Какую сумму составляет средняя зарплата в Тюмени в 2022 году

Средняя заработная плата в Тюмени в 2022 году

По данным Росстат, средняя зарплата в Тюменской области в 2018 году составила 44 031 рублей. В 2022 году средняя заработная плата в Тюмени составила 47 364,4 за первый квартал. Это усредненный показатель заработков, фиксируемых на территории РФ, не включая автономные округа. Для административного центра области, города Тюмени, средняя зп составила меньше — 31 тысячу рублей.

Как менялась средняя зарплата в Тюменской области

В центре экономической жизни Тюменской области — индустрия химического и нефтехимического профиля, машиностроение, лесная и деревообрабатывающая промышленность.

В последние десятилетия, как повсеместно в РФ, развивается сфера услуг — коммерция, банковское дело, страхование, транспорт и связь. С таким экономическим профилем Тюменская область развивается планомерно, без резких скачков вверх или вниз.

Наиболее значительный рост зп после кризисных 2014-2015 гг. регион увидел в 2018 году: тогда по решению правительства уровень МРОТ был уравнен с прожиточным минимумом, бюджетников неоднократно поощряли повышением заработков.

Средняя зп В Тюменской области по годам

Год	2016	2017	2018	2019
Средняя зп, рублей	37 570	37 374	44 031	47 364

Не только органы государственной статистики публикуют подобную информацию. У рекрутинговых агентств и работных сайтов свои расчеты среднего показателя, отражающего уровень оплаты труда в городе.

По данным одних источников, заработная плата в Тюмени на сегодняшний день составляет 33 920 руб., по информации других – 36 672 руб.

Средняя заработная плата в Тюмени по отраслям

Средний уровень зп мало что говорит о востребованности отдельных профессий: наиболее информативна в этом смысле статистика по основным отраслям пермской экономики.

Например, о заработках бюджетников наиболее точно сообщает Росстат:

Учителя в средних общеобразовательных школах— 43 983 рублей;
Педагоги в системе дошкольного образования — 39 373 рублей;
Преподаватели в системе высшего образования — 83 861 рублей;
Работники учреждений культуры — 43 139 рублей;
Средний медперсонал — 44 488 рублей;
Младший медперсонал — 43 110 рублей;
Врачи — 85 320 рублей.

Анализ актуальных вакансий на Зарплата.ру позволяет судить о заработках в остальных, небюджетных организациях:

Промышленность — 44 297 рублей;
Торговля и продажи — 44 156 рублей;
Транспорт и автобизнес — 48 182 рублей;
ТЭК и добыча сырья — 37 312 рублей;
ИТ и интернет — 39 468 рублей;
Кафе и др. общепит — 28 947 рублей.

В целом же, ситуация с зарплатами в Тюменской области повторяет общероссийские тенденции: на региональном рынке труда наиболее востребованы специалисты по продажам, работники индустрии, транспорта и логистики. В бюджетной сфере динамики меньше, зато наблюдается более ровный уровень зп.

Какая средняя заработная плата у педагогов

Самые большие оклады в Тюмени у преподавателей ВУЗов, научных сотрудников. Учителя в училищах, школах и педагоги дополнительного образования получают примерно одинаковую зарплату.

Также размер заработной платы учителей во многом зависит от их специализации. Так, больше всего получают учителя математики, меньше всего – учителя физики. Рейтинг окладов учителей по специализациям таков:

математика – 27 500 рублей;
русский язык и русская литература – 25 500;
информатика и иностранные языки – 25 000;
учителя начальных классов – 20 000;
физика – 16 000.

Научные сотрудники могут рассчитывать на оклады в размере 86,5 тысячи рублей, педагоги в ВУЗах получают немного меньше – 82,9 тысячи рублей.

Сколько получают медработники

Самый высокий уровень зарплаты в Тюменской области у врачей, работающих в городе Тобольск, минимально получают специалисты, практикующие в Ишиме.

Заработная плата медицинских работников напрямую зависит от их специализации, в среднем они получают такие оклады:

главные врачи – 95 000 рублей;
стоматологи – 52 000;
детские врачи – 45 000;
гинекологи – 42 500;
врачи в поликлиниках – 41 000;
реаниматологи – 35 700;
врачи лечебной физкультуры – 26 000;
гериатры – 19 000;
спортивные врачи – 14 600;
врачи лабораторной диагностики и врачи больниц – 14 000.

