные труды по сбору документов, то и цена услуг значительно разнится.

Ориентировочно можно сказать, что стоимость услуг начинается от:

• €150 – за полугодичную визу;
• €450 – за воеводскую визу.

При этом в стоимость польской рабочей визы, как правило, уже входят визовые, сервисные сборы, страховка и некоторые другие расходы.

Особенности обслуживания в консульских округах Украины

Подача документов в любой ППВА на территории Украины происходит только по записи и после оплаты визового сбора. Для получения оформленного паспорта или проведения консультаций запись не требуется.

Однако каждый визовый центр обслуживает ограниченное количество регионов соискателей (место регистрации, работы или учебы). К примеру:

Киевский КО

Регионы обслуживания: Киевская, Кировоградская, Черкасская и Черниговская области.

Харьковский КО

Регионы (города и их области): Днепр, Донецк, Запорожье, Луганск, Полтава, Сумы, Харьков.

Львовский КО

Регионы: Закарпатье, Ивано-Франковск, Львов и Черновцы (за исключением Львовского ППВА).

Для подтверждения регистрации достаточно гражданского паспорта, входящего в обязательный пакет документов на любую визу. Однако в случаях работы или учебы не по месту прописки, обязательно предоставляется документ, доказывающий данный факт (справка с работы или учебного заведения).

Кто имеет право на бесплатную рабочую визу?

Единственный случай условно бесплатного получения визы – оформление Карты поляка. С ее помощью оформляется любой тип разрешений в РП, в т.ч. и рабочее. При этом обнуляются только затраты на сбор для национальных виз, а услуги Центра, страховку и пр. придется оплачивать в любом случае.

Обратите внимание, речь идет о получении исключительно национальной визы, т.к. изменение стоимости шенгенской визы в компетенцию Польши не входит. Однако и по разрешению типа D возможно пребывать в странах ЕС, но ограниченный срок и без трудоустройства.

Теперь вы знаете сколько стоит оформление рабочей визы в Польшу и как ее оформить. Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях, и наши специалисты ответят вам, в меру своей компетенции.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Как получить рабочую визу в Польшу

Работа за границей позволяет улучшить финансовое положение, посмотреть мир. Нередко россияне, белорусы и украинцы, желающие работать в другой стране, решают отправиться в Польшу. Эта страна имеет достаточно тесные связи с государствами постсоветского пространства. Но перед поездкой в любом случае придется разобраться с визовым вопросом и получить разрешение на работу.

Так выглядит рабочая виза в Польшу

Какие права дает рабочая виза в Польшу

Польская рабочая виза позволяет ее владельцу легально находиться в стране, вести трудовую деятельность и получать зарплату. Она предоставляет иностранцу также возможность ездить в другие страны Шенгенской зоны без оформления отдельных разрешений. В них находится можно до 90 дней за полгода.

Оформление рабочей визы также может стать одним из этапов для натурализации и последующего получения гражданства. Этот момент актуален, кто хочет получить в будущем польский паспорт и пользоваться всеми привилегиями для граждан ЕС .

Категории визы для работы в Польше

Рабочая виза относится к национальным разрешениям категории D. Она может быть оформлена иностранцу в 3 вариантах:

• Со сроком действия в 180 дней, разрешенный срок работы и пребывания по ней так же составит полгода. Это наиболее распространенный тип визового документа для тех, кто едет в Польшу работать первый раз.
• Со сроком действия в 360 дней, но разрешенным сроком ведения трудовой деятельности на польской территории в полгода. В основном данные документы оформляют тем, кто собирается трудиться на различных сезонных работах.
• Со сроком действия в 360 дней и аналогичным сроком ведения трудовой деятельности. Выдается обычно только при повторных обращениях.

Большинство визовых разрешений на работу в Польше выдают по приглашению работодателя. Но есть также возможность запросить приглашение от главы отдела трудоустройства. В последнем случае можно будет выбирать работодателя самостоятельно, уже находясь на территории Польши.

