Работа в Китае в 2020 году: вакансии для русских и средние заработные платы

Работа в Китае

Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.

Преимущества работы в Китае

Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.

Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.

Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.

Работа для мужчин и женщин

В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.

Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.

Рабочая виза в Китай для россиян

Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.

Документы, которые необходимы для оформления визы:

  • трудовой договор;
  • загранпаспорт;
  • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
  • фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
  • копия документа об образовании;
  • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
  • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
  • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Для получения рабочей визы гражданину необходимо:

  • пройти собеседование у работодателя;
  • заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
  • получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
  • иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
  • иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.

В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.

Вакансии и поиск работы в Китае

Распространенным методом поиска вакансий является регистрация в социальных сетях. Благодаря активному общению возможность получения должности возрастает. Например, посмотреть вакансии на китайском рынке можно, воспользовавшись социальной сетью linkedin.com.

К популярным китайским сайтам, специализирующимся на поиске вакансий, относятся: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Поиск вакансии также возможен через международные ресурсы: cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn. Желая найти хорошую должность, можно просмотреть варианты в китайских газетах на английском языке: China Daily, South China Morning Post.

Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.

Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.

Вакансии для работы в Китае без знания языка

Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.

Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.

Работа учителем английского языка в Китае

В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.

Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.

Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.

Программы обмена

Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.

Работа инженером в Китае

Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.

Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.

Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.

Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС)Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС)Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Работа для музыкантов и коллективов

В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.

Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.

Переводчики в Китае

Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.

Средние зарплаты в Китае

Средняя зарплата в Китае в 2020 году равняется сумме 5995 юаней. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. Китай является одной из самых могущественных стран. Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.

Сколько зарабатывают китайцы

Благодаря широкому ассортименту и весьма низким ценам, китайский товар можно встретить практически в любой стране. Множество различных организаций, фабрик, заводов и мелких предприятий ежегодно обеспечивают рабочими местами миллионы людей.

Конечно, по сравнению с европейскими зарплатами, оплату труда в Китае сложно назвать высокой. Но по азиатским меркам она является вполне достойной. Именно поэтому, большинство представителей Азии, стремятся трудоустроиться на территории Поднебесной.

Граждане Китайской Народной Республики получают значительно больше, нежели мигранты. Это связано с тем, что в стране большое количество населения, поэтому основное предпочтение отдаётся именно китайцам. Иностранцу можно устроиться работать в Китае, но это весьма сложно.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами

Ведь даже несмотря на стремительное развитие промышленности и увеличение рабочих мест, в Китае сложно найти высокооплачиваемую работу. Все «прибыльные» вакансии уже давно заняты. Конечно, высококвалифицированных работников Китай принимает с радостью. В этой стране ценится профессионализм и за него платят весьма немалые деньги. Но это скорее случаи исключения, нежели закономерность.

Иностранец может зарабатывать в Китае примерно 3900 юаней. Это примерно 600 долларов. Это небольшая сумма по европейским меркам. Но если учесть цены на продукты и жильё, то эта зарплата считается весьма достойной.

Китайская Народная Республика постоянно повышает минимальный уровень заработных плат. Если взять данные за период от 2010 года по 2020 год, то можно отметить, что заработная плата выросла практически в половину.

График сравнения минимальных китайских зарплат

Читайте также:  Работа в Африке для русских в 2020 году: вакансии и что нужно чтобы уехать работать

В 2019 году, обычный сотрудник фабрики, не имеющий профильного образования, получал в пределах 300 долларов. В 2020 году эта сумма может достигать 360-380 долларов, так как уровень зарплат постоянно растёт.

Самые низкие зарплаты получают работники, которые трудоустроены на сельскохозяйственных фермах. В среднем их оклад не превышает 100 долларов в месяц.

График работы на фермах просто поражает: люди работают по десять часов в сутки, семь дней в неделю. Уровень заработной платы напрямую зависит от местности. Так, работая в Шанхае, можно в среднем зарабатывать 800-900 долларов. А люди, проживающие в сельской местности, получают не более 400 долларов.

Минимальная зарплата в Китае

МРОТ в КНР впервые был установлен в 1994 году. Однако единой ставки для всех регионов не существует, она определяется на местном уровне. Сделать это невозможно, поскольку уровень жизни в Китае в различных провинциях может заметно отличаться.

