Работа в Дубае в 2020 году: как найти рабочее место и трудоустроиться

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ДУБАЕ

Дубай – это самый крупный город в Объединенных Арабских Эмиратах, расположенный на берегу Персидского залива. Важнейший экономический и финансовый центр государства и всего Ближневосточного региона в целом. Работа в Дубае для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев и других русскоговорящих соискателей в 2020 году доступная во многих областях экономики, включая туризм, торговлю, строительство, информационные технологии и финансовый сектор. Уровень концентрации международной рабочей силы в городе впечатляет.

По некоторым оценкам, 2,5-миллионное население эмирата Дубай более чем на 80% состоит из иностранцев и в основном речь идет о трудовых мигрантах. В дневное время суток количество жителей увеличивается еще на 1 млн. Многие специалисты проживают в соседних городах и приезжают в Дубай исключительно работать. Подавляющее большинство трудовых мигрантов (свыше 70%) выходцы из азиатских стран – Индии, Пакистана, Бангладеша. Европейцы представлены в меньшей степени, но на более высококвалифицированных позициях.

СОДЕРЖАНИЕ

Специфика трудовой миграции в Дубай

Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.

Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.

Трудоустройство в Дубае и проживание в ОАЭ длительный период требует от иностранцев определенной подготовки. Например, в городе очень жаркий климат с небольшим количеством осадков в течение года. Летом температура воздуха достигает 45–50 градусов Цельсия в тени.

Благо большинство гостиниц, ресторанов, торговых центров, офисов и общественный транспорт максимально оснащены кондиционерами. Доминирующая религия в стране – ислам. Нужно уважать культуру и обычаи местного народа.

Жить в Дубае очень дорого. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги занимают весомую часть зарплаты. Кстати, в отличие от большинства стран Ближнего Востока, в некоторых районах ОАЭ разрешена продажа недвижимости и земельных участков иностранцам.

На самом деле Дубай потрясающе красивый город с весьма либеральными по мусульманским меркам законами, дружелюбными жителями и великолепной архитектурой. К сожалению, сегодня устроиться на работу в Дубае довольно сложно. Прежде всего, нужно понять сам механизм трудовой миграции.

Как устроиться на работу в Дубае

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

Условия получения рабочей карты в Дубай

Возраст от 18 до 60 лет.

Действующий заграничный паспорт.

Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.

Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней. Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Как найти работу в Дубае. Поиск вакансии.

Еще 10 лет назад, то есть до мирового экономического кризиса, огромное количество транснациональных корпораций открывали в Дубае представительства и успешно вели в стране бизнес. Сегодня интерес зарубежных инвесторов набирает новые обороты.

В городе постоянно проводятся международные выставки, конференции и важные экономические мероприятия. Все это способствует созданию новых рабочих мест в Дубае для квалифицированных иностранных специалистов.

В связи с введением некоторых ограничительных мер в отношении найма трудовых мигрантов, местные компании стремятся принимать на работу в ОАЭ преимущественно собственных граждан. Поэтому советуем нацелиться на поиск работы в Дубае именно в международных компаниях.

Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Выделите наиболее значимые преимущества – образование, опыт, уникальные навыки, дополнительные сертификаты, подтверждающие квалификацию, знание языков. Пишите крупным работодателям предложения о трудоустройстве напрямую через официальные сайты.

Работа в Дубае для русскоговорящих в 2020 году весьма ограничена. Совсем необязательно владеть арабским (хотя это огромный плюс), но навыки английского наверняка понадобятся. Дополнительные языки – французский, итальянский, немецкий – только увеличат шансы на трудоустройство.

В 99% случаев работа в Дубае без знания английского языка недоступна. Для поиска вакансии используйте любые источники – от групп в социальных сетях до объявлений в местных газетах. Анализируйте информацию в интернете, а еще лучше посетите Эмираты в качестве туриста.

Поиск вакансии в Дубае

Свободные экономические зоны в ОАЭ (Дубае) – uaefreezones.com

Англоязычный форум для поиска работы в Дубае – dubaiforums.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Популярные сайты по поиску работы в Дубае

Если найти работу в Дубае без посредников не получится, обратитесь в зарегистрированное кадровое агентство. Учтите, что профессиональные компании не требуют от соискателей никаких предварительных взносов, только в случае успешного трудоустройства. В поиске поможет ресурс yellowpages.ae.

Вакансии и зарплата в Дубае

Вопреки распространенному мнению, нефть не является основой экономики Дубая. Поэтому профессия нефтяника здесь не считается популярной. Сегодня город успешно развивается благодаря сферам туризма, строительства, авиации, финансовых и банковских услуг, недвижимости и торговли. Именно в этих направлениях стоит искать вакансии в Дубае для русских, украинцев, белорусов и казахстанцев в 2020 году.