Этапы трудоустройства в Польшу

Трудоустройство за пределами родной страны для многих кажется чем-то сложным, но на самом деле все относительно просто. Главное, надо внимательно подходить к каждому этапу и соблюдать все рекомендации. Заранее рекомендуется приготовить все документы об образовании, опыте трудовой деятельности и их переводы, а также составить резюме.

Всю процедуру трудоустройства в Польше для иностранцев можно разделить на следующие этапы:

1. Поиск работы. Для этого можно обращаться к потенциальным работодателям лично, изучать различные объявления на онлайн-площадках.
2. Получение приглашение от работодателя. На основании него надо также заключить контракт.
3. Получение польской рабочей визы. Без нее не выйдет легально въехать в страну для дальнейшего трудоустройства.
4. Оформление разрешения на работу. Иностранцы должны получить этот документ, независимо от ситуации на рынке труда.

После соблюдения всех формальностей можно выходить на работу. Контракт с 2018 года надо заключать перед оформлением визы. Это позволит иностранцу снизить свои риски до минимума и не столкнуться после приезда в другую страну с отсутствием работы.

Как получить рабочую визу в Польшу для белорусов, россиян и украинцев

Оформляют рабочую визу через консульский отдел Посольства или визовые центры VFS Global. Поручить эту процедуру полностью посредникам не выйдет. Обязательно личное присутствие заявителя для оформления данной категории разрешений на въезд.

Всю процедуру оформления можно разделить на 3 этапа:

1. Подготовка пакета необходимых документов. Ему надо уделить особое внимание.
2. Заполнение анкеты и ее подача. Потребуется на этом шаге также оплатить предусмотренные сборы.
3. Получение паспорта. Если все нормально, то виза будет вклеена в него.

Документы для рабочей визы в Польшу

Выдача рабочей визы осуществляется на основании заявления от иностранца. Оно должно быть приложено в печатном виде с указанием уникального номера, присвоенного миграционной системой. К анкете-заявлению аппликант должен приложить следующие документы:

• Загранпаспорт. Он должен быть действительным и иметь минимум 2 чистые страницы.
• Полис медицинского страхования. Он должен действовать в течение всего срока поездки и предусматривать покрытие на 30 000 евро или больше.
• Контракт (договор) с работодателем. Этот документ необходим для подтверждения, что иностранцу действительно будет предоставлена работа по прибытии.
• Квитанция об оплате консульского сбора. Внести его можно непосредственно перед подачей заявления наличными.

Дополнительно могут запросить и другие документы. Например, россиянам надо будет предоставить копию внутреннего паспорта. Все документы должны быть оформлены на английском или польском языке. Если изначально бумага составлена на другом языке, то надо прикладывать заверенный перевод.

Как заполнить анкету для рабочей визы в Польшу

Анкета-заявление на выдачу рабочей визы заполняется в электронной форме. Для ее подготовки рекомендуется пользоваться сервисом e-Konsulat. На нем также можно получить уникальный идентификатор заявления, записаться на прием в Консульство.

В анкете надо указать следующую информацию:

• Ф.И.О.;
• паспортные данные;
• сведения о семейном положении;
• сведения о целях поездки;
• срок пребывания в стране;
• данные о наличие финансов для покрытия расходов на поездку.

При заполнении анкеты заявитель должен соблюдать следующие правила:

• Вся информация должна быть достоверной. Попытку обмануть выявить для офицеров консульской службы не составит труда.
• Данные не должны содержать ошибок. Перед отправкой анкету надо обязательно проверить и при необходимости внести в нее необходимые корректировки.
• Все данные надо указывать на английском языке. Допустимо заполнить анкету и на польском, но сделать это без ошибок смогут далеко не все иностранцы.

После заполнения анкеты ее надо распечатать и зарегистрировать для получения уникального номера обращения. Регистрация заявления производится заявителем самостоятельно с использованием возможностей официального сервиса. Для нее потребуется указать адрес электронной почты. Вводить его также надо внимательно. Именно на email будут отправлять все уведомления консульские службы, и при ошибках можно пропустить важную информацию.