В 2020 году самый высокий МРОТ установлен в следующих городах:

  • Шанхай — 2480 юаней (369.51$).
  • Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$).
  • Пекин — 2200 юаней (322.39$).
  • Ляонинь — 1120 юаней (166.88$).
  • Цинхай — 1500 юаней (212.21$).
  • Тибет — 1650 юаней (233.43$).

Минимальная оплата труда более 2000 юаней установлена также в таких городах, как Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Видео: как переехать в Китай

Узнайте из видео:

  • плюсы и минусы работы в Китае;
  • какова средняя зарплата в день;
  • кем можно работать иностранцу.

Самые высокооплачиваемые специальности

Китай является страной, вкладывающей немалые инвестиции в инновации. Поэтому очень большой востребованностью здесь пользуются программисты и разработчики ИТ – технологий. Уехав работать в Китай по этой специальной, человек может рассчитывать на зарплату от 1000 до 2600 долларов в месяц.
Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в следующих сферах:

  • Наука.
  • Спорт.
  • Медицина
  • Программирование.
  • Образование.
  • Финансы.

Именно поэтому, если есть желание трудоустроиться и хорошо зарабатывать в Китае в 2020 году необходимо стараться устроиться именно в эти отрасли.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Среднемесячная зарплата в разных провинциях и городах Китая

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2020 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2020 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

Но такую зарплату платят только некоторым. Зачастую модели получают в среднем около 300 долларов в день. Актёры получают примерно 250 – 300 долларов в день. Работники, следящие за контролем качества, могут зарабатывать от 100 до 200 долларов в день.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2020 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

График налогов, прибыли и зарплат в Китае

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Научные деятели получают более 13000 долларов, а сотрудники финансовой сферы около 25000 — 30000 долларов в год.
Представители ИТ — технологий вполне могут зарабатывать до 55000 долларов в год. Няни, которые работают в китайских семьях, получают от 1700 долларов. Частные учителя и репетиторы в семьях получают более 1500 долларов.

Ежегодно средняя зарплата Китая повышается примерно на 30-50 долларов. Но это касается лишь востребованных специальностей, в которых нуждается эта страна. По данным экспертов, в 2020 году спросом пользуются:

  • Программисты.
  • Переводчики – синхронисты.
  • Разработчики ИТ – технологий.
  • Финансисты.
  • Кредитные эксперты.
  • Финансовые аналитики.

Вернуться к оглавлению

Видео: особенности жизни в КНР

Узнайте из видео:

  • какой уровень жизни в КНР;
  • плюсы и минусы проживания в Китае.

Китайские зарплаты в 2020 году

Китай принадлежит к категории бурно развивающихся стран, привлекающих иностранцев шансом поправить материальное положение. В страну отправляются профессионалы, рассчитывающие на оклады, равные 1200 $; работники, готовые на «низкие» должности в иерархии трудовой лестницы. Трудоустраиваются «гастарбайтеры» с дипломом финансиста, учителя английского языка. На размер прожиточного минимума работники живут с комфортом.

Китайцы и «минималка»

По уровню зарплат Китай превалирует по сравнению с Украиной, Россией. Минимальный заработок — 30 тысяч рублей. Преимущество не престижной работы: жители не экономят, оплачивая коммунальные услуги, образование детей, продуктовый шопинг. Провинции Китая отличаются от городов ценами, небольшим зарплатным уровнем. Сезонным работникам аграрных хозяйств платят 1000 долларов ежемесячно. Востребованность Китая в инженерах, менеджерах, маркетологах, модельерах-конструкторах возросла: годовая зарплата = 17000 евро.

Зарплата в Китае выше, чем в России

Особенности жизни работников со средней зарплатой

Государственный экономический сектор направлен на улучшение жизни.

Китайцы живут по принципу: «Средний класс должен править» и добиться этой цели правительство намеревается в ближайшее время. Ценятся переводчики, граждане с мастерством, техническими познаниями в области автомобилестроения. Их зарплата равна120 тыс. руб. Мигранты арендуют комфортабельное жилище, покупают без ограничений еду из супермаркетов, оплачивают медицинские услуги, удовлетворяют базовые потребности.

Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад.

Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются.

О преимуществах для работников-мигрантов

Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда.

В Китае растет средний класс

Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам.

Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2019 году у танцоров равны 60000 рублей.

Сфера услуг – кого примут в штат с «распростертыми объятьями»?

