Главная › Работа за границей

Работа в Голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии в 2022 году

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Штукатур, работа в Нидерландах

свежая вакансия в строительной сфере в Европе нужны штукатурщики на объекты только профессиона.

Подсобный рабочий, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубежом нужны подсобные рабочие на строительство предоставляется жилье за сч.

Повар в Нидерланды

нужны повара в сеть креп-баров работа в крупной интернациональной компании высокая зарплата со с.

Плиточник и гипсокартонщик в Нидерланды

на строительные работы нудны плиточники и гипсокартонщики на длительный срок оплата 15 евро/час .

Плотник в Нидерланды

для работы за рубежом нужны плотники обеспечиваем постоянными заказами выплаты только по белому.

Персонал в бар в Нидерландах

для работы в баре за границей нуен персонал после завершения смены работодатель развозит своих со.

Строители, Нидерланды

вакансия предоставлена без посредников строительная компания набирает сотрудников (бригады и отде.

Электрик, работа в Нидерландах

работа за рубежом для граждан Цкраины, России, Булоруссии нужны электрики официальное оформление.

Разнорабочие на переработку сырья в Нидерландах

вакансия предоставлена бесплатно нужны разнорабочие на переработку материалов (железо, древесина.

Автомойщик, Нидерланды

для работы за границей автомойщиком нужны женщины открылся новый автосалон и нужны люди на чистку.

Помощница по хозяйству, Нидерланды

нужна девушка – помощница по хозяйству почасовая оплата 7 евро/чам время работы можно оговорить.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Работа и вакансии в Голландии

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство.

Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе.

Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Экономическая ситуация и рынок труда

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

На рынке труда применяется политика увеличения трудового участия граждан собственной страны. Уровень безработицы на ноябрь 2018 года составил 3,7%. Голландия славится своим толерантным отношением к выходцам из других стран (и не только европейских). На сегодня этнический состав населения таков:

Читайте также:

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800 EUR в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Требования к кандидатам

Требования к соискателям:

  • Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
  • Квалификационные подтверждения:
    • дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений;
    • справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей;
    • свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях;
    • научная степень значительно повысит шансы.
  • Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии

Плюсы жизни в Голландии

  • Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
  • Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
  • Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
  • Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
  • В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
  • В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
  • Качественная медицина и эффективная система образования.

Минусы жизни в Голландии

  • Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
  • Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
  • В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
  • Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
  • Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
  • В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
  • С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.

Виды трудоустройства

Для граждан других государств существует несколько способов легально трудоустроиться в Нидерландах.

Сезонная работа

Сельскохозяйственный сектор постоянно испытывает нехватку рабочих рук, особенно в сезон сбора урожая. Такую работу можно получить в теплицах, где выращивают цветы, овощи, фрукты. На этот тип трудоустройства получать рабочую визу не требуется. Разрешение оформляют сами работодатели. Для этого нужно предоставить минимальный пакет документов:

  • загранпаспорт;
  • медицинское обследование;
  • справка об отсутствии претензий со стороны правоохранительных органов;
  • шенгенская виза.

Срок такого разрешения – 24 недели. Менять работодателя при этом нельзя. В течение двух недель с момента прибытия в страну работник обязан получить карту сезонного работника в миграционной службе.

Временная работа

Такая работа характеризуется заключением контракта на оговоренный срок. Сначала идет испытательный период. Затем контракт либо продлевают, либо закрывают. После трех временных контрактов работник вправе рассчитывать на постоянное трудоустройство.

Рабочая виза для временного трудоустройства необходима.

Такую работу можно получить в следующих сферах:

  • промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • менеджмент;
  • сфера услуг.

Существуют и варианты трудоустройства вахтовым методом. Такая работа возможна для следующих специальностей:

  • оператор различных установок;
  • сотрудники точек питания;
  • охранники;
  • менеджеры;
  • младший научный и медицинский персонал;
  • другие.

Постоянная работа по специальности

Устройство на работу иностранных граждан регулируется специальным актом, который обязывает в первую очередь давать рабочие места гражданам Евросоюза. Поэтому конкуренция для выходцев из стран СНГ весьма жесткая.