Работа в Дубае для девушек доступна в области туризма – администраторы, хостес. Торговые сети нуждаются в продавцах-консультантах. Мужчины могут устроиться программистами, инженерами и строителями. В независимости от пола можно найти рабочие места, связанные с телекоммуникациями и медициной. В основном в Дубае требуются квалифицированные работники. Найти вакансию няни, официантки, водителя или грузчика практически нереально. Конкуренция огромная.

Существенный плюс трудоустройства в Дубае состоит в отсутствии подоходного налога. Фактически весь заработок остается у соискателя. Официальной минимальной зарплаты в ОАЭ нет. Ориентировочный уровень дохода зависит от многих факторов, включая квалификацию, опыт, образование, национальность и конкретную компанию. Средняя зарплата в Дубае в 2020 году около 4000–5000 долларов в месяц. При этом горничная или няня может получать 200–800 долларов, а пилот воздушного судна 8000–13000.

Работа в ОАЭ вакансии 2020

Наша компания предлагает рабочие контракты продолжительностью от одного года в гостиничном и ресторанном сервисах Объединенных Арабских Эмиратов (Дубаи, Абу-Даби и другие эмираты), Катара и Омана.

На сегодняшний момент в в этих странах существует самый высокий уровень обслуживания в гостиничном и ресторанном сервисе. Если Вы хотите получить опыт работы в данном секторе, работая в компаниях с мировым именем, то мы предлагаем принять участие в нашей программе Работа в ОАЭ, Дубае, Катаре, Омане.

Работа по этой программе предоставляется в лучших 5-звездочных отелях претендентам со знанием русского и английского языков. Выходцы из России и стран СНГ пользуются большим спросом в этих странах, для работы в области туризма, торговли и сферы обслуживания. В претендентах из данных стран работодатели ценят хороший уровень образования, общего развития, знание языков, особенно английского.

В странах ближнего востока, 75% обслуживающего персонала составляют, именно, работающие по контракту иностранцы.

Все свежие вакансии вы можете посмотреть здесь Вакансии в ОАЭ.

Для работы в Арабских Эмиратах постоянно открыты следующие вакансии:

• администраторы (ресепшионист/receptionist – администратор на стойке регистрации), сотрудник в отдел по обслуживанию клиентов / Guest Relation oficer for the Front Desk (Reception). З/п: $500-$700

• официанты, бармены для работы в отелях, ресторанах и кафе. З/п: $450-$700 + чаевые

• хостесс в ресторанно-барный департамент / Hostess for Food & Beverage Department. З/п: $410-$650

• Бесплатный авиаперелет из Вашего города (при наличии международного аэропорта) до места работы, ОАЭ.
• Бесплатное оформление визы в ОАЭ.
• Ежегодный, 30-дневный, оплачиваемый отпуск (после 11 месяцев работы).
• Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней , с 2-мя душевыми кабинами. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус, который доставит вас до места работы, а после работы, к месту проживания.
•Бесплатное трёхразовое питание (шведский стол)
•Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
• Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного сервиса.
• Еженедельные тренинги по повышению профессиональной подготовки.
• Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за Вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
• Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификатов.
• По окончанию контракта Вы получаете Международные сертификаты, при наличии которых, Вас с удовольствием примут на престижную работу в крупные компании (например, нефтяные, торговые), как в ОАЭ, так и в других странах.

Очень хотелось уточнить,что у нас была сложная ситуация – у нас с молодым человеком разные национальности. И если для меня как гражданинки РФ это было легче по документам, то Андрей из Молдовы и российского гражданства нет, а выезжали мы из России, но и здесь компания “Перун” нам помогла! Нам нужно было только предоставить сканер наших документов, фотографии, пройти собеседование.

Жилье и транспорт отличные – живем с девочками с России 4 человека,по 2 в комнате, кухня и у каждого своя ванна,что очень удобно. Служебный транспорт ходит почти по всему Дубаю. Зарплата небольшая (но при желании в компании Jumeirah можно вырасти), но т.к. все оплачивает – её хватает, учитывая что Дубай -город скидок и распродаж. Развлечений тут очень много, а главное всегда рядом: чистейший теплый залив, в котором можно купаться круглый год. Поэтому если есть желание вырваться на чуть-чуть от родителей, от зимы и слякоти, вам сюда.))

Читайте также:  Заработная плата медсестры в России: какие изменения произошли в 2020 году

Андрей и Надежда

Все отзывы о программе Работа в Арабских Эмиратах вы можете прочитать на нашем сайте Отзывы о работе в ОАЭ и на страничках компании Вконтакте и Facebook.

Требования к соискателям

• возраст до 29 лет
• определённый уровень английского языка (в зависимости от специфики работы)
• отсутствие татуировок и пирсинга

Наша компания поможет Вам найти подходящую вакансию, правильно заполнить онлайн анкету, оформить необходимые документы, подготовиться к прохождению и пройти конкурсное интервью (собеседование) с работодателем, ещё до выезда из страны, подписать трудовой контракт, приобрести билеты и т.д. и т.п.