Женщин со славянской внешностью охотно принимают на должность обслуживающего персонала гостиницы. Заработка хватает на оплату жилья, пропитание, безбедное существование. Горничные в отелях получают 45 тыс. руб. При желании подзаработать побольше, устраиваются на службу домработницами в частные дома с зарплатой 52 000 руб.

Секреты гуанчжоуского рабочего

О копеечных зарплатах на предприятиях Гуанчжоу речь не идет. Семьдесят лет назад на территории Китайского города положение рабочих было незавидным. Ситуация в Гуанчжоу поменялась: город принято считать «столицей» китайской автомобильной промышленности. Представителям среднего класса работодатели готовы начислять по 1100 $ на руки. Большие города опережают российские города по уровню жизни. В магазинах килограмм говядины обходится в 11 долл., картошку покупают за доллар. Работники большинства компаний в состоянии пообедать, посетив ресторан за 3,5 $. Заставляя работать сверх нормативов, работодатели не забывают вознаградить сотрудников, пожелавших поработать выше нормы.

Китай могущественен, как никогда

О переработках

По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.

  • Исполняя трудовые обязанности поверх установленного регламента за первые два часа, сотруднику китайских корпораций положена выплата согласно коэффициенту 1,5.
  • Двойной размер оклада полагается за последующие часы работы.
  • Обратившись с просьбой поработать на выходных, работодатель китайской компании обязан оплатить труд по двойному тарифу.

Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.

О налоговой политике и ценниках в магазинах

Шкала налогообложения установлена прогрессивная. Правительство предусмотрело налоговую ставку 5 %, это НДФЛ. Китайская налоговая система отличается от российской. Налогообложению подвергаются китайские зарплаты, не превышающие 4 000 юаней ежемесячно. Из зарплаты состоятельных работников 45% уходит на налоговые издержки.

Китайцы тратят на казну четверть прибыли — показатель ниже по сравнению с Америкой, Европой. Для понимания особенностей жизни, китайских зарплат 2019 года работнику полезна информация о ценах в магазинах. Любители куриного филе потратят 120 рублей, цена привычная для россиян. За квартиру платят 45% суммы дохода, 15 процентов зарплаты уйдет на образование детей.

Кому в Пекине «жить хорошо»?

Представителям медиа-«машины», СМИ, рекламщикам, графическим дизайнерам живется вольготно. Бюджет их пополняется на 10000 долларов ежемесячно. Комфортабельно ощущает себя в Китае юрист с заработком в 7300 долларов.

Трудоустроиться сложно: соискатели сталкиваются с жестким собеседованием на английском или китайском языке. Главное — приходить на интервью по дресс-коду, узнав о прогрессе предприятия, направленности. Работодатели смотрят на обувь, строгий покрой одежды. При составлении резюме, рекомендуется указать людей, участвовавших в карьерном росте, прописав имена, должности. Длинные резюме читать работодатель не захочет: краткость, лаконичность изложения — принципы составления.

Работая на предприятиях китайских провинций, рассчитывать на большие доходы нет смысла: рабочие получают 4 000 юаней в Карашаре. Выгода – зарплаты не облагаются налогом.

Иностранцев, намеревающихся получать китайские зарплаты в 2020 году, привлекают разработанные правительством Китая программы, нацеленные на привлечение студентов, рабочих для промышленной сферы, бизнесменов.

Всё о заработных платах в Китае

Современный Китай считается одним из наиболее перспективных государств мира, его экономика опережает экономику развитых стран по многим показателям, растут средние зарплаты. Трудно представить, что ещё полвека назад эта страна испытывала огромные трудности в развитии, а уровень жизни населения был одним из самых низких на континенте. Тем не менее, даже добившись определённых успехов в развитии экономики и инфраструктуры, Китай продолжает стремиться к лучшему — именно по этой причине многие иностранцы выбирают Поднебесную в качестве места, где они хотели бы жить и работать. Особенно актуален этот вопрос для россиян, которые в свете тесного политического сотрудничества двух стран всё чаще задумываются о трудоустройстве в Китае.