Размер зарплат у фармацевтов и провизоров по Тюменской области в среднем составляет 32 000 рублей, в самом городе Тюмень – 30 000, меньше всего получают специалисты в городе Заводоуковск и Тобольск (не более 12 000).

Размер зарплаты работников технических и обслуживающих отраслей

Сварщики и электрогазосварщики в Тюмени могут получать 60-68 тысяч рублей, меньше всего предлагают электрогазосварщикам в Ялуторовске (30 000).

Больше всего предлагают водителям в городах Заводоуковск и Ялуторовск – 55 000 рублей, в Тюмени заработная плата водителя в среднем достигает 43 500. Как и по другим профессиям, заработная плата водителей зависит от специализации:

водители автобуса или автомобиля компании – 67 500;
самосвала – 61 500;
доставки – 60 500;
бензовоза и цементовоза – 60 000;
КАМАЗа – 59 700;
такси – 57 500;
грузовика – 50 000.

Тюменские продавцы в среднем получают оклады в размере 20 750 рублей, меньше всего выплачивают работникам в городе Ишим. Самые высокооплачиваемые специальности – продавцы, работающие вахтовым методом, их зарплата колеблется от 60 до 65 000. Меньше всего получают продавцы чая, одежды, дверей (23 000).

Текущие вакансии центра занятости

По состоянию на конец августа 2018 года, городу требуются разные виды работников и специалистов. Очень много вакансий по рабочим специальностям.

Разброс зарплат тоже очень большой. Самые маленькие (от 5 до 10 тысяч руб.) в сфере медицины и образования. Вакансии из этого диапазона зарплат встречаются редко.

Однако, учитывая российские реалии, нельзя исключать, что платить будут именно по нижней планке.

Зарплаты с нижней планкой выше 25 тысяч рублей встречаются сравнительно нечасто. Максимальные (верхние) границы зарплат на самых дорогих работах находятся в диапазоне 50-100 тыс. руб.

Уровень жизни и цены Тюменской области

В течение 3 последних лет Тюмень становится все более привлекательным местом для жизни россиян. Об этом свидетельствуют данные статистики, оценивающие изменение численности населения города за счет жителей, переехавших сюда на постоянное место жительства.

И это вполне объяснимо, поскольку в Тюмени есть возможность найти работу, полностью соответствующую профессиональным навыкам кандидата. В городе отрыто 15 высших учебных заведений, позволяющих будущим молодым специалистам получить высшее образование, не выезжая за пределы Тюменской области.

Коммунальные услуги жители Тюмени оплачивают по следующим тарифам:

стоимость электроэнергии – 2,78 руб./кВт;
стоимость питьевой воды – 33,29 руб./м3;
стоимость услуг водоотведения – 25,57 руб./м3;
стоимость газа для розничных потребителей – 4,89 руб./м3.

Если же рассматривать общие показатели уровня жизни и цен, необходимо учитывать не только средний уровень заработных плат, но и объем обязательных платежей, которые должны оплачивать горожане каждый месяц.

Заключение

Таким образом, уровень жизни в Тюмени мало чем отличается от данного показателя в других крупных российских городах. Неблагоприятным фактором для населения является высокий уровень цен.

Зарплаты у разных работодателей сильно различаются. Часто бывает большая разница между нижней и верхней планкой указанной в вакансии зарплаты.

Городу требуется много рабочих различных технических и строительных специалистов. Средняя зарплата в городе Тюмени чуть ниже, чем в целом по российским городам, и составляет немногим больше 30 тысяч рублей.

Средняя заработная плата в 2022 году в России

Довольно большое количество сайтов практически ежемесячно публикуют информацию о средней зарплате в регионах России. Однако далеко не каждый россиянин понимает откуда берутся эти цифры и на что стоит обращать внимание.

Для чего нужен этот параметр и какая будет средняя зарплата в 2022 году в России?

Немного о средней заработной плате

Основным источником статистической информации, на основе которой рассчитывается такой показатель, как средняя заработная плата, является Росстат.