В этом видео наглядно показано, как правильно заполнить анкету на рабочую визу в Польшу, чтобы не получить отказ:

Цена рабочей визы в Польшу

Консульский сбор за оформление рабочей визы в Польшу составляет 100 евро. Он взимается с каждого заявителя за факт рассмотрения заявления консульскими службами. Если заявитель подает документы через визовый центр, то ему придется дополнительно оплатить сервисный сбор в 19-23 евро. Он зависит от города подачи документов и взимается визовым центром за организацию документооборота.

Визовые центры оказывают также различные дополнительные услуги: распечатку, копирование документов, изготовление фотографий, курьерская доставка паспорта после выдачи визы, выезд для приема заявления и биометрии. Они оплачиваются отдельно в соответствии с тарифами конкретного центра-партнера.

Внести оплату в Консульстве можно наличными. При обращении в визовый центр принимают также банковские кредитные и дебетовые карты. После совершения платежа клиенту выдается квитанция. Оплата принимается в рублях по действующему курсу. Точную сумму в рублях назовет сотрудник ВЦ или консульской службы перед приемом платежа.

Срок оформления рабочей визы в Польшу

Стандартный срок оформления составляет до 1 месяца. При подаче документов через визовый центр дополнительно к нему надо прибавить 2-7 дней на пересылку паспортов и документов. Срок принятия решения может быть увеличен, если сотрудники консульских служб решат провести дополнительную проверку. Обычно рассматривают все бумаги за 1-2 месяца, но иногда ждать решения приходится до 3-5 месяцев.

Причины для отказа в получении польской рабочей визы

Перед выдачей рабочей визы польские власти стараются максимально проверить иностранного гражданина и полученную от него информацию. Они могут отказать в выдаче разрешения на въезд по следующим причинам:

• Заявитель претендует на работу, для которой у него недостаточно квалификации. Если человек хочет получить работу по престижной специальности, то у него достаточно часто запрашивают документы об образовании.
• Заявитель указал недостоверную информацию в анкете. Это сразу же приводит к отказу. Разбираться в причинах попыток обмануть никто не будет.
• Компания-работодатель была замешена в нелегальном трудоустройстве иностранцев. Проверяют консульские службы при выдаче рабочей визы также и работодателя, с которым заключен контракт.
• Судимость за тяжкие преступления. Подвергать опасности жителей страны польские власти не собираются и предпочтут сразу отказать человеку с «криминальным» прошлым.

Отказ можно оспорить через обращение в воеводство, где был зарегистрирован контракт. На подачу жалобы отводится всего 7 дней. В ней надо обосновать причину, почему виза должна быть выдана. Повторные отказы обжалованию не подлежат.

Возможна ли работа в Польше без визы

Россиянам и белорусам потребуется обязательно оформить визу для поездки в Польшу . Они не могут без нее не только работать в стране, но и даже въехать в нее. Работать в стране по туристическому шенгену они также не могут.

Несколько иначе ситуация обстоит с украинцами. Они могут въехать в Польшу по биометрическому паспорту без визы. Более того, они могут даже работать в этой стране без рабочей визы. Но работодатель обязан будет должным образом зарегистрировать контракт с иностранцем. При этом соблюдать правило, позволяющее пребывать только 90 дней за полгода при въезде по «безвизу», все равно необходимо.

Рабочую визу в Польшу оформить довольно просто. Но иностранец должен понимать, что это не единственный документ, который придется оформить до начала работы в этой стране. Работодатель должен будет также оформить и зарегистрировать должным образом трудовой контракт с иностранцем или заявление о намерениях трудоустроить гражданина другой страны.

Полезное видео

Как оформить рабочую визу в Польшу, узнаете из этого видео:

Рабочая виза в Польшу на 6 месяцев за 15 000 ₽
В рекордные сроки за 30 дней

В этом месяце мы оформили 27 рабочих виз в Польшу

Калькулятор стоимости визы в Польшу

Выберите количество виз

Что включено?

Рекомендации по нюансам процесса подачи документов

Детальный анализ визовой истории и консультация

Забор документов курьером

Заполнение визовой анкеты

Рекомендации по нюансам процесса подачи документов

У меня есть промокод

Процесс подачи заявки займет не более 60 секунд

Документы, которые потребуется Вам для оформления визы! Остальное мы подготовим сами

Документ об образовании

4 шага до получения визы!