Собеседование может проходить как с личным присутствием, так и дистанционно, по Skype. По итогам собеседования заключается контракт сроком на 1 – 2 года, с возможностью последующего продления. В контракте предусмотрен отпуск после 11 месяцев работы, 9-часовой рабочий день (1 час на обед), один выходной в неделю. Медицинское обслуживание за счет работодателя, оформление рабочей визы, открытие резидент-визы сроком на 3 года, которая дает право легально жить и работать в ОАЭ.

Оформление на программу Работа в ОАЭ

Для того, чтобы начать, необходимо заполнить онлайн анкету. Если у вас нет возможности сделать фотографии, мы сделаем это у нас в офисе. После представления анкеты наши менеджеры свяжутся с вами и определят последовательность дальнейших действий. Для ускорения ответа рекомендуем позвонить нам после отправки ответа.

Доступные вакансии и особенности трудоустройства в ОАЭ

Работа за рубежом привлекает многих россиян, потому что в большинстве случаев зарплаты в РФ уступают иностранному уровню оценки стоимости труда. Арабские Эмираты все еще являются экзотическим направлением для соотечественников. США и Европа более популярны. Однако работа в ОАЭ вполне выгодна – неслучайно около 75% населения страны составляют иммигранты.

Рынок труда в Объединенных Арабских Эмиратах

С начала 2000 годов правительство приступило к реализации программы реформ, целью которых являлось избавление от нефтегазовой зависимости. Сегодня благодаря успешной политике доля от продажи ресурсов не превышает 40% ВВП. Остальная часть бюджета пополняется за счет развития предпринимательства, туризма и высоких технологий.

В каждой из этих сфер регулярно открываются вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без высшего образования. Здесь активно развивается туризм, в том числе привлекаются отдыхающие из стран, образовавшихся на постсоветском пространстве. Поэтому работа в Эмиратах всегда найдется для историков, специалистов в сфере гостиничного бизнеса, спасателей, врачей, поваров именно со знанием русского языка.

Трудовое законодательство

Условия работы в ОАЭ немного отличаются от аналогичных в Европе и США. Рассмотрим, что предлагает местный трудовой закон (№ 8 от 1980 г.).

  1. За сверхурочные полагается надбавка по коэффициенту 125% в дневное время и 150% – в ночное. Либо вместо оплаты могут быть предоставлены дни отгулов.
  2. Для проверки компетентности и дисциплинированности сотрудника разрешается устанавливать испытательный срок – до 6 месяцев.
  3. В стране запрещена профсоюзная деятельность, а возникающие споры разрешаются министерством труда или миграционной службой. Еще можно подать в суд.

Иностранным специалистам не рекомендуется увольняться в течение первого года после трудоустройства, так как в этом случае работодатель вправе потребовать возмещения понесенных расходов на наем мигранта (на оформление документов, перелеты и прочее).

Как найти работу в ОАЭ

Прежде всего, необходимо понимать, что без знания языка устроиться в Эмиратах крайне трудно. Однако работа в Дубае для русских доступна не только в арабских, но и в западных компаниях, поэтому английский в стране распространен не меньше.

Выбор осуществляется многими путями. Проще всего заходить на сайты для поиска работы и подавать резюме либо откликаться на предложения. Актуальные вакансии в 2020 году публикуются в центральных газетах. Поиск можно осуществлять на сайтах Gulf News или Khaleej Times.

Никто не запрещает напрямую обращаться в компании. Если отправить свое резюме, то это может стать лучшим способом, как найти работу. В стране действуют рекрутинговые агентства. Посредники обычно составляют базу вакансий и предложений и достаточно быстро связывают соискателей с работодателями.

Востребованные профессии в 2020 году

Самыми развивающимися сферами являются туризм и оказание услуг. Россиян охотно принимают в отелях и ресторанах. Ценятся аниматоры со знанием английского или арабского языка. Для девушек доступны должности официанток, горничных, администраторов отелей. Для мужчин – любые работы, связанные с физическим трудом.

Без знания английского языка устроиться в Эмиратах будет проблематично. Такие специалисты не востребованы в высокооплачиваемых сферах и могут пригодиться разве что в качестве уборщиков, сантехников или электриков. Но и здесь обычно находятся более отвечающие требованиям конкуренты-иностранцы.

Из числа квалифицированных специалистов, безусловно, востребованы программисты, так как сфера IT считается крайне престижной в ОАЭ. В стране нужны врачи и учителя. Поскольку города арабского государства находятся в стадии постоянного роста, высококвалифицированный строитель здесь также найдет себе применение.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

Лица без образования в 2020 году получают лишь минимальные оклады.

Существуют ли налоги

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

  • налога на прибыль;
  • подоходного обложения наемных работников;
  • сбора на ведение бизнеса.