В свою очередь данная организация получает данные по поводу доходов россиян из выписок налоговой службы и информации, предоставляемой Пенсионным фондом – это что касается официальной информации, неофициальные данные – это спонтанные опросы россиян.

Рассчитывается данный показатель на основе всех выплат, которые работники российских предприятий получают официально – это чистый оклад, оплата за полные и неполные рабочие дни, доплаты, премии и единоразовые выплаты.

Росстат рассчитывает среднемесячную зарплату по стране в целом, а также в зависимости от региона. При этом принимаются во внимание разные отрасли экономики, специальности работников и их уровень образования.

Новости по теме:

Представить себе конкретную цифру достаточно сложно, поэтому стоит понимать, что средняя заработная плата в 2022 году в России по регионам является довольно общим показателем, и в реальности цифра может быть намного меньше. В основном среднемесячная зарплата в качестве экономического показателя используется для оценки уровня развития и состояния экономики страны.

Что будет в 2022 году?

В соответствии с последними данными правительства рост заработных плат в 2022-м году несколько замедлится, относительно того, что было в прошлом году.

На 2022 год запланирован рост номинальной зарплаты на уровень 5,4% (на 20221 год данный показатель достигнет 6,6%). Более того, средняя заработная плата россиян по стране в 2022-м году должна достигнуть 43 000 рублей.

Данная информация у политиков вызывает неоднозначные реакции, потому что некоторые считают, что это хорошие новости и воспринимать их нужно нормально, а другие утверждают, что подобные цифры Росстат получил путём манипуляций с методиками расчётов.

Естественно, не нужно быть экспертом, для того чтобы понять, что большинство россиян не получают 43 000 рублей в месяц. Более того, по данным той же статистики примерно 60 % населения страны и в настоящем времени обеспокоены проблемой бедности. Правда, исследовательский центр «Ромир» говорит о том, что низким уровнем доходов обычно обеспокоены граждане старше 60 лет.

Тот факт, что официальная средняя зарплата в 2022 году в РФ в долларах превышает 600 единиц (600 $), особенно не радует, потому что рост цен на продовольственные товары и услуги всё-таки ощущается, о чем заявляют примерно 43 % опрошенных граждан. Более того, в России есть проблемы с безработицей, а также высоким уровнем коррупции, что так или иначе сказывается на качестве жизни граждан.

Важная информация!

Уровень зарплат в России зависит от региона, и по статистике наиболее высокими показателями могут похвастаться жители Чукотки, потому что жить в данном регионе довольно сложно – здесь наблюдаются трудности с доступом товаров, а также высокие цены на них по причине автономности региона.

Примерно такая же ситуация наблюдается на Камчатке и в Магаданской области. В лидерах по высоком уровне заработных плат находится Москва и Санкт-Петербург – первая и вторая (культурная) столицы России.

Средняя зарплата в Москве

Отдельного внимания заслуживает размер средней заработной платы в Москве, потому что столичный регион является первоочередным показателям, на который ориентируются граждане других регионов. Однако здесь стоит учитывать, что уровень жизни в Москве очень высокий и очень дорогой, поэтому средняя зарплата здесь имеет высокое значение.

Предварительные данные говорят о том, что данный показатель достигнет 76 000 рублей в 2022 году, хотя сегодня её уровень на 10 000 рублей меньше.

Если сравнивать показатель средней зарплаты в регионе с показателем зарплаты в столице, то можно заметить, что последний показатель превышает региональный в два раза. Более того, не так давно мэр Москвы сделал заявление о том, что в среднем врач московской поликлинике зарабатывает 110 000 рублей, то есть уровень доходов столичных граждан может быть ещё выше, чем в представлении специалистов Росстата.

Можно ли доверять данным статистики?

Сегодня очень часто в прессе обсуждается вопрос о том, что верить статистике, представленной специалистами Росстата не стоит, по причине того, что организации используют методики расчётов и не объясняют, откуда не берутся.

Однако глава Минфина напоминает о том, что в расчёте средней заработной платы принимаются во внимание выдержки из налоговой службы, поэтому цифры можно считать довольно правдивыми. Более того, оглядываясь назад можно заметить, что на практике информация, представляемая Росстатом, практически полностью соответствует реальности, поэтому верить ей можно.

