Средняя зарплата таможенника в Москве и других городах России в 2022 году

Повышение зарплаты в таможне 2022 году

Работа в таможенной службе в РФ считается престижным и весьма ответственным занятием. Она заключается в наблюдении за продукцией, пересекающей границы страны, и пресечении попыток подорвать экономическую позицию государства. Ежегодно усилиями сотрудников этого ведомства в бюджет страны поступает около 5-6 триллионов рублей. Однако зарплата таможенников в 2022 г. оставляет желать лучшего. С чем это связано, и стоит ли ждать улучшения ситуации? Давайте разбираться.

Средняя зарплата таможенников в РФ

Как и в других отраслях, заработная плата сотрудников российских таможенных органов ощутимо разнится в зависимости от региона и уровня занимаемой должности. Так:

• В Москве новые работники получают около 30 тысяч рублей, более опытные – от 45 тыс. р.
• Их коллеги из Санкт-Петербурга – от 20 и от 40 тыс. р. соответственно.

Для 2022 года суммы небольшие. Однако нужно понимать, что это «чистая» заработная плата, из которой уже вычтены все налоги, но еще не включены различные стимулирующие добавки. А последние, стоит отметить, могут повысить размер зарплаты в 1,5-2 раза. Так, дополнительные выплаты положены за:

• Работу с засекреченными материалами.
• Выслугу лет.
• Качество работы.
• Наличие ученых званий и/или иных особых достижений.

Также каждый сотрудник Федеральной таможенной службы имеет право на получение продовольственного пайка в натуральном или денежном эквиваленте. Ежегодно им начисляется материальная помощь, размер которой определяется индивидуально, но не может быть меньше 2 окладов. Поэтому, если вы рассматриваете возможность устройства на работу в таможню, ориентироваться на «чистую» заработную плату не стоит. Лучше заранее уточнить у интервьюера, на какие надбавки можете рассчитывать.

По регионам

Что касается заработной платы сотрудников региональных таможенных ведомств, у них средний оклад составляет 30-33 тыс. р. Некоторым из них периодически поступают предложения перейти в центральный аппарат, однако работники не спешат покидать «насиженные» места. Объясняется это довольно просто. Помимо более высокой зарплаты столица не предлагает таможенникам ничего. А значит, большую часть увеличившихся доходов придется тратить на жилье, транспортные и прочие расходы. Также они потеряют надбавки, предусмотренные некоторыми регионами. Перспектива не особо заманчивая, поэтому крупной внутренней миграции внутри таможенных служб не наблюдается. Сколько бы вакантных мест ни освобождалось, их преимущественно занимают местные сотрудники

Как менялась зарплата таможенников

В 2013-2014 годах средняя заработная плата сотрудников по стране составляла 45 тыс. рублей, что для докризисного времени считалось весьма неплохо. После того, как из-за ситуации на Украине рубль обесценился в 2 раза, таможенники начали увольняться. Правительство попыталось компенсировать им потери, и в 2015 г размер среднего оклада вырос примерно на 25% – до 52 тыс. р. Однако для сотрудников низшего порядка эта сумма выглядела куда скромнее – порядка 18-30 тыс. р. В последующие годы экономический кризис в стране продолжился, из-за чего новости об индексации на сайте ТКС притормозили.

Будет ли повышение зарплат в таможне в 2022 году

В последние годы из-за непростой экономической ситуации в стране изначально никаких дополнительных бонусов для сотрудников таможенной службы не предполагалось. На что пожаловался один из дозвонившихся на прямую линию с Владимиром Путиным. Президент пообещал разобраться в вопросе, после чего на сайте Правительства РФ вышел документ, анонсирующий повышение зарплат в таможне в 2022 году на 4,3%. Иных изменений на этот год больше не предусмотрено.

Будет ли индексация зарплат таможенникам

Немалые надежды госслужащие возлагают на 2022 год. Однако перспективы повышения зарплаты не столь радужны, как могут показаться. Правительство планирует провести индексацию за счет сокращения размера государственного аппарата. Или, если говорить простым языком, зарплату повысят, но число работников сократят. Обычно под увольнение попадают не верхние чины, чьи доходы позволили бы провести достойную индексацию сразу нескольким десяткам человек, а низшие. Поэтому те, кто активнее других ждет повышения зарплаты, в итоге может потерять и ту, что имеет.