Налоги платят иностранные концессионеры, действующие в сфере разработки ресурсов (не менее 55% доходов). Также дефицит поступлений в казну компенсируется за счет косвенных сборов: с платных трасс, акцизов и прочего.

Условия труда для иностранцев

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления. Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции. Лучше всего оплачивается работа в Абу-Даби или Дубае. В целом к иностранным специалистам не применяется никаких дискриминационных мер. Условия труда для официально зарегистрированных мигрантов ничем не отличаются от действующих для коренного населения.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

Прохождение стажировки

В данной сфере существует множество программ, связанных в основном с туризмом. Участникам предлагается не только трудовая деятельность, но и посещение языковых курсов, а также возможность получить профессиональное образование в ОАЭ. Участие в программах стажировок является платным. В зависимости от продолжительности и наполнения курса, стоимость может составлять от 500 до 3500 $. Требования к участникам зависят от конкретных организаторов. Если свести их к общему знаменателю, придется учитывать следующее:

  • возрастные ограничения (обычно от 18 до 35);
  • знание английского или обязательное посещение языковых курсов;
  • представление требующихся документов;
  • наличие образования или обучение по специальности будущей стажировки.

Основное преимущество подобных программ – возможность познакомиться с постоянным работодателем и получить миграционную визу.

Механизм трудоустройства

Прежде всего, иностранцу следует найти работодателя и договориться о приеме на вакансию. Затем в ОАЭ отсылаются документы: анкета, копия загранпаспорта и 2 фотокарточки. Иногда требуется подтверждение образования. С этими бумагами в миграционном ведомстве работодатель добивается разрешения на наем иностранца. После заявитель получает рабочую визу и может лететь в Эмираты. В аэропорту его ждет досмотр. Там же выдается направление на медкомиссию. Таков механизм того, как уехать работать в Дубай и иные эмираты.

Требования к иммигрантам

Действующие критерии устанавливает законодательство ОАЭ, поэтому обойти их не представляется возможным. Рассмотрим требования для русскоговорящих соискателей:

  • возраст от 18 до 50;
  • прохождение медосвидетельствования;
  • приглашение от работодателя;
  • знание арабского или хотя бы английского;
  • соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Оформление рабочей визы

Процедура происходит только на основании приглашения руководства компании. Таким образом, рабочая виза в ОАЭ для россиян становится доступной только после трудоустройства. Соискателю необходимо собрать пакет документов и подать анкету в визовый центр либо в орган внешних отношений страны. Действовать можно самостоятельно или через посредничество туроператоров. Однако крайне важно подавать именно на рабочую визу. Оформить занятость по туристической или гостевой не получится.

Необходимые документы

Чтобы устроиться на работу в 2020 году, следует подготовить:

  • визовую анкету;
  • загранпаспорт;
  • фотографии;
  • дипломы и медсправку (по необходимости).

Все русскоязычные бумаги переводятся на английский и заверяются нотариально. Копии любых документов также должны быть предоставлены вместе с оригиналами.

Открытие электронной трудовой карты

Этап обязателен в любом случае. Процедура происходит внутри Эмиратов. Фактически электронная карта, которую выдают в миграционном ведомстве страны, является разрешением на трудоустройство в ОАЭ.

Срок действия и возможность продления

Актуальность документа составляет 3 года. Использование электронной базы данных позволяет продлить карту практически без участия иностранца. Основную «тяжесть» процедуры несет работодатель.

Что собой представляет резидентская карта

Это арабский аналог ВНЖ. Иммиграция в ОАЭ без получения этой карты невозможна. Ее срок составляет 3 года. Документ предоставляет держателю ряд преимуществ:

  • право приглашать своих родственников по гостевой визе;
  • жить и работать в Эмиратах;
  • покупать машину;
  • открывать банковские счета.

Легальная работа в Арабских Эмиратах для русских доступна только в случае регистрации в базе данных миграционного ведомства государства.

Легализация диплома

Обязательная процедура для устройства по специальности состоит из следующих этапов.

  1. Сначала готовится перевод диплома на арабский язык.
  2. Далее необходимо поставить печать в Минюсте РФ.
  3. Документ визируется в МИДе.
  4. Следует обратиться в посольстве Эмиратов.
  5. Дополнительно представляется справка из вуза.

Чтобы не ходить по инстанциям, можно обратиться к посредникам. В таком случае в течение недели легализованный диплом будет доставлен на адрес заказчика.

Процедура досрочного расторжения трудового договора

Если это произошло по инициативе работника, ему на полгода может быть отказано в праве устроиться в другую компанию. Поэтому заключать трудовой договор следует осмотрительно.

Последствия нелегального трудоустройства

Нарушение законов ОАЭ карается штрафными санкциями и депортацией. Сумма составляет 27 $ за сутки нелегального пребывания в стране. Тех, кто не может уплатить по квитанции, ожидает тюремный срок.