Квалифицированных специалистов с высшим образованием и знанием языков ждут в следующих областях:

  • IT-специалисты;
  • медицинские специалисты;
  • биологи и химики;
  • энергетика;
  • строительство;
  • логистика;
  • графический дизайн;
  • специалисты по водным ресурсам;
  • водители-международники.

Специалисты в этих сферах обязаны подтвердить свою квалификацию на месте, пройти соответствующие курсы, предоставить рекомендательные письма и подтверждение собственных успехов в выбранной сфере (участие и победы в конкурсах, разнообразные сертификаты и т.д.). Вопросами подтверждения квалификации занимаются CWI и UWV.

Процесс трудоустройства

Получение разрешения

Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

  • Действующий загранпаспорт;
  • Два фото как в паспорте;
  • Заполненная визовая анкета;
  • Трудовой контракт;
  • Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать);
  • Оформленная медицинская страховка;
  • Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:

  • студентов;
  • лиц, подавших заявку на статус беженца;
  • лиц со статусом долгосрочного резидента;
  • студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа;
  • владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней);
  • членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение;
  • лиц с хорватским гражданством;
  • правопреемников внутри компаний;
  • сезонных работников.

Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.

Оформление рабочей визы

Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

  • На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
  • Условная.
  • С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
  • Временная, продлить которую будет невозможно.

Помимо заявления, в 2022 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

Документы

Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

  • Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
  • Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
  • Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.
  • Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
  • Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
  • Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
  • Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
  • Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

Стоимость визы

В 2022 году она стоит недешево — 861 евро, а за продление надо будет заплатить — 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

Продление визы

  • обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы;
  • продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем

Условия труда

В Голландии самая короткая (среднестатистическая) рабочая неделя — 29 часов. При этом можно работать как 4 дня, так и растянуть эти часы на 5 дней в неделю.

Отпускные выплаты составляют от 8% и выше (по договоренности). Минимальный срок отпуска – 20 дней.

Выплаты по больничному листу (не дольше 52 недель) составляют 70%.

На пенсию по возрасту и женщины и мужчины уходят в 66 лет.

Средняя заработная плата

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

  • 4 404 евро для лиц старше 30 лет
  • 3 229 евро для лиц до 30 лет
  • 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

По отдельным специальностям

ПрофессииСредний месячный оклад (в евро)
Архитекторы5,2 тыс.
Дантисты5 тыс.
IT-специалисты3,5-4,5 тыс.
Юристы4 тыс.
Инженеры-строители3,4 тыс.
Университетские преподаватели3,2 тыс.
Механики3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера3 тыс.
Менеджеры2,5-3 тыс.
Школьные учителя2,8 тыс.
Бармены1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

Налогообложение

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Годовой доход, EURСтавка налога, %Социальные отчисления, %
До 20 1428,927,65
20 142 – 33 99413,5
33 994 – 68 50740,8
Выше 68 50751,95

Социальные отчисления делают и последние две категории граждан. Этот процент взимается с суммы 33 994 EUR. При начислении налога доход разбивается на части и из каждой части вычитается определенная ставка, т.е. 51,95 % работник платит не со всей суммы дохода, а с той, что превышает 68 507 EUR.

При этом предусмотрены разнообразные налоговые скидки, для их вычисления созданы специальные калькуляторы, условий там достаточно много. Обычно в любом случае какая-то часть уплаченных налогов возвращается работнику в конце года.

Для иностранных граждан первые 30% доходов налогом не облагаются.

Работа в Голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии в 2019 году

Нидерланды — страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство.

Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе.

Как следствие — достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?