Ставка таможенника на 2022 год в РФ

В настоящее время Россия находится на пути серьезных изменений, без которых невозможно представить себе нормальную жизнь в стране. Особых изменений заслуживают новости в сфере оплаты труда, потому что прошлое показывает, что без данной меры социальной поддержки населения представить себе успешную работу буквально всех сфер деятельности в стране просто невозможно.

Сегодня на особом счёту находится вопрос о том, будет ли повышение зарплаты таможенникам в 2022 году, но сначала необходимо обсудить некоторые нюансы этого вопроса.

Особых изменений заслуживают новости в сфере оплаты труда, потому что прошлое показывает, что без данной меры социальной поддержки населения представить себе успешную работу буквально всех сфер деятельности в стране просто невозможно. Сегодня на особом счёту находится вопрос о том, будет ли повышение зарплаты таможенникам в 2022 году, но сначала необходимо обсудить некоторые нюансы этого вопроса.

Как рассчитываются зарплаты?

Служба на таможне имеет некоторые особенности, потому что она делится на правохранительную и гражданскую. Оплачивается такая работа по-разному и не нужно сразу сделать акцент на том, что представители гражданской таможенной службы получают примерно в 1,5 раза меньше, чем работники, имеющие звание в правоохранительных органах (к последним относятся представители отдела расследований преступлений, дознаватели, специалисты по борьбе с наркотиками и так далее).

Официальная ставка таможенника на 2022 год в РФ будет как ранее рассчитываться с учётом некоторых факторов, к наиболее важным из которых относят выслугу лет, звания, особые достижения в работе, а также надбавки за работу в тяжелых условиях и с секретными материалами.

Уровень заработных плат зависит от занимаемой должности, как в любой государственной деятельности. Например, руководители постов таможни и их представители обладают ощутимыми зарплатами, потому что в среднем зарабатывают от 70 000 рублей за месяц. И вышеуказанная сумма не учитывает премии и надбавки, потому что с учётом последних она может вырасти в два раза.

Новости по теме:

70 000 рублей – это неплохие деньги, а значит потребность в прибавке здесь нельзя считать острой. Однако есть и другие сотрудники таможенных службы, которые не могут похвастаться таким заработком, поэтому им прибавка к зарплате необходима.

Обычный таможенный инспектор зарабатывает около 15 000 рублей, старший инспектор получает намного больше – до 25 000 рублей, поэтому высокооплачиваемой работу таможенника назвать сложно.

Более того, в государственной казне нет льготы людям, которые трудятся на гражданской службе, потому что льготы предназначаются представителям правоохранительных подразделений таможни. Они могут рассчитывать на выгодные пенсии, бесплатный проезд, внеочередной прием детей в школу и так далее.

Стоит ли говорить что подобная ситуация кажется несправедливой? Вопрос риторический.

Сложность профессии

Нельзя не сказать, что профессия сотрудника таможенной службы довольно сложна, потому что в обязательности работников данной организации входит ведение документации, осуществление надзора за соблюдением правил торговли, следование таможенному законодательству.

Параллельно требуется наличие стрессоустойчивости, дипломатичности и исполнительности, поэтому нет ничего удивительного в том, что последние новости о повышении окладов таможенникам в России вызывают вокруг себя ажиотаж – такая работа должна оплачиваться хорошо.

Важно! Именно таможенники занимаются обнаружением контрабанды, поэтому совершенно нормально, что многих людей в процессе проверки ручной клади интересует вопрос о том, не могут ли представители службы что-то подкинуть.

Однако здесь стоит понимать, что сотрудники таможни работают на государство и подписывают соответствующие договора, которые обязывают их поступать честно. В обратном случае они могут быть наказаны и даже помещены в места лишения свободы.

Властям совершенно не зря пришла в голову идея создать соответствующую организацию на границе больших государств, потому что представить себе сегодня страну без таможни невозможно. Соответственно, представители службы должны обладать широким спектром знаний в юриспруденции, экономике и даже психологии.

Увеличение зарплаты таможенникам в 2022 году

Обсуждая увеличение зарплаты таможенникам стоит сказать, что пока разговоры о какой-либо существенной прибавке остаются просто разговорами, то есть никакого официального подтверждения они не имеют. Есть данные о том, что планируется повышение фиксированной ставки сотрудников, а также выделение дополнительных средств таможенникам на продовольственный паек, оплату выходных, а также сверхурочные работы, которой в данной службе предостаточно.