К 2022 году среднемесячная зарплата в Тюмени будет 64 тысячи рублей?

Если верить официальным отчетам, тюменцы богатеют. Ежегодно. Так, в сводном докладе о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Тюменской области за 2017 год, опубликованном на этой неделе на сайте регионального правительства, сообщается, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в организациях региона за 2017 год выросла по сравнению с 2016 годом на 7,8% и составила 40,5 тысячи рублей. В бюджетной сфере показатели чуть ниже: средняя зарплата учителей по итогам 2017 года — 39 837 рубль в месяц; работников учреждений культуры – 35 753 рублей, воспитателей – 27 246 рублей. Меньше всего зарабатывают сотрудники сферы физкультуры и спорта (в некоторых муниципалитетах — меньше 10 тысяч рублей в месяц!) В докладе приведены и прогнозные значения. Если им верить, то тенденция роста доходов населения будет продолжаться. В лидерах будет оставаться Уватский район. Интересно, что уже к 2019 году, судя по отчетам, среднестатистические тоболяки будут зарабатывать больше тюменцев. Ожидается, что по итогам 2018 года среднемесячная зарплата на крупных предприятиях в Уватском районе составит 71,1 тысячи рублей, в 2019-м — 73,2 тысячи рублей, в 2022-м — 75,4 тысячи рублей. В Тюмени этот показатель будет меняться в течение ближайших трех лет так: 58 тысяч рублей — в 2018-м, далее — в 2019-м — 61 тысяча рублей, в 2022-м — 64 тысячи рублей. В Тобольске — соответственно: 57,5 тысячи рублей, 63,2 тысячи рублей и 69,6 тысячи рублей.

Есть и территории с куда менее воодушевляющими показателями. Так, по официальным данным, в 2017 году среднемесячная заработная плата на крупных промышленных предприятиях Бердюжского и Викуловского района составляла всего 24 387 и 24 777 рублей соответственно. К 2022 году им обещают рост этого показателя до 26-28 тысяч рублей в месяц.

В сфере дошкольного и школьного образования, а также в сфере культуры, тоже будут расти доходы. Прогнозы озвучены в целом на трехлетний период. Так, ожидается, что в 2018-2022 года в дошкольных учреждениях среднемесячная заработная плата составит: в Уватском районе – 35 577 рублей, в Тюмени – 35 307 рублей, в Тобольске – 27 520 рублей. Ниже всего, судя по отчету, зарплаты воспитателей в Юргинском районе, где среднемесячную зарплату в 2018 году прогнозируют в размере 17 516 рублей.

В области школьного образования показатели оплаты труда выглядят более достойными. В лидерах была и остается Тюмень, где учителя, как сообщается в докладе, в 2017 году в среднем получали 48 792 рублей (в 2018 году среднемесячная зарплата ожидается на уровне 52 056 рублей, как и в 2019-2022 годах). На втором месте – Уватский район, где средняя зарплата учителей в 2017 году составила 47 584 рублей (в 2018 году обещают рост до 51 009 рублей). На третьем месте – Тобольск, где учителя в 2017 году в среднем зарабатывали 41 074 рублей (в 2018 году ожидается увеличение их доходов до 43 302 рублей). Интересно, что в остальных муниципалитетах доходы учителей даже в официальных отчетах не превышают 40 тысяч рублей, при этом абсолютно везде их зарплаты выше 30 тысяч рублей. Самые низкие показатели (ниже 31 тысячи рублей) – в Исетском, Нижнетавдинском, Ялуторовском, Викуловском, Казанском, Ярковском, Армизонском и Упоровском районах.

Несколько скромнее доходы сотрудников муниципальных учреждений культуры и искусства. В Тюмени в этой сфере люди в 2017 году зарабатывали по 38,8 тыс. рублей в месяц, к 2018 году ожидается рост доходов до 42 896 рублей. В Уватском работе прогнозируется рост доходов в этой сфере с 36 692 рублей в 2017 году до 54 356 рублей – в 2018-м!