Требования к кандидатам

Требования к соискателям:

  • Знание языков. Чтобы получить вид на жительство придется сдать экзамен на знание голландского. Плюсом будут познания в английском, немецком, датском или шведском. В противном случае рассчитывать можно только на сезонную неквалифицированную работу, не требующие оформления долгосрочной визы MVV с пребыванием на территории страны до 90 дней.
  • Квалификационные подтверждения:
  • дипломы о высшем образовании европейских или ведущих российских учебных заведений
  • справки об опыте работы по профессии, рекомендательные письма от прежних нанимателей
  • свидетельства о пройденных курсах по повышению квалификации, участии в семинарах, практиках, конференциях
  • научная степень значительно повысит шансы.
  • Состояние здоровья. Следует запастись справками, однако, по прибытии придётся пройти обследование в местных медицинских учреждениях на предмет всестороннего обследования и основным критерием станет отсутствие туберкулеза.

    Вакансии в Голландии

    Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие.

    Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

    По специальности

    Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих.

    Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

    С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

    Размер зарплат специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

    Процесс трудоустройства

    Получение разрешения

    Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:

    • Действующий загранпаспорт
    • Два фото как в паспорте
    • Заполненная визовая анкета
    • Трудовой контракт
    • Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке скачать, на английском языке скачать)
    • Оформленная медицинская страховка
    • Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.

    Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:

    • студентов
    • лиц, подавших заявку на статус беженца
    • лиц со статусом долгосрочного резидента
    • студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа
    • владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней)
    • членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение
    • лиц с хорватским гражданством
    • правопреемников внутри компаний
    • сезонных работников.

    Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.

    Оформление рабочей визы

    Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:

    • На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
    • Условная.
    • С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
    • Временная, продлить которую будет невозможно.

    Помимо заявления, в 2019 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.

    Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант — лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:

    • Ксерокопии заполненных страниц в паспорте
    • Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия)
    • Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.
    • Свидетельство о регистрации компании (оригинал)
    • Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии
    • Доказанные действия по поиску работника из местного населения
    • Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов
    • Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.

    Стоимость визы

    В 2019 году она стоит недешево — 861 евро, а за продление надо будет заплатить — 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.

    Продление визы

    • обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы
    • продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.

    Средняя заработная плата

    По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро.

    После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

    Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

    • 4 404 евро для лиц старше 30 лет
    • 3 229 евро для лиц до 30 лет
    • 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

    По отдельным специальностям

    ПрофессииСредний месячный оклад (в евро)
    Архитекторы5,2 тыс.
    Дантисты5 тыс.
    IT-специалисты3,5-4,5 тыс.
    Юристы4 тыс.
    Инженеры-строители3,4 тыс.
    Университетские преподаватели3,2 тыс.
    Механики3,1 тыс.
    Инженеры-электрики
    Бухгалтера3 тыс.
    Менеджеры2,5-3 тыс.
    Школьные учителя2,8 тыс.
    Бармены1-2 тыс.
    Официанты
    Грузчики

    Как найти работу

    Через интернет

    Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей.

    Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа kennismigranten. После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной.

    Организации, которые заинтересованы в профессионалах из-за рубежа, должны подать заявление на регистрацию в миграционную службу (IND). Зарегистрированным компаниям не нужно доказывать, что они не смогли нанять сотрудника-нидерландца, можно сразу приглашать иностранных граждан.

    Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.

    Специализированное агентство

    Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник.

    Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2019 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.

    Особенности стажировки в стране

    Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

    • разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя
    • виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного)
    • соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

    Открытие бизнеса в Голландии

    Первым шагом к созданию бизнеса в Голландии для эмигранта станет выбор сферы предпринимательства. Законодательство предоставляет иностранцам условия такие же, как и для местных бизнесменов.

    Рассмотрим несколько:

    • Организация с ограниченной ответственностью

    Предприниматели, чья доля в бизнесе более 5% облагаются налогом на продажу ценных бумаг. Требования к уставному капиталу законодательством не предусмотрены.

    В таком случае компания принадлежит нескольким бизнесменам. Требуется заранее составленное соглашение, описывающее части вкладов и долю дохода.

    Индивидуальный предприниматель единолично осуществляет ведение бизнеса. Возможен наем работников.

    Помимо описанных ранее форм организации своего дела, в Нидерландах также возможно открыть корпорацию, товарищество, фонд, ассоциацию и филиал любой зарубежной компании.