Размеры прибавок и материальной помощи из бюджета неизвестны, хотя не так давно увеличения бюджетных выплат коснулись и сотрудников различных государственных, в том числе и представителей таможни (речь идет о майских указах).

Однако точно сказать о том,что будет с зарплатой таможенников довольно сложно, потому что в настоящее время законодательство России даже для профессионалов является сложным – законы меняются практически ежедневно, поэтому следить за ними простым обывателям очень непросто.

Индексация в 2022 году

Единственным доступным методом роста окладов является индексация заработных плат таможенников в России потому что на другие меры социальной поддержки в государственном бюджете по причине кризиса попросту нет дополнительных средств.

Примечательно, что в течение активной фазы кризиса властям долгое время удалось сдерживать рост зарплат и не проводить обязательную индексацию. Однако сегодня она является обязательной, поэтому рассчитывать на проведение этой процедуры могут все представители бюджетных служб.

Относительно таможенников можно сказать о том, что их заработные платы проиндексируются на 4% – именно таким ожидается уровень инфляции в 2022-м году, и коэффициент индексации ему соответствует. Прибавка рассчитывается на основе чистого оклада, то есть премии и надбавки в неё не входят.

Планируются ли сокращения таможенников?

Отвечая на вопрос о том, будет ли сокращение таможенников в 2022 году, можно однозначно сказать, что плановые сокращения не планируются. Однако работу можно потерять по причине невыполнения должностных обязанностей, отсутствия соответствующей квалификации или нарушений трудовой дисциплины.

Рост зарплат – как метод борьбы с коррупцией

Ни для кого не является секретом тот факт, что работа в таможенной службы тесно переплетена с коррупционной деятельностью. Власти пытаются бороться с этой проблемой, однако пока искоренить её не получается.

Повышение зарплат – это один из методов борьбы с коррупцией. Однако возникает вопрос: способно ли небольшое увеличение заработных плат победить коррупцию, в особенности в тот момент, когда страна переживает тяжелые экономические времена? Вероятнее всего, этого недостаточно.

Таможенные службы должны быть взяты под контроль правоохранительных организаций, причём не одной, а сразу нескольких. Более того, необходимо задуматься о совершенствовании законодательства, потому что в некоторых вопросах оно сформулировано довольно расплывчато, что дает возможность лавировать между законами и принимать не слишком хорошие решения, которые стимулируют развития коррупции.

Таможенная сфера деятельности требует кардинальных изменений, и речь идет не только об увеличении окладов сотрудников, а про усовершенствование всей системы в целом.

Зарплата таможенников в России

Работа таможенника в России и Беларуси является одной из самых престижных. Попасть на таможню в аэропорту, на границу в переходных пунктах, в том числе на границах Таможенного союза, непросто. Для этого необходимо обладать знаниями в соответствующей сфере, закончить специальный факультет в ВУЗе, разбираться в таможенном законодательстве, знать особенности документации и документообращения.

Таможенники — это люди, которые работают в исполнительной структуре, занимающейся регулированием государства, следящей за ввозом и вывозом товаров за границу или в Россию.

Сотрудники таможни обладают многими полномочиями и функциями, которые призваны защитить экономику страны от некачественной продукции, проникновения наркотиков. Кстати, ранее мы писали статью о том, как пройти таможню быстро и без проблем.

Особенности профессии «таможенник»

Получить диплом в нужной области можно в специальных учебных заведениях II–III уровня аккредитации, или же на факультетах в университетах, институтах или академиях. Будущие абитуриенты должны обладать знаниями в гуманитарной сфере, экономической, знать языки, право. После завершения обучения выпускники могут найти работу на таможне.

Что требуется от соискателя на должность таможенника

К основным требованиям, которые выдвигаются к соискателям, относятся:

• Надо пройти военно-врачебную комиссию.
• Посетить психолога.
• Владеть знаниями по таможенному делу, экономике, криминалистике, товароведение.
• Знать статьи таможенного законодательства и правила санитарно-ветеринарного контроля.
• Диплом об окончании финансово-экономического или юридического факультета. При отсутствии диплома, надо пройти подготовку в Таможенном учебном центре.

Предлагаем к просмотру видео про работу Таможенной службы РФ:

Пункты таможенника в России находятся на пограничном пункте на государственной границе, в аэропорту, в морском или речном порту, железнодорожной станции.