Читайте также:  Работа в Болгарии в 2020 году: вакансии, открытие бизнеса и рабочей визы

Открыть бизнес в Эмиратах

Чтобы развивать свое дело в ОАЭ, необходимо учитывать следующие требования законодательства.

  1. Для ведения бизнеса в Дубае русским иммигрантам необязательно искать партнера из числа граждан страны.
  2. Требуется уставный капитал в 700–1400 тысяч рублей.
  3. Необходимо получить лицензию.

После прохождения всех процедур мигранта ждет работа в стране с отсутствием налогов на предпринимательство и хорошей покупательной способностью населения.

Особенности регистрации компании

Открывшее бизнес лицо получает резидентскую визу на 3 года. Лицензию на предпринимательство требуется переоформлять каждый год. В остальном процедура, как открыть бизнес в ОАЭ, мало отличается от действующей в иных странах.

Преимущества и недостатки работы в ОАЭ для российских граждан

Подведем итоги и представим их в виде таблицы.

Работа в ОАЕ для русских вакансии 2019 без знания языка

Объединенные Арабские Эмираты — страна с одной из наиболее динамично развивающихся экономик мира. Рост строительной отрасли и туризма нуждается в привлечении дополнительных трудовых ресурсов. Как правило, это происходит за счет иностранцев. Доступна высокооплачиваемая работа в ОАЭ 2019 для русских. Здесь одинаково востребованы и квалифицированные специалисты различного профиля, и рабочие без опыта.

Требования к иностранцам в ОАЭ 2019 для русскоговорящих вакансии

Владение английским языком. Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

Приятная внешность. Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

Возраст. В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

Подтверждение диплома. В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год. Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Советуем прочитать эти статьи:

Пару слов о легализации диплома. Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

  • получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
  • перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
  • передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Как устроиться на работу в ОАЭ 2019 году для русскоговорящих вакансии

Самым сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.

Работа в Арабских Эмиратах для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.

Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника.

Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.

Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.

Видео: Она нашла работу в Дубае без английского языка

Востребованные вакансии и специалисты в ОАЭ для русских вакансии

Прежде всего, работа в ОАЭ – это сфера обслуживания. В Арабских Эмиратах для русских, у которых нет специальности, работа есть по следующим вакансиям:

Как найти работу в Дубае?

Работа в Дубае может стать отличной возможностью для многих экспатов продвинуться по карьерной лестнице, накопить капитал и почувствовать вкус другой страны и другой культуры.

Этот амбициозный и энергичный город сейчас всеми силами стремится стать мировым центром инноваций в таких секторах, как технологии, зеленая энергия, образование, здравоохранение и т.д. Также это очень интересное место для жизни, где Ваши доходы почти не облагаются налогами.

Однако найти хорошую работу в Дубае не так-то просто. Кроме того, трудовые отношения между работодателями и сотрудниками, культура и многое другое отличается от привычного нам. В этой статье Вы сможете узнать, как правильно искать работу в Дубае, как получить визу и переехать в этот город со своей семьей, а также ознакомитесь с нюансами заключения трудового договора. Все это поможет избежать ошибок и проблем, которые приводят к потере денег и времени.

Работа в Дубае: с чего начать?

Во многих местах, популярных среди экспатов, довольно просто найти работу. Но это не относится к Дубаю.

Во-первых, чтобы работать в Дубае, Вам нужна виза – последствия нахождения и, тем более, работы в стране без визы настолько суровы, что лучше об этом даже не думать. Депортация – это наименьшее, что может случиться. Поэтому лучший способ найти работу в Дубае – это договориться с работодателем еще до поездки в эмират.

Тщательно поработайте над своим резюме, свяжитесь с рекрутинговой компанией, просмотрите сайты интересующих Вас компаний в Дубае – там всегда есть контакты отдела кадров, где можно узнать, куда отправлять резюме. Полезно будет также просмотреть вакансии в местных интернет-газетах, одной из которых является gulfnews.com.

Если Вы отправили свое резюме, обязательно позвоните, чтобы убедиться, что оно было получено нужным лицом.

Перед тем, как отправлять резюме и сопроводительное письмо, стоит убедиться, что оно соответствует интересам компании. То есть, в первую очередь нужно указывать тот опыт и навыки, которые будут интересны конкретному работодателю. Следовательно, нельзя отправлять всем интересующим Вам работодателям одинаковое стандартное резюме.

В резюме указывается не только информация об образовании и предыдущем опыте работе, но и жизненной позиции, увлечениях и т.д. Чем детальней Вы расскажете о себе, тем больше шансов на успех, тем больше это выделит Вас среди конкурентов. Было бы неплохо также добавить к резюме видео, где Вы рассказываете о себе, а также мотивационное письмо с перечнем причин, почему Вам нужна эта работа.