Онлайн за 1 минуту

Оставляете заявку на сайте

Мы самостоятельно заберем оригиналы документов и подадим в консульство без вашего присутствия

от 3 до 14 дней

Начинается срок оформления визы в консульстве

Наш курьер привозит готовый паспорт с визой к Вам домой или в офис!

Наши довольные клиенты

Благодарю визовый центр @visateka за оперативную подготовку документов и получение многократной французской визы

Наконец-то получила американскую визу, без помощи Визатеки навряд ли справилась самостоятельно, цель была получить визу быстро, поэтому подавала документы в Тель-Авиве

Виктория Питч: недавно я обращалась в визовое агентство Visateka, чтобы получить американскую визу. Я ее успешно получила, поэтому я скоро еду в США.

Получила французскую визу с первого раза, сразу на 1 год. Спасибо большое.

Владимир Маринович: Visateka тот визовый центр, в который я всегда теперь буду обращаться, потому что выполнили условия по срокам и сделали все очень качественно.

Способы оформления визы в Польшу

В одном из офисов сети Visateka

Для Вас офисы работают каждый день с 10-00 до 19-00

Заполняете анкету онлайн и передаете оригиналы документов курьеру. Оплачивайте услуги картой или другим способом.

Стоимость визы

Рабочая виза на 6 месяцев

Рабочая виза на 1 год

График подачи и выдачи виз

В календаре указаны даты подачи и выдачи виз для получения визы

Оцените свои шансы на получение визы

В тесте собраны вопросы, расскажите об оценках вероятных решений по получению визы.
Тест займет 2-3 минуты вашего времени.

Рабочая виза в Польшу

Польша находится на одном из первых мест среди стран Европейского Союза по числу трудовых мигрантов, ежегодно въезжающих на территорию страны. Наибольшую часть из них составляют граждане стран бывших союзных республик, в частности, россияне, белорусы и украинцы. Польское трудоустройство привлекает людей по многим причинам, основной из которых является более высокая зарплата, чем на родине. С начала 2022 года минимальный заработок составляет 500 евро, что гораздо выше, чем во многих регионах России.

Для легального устройства на работу россиянам требуется получить соответствующее разрешение на въезд. Рабочая виза в Европу помогает иммигрантам развивать карьеру, реализовываться в профессии, зарабатывать хорошие деньги, а также беспрепятственно путешествовать по странам, входящим в Шенгенскую зону. Кроме того, получение данного документа – это прекрасная возможность претендовать на оформление вида на жительство (ВНЖ), и впоследствии на ПМЖ или гражданство.

Как получить рабочую визу в Польшу

Ехать в Польшу сегодня достаточно выгодно в финансовом плане. При этом жители этой страны близки нашим соотечественникам ментально и культурно, большой процент населения владеет русским языком. Даже если вы не владеете польским, спустя некоторое время сможете легко понимать работодателя, так как наши языки похожи и находятся в одной языковой группе.

Рабочие визы для россиян бывают:

• временные – на 6 месяцев;
• сезонные – на 8 месяцев, для трудоустройства в сфере общественного питания, сельского хозяйства и в гостиничном бизнесе;
• постоянные – от 1 до 3-х лет, выдаются только по согласию консула.

Всей разрешительной документацией для въезда иностранца занимается работодатель. Следует помнить, что если трудовой мигрант не будет официально оформлен на пригласившем его предприятии в течение 14 дней после получения визы, то она автоматически аннулируется. У иностранного сотрудника есть право на единоразовую смену места работы, также он может один раз подать соответствующую заявку на продление визы.

Без получения разрешения работать в Польше могут определенные категории граждан. Это:

• беженцы;
• супруги польских граждан;
• владельцы карт постоянного быта;
• граждане стран Евросоюза;
• студенты вузов;
• профессиональные преподаватели иностранных языков.

Также в 2022 году от необходимости получения разрешения освобождены лица, занимающиеся научной деятельностью на территории Польской республики.

Рабочая виза для белорусов, россиян и украинцев легко оформляется с помощью аккредитованных визовых центров. Это самый оптимальный и удобный способ для тех, кто ценит свое время и не хочет допустить ошибок при подаче документов.