Рейтинг профессии Таможенник в РФ

Факторы, которые влияют на зарплату таможенника

Размер оклада специалиста по таможенному делу зависит от таких факторов:

• Звания.
• Надбавки за выслугу лет.
• Дополнительных выплат.
• Должности.
• Региона службы.
• Коэффициента, который для правоохранительной и гражданской службы устанавливается свой.
• Премий — квартальных, годовых, месячных.

Дополнительные выплаты, которые влияют на зарплату таможенников в 2022 году, выплачивают сотрудникам таможни за особые условия государственной службы, работу с особой информацией, за качество несение службы, ученое звание, классный чин, достижения. Для работников таможни, которые трудятся в удаленных регионах и труднодоступных местах страны.

Средний показатель зарплаты таможенника в РФ 2018-2019

А также к заработной плате добавляют продовольственный паек или компенсацию за него в виде денег. Многим таможенникам приходится работать сверхурочно, за это им начисляют дополнительные дни отпуска. Материальная помощь сотрудникам таможни составляет в размере двухмесячных окладов.

Немаловажным является и то, где работает таможенник. Существует два вида службы на таможне — правоохранительная и гражданская. От этого зависит и размер заработной платы, которые формируются по двум разным тарифным сеткам. Работники правоохранительной таможенной службы зарабатывают в полтора раза больше, чем гражданские таможенники.

Среднестатистическая заработная плата таможенников зависит и от уровня минимальной зарплаты, которая установлена на текущий год по РФ.

Средняя зарплата таможенника в РФ

Ниже представлены размеры окладов, которые отражают ситуацию с заработками в правоохранительной и гражданской таможенной службы в РФ в 2022 г. Самые большие зарплаты у сотрудников таможни, которые работают в Москве и области.

Для правоохранительного подразделения таможни установлены на 2022 г. следующие размеры зарплат:

• Начальник отдела — почти 50 тыс. руб./месяц.
• Начальник таможенных постов, заместители начальников — от 60 тыс. до 70 тыс. руб./месяц.
• Начальники таможен — почти 100 тыс. руб./месяц.
• Сотрудники таможен разного уровня отличаются от окладов начальников на 20%.

Указанные суммы — это чистая заработная плата с вычетом налогов, но без надбавок. Дополнительные статьи формирования зарплаты увеличивают оклад в полтора раза.

Заработные платы сотрудников государственного подразделения таможенной службы указаны ниже:

• Инспекторы — 15 тыс. руб./месяц.
• Старшие инспекторы — около 18 тыс. руб./месяц.
• Главные инспекторы — около 25 тыс. руб./месяц.
• Заместители начальников таможенных подразделений — около 25 тыс. руб./месяц.

Работа специалистов в Федеральной таможенной службе в Москве считается одной из самых престижных в стране. Здесь сотрудники в месяц зарабатывают около 45 тыс. в месяц.

В регионах размер оклада равен 35 тыс. рублей в месяц. Молодые специалисты в Москве могут получать от 25 тыс. руб., в крупных подразделениях зарплата выше, и варьируется от 75 тыс. до 160 тыс. рублей в месяц.

Легко ли быть таможенником, можно узнать из видео: «День в профессии таможенника»:

Региональные особенности в зарплатах таможенников

По всей стране заработная плата сотрудников таможни постоянно увеличивается, но существует региональная специфика. На нее влияние оказывают многие факторы, главными из которых являются занимаемая должность и место работы.

Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:

• Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
• Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
• Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
• Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.

Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:

• Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
• Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
• Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.

Зарплаты таможенников в Республике Беларусь

Работа в таможне является престижной и востребованной в Республике Беларусь, где уровень заработной платы ниже, чем в РФ. Среди предлагаемых вакансий популярностью у белорусов пользуются:

• Таможенный инспектор.
• Пограничник.
• Пограничный инспектор.

Средняя зарплата таможенников в РБ сильно не отличается:

• Минимальная — 414 белорусских рублей.
• Средняя — 466 белорусских рублей.
• Максимальная — 577 белорусских рублей.

В разных областях и городах зарплата может быть выше или ниже, указанных цифр. Некоторые данные представлены в таблице:

Сколько зарабатывают на Украине

На Украине средняя заработная плата таможенников составляет 30500 руб./месяц (или 531 доллар/месяц).