При составлении своего резюме не забывайте об отличиях в культуре. Например, в большинстве случаев стоит воздержаться от шуток и смайлов. Если для нас это более или менее привычно, то в Дубае может восприняться негативно.

Больше о правильном резюме для работы в компаниях ОАЭ можно узнать здесь.

Если у Вас есть возможность, можно поехать в Дубай и наладить контакты на месте. Благо, россияне и украинцы могут посетить Дубай на срок до 30 дней без визы. Однако даже если Вам удастся найти работодателя, будьте готовы к тому, что все равно придется вернуться домой, оформить визу и уже тогда снова лететь в Дубай. Все потому, что по закону Вы, даже если уже нашли работу по время посещения Дубая, должны покинуть страну и подать заявление на получение рабочей визы из-за границы.

Если Вы высококвалифицированный специалист с опытом работы, да еще и в востребованном секторе, то проблем с личным поиском работы на месте не должно возникнуть.

Собеседования с работодателями в Дубае тоже имеют свои особенности. Ознакомиться с ними можно в этой статье.

Мы коротко рассмотрели три основные способа поиска работы в Дубае – лично через Интернет, посетив страну и через рекрутинговое агентство. Пожалуй, последний способ является самым надежным. Рассмотрим его более детально.

Поиск работы в Дубае через рекрутинговое агентство

Есть много местных и международных агентств по подбору персонала, которые с радостью помогут Вам найти работу в Дубае. Преимущества поиска работы через агентство очевидны – вы сразу увидите перечень востребованных специальностей, диапазон заработных плат, условия трудоустройства и т.д. Возможно, Вам даже помогут составить хорошее резюме и проконсультируют по другим вопросам.

Помните, что уважающие себя рекрутинговые агентства никогда не просят оплату до факта трудоустройства. Обычно вознаграждение выплачивается после подписания контакта, а сумма зачастую зависит от должности и будущей заработной платы.

Работа в Дубае: получение рабочей визы

Как уже упоминалось, для работы в Дубае нужна виза, а также спонсор. Только когда Вы уже получили 100% предложение о трудоустройстве, Ваш работодатель становится Вашим спонсором и можно начинать оформление рабочей визы. Такой подход, по сути, является способом иммиграционного контроля в этом государстве.

Спонсор будет нести ответственность за Вас, если Вы нарушите какие-либо правила. Он должен делать все возможное, чтобы не допустить этого.

Однако вопреки распространенной практике, Ваш работодатель не имеет права забирать ваш паспорт – это незаконно.

Для начала Вы получаете разрешение на въезд для работы в ОАЭ. Вам будет выслан электронный скан этого документа, а оригинал Вы забираете в ОАЭ в аэропорту, до прохождения паспортного контроля. Паспортный контроль Вы проходите уже с оригиналом – на нем ставится отметка о въезде.

Уже на месте начинается оформление рабочей визы – нужно пройти медицинский тест, сдать отпечатки пальцев, подписать контракт с работодателем, подать документы на визу. На все дается 60 дней.

Читайте также:  Работа в Индии в 2020 году: особенности оформления трудойстройства и уровень зарплат

Во время медицинского обследования проводится анализ крови и рентген грудной клетки, а также обследование на ВИЧ/СПИД, гепатит В и С, туберкулез, проказу и сифилис. Если результаты по любому из этих тестов окажутся положительными, кандидата на визу депортируют (лишь в случае сифилиса предусмотрено лечение).

Помните, что Вы имеете право работать в Дубае только у того работодателя, который является Вашим спонсором. Поменять работу в ОАЭ непросто – работать по 2-3 месяца в разных компаниях не получится.

Стоит также упомянуть, что в ОАЭ действует Wage Protection System (WPS). Большинство компаний переводят заработную плату своим сотрудникам через эту систему. Это гарантирует прозрачность в вопросе выплаты зарплат и решает проблемы невыплаты или задержки заработной платы иностранным сотрудникам. Таким образом, работник получит свою заработную плату, даже если работодатель оказался недобросовестным.

Мы готовы помочь Вам с получением рабочей визы в Дубай. Больше информации можно узнать здесь.

Получив рабочую визу, Вы сможете перевезти в Дубай свою супругу/супруга и детей и будете выступать их спонсором. Стоит отметить, что в Дубае чаще всего спонсорами выступают мужчины, нежели женщины. Исключением являются женщины, которые занимают высокие должности.

Каждый член Вашей семьи, который будет жить с Вами в Дубае, тоже должен пройти медицинское обследование.

Работа в Дубае: что должно быть прописано в трудовом договоре?

Когда речь идет о жизни и работе в Дубае, нужно серьезно относиться к договору с работодателем – условия, прописанные в договоре, должны Вас полностью устраивать.

Как Вы помните, стоимость жизни в Дубае высокая. Особенно это касается расходов на проживание, платы за обучение и медицинского обслуживания. Поэтому будет очень хорошо, если Вы сможете договориться с работодателем о какой-либо компенсации и это будет зафиксировано в Вашем контракте.