Какие нужны документы на рабочую визу в Польшу

Первое, что нужно сделать потенциальному трудовому мигранту – это собрать необходимый для получения визы пакет документов. В основной перечень входит:

• действительный загранпаспорт с минимум двумя чистыми страницами, а также копии его заполненных страниц;
• оригинал и ксерокопия внутреннего паспорта;
• бумаги от работодателя, которые гарантируют предоставление заявителю рабочего места;
• две фотографии установленного образца;
• корректно заполненная визовая анкета;
• медицинская страховка, выданная на весь срок работы;
• квитанция об оплате консульского сбора.

Если трудоустройство требует наличия у заявителя определенной квалификации, могут потребоваться дополнительные документы, ее подтверждающие: диплом либо сертификат.

Что такое воеводская виза в Польшу

Один из вариантов польской рабочей визы – это воеводская виза. Документ дает право официального пребывания и работы на территории Польши в течении одного года без необходимости выезда. Выдается он на основании соответствующего приглашения от Воеводы. Так как консул считается его подчиненным, то отказ в выдаче визы в данном случае невозможен. Основным отличием такого приглашения от обычного является место регистрации бумаги в Польше, она фиксируется в определенном регионе по месту жительства принимающей стороны.

Это не обычная рабочая виза, Шенген открыт к посещению в туристических целях. Вы можете отправиться с визитом в другие страны ЕС на срок до 90 дней. Также следует помнить, что работать с такой визой можно исключительно в том месте, откуда поступило приглашение. В других регионах Польши разрешено просто находиться. Смена места работы потребует нового приглашения.

Доступен данный вид визы следующим категориям граждан:

• иностранцам, которые законно проживают в Польше на протяжении последних пяти лет;
• гражданам стран ЕС, живущим в республике;
• иностранным лицам, приглашаемым местными компаниями в случае, если они нуждаются в конкретных специалистах из-за рубежа.

Как получить воеводскую визу

Наиболее сложной частью процесса оформления воеводской визы является получение приглашения от Воеводы. Заниматься этим вопросом должен работодатель, ему следует подать соответствующее заявление в управление по делам иностранцев и четко обосновать необходимость привлечения рабочей силы из-за рубежа в связи с тем, что местный рынок труда не в состоянии предоставить специалиста на конкретное вакантное место.

Как правило, работодатели неохотно тратят свое время на данную процедуру, только лишь в тех случаях, если они по-настоящему заинтересованы в приглашении вас, как работника. Поэтому на практике воеводские рабочие визы украинцам, россиянам и гражданам других стран СНГ чаще всего оформляются через посредников.

Предложение обычно включает непосредственно приглашение от Воеводы, заполненную анкету и медицинскую страховку. Рекомендуется быть предельно внимательным при выборе посредника, если вы решили воспользоваться этим способом, и обращаться только к надежным проверенным компаниям.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Многих людей, которые собираются трудоустраиваться в Польше, интересует, сколько будет стоить польская рабочая виза. Оплата включает в себя консульский сбор, сумма которого отличается для граждан разных стран. В России величина визового сбора может достигнуть 65 евро (в зависимости от региона оформления). За срочность придется доплатить еще 30 евро.

Затраты граждан Белоруссии будут составлять 35-45 евро. Для украинцев в 2022 году рабочая польская виза является бесплатной, доплатить придется только за срочность оформления. Если вы получаете разрешение на въезд через визовый центр, дополнительно взимается сервисный сбор.

Если вы хотите воспользоваться помощью опытных специалистов, обращайтесь к услугам визового центра Visateka. Стоимость рабочей визы вы можете узнать на нашем сайте. Мы профессионально возьмем на себя все заботы по ее оформлению.

Население 38 313 035

Средний чек в ресторане

Польский официальный язык

Нужна помощь? Мы на связи!

Оставьте свой номер телефона и мы расскажем Вам подробнее о процессе оформления визы.

Генеральное Консульство

5-я Советская ул., 12, Санкт-Петербург

Визовый центр в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург, Большая Разночинная ул., 16.