В зависимости от особенностей профессии, отрасли, региона, занимаемой должности зарплата таможенников на Украине варьируется от 20 тыс. до 25 тыс. рублей в месяц. В частности, такие зарплаты установлены для инспекторов разного уровня, таможенных брокеров, специалистов по таможенному декларированию.

И в завершение познавательное видео про секреты работы таможни:

Зарплаты таможенников в России

Какая средняя зарплата у таможенника в 2022 году – такой вопрос интересует как молодых людей, намеревающихся выбрать себе достойную и оплачиваемую профессию, так и жителей России, занятых в других специальностях. Пытаясь искать ответ на него, не стоит ограничиваться исключительно цифрами. Любая работа в совокупности с данными о величине заработной платы должна оцениваться и со стороны выполнения служебных обязанностей. Необходимо ознакомиться со всеми сложностями и трудностями, узнать, как устроиться работать в таможню, какие перспективы могут ожидать работника в такой отрасли и о возможных ограничениях, из-за которых придется направить свой взгляд на совершенно другую профессию.

Получение образования для работы в ФТС

Сколько получают таможенники в месяц и каким образом нужно обучаться чтобы иметь возможность устроиться по данной специальности? Школьники уже после окончания 9 классов могут поступить в профильные учебные заведения и начать обучение, не дожидаясь, пока наступит возможность подавать заявление в институт или университет. Поступление в ВУЗ на такую специальность проходит только на конкурсной основе, причем согласно статистических данных в Российской Федерации он составляет 5 человек на 1 место. В отличие от некоторых специальностей, которые можно получать только при очной форме обучения, таможенное дело также можно познавать и находясь на заочной форме в университете или другом учебном заведении.

В среднем стоимость одного года обучения при условии, что студент поступает на контрактную форму, будет составлять 60 тыс. рублей за один год. После того, как основной курс будет пройдет, обучение можно будет продолжить уже в аспирантуре.

Особые требования для трудоустройства

Как стать работником таможни, необходимы ли для этого определенные личностные качества или же хватит одного желания учиться и работать по этой профессии? Перед осуществлением сознательного выбора стоит понимать, что будущий работник таможни должен соответствовать следующим требованиям:

• Хорошее состояние здоровья, которое должно быть подтверждено комиссией;
• Состояние психического здоровья также должно быть достаточным. Сотрудникам службы порой приходится работать в стрессовых ситуациях и самим распознавать определенные моменты, связанные с особенностями психологии. В связи с этим приему на работу обязательно будет предшествовать собеседование с психологом;
• Последним пунктом значатся все те знания, которые будущий соискатель должен получить еще в процессе прохождения обучения. К ним относятся нормы и правила таможенного кодекса, основ товароведения, экономики, криминалистики, требований санитарно-ветеринарного контроля, этики.

Трудоустройство для других специальностей

Зарплата в таможне не всегда находится на одинаковом уровне, но следует понимать, что количество отдельных специальностей и должностей, которые могут занимать соискатели, доступно не только при условии прохождения специализированного обучения. Принимать на работу сотрудников могут также при наличии высшего образования и по другой специальности – вакансий по ним имеется достаточное количество. Так, основное предпочтение отдается следующим:

• Экономика;
• Финансы;
• Юриспруденция.

Дополнительно возможно трудоустройство и таких сотрудников, но при этом возможно потребуется пройти курсы переподготовки. Их продолжительность как правило невелика и зависит от того, на какую именно должность принимается соискатель. В среднем уже после 3 месяцев обучения гражданин может пройти обучение и трудоустроиться в таможенные органы.

Различия в получаемых званиях и рангах

Разбираясь в вопросе, сколько платят таможенникам, не стоит забывать и о том, что
такая служба состоит из достаточно различных рангов, специальностей и званий, среди которых стоит выделить:

• Инспектор 1-3 ранга;
• Советник 1-3 ранга;
• Государственный советник 1-3 ранга.

Все они могут разделяться на первые и очередные. При этом новое звание будет присваиваться исключительно при определенном стаже и при условии занятия должности с новым званием. При первом трудоустройстве следует знать о том, что принимать на работу будут в должности прапорщика. Исключением могут служить ситуации, при которых будущий работник имел аналогичный опыт работы и звание в государственных структурах. Все существующие должности объединяются впоследствии в три большие группы и составляют младший, средний и старший составы. Непосредственно от занимаемой должности и будет зависеть величина заработной платы.