Вот перечень некоторых важных пунктов, на которые иностранцы обращают особое внимание, когда речь заходит о подписании трудового договора:

  • Жилье – некоторые работодатели оплачивают экспатам жилье, и, если Вы хотите определенные условия проживания, об этом нужно договориться заранее. Также многие работодатели покрывают расходы на питание.
  • Сборы риелторов – чтобы арендовать жилье в Дубае, Вы можете воспользоваться услугами риелторов. Иногда работодатели компенсируют оплату услуг риелтора.
  • Автомобиль/бензин – из-за очень жаркого климата, скорее всего, Вы захотите арендовать автомобиль. Некоторые работодатели предлагают автомобиль и заправочные карты.
  • Авиабилеты домой во время отпуска – независимо от должности и гражданства, все сотрудники компаний в Дубае имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Обычно для этого выбирается один из летних месяцев, когда в ОАЭ невыносимо жарко. Некоторые компании компенсируют стоимостью авиабилетов на это время для поездки в родную страну. В случае болезни иностранцы претендуют на оплачиваемый отпуск сроком до 3-х месяцев.
  • Плата за обучение – стандарты в большинстве учебных заведений ОАЭ самые лучшие, но стоимость обучения довольно высокая. Работодатель может покрыть эти расходы, чтобы Вы могли получить наилучшее образование.
  • Медицинская страховка – большинство работодателей обеспечивают медицинскую страховку своим сотрудникам, но не всем членам их семьи. Можно попробовать договориться о страховке для всей семьи.
  • Срок уведомления об увольнении и выходное пособие – этот вопрос крайне важный. От того, как Вы договоритесь об этом вопросе, зависит, будет ли у Вас достаточно времени и средств во время поиска другой работы. Уход с работы без уведомления в Дубае ведет к серьезным последствиям.

Да, к обсуждению и заключению трудового договора с работодателем в Дубае нужно подходить очень ответственно. Жители России и Украины привыкли пренебрежительно относится к оформлению трудовых отношений, зачастую подписывают просто формальный договор или вообще работают «неофициально». Но в Дубае к этому относятся по-другому.

Именно договор в первую очередь регламентирует взаимоотношения между работодателем и работником, поэтому крайне важно внимательно читать и согласовывать каждый пункт. Также стоит помнить, что официальным языком любого трудового договора является арабский. В большинстве случаев есть его перевод на английский. Если Вам предлагают подписать контракт, который составлен только на английском или даже русском, это должно насторожить.

Больше об оформлении трудового договора с работодателем в ОАЭ можно узнать здесь.

Смена работодателя в Дубае

Как уже упоминалось выше, сменить работодателя в Дубае не просто. Если Вас внезапно уволят, скорее всего, потребуется сразу покинуть эмират, так как Вы уже не будете иметь спонсора, а находиться в Дубае по рабочей визе без спонсора нельзя. Нужно вернуться домой и подать заявку на новую работу и нового спонсора.

Ни в коем случае не оставайтесь в эмирате без наличия визы и спонсора. Когда это обнаружится, с Вас потребуют большой штраф, отправят домой и скорее всего запретят посещать страну на длительный срок.

Если Вы сами захотите уволиться, об этом нужно предупредить минимум за месяц. Однако если Вы еще не проработали год с момента подписания контракта, с Вас могут потребовать компенсировать затраты на трудоустройство. А если Министерство труда ОАЭ посчитает уход необоснованным, можно получить полугодовой или вообще пожизненный запрет на трудоустройство в этой стране.

Избежать такого запрета можно только в том случае, если трудовой договор расторгается по согласию обеих сторон и работодатель выдает Вам Сертификат об отсутствии претензий (NOC). Естественно, если Вы просто решили уйти к конкурентам, которые предложили более выгодные условия, вряд работодатель выдаст этот сертификат.

Можно еще попытаться договориться о том, чтобы работодатель оплатил Ваши расходы на возвращение домой вместо выдачи сертификата. NOC обойдется работодателю дешевле, поэтому он скорее согласится выдать Вам сертификат, нежели оплатит поездку домой.

Кроме того, если у Вас возникнут какие-либо конфликты с работодателем, решаются все вопросы через Министерство труда и Иммиграционную службу, а не напрямую с работодателем. При смене работодателя зачастую проще покинуть эмират, подать заявку на новую рабочую визу из-за границы и вернуться в Дубай с новым спонсором. Возможно даже придется оставаться в своей стране полгода до повторного въезда в Дубай. В противном случае нужно быть готовым к нелегкой работе в переговорах о смене спонсора.

Учитывая все это, нужно очень ответственно подходить к выбору работодателя в Дубае. Крайне важно оставаться в хороших отношениях со своим работодателем, с самого начала договориться об устраивающей Вас заработной плате и соцпакете. Не пожалейте время на то, чтобы сразу договориться о том, что Вам нужно, учитывая, как сложно сменить работу и даже просто пересмотреть условия договора, когда Вы уже живете и работаете в Дубае.