Самые частые вопросы и ответы

Также мы оформляем визы в другие страны

Счетчик выданных виз

г. Санкт-Петербург и область:

м. Пионерская,
Коломяжский проспект 28, к.3

м. Маяковская,
Невский проспект 108

м. Московская,
Алтайская 18

Выберите тип оформления

Личное посещение офиса

Заполняйте на сайте анкетные данные. Удаленная подготовка документов. Курьер привозит готовые документы.

Функционал в разработке

Спасибо за заявку!

Мы уже начали работу по вашей заявке

Для уточнения деталей мы свяжемся с вами в ближайшее время, пока вы можете ознакомиться с дополнительными услугами, которыми можете воспользоваться, когда получите визу или заграничный паспорт

Подпишитесь на рассылку хороших новостей и спецпредложений от VISATEKA

Оставьте заявку

Заполняйте на сайте анкетные данные.

Оставьте заявку

и получите бесплатную консультацию специалиста по оформлению заграничного паспорта

Политика конфиденциальности

Политика конфиденциальности ООО «Центр Путешествий» Настоящая Политика конфиденциальности персональной информации (далее — Политика) действует в отношении всей информации, которую ООО «Центр Путешествий» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Центр Путешествий» (далее — «Центр Путешествий») могут получить о пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ и продуктов «Центр Путешествий» (далее — Сервисы, Сервисы «Центр Путешествий»). Согласие пользователя на предоставление персональной информации, данное им в соответствии с настоящей Политикой в рамках отношений с одним из лиц, входящих в «Центр Путешествий», распространяется на все лица, входящие в «Центр Путешествий». Использование Сервисов «Центр Путешествий» означает безоговорочное согласие пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями пользователь должен воздержаться от использования Сервисов. 1. Персональная информация пользователей, которую получает и обрабатывает «Центр Путешествий» 1.1. В рамках настоящей Политики под «персональной информацией пользователя» понимаются: 1.1.1. Персональная информация, которую пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учётной записи) или в процессе использования Сервисов, включая персональные данные пользователя. Обязательная для предоставления Сервисов (оказания услуг) информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется пользователем на его усмотрение. 1.1.2 Данные, которые автоматически передаются Сервисам «Центр Путешествий» в процессе их использования с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сервисам), время доступа, адрес запрашиваемой страницы. 1.1.3 Иная информация о пользователе, сбор и/или предоставление которой определено в Регулирующих документах отдельных Сервисов «Центр Путешествий». 1.2. Настоящая Политика применима только к Сервисам «Центр Путешествий». «Центр Путешествий» не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайтах «Центр Путешествий», в том числе в результатах поиска. На таких сайтах у пользователя может собираться или запрашиваться иная персональная информация, а также могут совершаться иные действия.1.3. «Центр Путешествий» в общем случае не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой пользователями, и не осуществляет контроль за их дееспособностью. Однако «Центр Путешествий» исходит из того, что пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации, и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. 2. Цели сбора и обработки персональной информации пользователей

2.1. «Центр Путешествий» собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для предоставления Сервисов и оказания услуг (исполнения соглашений и договоров с пользователем).

2.2. Персональную информацию пользователя «Центр Путешествий» может использовать в следующих целях:

2.2.1. Идентификация стороны в рамках соглашений и договоров с «Центр Путешествий»;

2.2.2. Предоставление пользователю персонализированных Сервисов;

2.2.3. Связь с пользователем, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования Сервисов, оказания услуг, а также обработка запросов и заявок от пользователя;

2.2.4. Улучшение качества Сервисов, удобства их использования, разработка новых Сервисов и услуг;

2.2.5. Таргетирование рекламных материалов;

2.2.6. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных.

3. Условия обработки персональной информации пользователя и её передачи третьим лицам

3.1. «Центр Путешествий» хранит персональную информацию пользователей в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.

3.2. В отношении персональной информации пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. При использовании отдельных Сервисов пользователь соглашается с тем, что определённая часть его персональной информации становится общедоступной.