    Основные налоги в Голландии

    Вот какие налоги в Голландии считаются основными:

    • Налог на прибыль корпораций. Его ставка составляет от 20%.
    • Налог на дивиденды, его величина — 15%.
    • Налог в Голландии с заработной платы, размер которого зависит от ее уровня.
    • Налог на инвестиции и сбережения – 30%.
    • НДС, который составляет 21%. Существует и пониженная ставка в 6%, которая применяется, например, для продуктов и лекарств.

    Преимущества и недостатки трудоустройства в Голландии

    Плюсы жизни в Голландии

    • Большинство голландцев открытые и дружелюбные люди, владеющие английским языком. Кроме того, во многих городах проживают крупные сообщества экспатов.
    • Мощная экономика и удачное географическое расположение позволяют вести прибыльный бизнес в Нидерландах.
    • Голландия очень демократичная, свободная и толерантная страна.
    • Идеальная транспортная инфраструктура, включая множество велосипедных дорожек.
    • В стране низкий уровень преступности, прозрачная правовая система и практически отсутствует коррупция.
    • В Нидерландах очень красиво, в городах множество каналов и ухоженных парков.
    • Качественная медицина и эффективная система образования.

    Минусы жизни в Голландии

    • Высокие налоги и стоимость аренды жилья.
    • Некоторые иностранцы недовольны службами поддержки клиентов и в целом сферой обслуживания в Голландии, включая рестораны и гостиницы.
    • В Нидерландах много правил и написанных норм поведения, выходить за которые не стоит. Понять о чем речь можно только после длительного проживания в стране.
    • Мало мест для парковки, пробки на дорогах и невероятные штрафы за нарушение ПДД.
    • Иностранцам из третьих стран, включая Россию и Украину, очень сложно найти легальную работу в Нидерландах.
    • В Голландии очень много людей на квадратный километр. Особенно густонаселенна западная часть страны.
    • С октября по апрель на территории Нидерландов преобладает влажный климат, а летом погода может кардинально меняться буквально в течение нескольких часов.

    Заключение

    В заключение можно сказать, что поиски работы в Нидерландах и процедура оформления требуют немалых усилий. Однако результатом станет трудоустройство с достойной зарплатой в процветающей европейской стране.

    Как найти и устроиться на работу в Нидерландах в 2022 году

    В связи с желанием многих россиян уехать на постоянное или временное жительство в Европу, очень актуален вопрос трудоустройства за рубежом. В предлагаемом материале рассматривается, каким способом может быть найдена работа в Нидерландах для мигрантов из РФ, наиболее востребованные профессии и прочие сопутствующие моменты. Статья призвана помочь собирающимся переехать в эту страну, создав общее представление по указанным вопросам.

    Преимущества работы в Нидерландах

    Трудоустройство в Голландии (как привыкли называть это государство в России), кроме приличных доходов для соискателя, характеризуется следующими плюсами:

    • возможностью оказаться в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни;
    • социальными гарантиями;
    • хорошим отношениям к людям разных национальностей;
    • защищенности сотрудников от нанимателей;
    • предоставлением права оформления документации для ПМЖ.

    Решивший приехать сюда на постоянной или временной основе мигрант окажется в самом центре Европы. Благоприятный климат и возможность посетить с туристической поездкой множество интересных мест – прекрасное дополнение к высокому уровню оплаты труда.

    В каких городах легче всего найти работу?

    Многие наши соотечественники интересуются, где проще отыскать приемлемую вакансию. Это зависит от направленности трудоустройства, но легче всего для мигрантов из России получить работу в следующих городах:

    • Амстердаме – официальной столице государства;
    • Гааге – месте расположения органов власти;
    • Роттердаме – крупнейшем мировом порте;
    • Утрехте – важнейшем железнодорожном узле;
    • Эйндховене – средоточии технологических предприятий;
    • Лейдене, где размещается множество учебных заведений и проще отыскать вакансию студентам-иностранцам.

    Каждый должен делать выбор, исходя из собственной квалификации и личных обстоятельств.

    Как искать?

    Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги. Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов. На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

    Через агентства

    Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

    Самостоятельно

    Кроме сайтов, предлагающих вакансии, в вопросе, как найти работу в Голландии помогут объявления в средствах массовой информации, сообщения в социальных сетях, помощь знакомых, приехавших сюда ранее. Еще один вариант – посетить королевство по туристической визе и подыскать приемлемое место.

    Самые популярные профессии в стране

    Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

    Работа по специальности

    Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

    С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

    Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

    • диплома, который можно легализовать в Европе;
    • подтверждения профессионального опыта;
    • сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
    • рекомендательных писем.

    Размер зарплаты специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

    Виды работ

    Иностранцам, направляющимся в Голландию с целью трудоустройства, предлагаются различные условия найма. Это зависит от профессии и характера предстоящих обязанностей соискателя.

    Длительный трудовой контракт

    Специалистам в какой-либо области предлагается договор, рассчитанный на определенный срок. Он должен быть подписан до въезда в страну, так как является основанием получения разрешения на пересечение границы.

    Сезонная

    Работа в Голландии в теплицах достаточно популярна среди россиян и граждан других стран бывшего СССР. Нидерланды испытывают нехватку персонала в сельскохозяйственном секторе, поэтому охотно принимают мигрантов. Срок найма – 24 недели. Если квалифицированным специалистам чаще всего приходится самим оформлять рабочую визу, в данном случае – это забота нанимателя. Но при подобной форме въездного документа изменение места не разрешается.

    Требования работодателей к трудовым мигрантам

    Желающие получить вакансию в Нидерландах должны соответствовать определенным условиям. От сезонных служащих необходимо:

    • наличие непросроченного заграничного паспорта;
    • если претендент прежде посещал страну – предоставление достоверной информации;
    • согласие на медосмотр, чтобы исключить туберкулез;
    • готовность покинуть государство по окончании установленного срока;
    • проживание в течение 14 недель на другой территории.

    Еще одно условие для соискателей работы в Голландии, получивших вакансию от прямых работодателей, как и для всех остальных – отсутствие судимости и опасных инфекционных заболеваний.

    Зарплаты в стране

    Многих интересует уровень доходов голландских граждан и подданных других государств, приехавших сюда с целью трудоустройства. За сезонные работы получают от полутора тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году – более 2800 €.

    Собственный бизнес

    Россияне заинтересованы в предпринимательской деятельности в Голландии. Регистрация компании в Нидерландах иностранцев возможна, если область специализации фирмы востребована местной экономикой. Предпринимателю необходимо обладать:

    • опытом подобной деятельности;
    • основанием для перспективности инновационных проектов;
    • аргументами привлекательности открываемого предприятия для королевства.

    Претендовать на ВНЖ возможно спустя 12 месяцев функционирования фирмы.

    Неплохая идея – покупка налаженного бизнеса в Нидерландах. Чтобы получить вид на жительство, иностранцу необходимо приобрести не менее четверти фондов действующей компании.

    Легальное трудоустройство

    Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

    Разрешение на работу

    Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС. Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально. Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

    Оформление рабочей визы

    Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

    Виды рабочих виз в Нидерландах

    Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

    • трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
    • условная ;
    • краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
    • временная – не предоставляющая подобного права.

    Кроме заявления сотрудника, необходим договор от компании, предлагающей трудоустройство.

    Кому не нужна виза для работы?

    В указанном документе не нуждаются:

    • иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
    • предприниматели по договору на короткий срок;
    • высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

    Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

    Последствия нелегального труда

    В случае нарушения законодательства, например, в работе без соответствующего разрешения или после его истечения, иностранцы подлежат принудительной депортации. Им запрещается въезд в Голландию, в зависимости от обстоятельств, до 20 лет.

    Выводы

    Рынок труда в Нидерландах достаточно привлекателен для мигрантов из России. Получение работы в королевстве открывает неплохие перспективы, а уровень жизни достаточно высок, чтобы задуматься о возможности остаться здесь на постоянной основе. Ведь экономика страны стабильна, а уровень оплаты существенно превосходит отечественные показатели.