А вот отрасль физической культуры и спорта остается, по-прежнему, самой депрессивной. Причем областной центр по уровню доходов сотрудников муниципальных учреждений данной сферы – далеко не в лидерах. На первом месте – Уватский район со средней зарплатой физкультурников в 2017 году 31 017 рублей, на втором – Тобольск с показателем 26 915 рублей в месяц, на третьем – Ялуторовский район — 25 470 рублей. Тюмень в сводной таблице находится на 16-м (!) месте со среднемесячным доходом физкультурников 18 161 рублей (в 2018-м обещают увеличение доходов до 22 888 рублей в месяц). Еще хуже дела обстоят в Бердюжском и Армизонском районах, где средняя зарплата сотрудников муниципальных учреждений физической культуры и спорта составляла в 2017 году 9 135 и 13 708 рублей соответственно. Баловать тренеров и всех остальных, ответственных за приобщение населения к спорту, в глубинке не собираются – в 2018 году им обещают увеличение доходов лишь до 12 384 и 14 256 рублей соответственно.

Прожиточный минимум и МРОТ в Тюменской области с 1 января 2022 года с учетом районного коэффициента

Работающих граждан уже в начале 2022 года ждут изменения в сфере зарплат. Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 12 130 рублей. Узнаем, как изменится МРОТ в Тюменской области с 01.01.2022 с районным коэффициентом.

Еще один важный показатель уровня жизни населения — прожиточный минимум (ПМ). В статье расскажем, какой установлен прожиточный минимум в Тюменской области на 2022 год (с 1 января продолжит действовать величина за 3 квартал 2019 года).

Что такое ПМ и МРОТ

ПМ рассчитывают каждый квартал на основании статистических данных о стоимости наиболее необходимых продуктов питания и услуг (так называемая потребительская корзина). Кроме того, в минимум включены и налоги для физических лиц.

ПМ утверждают в стране в целом и в каждом субъекте РФ. Прожиточный минимум в Тюмени и области на человека утверждается областным правительством.

МРОТ — одна из основных государственных гарантий. Все работодатели, без различия, частная это компания или государственное учреждение, обязаны платить зарплату работникам не ниже МРОТ.

Для чего устанавливаются и на что влияют МРОТ и ПМ

МРОТ по России утверждают ежегодно, иногда и чаще. «Минималка» не может быть ниже, чем ПМ трудоспособной части населения за второй квартал предыдущего года. В соответствии с Приказом от 09.08.2019 № 561н, ПМ за 2-й квартал 2019 г. равен 12 130 руб., соответственно, общероссийский МРОТ на 2022 год установлен в таком же размере.

Как правило, если в семье зарабатывают на каждого человека меньше, чем ПМ, то семья считается малоимущей и получает социальную поддержку.

Получение такого статуса в Тюменской области, согласно местному закону от 28.12.2004 года № 331, дает основание для:

назначения пособия малоимущим;
постановки малоимущих граждан на учет для получения жилья;
пособий на обеспечение полноценным питанием по медицинским показаниям беременных женщин, кормящих матерей, детей в возрасте до 3 лет;
частичной оплаты питания детей, обучающихся в общеобразовательных школах;
адресной социальной помощи.

На основании МРОТ определяют предел, меньше которого нельзя платить зарплату, а также рассчитывают пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, когда за предыдущие два года у работника не было заработка (не работал, был в отпуске по уходу за ребенком и т. п.).

Величина ПМ в Тюмени и области на 2022 год

ПМ в регионе за 4 квартал 2019 г. определят в феврале 2022 г., а за 1 квартал 2022 г. — во 2-м квартале.

Размер ПМ в Тюменской области за 3 квартал 2019 года (утвержденный Постановлением регионального Правительства от 21 октября 2019 г. № 390-п) будет действовать и в следующем году, пока не установят новый:

в расчете на каждого человека — 11 447 руб.;
для работающих граждан — 12 075 руб.;
для пенсионеров — 9 174 руб.;
для несовершеннолетних — 11 633 руб.

С 1 января 2022 г. женщины, у которых родился первый или второй ребенок (либо появился приемный), могут получать денежную выплату, пока малышу не исполнится 3 года. Для получения пособия на ребенка до 3 лет доход на каждого человека в семье не должен превысить 2-х кратной величины ПМ для трудоспособных граждан за 2 квартал 2019 г. В Тюменской области он определен в размере 12 069 руб. Постановлением Правительства от 19 июля 2019 г. № 246-п.