3.3. «Центр Путешествий» вправе передать персональную информацию пользователя третьим лицам в следующих случаях:

3.3.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;

3.3.2. Передача необходима в рамках использования пользователем определенного Сервиса либо для оказания услуги пользователю;

3.3.3. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры;

3.3.4. Такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации; 3.3.5. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов «Центр Путешествий» или третьих лиц в случаях, когда пользователь нарушает Пользовательское соглашение сервисов «Центр Путешествий». 3.4. При обработке персональных данных пользователей «Центр Путешествий» руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных». 4. Изменение пользователем персональной информации 4.1. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную им персональную информацию или её часть, а также параметры её конфиденциальности, воспользовавшись функцией редактирования персональных данных в персональном разделе соответствующего Сервиса. 4.2. Пользователь также может удалить предоставленную им в рамках определенной учетной записи персональную информацию, воспользовавшись функцией «Удалить аккаунт» в персональном разделе соответствующего Сервиса При этом удаление аккаунта может повлечь невозможность использования некоторых Сервисов «Центр Путешествий».

5. Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей «Центр Путешествий» принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

6. Изменение Политики конфиденциальности. Применимое законодательство

6.1. «Центр Путешествий» имеет право вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Действующая редакция всегда находится на странице по адресу visateka.ru

6.2. К настоящей Политике и отношениям между пользователем и «Центр Путешествий», возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации.

Рабочая виза в Польшу — как сделать и сколько она стоит

Минимальная заработная плата в Польше ниже, чем в соседних европейских государствах, но в несколько раз выше, чем в Украине. К тому же, ежегодно она растет на 5-7 %. В Польше и до безвиза работало много украинцев, а после его введения их количество существенно увеличилось. Поляки закрепили на законодательном уровне требование платить иностранцам наравне с поляками за одинаковую работу. Несмотря на возможность работать до 90 дней без оформления рабочей визы, большинство решают все же оформить ее. Это позволяет легально находиться в Польше дольше 3 месяцев. Рассмотрим, какие рабочие визы бывают, чем отличаются, какие документы и средства необходимы для их оформления.

Виды рабочих виз

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 05а, D 06. Для их получения необходимо заявление о намерении предоставить работу иностранцу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы, другие документы. Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превысило 180 дней.

Национальная D 05а выдается для выполнения работ, которые признаны польским законодательством сезонными. Срок ее действия до 9 месяцев.

Национальная D 06 самая выгодная, поскольку дает право работать в Польше целый год. Однако ее выдают не часто и перед этим тщательно проверяют документы как польского работодателя, так и потенциального работника.

Паспорта Украины

Все варианты национальной польской визы позволяют работать только у того работодателя, который указан в приглашающем документе. Однако законодательство позволяет сменить место работы. В этом случае новый работодатель должен в Powiatowym Urzędzie Pracy зарегистрировать свое заявление о намерении принять вас. В противном случае, вы становитесь нелегалом.

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена даже по не биометрическому паспорту. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать за пределами Польши запрещено.

Какие документы нужны для получения рабочей визы?

Потенциальный работник должен подать стандартный пакет документов и материалы, подтверждающие цель поездки. Заробитчане с опытом рекомендуют, в первую очередь, получить разрешение и зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша либо в визовый центр, а затем собирать остальные документы.

Доказываем, что цель визита работа

Рабочая виза в Польшу выдается на основании документов от работодателя или воеводы, подтверждающих наличие свободного рабочего места и готовность польской фирмы вас принять. Оформляются такие документы от 5 до 30 дней.

Желание польского работодателя принять работника из Украины подтверждает один из документов:

• на срок до 6 месяцев Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление-поручение на выполнение работы иностранцу),
• зарегистрированное в Powiatowym Urzędzie Pracy (Повятовом бюро труда);
• на срок до 9 месяцев Zezwolenia na pracę sezonową (Разрешение на сезонные работы), выданное старостой уезда;
• на срок до года Zezwolenie na pracę cudzoziemca (Разрешение на работу), выданное Воеводским управлением.

И заявление-поручение от работодателя, и разрешение от воеводы или на сезонную работу подаются в оригинале и ксерокопии. Они должны быть оформлены на официальных бланках, иметь дату, печать и подпись ответственного сотрудника. С 2018 года выдача разрешений, приглашений стало платным. Работодатель должен заплатить за них 30 злотых. Таким образом, польские власти решили бороться с продажей приглашений без реального трудоустройства.