Общие сведения

Не секрет, что Китай всегда был очень закрытым государством. Несмотря на то что современный Китай стал активным участником международной политики и отношение к иностранцам уже давно не так предвзято, как это было несколько десятков лет назад, практичные и требовательные жители Поднебесной предпочитают окружать себя лишь этническими китайцами. Эта тенденция касается и трудоустройства. Как на уровне менталитета, так и в силу особенностей законодательства принимать на работу в китайские фирмы и компании принято в первую очередь граждан страны. Иностранцы будут трудоустроены лишь в том случае, если на избранную вакансию не претендуют подданные Китая или этнические китайцы — выходцы из Поднебесной, по каким-то причинам имеющие гражданство другой страны. Безусловно, китайские организации нуждаются в узкоквалифицированных специалистах, однако не стоит полагать, что среди граждан страны таких мало.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами (2017 год)

Несмотря на столь ощутимый скачок в развитии экономики, в 2016 году Китай не вошёл даже в первую сотню стран по показателям минимальной заработной платы. Кроме того, около 40% населения вынуждены работать на должностях с очень низкой зарплатой.

Средняя заработная плата в Китае на начало 2017 года составляла 750 долларов в месяц. Этот показатель рассчитывался с учётом всех профессий и всех регионов страны. Справедливости ради стоит уточнить, что это показатель без налогов на доход и отчислений в пенсионный фонд, которые в Китае выплачивают как работодатели, так и работники.

Еще полгода назад китайские зарплаты были одинаковые по сравнению со среднероссийскими (без Москвы). Сейчас они почти на 50% больше зарабатывают. Вот и думаешь, то ли ехать туда на дядю работать, то ли здесь открывать производство и составлять конкуренцию китайским товарам.

Gatget

Читайте также:  Как найти работу в Грузии в 2020 году: вакансии и оформление документов

http://forum-taobao.com/showthread.php?t=4906

Зарплаты в Китае могут существенно отличаться в зависимости от многих факторов. Первым и, пожалуй, очевидным является населённый пункт. Так, самые высокие заработные платы отмечаются в экономических и культурных центрах государства — в Пекине и Шанхае. Здесь средняя месячная оплата труда превышает 1000 долларов. Чуть меньше зарабатывает население в Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу — эти города отличаются развитой промышленностью. Самые низкие заработные платы получают работники в небольших городках и посёлках, например, в Ганьсу или Цзянси. Как правило, в среднем жители сёл и аграрных провинций зарабатывают 150–200 долларов в месяц, а зарплата, превышающая отметку в 400 долларов, считается в этих регионах более чем высокой. Надо сказать, этих денег жителям обычно хватает на всё необходимое: продукты питания, одежду, транспорт и жильё, так как цены на все виды товаров и услуг в таких регионах страны намного ниже, чем в больших городах.

Национальная денежная единица Китая — юань. На конец 2017 года его курс составляет 8,8 рублей или 0,15 доллара США.

Также на уровень заработных плат влияет размер предприятия. К примеру, фирма, в штате которой пятисот сотрудников, сможет предложить более высокую оплату труда своим работникам, чем предприятие, где штат в два раза меньше. При этом разница может составлять от 5 до 20% — всё зависит от специализации, города и других особенностей.

Динамика роста заработной платы в Китае в последнее время значительно ускоряется

Люди с высшим образованием получают больше тех, кто окончил техническое училище или кто не имеет образования вообще. Если в Российской Федерации с этим нередко можно поспорить, в Поднебесной эта истина работает. Дело в том, что ещё со времён Конфуция образованный человек почитался в обществе больше остальных, при этом именно образование в Китае издавна было обязательным условием для чиновников, особенно на высоких должностях.

Мы поехали с братом. Я работал в ночном клубе в Пекине: за ночь мог заработать $50–70 чаевых, не считая зарплаты в $1300. При этом пьяных и буйных там намного меньше, чем у нас.

Как получить россиянам высокооплачиваемую работу в Китае в 2020 году: правила приёма на работу

Результаты роста китайской экономики поражают весь мир. Соответственно, высокие заработки в сочетании с низкими расходами на проживание делают эту страну привлекательной для трудовых иммигрантов, в том числе и из России. Кроме того, интерес к трудоустройству в Китае подогревается возможностью получения яркого жизненного багажа и перспективами карьерного роста. Работа в Китае – это альтернатива трудоустройству в Европе, процедура которого с каждым годом усложняется. Мы провели сравнительный анализ актуальных китайских вакансий и знаем ответ на вопрос, как получить иностранцу высокооплачиваемую работу в Китае в 2020 году. Читайте далее.