Новое «детское» пособие назначается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Его размер в Тюменской области будет составлять 11 632 рубля. Именно такой прожиточный минимум для детей во 2 квартале 2019 года установлен в регионе.

ПМ в целях доплаты к пенсии

Пожилые люди получают федеральную социальную доплату к пенсии, когда в месяц их доход меньше «пенсионного» ПМ в субъекте, но не выше «пенсионного» ПМ по стране.

Размер показателя для этих целей устанавливается законом РФ о федеральном бюджете каждый год, а в регионах — законом этого субъекта (ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ).

Прожиточный минимум для пенсионеров в Тюменской области в 2022 году утвержден областным законом от 12 сентября 2019 г. № 51 в размере 9 250 рублей. Он не превышает ПМ по России, составляющий 9 311 руб. (Федеральный закон от 02.12.2019 № 380-ФЗ).

Величина МРОТ в Тюменской области на 2022 год

В этом субъекте (в соответствии с Региональным соглашением от 30.04.2014 года) с 1 января 2019 года применяется минимальная зарплата в размере 11 342 рубля для работников внебюджетной сферы. Действие соглашения — до 30 апреля 2022 года. Значит, МРОТ в Тюменской области с 1 января 2022 года на региональном уровне пока не повышен.

Так как региональная «минималка» не может быть меньше федеральной, то минимальный размер оплаты труда в Тюменской области на 2022 год будет равен 12 130 руб., пока не будет принято новое региональное соглашение.

На минимальную заработную плату начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями. В регионе разные земли относятся к разным климатическим зонам.

К районам Крайнего Севера причислен Уватский район. Для работников здесь действуют процентные надбавки:

по окончании первого года работы — 10 %, за каждый последующий год работы добавляется по 10 %, пока надбавка не достигнет 50 % заработка (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII);
работникам до 30 лет, прожившим в этой области не менее одного года, установлена особая набавка: 10 % за каждые шесть месяцев работы до достижения надбавки 50 % заработка (Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458).

Кроме того, в регионе применяются и районные коэффициенты:

В Уватском районе для всех рабочих и служащих — 1,5 (Постановление Правительства РФ от 11.08.1992 № 574).
Для работников рыбной промышленности Тобольского, Уватского, Вагайского, Дубровинского, Байкаловского, Ярковского и Нижнетавдинского районов — 1,15 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9).
Для работников железнодорожного транспорта, лесозаготовительных предприятий, организаций электроэнергетической, торфяной, газовой, нефтяной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, строительных организаций, на всей остальной территории области — 1,15 (Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28 и другие).

Статистика зарплат ‒ январь 2022

Самые точные цифры по зарплатам и вакансиям в России за январь 2022 и самый верный прогноз на февраль ‒ статистика на основе 2,2 млн вакансий

ВЦИОМ выяснил ‒ в новогоднюю ночь 67% жителей России пообещали себе изменить жизнь к лучшему. 3% пообещали больше зарабатывать, 3% ‒ найти или сменить работу.

Всё реально ‒ статистика подтверждает. В январе меньше вакансий, зато больше шансов на работу мечты. Поэтому январь ‒ отличное время для поиска работы.

Подвели итоги первого месяца 2022 года ‒ выяснили всё о зарплатах, вакансиях и новостях рынка труда в январе.

Средняя зарплата в январе 2022

Сначала о главном. Средняя зарплата в январе уменьшилась на 1736₽ (это много) и составила 38 823₽.

Модальная, то есть самая частая зарплата осталась прежней ‒ 30 000₽.

Снижение средней зарплаты актуально для большинства крупных российских городов:

Москва 52 732₽↑
Санкт-Петербург 43 007↓
Тюмень 39 509₽↓
Казань 36 779₽↓
Екатеринбург 36 967₽↓
Ростов-на-Дону 35 915₽↓
Владивосток 40 176₽↑
Нижний Новгород 34 484₽↓
Сочи ‒ 40 545₽↓
Новосибирск ‒ 34 906₽↓

Хорошая новость ‒ по прогнозу ГородРабот.ру в феврале средняя зарплата вырастет и составит около 40 000₽.