В приглашении/разрешении должны быть обязательно указаны:

• данные приглашаемого работника (фамилия, имя, серия и номер загранпаспорта, год рождения);
• данные работодателя (название компании, подпись и печать);
• цель визита, длительность с указанием дат и дней пребывания;
• кто берет на себя расходы на транспорт, проживание.

От правильности заполнения приглашения/разрешения во многом зависит скорость принятия решения о выдаче рабочей визы. При этом предпочтение отдается разрешениям от воеводы, поскольку он на месте проверяет работодателя, и у консула практически нет оснований сомневаться в реальном трудоустройстве соискателя.

Также основанием для выдачи национальной рабочей визы может быть приглашение научному сотруднику от ректора польского ВУЗа, выпускнику польского высшего учебного и научного института от любой фирмы.

Обязательный набор документов

Независимо от того, каким документом соискатель работы в Польше подтверждает готовность работодателя предоставить ему место, необходимо собрать и подать несколько обязательных документов. Собирая их нужно внимательно следить за сроками действия, ведь некоторые справки выдаются за определенное (иногда короткое) время.

Украинский паспорт

Стандартный пакет документов:

1. Формуляр визовой анкеты (примеры заполнения можно посмотреть на сайте Генерального консульства РП);
2. 2 цветных фото 3,5×4,5 cм (в фотосалоне предупредить, что они для визы, поскольку есть особые требования к изображению);
3. Загранпаспорт (оригинал и копия первой страницы), имеющий минимум две свободные страницы для виз, выданный не позднее 10 лет назад и действительный минимум 3 месяца после возвращения в Украину;
4. Страховой медицинский полис (оригинал и копия об оплате) с покрытием минимум 30 тыс. евро, действительный весь срок пребывания в Польше в любой стране Шенгенской зоны;
5. Внутренний паспорт (оригинал и ксерокопия);
6. Квитанции об оплате визового сбора, услуг пункта приема визовых анкет (ППВА).

В некоторых случаях набор обязательных документов может отличаться. Именно поэтому рекомендуется обратиться за консультацией и уточнением в консульство или визовый центр (ППВА).

Сколько стоит рабочая виза в Польшу в 2022 году?

Стоимость может составлять от нуля до нескольких сот евро. Все зависит от того, связываетесь вы с работодателем напрямую или пользуетесь услугами посредников, подаете документы на визу в консульстве либо через визовый центр.

• 0 € – Консульский сбор за национальную D 05, D 05а, D 06;
• 15 € – Услуги визового центра;
• произвольное количество евро за услуги посредника.

После того, как сданы все документы и оплачены сборы, остается ждать от 6 до 30 рабочих дней. В большинстве случаев решение принимается в минимальные сроки, но иногда сотрудникам консульства требуется дополнительное время для уточнения некоторых документов.

После принятия решения соискатель получает загранпаспорт с проставленной визой либо письменное уведомление об отказе с указанием причины. В течение 14 дней можно подать прошение о повторном рассмотрении дела. При этом национальная виза остается бесплатной. Рассмотрение дела происходит за 7 дней. В случае повторного отказа остается только смириться, поскольку его обжалование не предусмотрено.

Получив рабочую визу, нельзя расслабляться вплоть до пересечения украинско-польской границы. Дело в том, что польские пограничники имеют право повторно проверить данные о работодателе и отказать в проезде, если возникают сомнения в его состоянии принять иностранца и обеспечить его работой. К тому же, приехать к месту работы необходимо в течение 7 дней от даты начала работ, указанной в приглашении/разрешении. После недели ожидания работодатель сообщает власти о том, что иностранный работник не явился на работу. После этого национальная виза может быть аннулирована.

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

• На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
• На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

В приглашении указывают:

• Все реквизиты компании;
• Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
• Цель приглашения;
• Дату написания приглашения;
• Сроки действия договора или контракта;
• Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

• Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
• Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
• Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
• Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

• Ложная информация, предоставленная заявителем;
• Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
• Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.