Отличительные черты работы в Китае

Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и доплаты за переработки. Это обусловлено исторически: классическая пятидневная рабочая неделя была официально внедрена только в 1995 году. Тогда же были внесены поправки о продолжительности рабочего дня и о регулярном отпуске. На бумаге рабочий день китайских работников не должен превышать 8 часов, а длительность отпуска имеет градацию в зависимости от стража работы. Однако на практике законными трудовыми преимуществами могут воспользоваться только сотрудники государственного аппарата и квалифицированные сотрудники, работающие в крупных международных компаниях, имеющих представительства в Китае.

Время работы

Официальными документами в Китае закреплён стандартный трудовой график:

  • 8 часов в день;
  • 40 часов в неделю;
  • 5 рабочих дней в неделю.

Работа по сокращённому графику не должна превышать:

  • 4 часа в день;
  • 24 часа в неделю;
  • 5 рабочих дней в неделю.

Но настоящий рабочий режим рядового китайца – это работа по 12 часов в сутки и один воскресный выходной день в неделю. Торговые точки, предприятия общественного питания, туристические фирмы и сектор развлечений работают без выходных. Примечательно, что школьные занятия начинаются в 7-00 утра. А с учётом этого факта и пробок на дороге, в среднем, китайцы просыпаются очень рано (в 5 утра), чтобы успеть на работу к 8 или 9 утра.

Время отдыха (выходные, перерыв на обед)

Как уже было сказано ранее, наслаждаться двумя законными выходными днями может лишь небольшая часть работающего населения Китая. В их число входят госслужащие (не все, в основном жители центральной части страны) и квалифицированные сотрудники больших компаний (включая иностранцев).

Практически поголовно все китайцы испытывают хронический дефицит свободного времени и хроническую усталость. Смело можно сказать, что в Китае проживают самые уставшие люди на планете: половину суток они работают, а отдыхают всего 24 часа в неделю. Единственной отдушиной на работе становится время с 12 до 14 часов, когда наступает обеденный перерыв. Интересно то, что время полуденного отдыха начинается одновременно во всей стране. В это время почти все учреждения, кроме общепита, останавливают свою работу. Время вечернего досуга в Китае начинается лишь после 20-21 часа.

Праздничные дни и регулярный отпуск

Китайцы получают до 2-х недель дополнительного отдыха за счёт не рабочих праздничных дней. Всего в КНР признаются семь национальных праздников когда всё население страны может не работать. Также в стране есть праздники для определённой категории граждан, когда объявляется нерабочей половина рабочего дня. Речь идёт о Дне 8 Марта, Дне Молодёжи, Дне Детей и других немногочисленных праздниках.

Уровень заработной платы в Китае

Поиск работы в Китае для иностранцев зависит от специализации, квалификации, пола соискателя, а также его знаний китайского языка. Так, например, для трудовых иммигрантов мужского пола с хорошим знанием национального языка Китая открыты хорошо оплачиваемые вакансии в области финансов, в технической сфере деятельности, медицине и фармакологии. Также высокий уровень заработных плат ожидает мужчин, как квалифицированных менеджеров по продажам, хороших артистов и певцов, эффектных моделей и манекенщиков. Женщины славянской внешности могут неплохо зарабатывать в сфере услуг, туризма, развлечений. В Китае любят красивых русских женщин в качестве моделей, ведущих на TV и различных массовых мероприятиях (международных выставках, аукционах, презентациях). В крупных городах средний заработок квалифицированного иностранца достигает 1 300 долларов США (8 900 юаней или 81 000 рублей) в месяц.

Самые высокооплачиваемые профессии

Топ-3 самых высоких заработков в Китае находится в международной торговле, логистике и инженерии. Иностранные менеджеры среднего уровня и начинающие инженеры зарабатывают от 8 000 до 10 000 юаней в месяц, что в пересчете валют равняется 73 000-91 000 рублей. Работникам крупных компаний в качестве бонусов выплачиваются проценты от успешно заключённых сделок. Кроме того, переработки и работа в выходные, праздничные дни приносит удвоенный заработок. Таким образом, заработная плата увеличивается в разы. Топ-менеджеры, руководители проектов, ведущие инженеры получают ежемесячный заработок в пределах 30 000-31 000 юаней (около 290 000 рублей).