Дополнительные выплаты к основной ставке

Отвечая на вопрос, сколько зарабатывают таможенники в России, стоит отметить все факторы, которые могут существенно увеличить размер получаемой суммы, а также того, на какую величину возможной надбавки может рассчитывать работник. Отправной точкой для расчета той суммы, что может выплачиваться служащему, является его оклад исходя из норм тарификации, принятых для такой службы. Дополнительно к уже существующему окладу прибавляются надбавки и выплаты, и присутствует дополнительная коррекция перечисляемой суммы исходя из занимаемой должности и звания сотрудника. Сама же величина надбавки может иметь разное значение, что будет определяться на основании региона, в котором непосредственно трудоустроен работник.

Дополнительные перечисления сотрудники службы могут получить за следующие моменты:

• Особые условия, при которых работник проходит таможенную службу;
• Выполнение должностных обязанностей при работе с секретными материалами;
• Насколько качественно выполняются вмененные служебные обязанности;
• Чин;
• Присутствие ученых званий;
• Особые заслуги и достижения в работе;
• Выполнение обязанностей в районах, относящихся к категории отдаленных или труднодоступных.

Дополнительно ко всем положенным перечислениям работник может получать продовольственный паек. Каждый из служащих имеет право отказаться и при этом ему положено начисление денежной компенсации. Если приходится выполнять служебные обязанности сверх установленного графика, в такой ситуации чрезмерная нагрузка по закону должна компенсироваться дополнительными выходными. Кроме того, что ежегодно происходит начисление материальной помощи в количестве не менее двухмесячного оклада, периодически происходит повышение зарплаты таможенникам. В ходе этого процесса пересматривается размер оклада и, в соответствии с этим, растут и остальные составляющие заработной платы.

Данные по заработной плате

Устроившись в качестве рядового инспектора, сотрудник таможенной службы сможет рассчитывать на сумму заработка приблизительно равную 33 тысячам рублей. Если же рассматривать доходы по регионам, то стоит отметить следующие цифры:

• В Москве сотрудник таможни может рассчитывать на 30-35 тысяч рублей. При наличии достаточного количества опыта эта сумма может вырасти до 50 тысяч рублей. Начальник может получать 60-85 тыс. рублей;
• В СПб средняя зарплата сотрудника службы составляет около 40 тыс. рублей. При этом только трудоустроившийся работник сможет рассчитывать только на сумму в 20 тыс. рублей;
• В менее крупных населенных пунктах уровень дохода несколько ниже и в среднем находится на отметке в 22-27 тыс. рублей.

Стоит отметить, что не надо рассматривать голый оклад при оценке возможности устройства на работу. Зарплата в ФТС в большей части складывается именно из надбавок, размер которых может составлять:

• При работе с государственной тайной – 75% от оклада;
• При работе со сведениями под грифом «совершенно секретно» – 50% от оклада;
• Работа со сведениями под грифом «совершенно секретно», но при условии разрешения заполнения документов – 15% к окладу.

Рекомендуем эти статьи:

Дополнительные специальности для таможенника

Рассматривая возможность трудоустройства, не стоит забывать и о профессии, которая связана с таможней, но в то же время позволяет рассчитывать на более высокий уровень оплаты труда – таможенный брокер. Заработная плата может достигать величин в 150 тыс. рублей и основными должностными обязанностями могут являться:

• Консультации в отношении составляемых договоров, которые необходимы при прохождении таможенного контроля;
• Оказание посреднических услуг;
• Сопровождение товаров, проходящих таможню, проверка документации и ее оформление;
• Оказание помощи в подаче заявок и получении сертификатов и лицензий.

Большинство сотрудников таможенной службы довольны своим выбором. При этом они отмечают, что несмотря на то, где непосредственно придется выполнять служебные обязанности – в аэропорту, на границе, муниципалитете, отдельном ведомстве, всегда будут присутствовать сложные моменты. Определив для себя приемлемость уровня дохода, стоит получить необходимый уровень образования и постоянно совершенствоваться, чтобы иметь возможность увеличивать заработную плату.

Сколько зарабатывает таможенник

Сфера таможенной службы является одной из главенствующих в развитии современного государства. Через нее осуществляется доскональный досмотр и четкий контроль над тем, что поступает на территорию страны и, соответственно, выходит из нее.

Данная исполнительная система занимается борьбой с контрабандистами и иными группировками, которые планируют нелегальный вывоз товаров за границу, а также отслеживают «нежелательный» импорт, способные подорвать экономическую ситуацию страны. Борьба с наркотиками также является основополагающей средой данной сферы деятельности.