Кстати, наш прогноз на январь 2022 оказался верным ‒ прогнозируемое значение 38 233₽, реальное ‒ 38 823₽.

Динамика средней зарплаты по регионам России, январь 2022

Сравнили среднюю заработную плату в вакансиях сайта по всем российским регионам за декабрь 2019 и январь 2022 года.

В 77 регионах средняя зарплата снизилась, в 8 регионах ‒ возросла.

Максимальное увеличение средней зарплаты за январь 2022 в следующих регионах:

Ненецкий АО ‒ зарплаты увеличились на 7%
Республика Северная Осетия ‒ Алания ‒ рост зарплаты составил 5%
Ямало-Ненецкий АО ‒ средняя зарплата увеличилась на 4%

Лидерами по темпам уменьшения заработной платы в январе 2022 стали:

Смоленская область ‒ средняя зарплата за первый месяц 2022 года уменьшилась на 12,5%
Оренбургская область ‒ здесь зарплаты просели на 12%
Новгородская область ‒ зарплаты снизились на 11%

В Москве средняя зарплата за январь 2022 увеличилась на 1,1% ‒ 597₽. В Санкт-Петербурге зарплаты уменьшились на 0,4% (169₽).

Больше всех в январе 2022 зарабатывали в Чукотском АО ‒ 59 595₽. Меньше всего ‒ в Северной Осетии: здесь средняя зарплата на январь 2022 составила 25 497₽.

Кого ищут работодатели в январе 2022

В январе работодатели заняты подведением итогов прошлого года и планированием нового. Поэтому традиционно вакансий в январе немного. Но они есть ‒ за месяц на ГородРабот.ру опубликовано 2 222 000 вакансий.

По данным Росстата сейчас в России 3,5 млн безработных. Теоретически 63% из них могли бы найти работу в январе.

Прямо сейчас на ГородРабот.ру 1 332 653 вакансий со 150 сайтов по трудоустройству.

Топ самых востребованных специалистов в новом году практически не изменился: наиболее востребованы у работодателей менеджеры (4,7% вакансий сайта), водители (3,6% вакансий) и продавцы (2,9% вакансий).

Больше всего вакансий в январе 2022 открыто в сферах:

Рабочий персонал ‒ 17,3% вакансий сайта
Продажи ‒ 12,2%
Производство ‒ 9,3%
Транспорт, логистика ‒ 9,1%
Медицина, фармацевтика ‒ 6,6%
Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 5,1%
Строительство, недвижимость ‒ 4,4%
Инсталляция и сервис ‒ 3,8%
Туризм, гостиницы, рестораны ‒ 3,7%

Какие зарплаты предлагают в январе

Росстат утверждает ‒ зарплатный разрыв в России сокращается. В 2019 году максимальная и минимальная зарплаты различались в 13 раз. Для сравнения ‒ в 2013 году это соотношение составляло 15,8 раза.

По нашей статистике самая популярная категория зарплат ‒ по договорённости (в 23% вакансий сайта). Далее зарплаты в вакансиях распределяются так:

До 15 000₽ ‒ 7,6%
От 15 000 до 25 000₽ ‒ 17,6%
От 25 000 до 40 000₽ ‒ 21,7%
От 40 000 до 60 000₽ ‒ 16%
От 60 000 до 100 000₽ ‒ 11,8%

Около 30 000 вакансий предлагают работу с зарплатой от 100 000₽.

Зарплаты в 2022 году: кому повысят

Государственная дума РФ в окончательном варианте приняла бюджет страны на 2022 год. А значит теперь достоверно стало известно кому, на сколько и в какие сроки повысят зарплату. Прибавка ожидает всех трудоустроенных россиян, но процент индексации, как всегда, отличается от сферы деятельности.

Гарантированное право

Согласно российскому законодательству, а именно ст. 134 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на своевременную оплату труда, а также на ежегодную индексацию этой оплаты. Повышение, согласно букве закона, должно покрывать темпы роста цен на товары и услуги. За расчет ежегодной прибавки принимается уровень инфляции, установленный во втором квартале, прошедшего года.