Также к самым востребованным и высокооплачиваемым работам относится преподавательская деятельность. Иностранные учителя английского языка в начале своей карьеры могут рассчитывать на заработок 6 000-8 000 юаней/месяц или на 55 000-73 000 рублей. Однако к ним выставляются серьёзные требования: наличие диплома о законченном профильном образовании и сертификаты TOEFL или IELTS. Преподаватели русского языка тоже имеют высокий спрос, но, к сожалению, ежемесячные доходы в половину ниже, чем у учителей английского языка. В среднем, носители русского языка на начальном этапе карьеры в Китае могут получать лишь от 4 000 до 5 000 юаней (36 000-45 000 рублей) в месяц. Дополнительно большинство работодателей оплачивают своим работникам-учителям стоимость проживания и стоимость проезда до места работы. С опытом заработная плата растёт. Также плюсом работы в сфере преподавания иностранных языков в Китае является низкая рабочая загрузка: среднестатистический учитель работает не более 15 часов в неделю.

Заработки в крупных китайских городах

Крупные китайские города, такие как Шанхай, Пекин, Гонконг, Гуанчжоу, являются экономическими и культурными центрами страны. Там осуществляют свою деятельность большинство транснациональных корпораций, проходят международные выставки, презентации, симпозиумы и другие крупные значимые мероприятия. Соответственно, уровень жизни и уровень заработных плат в мегаполисах гораздо выше, чем в обычных китайских населённых пунктах. Найти хорошо оплачиваемую работу в Шанхае, Гуанчжоу, Пекине или Гонгонге, с одной стороны, нетрудно, а с другой стороны — проблематично. Это связано с большим количеством вакансий, высокой конкуренцией на рынке труда и высокими затратами на проживание в мегаполисах.

Самые востребованные профессии в Китае

Выходцы из России и стран СНГ могут быть востребованными специалистами на территории Китая, если имеют профессиональные навыки в следующих областях: маркетинг и менеджмент, преподавание иностранных языков, инженерия, научная деятельность, сфера обслуживания, отдыха и развлечений.

Как найти работу иностранцу?

Работа в Китае для русских (вакансии) есть. Чтобы её найти, можно воспользоваться услугами профессиональных кадровых агентств, помощью социальных сетей, рекомендациями знакомых и друзей. Также можно отправиться в самостоятельное плаванье по просторам китайского трудового рынка, находясь на родине или в самом Китае по туристической визе.

Самостоятельный поиск

Зарплата в Китае привлекает многих трудовых иммигрантов. Многие из них предпочитают самостоятельный поиск рабочего места с помощью:

  • рекомендаций друзей и знакомых, работающих в Китае;
  • местных газет и периодики на английском языке (China Daily, South China Morning Post);
  • сайтов прямых работодателей;
  • социальных сетей и сообществ;
  • электронных досок объявлений (51job.com, chinajob.com, zhaopin.com, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn).

Помощь агентства

Профессиональные рекрутинговые агентства оказывают посреднические услуги по подбору вакансий. В Китае можно найти огромное количество агентств, но нужно с особой бдительностью отнестись к их выбору. Давно работают и хорошо себя зарекомендовали такие бюро, как «Hudson» и «Clever Hunt». Они обладают широкой и актуальной базой вакансий и резюме. Специалисты используют в работе многолетний опыт и новые технологии в области найма трудовых кадров. Работа осуществляется на коммерческой основе.

Как трудоустроится официально?

Процесс легального трудоустройства в китайских городах включает в себя:

  • поиск потенциального нанимателя;
  • договоренности о трудоустройстве;
  • оформление разрешительных бумаг, в том числе получение рабочей визы соответствующего типа

Требования к соискателю

Квалифицированная работа в Шанхае и других крупных городах подразумевает наличие профильного образования, релевантный опыт работы и хорошее знание китайского и английского языков. Если речь идёт о работе в сфере обслуживания, где нет непосредственного контакта с клиентами, то можно обойтись без знания языков. Но найти иностранцу работу в этой сфере проблематично: внутренний рынок неквалифицированной рабочей силы переполнен.