Таможенники – это люди, которые с долгом и честью выполняют вверенную им работу на таможне. Обычно люди воспринимают представителей данной профессии достаточно враждебно и неблагосклонно к ним относятся из-за доскональности и придирчивости специфичности их работы. Так сколько зарабатывают на таможне? Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть эту сферу более детально.

Работа и обязанности таможенника

Человек, работающий в таможенной службе, должен быть готов к постоянным негативным эмоциям со стороны жителей, к ненормированному распорядку дня и внештатным ситуациям. Они не имеют права на ошибку, иначе это может закончиться крайне плачевно.

Служба таможни напрямую работает от государственного аппарата и подчиняется ему. В обязанности сотрудников данной профессии входят:

• контролирование специфики внешней торговли;
• наблюдение за импортом крупных денежных средств и их зачисления на банковские счета;
• расследование по случаю нарушения правил таможни;
• ведение и заполнение документов;
• контроль на контрольно-пропускном пункте;
• тщательный осмотр вещей, провозимых на территории аэропортов, вокзалов и т.д.
• ведение учета товара, полученного путем конфискации;
• работа по обнаружению запрещенных товаров;
• работа по обнаружению контрабанды;
• работа по устранению правонарушений в области таможенного права.

По своей сути эта профессия является очень благородной, потому что идет на служение людям и направлена на безопасность всего государства. Для того, чтобы стать настоящим профессионалом нужно обладать разносторонними знаниями в различных областях: психология, кинология, юриспруденция. Знание общепринятого иностранного языка (английского) является обязательным условием для работы в таможне.

Обучение по профессии

Также, чтобы работать таможенником, нужно получить высшее образование по направлению «Таможенное дело» в специализированном учреждении или каком-либо другом, которое было аккредитовано под эту отрасль. Для того, чтобы поступить по этой направленности, нужно сдать ЕГЭ по обществознанию и русскому языку, а также сдать внутренний экзамен по физической культуре.

Обучение длится по системе специалитета, бакалавриата и магистратуры. Также на обучение в сферу таможни можно уйти после девятого класса, поступив в таможенный колледж. После него проще поступить в высшее учебное заведение по этому профилю, пройдя соответствующие подготовительные курсы.

Для работы в данной сфере необходимо обладать такими качествами, как:

• исполнительность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• умение выходить из форс-мажорных и иных нестандартных ситуаций;
• пунктуальность;
• развитая интуиция;
• осторожность;
• хорошая реакция;
• толерантность;
• способность усваивать большое количество информации.

Существует ряд положений, когда служба в таможне гражданам противопоказана. Нельзя работать при наличии:

• психических и неврологических заболеваний;
• алкогольной и наркотической зависимости;
• судимости.

От чего зависит заработная плата

Заработная плата таможенника состоит из окладной и премиальной частей. Окладная часть всегда фиксированная и начисляется по двум пунктам – оклад по должности и оклад по званию.

А вот премиальная начисляется при помощи надбавок и выплат, которые зависят от характера работы. Например, государственная тайна «особой важности» дает надбавку к окладу в размере 75%, сведения «совершенно секретно» — 50%, сведения «секретно» при разрешении заполнения документов – 15%, а сведения «секретно» без доступа – 10% к окладу.

Также надбавки могут начисляться исходя из места прохождения службы – труднодоступные районы страны, территория Крайнего Севера и т.д., которые дают повышающие коэффициенты при расчете заработка. Ежемесячно сотрудники службы таможни получают определенный паек. Если по какой-то причине этого не происходит, то паек переводится в соответствующий денежный эквивалент и начисляется вместе с зарплатой.

Каждый сотрудник таможни может раз в год подать заявление на материальную помощь, сумма которой варьируется от ситуации, но не может быть больше двух месячных окладов.

Сотрудники таможни могут уйти на досрочную пенсию по выслуге лет. Существуют надбавки к отпуску для специалистов данной сферы, который составляет 28 календарных дней. При выслуге 10 лет надбавка к отпуску составляет 5 календарных дней, за 15 лет – календарных 10, а от 20 лет – 15 календарных дней.

Заработная плата в России

В среднем по Российской Федерации зарплата таможенника составляет 33 тысячи рублей за проработанный месяц. Но в разных регионах страны сумма заработка колеблется от большего к меньшему, и наоборот.