Это правило касается не только сотрудников бюджетных сфер, но и любой коммерческой организации. К сожалению, закон не обязует частные фирмы повышать денежное довольствие ровно на величину официально объявленной инфляции. Ориентиром для индексации может быть выбран размер увеличения прожиточного минимума трудоспособного населения. Некоторые организации, по рекомендациям Минтруда и КС РФ, используют официальный индекс потребительских цен. По желанию руководства предприятия можно ориентироваться на местный показатель ИПЦ или среднее значение по стране в целом. Таким образом в коммерческой сфере, решение о том, кому и насколько повысить заработную плату в 2022 году принимают руководители конкретных предприятий.

Последнее слово за президентом

Отдельными постановлениями и указами президент может вносить изменения в порядок индексации оплаты труда. Чаще всего это касается работников бюджетной сферы или силовых структур. Так, в мае 2012 года глава государства Владимир Путин издал ряд указов, суть которых заключается в увеличении зарплаты бюджетникам на величину свыше годовой инфляции. В частности, эта мера распространилась на сотрудников здравоохранения, культуры и образования.

В своих указах Владимир Путин поставил Правительству РФ задачу, довести зарплату врачей до 200% от уровня заработной платы по региону или выше. Аналогичным образом президент предложил повысить заработок преподавателей высших учебных заведений. Для учителей, работников культуры, среднего и младшего медицинского персонала, по указу президента, доход должен быть доведен до 100% от суммы средней зарплаты по региону, в котором работник проживает и работает.

Достигнуть таких целей, по задумке Владимира Путина, нужно было за шесть лет, путем повышения зарплаты более быстрыми темпами, чем инфляция. По данным Росстата зарплаты бюджетников, попавшие под действие путинских указов, достигли целевых значений лишь в нескольких регионах. В остальных регионах заработок не дотягивает до намеченных целей хотя бы по одной категории из перечня бюджетников.

По данным российской службы статистики, инфляция за второй квартал 2019 года составила 3%. Это значит, что именно такое значение и будет ориентиром для повышения зарплат в 2022 году.

Чего ждать в 2022 году

С 1 января 2022 года повышение зарплаты ожидает категории бюджетников, попавших под майские указы президента. Для работников сферы образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и туризма окладная часть денежного довольствия вырастет на 5,8%. Для остальных бюджетников повышение составит лишь 3%. При этом, индексация коснется только базовых выплат, которые составляют небольшую часть от зарплаты. Стимулирующие надбавки и доплаты останутся на прежнем уровне.

Региональные власти по желанию и возможностям могут дополнительно, сверх установленных правительством значений, индексировать доходы населения. Так, например, в Липецкой области властями было принято решение в 2022 году увеличить зарплату младшим воспитателям и помощникам воспитателей дважды: с 1 января — на 10% и с 1 июля еще на 10%. Кроме того, с 1 января 2022 года в области вырастут доходы педагогических работников учреждений здравоохранения на 7,5%. На эти цели из бюджета региона выделили около 100 млн. руб. Власти Самарской области тоже поделились своими планами на 2022 год. Оклады жителей Самары, работающих в бюджетной сфере, увеличатся на 4,3%. Но коснется это только перечня должностей, упомянутого в майских указах президента.

Повышение денежного довольствия в 2022 году ожидает и сотрудников силовых структур. Оклады военнослужащих и лиц, приравненных к ним, будут увеличены на 3%. Перерасчет будет произведен с 1 октября 2022 года. Индексация коснется лишь окладной части денежного довольствия защитников отечества, составляющей около 50% от всей зарплаты. Напомним, что в 2019 году индексация доходов военных была проведена также с 1 октября на 4,3%.

Кроме того, с 1 января 2022 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда на 850 руб. и составит 12 130 руб. Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается повсеместно на территории РФ, но в отдельных субъектах РФ может применяться повышенный размер минималки. Соответственно, с 1 января 2022 года увеличится прожиточный минимум трудоспособного населения до 12130 руб. Эта сумма будет не только нижним месячным пределом оплаты труда, но и базой для расчета пособий по больничному листу, пособий по беременности и родам и выплат соцстрахования.