    Работа в Нидерландах вакансии и резюме

    Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019 1760€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство ГАРАН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 29090€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство ГАРАН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 13.8€ в Месяц г. Гаага

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 2500€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 3000€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 3000€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 3000€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство ФОП Боднар Дмитрий Игоревич Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 2000€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство “Гарант” Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022

    Агентство “Гарант” Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 10€ в Час

    Частное лицо Міша 2100€ в Месяц г. Роттердам

    Агентство Алина Смирнова Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 18€ в Час г. Амстердам

    Агентство ГАРАН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 17€ в Месяц г. Берген

    Агентство HR CONSULTING Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022

    Агентство Brilliant job 2500€ в Месяц г. Роттердам

    Агентство Работа в ЕС 1700-3400€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Работа в ЕС 1800-2600€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Euro_Support г. Роттердам

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1500€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1700€ в Месяц г. Амстердам

    Агентство Агенство по трудоустройству Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1200€ в Месяц

    Агентство Агенство по трудоустройству Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1500€ в Месяц

    Агентство Euro_Support г. Эйндховен

    Агентство Euro_Support г. Роттердам

    Агентство Euro_Support г. Роттердам

    • Германия 10602
    • Италия 3540
    • Литва 1753
    • Польша 18976
    • Словакия 8785
    • Чехия 7615
    • Германия 10602
    • Италия 3540
    • Литва 1753
    • Польша 18976
    • Словакия 8785
    • Чехия 7615
    • Австрия 185
    • Англия 1150
    • Бельгия 457
    • Болгария 664
    • Венгрия 509
    • Греция 91
    • Ирландия 35
    • Исландия 5
    • Испания 375
    • Кипр 161
    • Латвия 670
    • Лихтенштейн 0
    • Люксембург 31
    • Монако 52
    • Нидерланды 1160
    • Норвегия 528
    • Португалия 140
    • Сербия 17
    • Словения 52
    • США 695
    • Финляндия 752
    • Франция 462
    • Швейцария 410
    • Швеция 791
    • Эстония 925
    • Везде 3260
    • Россия 9
    • Украина 16
    • IT-сфера 462
    • Водитель 3003
    • Горничная 2331
    • Гувернантка 581
    • Домработница 2220
    • Дизайнер, оформитель 258
    • Журналист, редактор 118
    • Инженер, технолог 537
    • Медперсонал 1115
    • Менеджер 546
    • Моряки, Крюинг 250
    • Няня, воспитатель 1061
    • Официант, бармен 1416
    • Охранник, сторож 296
    • Повар 2095
    • Помощник 3471
    • Преподаватель 210
    • Программист 233
    • Продажи, логистика 1225
    • Рабочий 10525
    • Работа для студентов 577
    • Работа в отелях 1000
    • Работа на полставки 230
    • Разнорабочий 5026
    • Рыбное хозяйство 593
    • Садовник 398
    • Сезонная работа 1673
    • Сельское хозяйство 2105
    • Семейная пара 3208
    • Сиделка 1837
    • Сфера услуг 2836
    • Строитель 3393
    • Хостес 361
    • Экономка 240
    • Другое 3343

    Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

    Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

    Вакансии и резюме: поиск работы в Нидерландах от прямых работодателей

    Работа в Нидерландах позволит не только улучшить финансовое положение, но и долгосрочно иммигрировать и получить гражданство в одной из стран ЕС. Казну страны пополняют туристические потоки, налаженные торговые отношения. Голландия – один из крупнейших экспортеров продовольствия. Поэтому на бирже труда в Нидерландах всегда есть открытые вакансии, тем более что уровень безработицы на 2018 года 4,4%.

    Разумеется, голландские компании обеспечивают работой, прежде всего, своих граждан или граждан других стран ЕС, потому что их трудоустройство в Нидерландах не требует разрешений.Для найма иностранца необходимо обращаться в Службу иммиграции и натурализации страны и получать разрешение на работу и ВНЖ.

    Найти работу в Нидерландах украинец, россиянин или белорус может после получения документа типа GVVA. Он выдается сроком на 1 год и совмещает разрешение на трудовую деятельность и ВНЖ.