• В Москве начинающий сотрудник таможни может рассчитывать на 30 тысяч рублей. Более опытные представители данной профессии в месяц получают от 45 тысяч рублей и выше.
• В Санкт-Петербурге таможенник получает практически так же, как и в столице – 40 тысяч рублей. Начинающий специалист зарабатывает от 20 тысяч рублей за месяц.
• В менее крупных городах доход представителя таможенной службы составляет около 25 тысяч рублей. С конца 2017 года служба государственного аппарата планирует поднять зарплату сотрудников сферы таможни на 20%.

Зарплаты в других странах

За границей дела с доходом у таможенников обстоят лучше, чем в России.

В США

На территории Соединенных штатов представители данной сферы деятельности на начальном этапе (квалификация GS-5) получают окладом около 40 тысяч долларов в год. Сотрудники, которые имеют повышенный уровень квалификации GS-12, зарабатывают 110 тысяч долларов в год.

К данному заработку еще начисляются сверхурочные (до 45 тысяч долларов в год), премии и иные выплаты, которые могут выплачиваться за тяжелые условия работы. Каждый год сотрудник имеет право повышать свою квалификацию посредством прохождения определенного теста.

В Германии

В Германии таможенник на протяжении первых трех лет службы зарабатывает чуть больше 1100 евро в месяц. Потом доход повышается до 2500 евро, при наличии квалификации – А9, заработок сотрудника таможенной службы составляет 3300 евро за проработанный месяц, а при А13 таможенный инспектор может рассчитывать на 5 тысяч евро.

В Украине

На Украине представители данной профессии зарабатывают немного меньше, чем в России. Средний заработок по стране составляет 12-14 тысяч гривен, что в переводе на российские рубли составляет 26-30 тысяч рублей. Стоит отметить, что уровень коррумпированности в стране является завышенным, поэтому по факту уровень заработной платы может превышать средние значения.

Таможенное дело является перспективной средой для любого государства, поэтому в эту область постоянно выделяются средства из бюджета. Государственный аппарат заинтересован в том, чтобы качество таможенного дела было на высшем уровне и постоянно старается мотивировать сотрудников на добросовестную работу.

Зарплата госслужащих с 01.01.2022 и 01.04.2022 года в России: будет ли повышение и на сколько, размер индексации – последние свежие новости

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 “Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 – 2022 годы” прописана необходимость в 2022 и 2022 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок – 1 апреля 2022 и 2022 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2022 год и плановый период 2022-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2022 году — на 6,8%.

Зарплату с 1 января 2022 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2022 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики. А также – спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие.

Вместе с тем, повышение зарплат госслужащим в 2022 году связано с их запланированным масштабным сокращением на федеральном, региональном и муниципальном уровне. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2022 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА “Новости” первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

“Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь”, — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — “автоматически”: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2022-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

“То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности”, — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«Я не могу это комментировать, потому что мы являемся очевидцами тридцатого или сорокового заявления Минфина на эту тему. Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», – заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов. Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов.

«Например, штат департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли России вряд ли можно назвать большим и тем более раздутым, а между тем его сотрудникам приходится решать кучу задач, связанных с огромным металлургическим комплексом. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», – заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства – Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов.

Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет.

«Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину». Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Соответственно, если человек не приносит пользу, то нужно от этой функции отказаться, а человека либо уволить, либо перепрофилировать», ­– заявил Баширов.

Кто в списках на увольнение?

Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. Об этом рассказал директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергей Мясоедов.

«С моей точки зрения, эта реформа должна коснуться тех, кто плохо работает. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия – одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», – пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI.

По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

«Обычно это выглядит следующим образом: идет разнарядка на министерство, например сократить 10 % численности. Если вы не закладываете механизмы аудита, а здесь, очевидно, будет предложено просто сокращение на 10 %, то кого ты уволишь, неважно. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», – пояснил Баширов.

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

«Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день – это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», – рассказал Баширов.

Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства.

«Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», – рассказал Марат Баширов.

Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.

«Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги – это государственно-частное партнерство», – заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг.

Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих – повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.

«Я думаю, что появится еще одна категория, которой надо постепенно перестраиваться на ментальность рыночную и предпринимательскую: учиться не сидеть на шее государства, на «проедании» госбюджета, а эффективно работать. Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», – заявил Мясоедов.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2022 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.