Мы помогаем нашим клиентам не только получить рабочую визу в ОАЭ, но также консультируем по любым вопросам, связанным с переездом и обустройством жизни в Дубае.

Напоминаем, что получить визу и переехать в Дубай можно также открыв компанию в ОАЭ или инвестировав в недвижимость. Например, можно приобрести недвижимость в элитных районах, чтобы привлечь арендаторов и получить доход от аренды. В Дубае очень много районов с первоклассной недвижимостью. Особой популярностью пользуется недвижимость с видом на Бурдж-Халифу.

Работа в Дубае (ОАЭ)

Легальное трудоустройство в ОАЭ в сфере гостиничного бизнеса и розничной торговли дает широкие возможности для построения карьеры в компаниях с мировым именем. Международный опыт, который вы сможете получить, работая в лучших компаниях Объединенных Арабских Эмиратов, в стране с наиболее развитым в мире уровнем развития ресторанно-гостиничного бизнеса и торговли, ценен не только в России, но и за рубежом.

Работа в ОАЭ предоставляет вам уникальную возможность получить легальный статус резидента в стране, стабильный заработок и перспективную работу в ведущих 5* отелях, элитных ресторанах и бутиках. Также вы сможете насладиться жарким климатом, золотыми пляжами Персидского залива, видом дворцов шейхов, оазисов, бескрайних пустынь в сочетании с суперсовременными небоскребами, которым нет аналогов в мире.

По окончании рабочего контракта в ОАЭ предоставляются рекомендательные письма и сертификаты международного образца, которые помогут трудоустроиться в любой стране мира или найти перспективную работу в России. Кроме этого, работая в ОАЭ, вы сможете найти множество друзей со всего мира, которые станут вашими коллегами по работе, а также усовершенствовать уровень английского и других языков.

Компания Global Vision сотрудничает с лучшими авиакомпаниями и 5* отелями: Burj Al Arab, Madinat Jumeirah, Zabeel Saray, The Meydan Hotel, Hyatt, Four Seasons, The Address, Marriott Marquis, Ritz Carlton Abu Dhabi, Atlantis The Palm, Le Meridien, Hilton, Rocco Forte а также с новыми 5* курортами и ресторанами, которые откроют свои двери в ближайшие годы. Кроме того, мы сотрудничаем с крупными торговыми компаниями, которые проводят набор персонала для элитных бутиков: Chloe, Missoni, Hugo Boss, Zilli, Baldessarini, Brioni, Cerruti 1881, Calvin Klein, GF Ferre, Porsche Design, Valentin Yudashkin и др.

Для того, чтобы мы занесли вашу кандидатуру в базу данных нашего агентства, доступную работодателям из ОАЭ, необходимо заполнить анкету (Application Form) и выслать ее нам по электронной почте на адрес mail@global-vision.ru. Обратите внимание на необходимость приложения двух фотографий — 3Х4 и в полный рост.

Наиболее распространенные вакансии в отелях ОАЭ:

  • Официант;
  • Бармен;
  • Повар;
  • Супервайзер в ресторане;
  • Администратор (Receptionist);
  • Guest Relation;
  • Метрдотель (Hostess);
  • Дворецкий (Butler).

Обратите внимание на текущий набор и вакансии в новом 5* отеле в Дубае

При устройстве на работу в ОАЭ, за счет работодателя предоставляется:

  • резидентская (рабочая) виза на 3 года с возможностью продления;
  • бесплатный перелет в ОАЭ из города проживания и обратно (после 2-х лет работы);
  • проживание, проезд до места работы и 3-х разовое питание;
  • униформа и химчистка униформы;
  • полная медицинская страховка;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск (26 дней);
  • тренинги с получением международных сертификатов и возможность карьерного роста.

Требования к кандидатам:

  • возраст от 20 до 29 лет (на руководящие должности до 35 лет);
  • владение разговорным английским языком;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • наличие заграничного паспорта со сроком действия не менее 6 месяцев;
  • желание и возможность работать в ОАЭ не менее 1 года;
  • отсутствие татуировок на видимых местах;
  • желательно наличие опыта работы (гостиничный или ресторанный бизнес, туризм, сфера услуг).

Стоимость оформления на работу в ОАЭ:

Оформление всех необходимых документов для устройства на работу в ОАЭ производится бесплатно (кроме набора в Burj Khalifa – стоимость 19800 рублей – оплата после подписания контракта). Работодатель бесплатно оформляет рабочую визу и предоставляет авиаперелет из города, в котором вы проживаете в ОАЭ (в случае наличия регулярных рейсов).

Дополнительные материалы и статьи о работе в ОАЭ читайте в Блоге Global Vision.

Ссылка на основную публикацию