    Некоторые сотрудники могут приехать на работу в Нидерланды легально без подтверждения своей квалификации и получения разрешения:

    • высококвалифицированные специалисты, вклад которых поможет экономике стране;
    • владельцы Голубой карты;
    • выпускники голландских учебных заведений;
    • иностранные частные предприниматели;
    • члены семьи работника, который уже имеет ВНЖ.

    Что необходимо для того, чтобы найти работу в Нидерландах от прямых работодателей в 2018 году:

    • владение английским, французским языком и владение голландским для получения высокооплачиваемой работы (уровень знаний подтверждается документально);
    • высшее образование (диплом должен быть подтверждён в стране);
    • опыт работы в той сфере занятости, в которой планируете работать в стране;
    • рекомендации от прошлых работодателей.

    Оплата труда в стране зависит от региона в Голландии и востребованности профессии. Несмотря на развитую экономику уровень зарплаты ниже, чем в Скандинавии или Германии– 2 800-3 000 евро ежемесячно. Но это больше, чем в Италии, Португалии или Польши.

    Высококвалифицированные сотрудники получают до 5 000 евро, сезонные работники – до 2500 евро в месяц. Вакансии с работой в Нидерландах женщинам – горничная, гувернантка, няня, повар, сотрудница в теплице. Для мужчин – строитель (маляр, штукатур, плиточник, каменщик), водитель.

    Стоит сказать, что не стоит сразу искать вакансии в Амстердаме – в городе самый высокий уровень безработицы по стране, хотя зарплаты на 300 евро выше, чем в других городах Голландии. Лучше начать с курортных городов или городов, занятый в производственной сфере.

    Можно ли найти работу в Голландии

    Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

    ВНЖ и ПМЖ в Голландии

    Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире. В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

    Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

    1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
    2. Официально трудоустроенные в стране;
    3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
    4. Предприниматели и инвесторы;
    5. Беженцы.

    Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

    ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

    Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

    Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

    На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

    Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

    Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

    В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

    До 20 142 евро в год8,90%
    От 20 142 до 33 994 евро в год13,20%
    От 33 994 до 68 507 евро в год40,85%
    Более 68 507 евро в год51,95%

    Сезонная работа

    Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

    Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

    Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

    Видео: работа в теплицах в Голландии

    Работа в Нидерландах без посредников

    Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

    Сайты и агентства по поиску работы

    Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

    Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

    Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

    Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

    Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

    Стажировка в голландской компании

    Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

    Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

    Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

    Процедура официального трудоустройства

    Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

    Требования к иностранным работникам

    Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

    Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

    Помимо этого, существуют и другие важные требования:

    1. Отсутствие опасных заболеваний;
    2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
    3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
    4. Отсутствие криминального прошлого.

    Разрешения на работу

    Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

    • Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
    • владельцам Голубых карт ЕС;
    • выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
    • фрилансерам;
    • родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
    • лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

    Документы для оформления разрешения на работу

    Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

    • свои регистрационные данные;
    • копию объявления о вакансии в СМИ;
    • документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
    • сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
    • копию загранпаспорта соискателя;
    • дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
    • трудовой контракт.

    Оформление рабочей визы

    Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

    • временные без права продления;
    • краткосрочные на 24 недели с правом продления;
    • долгосрочные на 3 года.

    Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

    1. Загранпаспорт;
    2. Контракт;
    3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
    4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
    5. 2 фотоснимка;
    6. Визовую анкету;
    7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

    За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

    Кому не нужна виза для работы

    Виза для работы в Голландии не нужна:

    • владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
    • предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
    • если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
    • при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

    С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

    Риски нелегального трудоустройства

    Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

    Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

    ВНЖ для предпринимателей

    Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство. Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения. Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

    Преимущества и недостатки работы в Голландии

    Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

    1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
    2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
    3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
    4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
    5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
    6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
    7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

    Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

    1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
    2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
    3. Суровые наказания за нелегальную работу;
    4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
    5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
    6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
    7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

    Видео: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

    • Сохранить себе в:
    Ссылка на основную публикацию