Оформление работодателем разрешения на наём работника-иностранца

Китайский работодатель обязан получить персональное разрешение на наём каждого иностранного работника. Однако основная масса бюрократического процесса возлагается на будущего трудового иммигранта. Он должен представить пакет документов в электронном виде на сайте safea.gov.cn, где предварительно работодатель должен зарегистрироваться и создать свой личный кабинет. Заявку рассматривают не менее 2-х недель. Но реальный срок, как правило, увеличивается в разы. Дело в том, что порядок проверки документов сводится к следующему: если проверяющий находит одну ошибку, то он прекращает дальнейшее рассмотрение и оправляет весь пакет на доработку. Соответственно, если будут обнаружены другие ошибки или недочёты, то процедура может повториться. Пакет бумаг представляется на китайском языке.

Получение китайской рабочей визы

После того как работодатель получит официальное разрешение на наём иностранного работника, соискатель может приступать к получению китайской рабочей визы. Она может быть индивидуальной (для личного трудоустройства) или групповой (для трудового коллектива). Оформлением трудовой визы занимается китайское посольство.

Визы для индивидуального трудоустройства могут быть двух видов:

деловая («М»). Её наличие нужно для лиц, направляющихся в Китай по рабочим делам, включая командировки. Она может быть однократной или многократной. Срок действия – до трёх месяцев (до 90 суток);

рабочая («Z»). Она выдаётся на весь срок действия трудового договора с работодателем. Вместе с иностранным сотрудником на её основании в Китай могут переехать члены семьи. Можно получить рабочую визу с подкатегорией «Z1»: она даст право на работу в Китае на срок более полугода и с неоднократным правом въезда в страну. Получение рабочей визы «Z2» даст возможность трудоустроиться в Китае на срок менее полугода с однократным правом въезда в страну.

Для получения рабочей визы «Z», включая «Z1» и «Z2», нужно представить в посольство Китая следующие документы:

  • визовую анкету на китайском языке. Обязательно нужно указать контактный телефон работодателя и (или) специалиста по подбору кадров. Контакты подлежат обязательной проверке;
  • фото на синем фоне, количество: 2 штуки;
  • подписанный трудовой договор;
  • уведомление о получении разрешения на работу (распечатывается с сайта safea.gov.cn);
  • действующий заграничный паспорт с пустыми страницами (не менее 2-3) для вклейки виз и проставления печатей;
  • квитанция об оплате государственной пошлины (оплачивается только после получения положительного решения). Размер оплаты устанавливается отдельно для каждой страны. Актуальная информация находится на сайте посольства Китая.
Читайте также:  Работа в Дубае в 2020 году: как найти рабочее место и трудоустроиться

Получение разрешения на работу иностранным работником

В отличие от аналогичной процедуры трудоустройства в Европе, иностранцы, трудоустраивающиеся в Китае, получают разрешение на работу уже по приезду в страну. Это будет логическим завершением того этапа, когда соискатель отсылал свои личные документы на сайт: safea.gov.cn. По прибытию в Китай трудовой иммигрант должен лично посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая. Там, в отделе по взаимодействию с иностранными специалистами, нужно предоставить оригиналы бумаг и получить документ на руки.

Оформление ВНЖ

Китай – это перенаселённая страна, поэтому миграционная полиция бдительно относится к иностранцам. Кстати, в стране предусмотрена денежная награда за каждого нелегала. Только оформление вида на жительство по букве закона может стать гарантией легального проживания на территории Китая. Обладатели карточки ВНЖ имеют практически все права граждан страны. Они могут проживать в стране без временных ограничений, осуществлять трудовую деятельность, покупать движимое и недвижимое имущество, обслуживаться в банковских учреждениях, в том числе и оформлять кредиты.

Ответственность в случае нелегальной работы

Нелегальной работой на территории Китая будет считаться работа без разрешения и трудовой визы, а также работа после окончания срока действия визы. Если нелегала задержали впервые, то ему нарушение закона обойдётся в 5 000 юаней, а работодатель заплатит 10 000 юаней. Если правонарушение повторится, то штрафы увеличиваются до 10 000 юаней для иностранца и до 100 000 юаней для нанимателя. Кроме того, нарушителя ждёт допрос и воспитательная беседа. Третий раз обернётся депортацией и запретом на будущий въезд в страну.

Налоги и другие обязательные сборы

Налоги с доходов в Китае варьируют от 5 до 45 %: чем выше заработок, тем больше процентная ставка налога. Работники, получающие доход до 4 000 юаней (или 36 500) в месяц, освобождаются от подоходного налога .

Многих наших соотечественников волнует вопрос двойного налогообложения. Согласно действующему соглашению об избегании двойного налогообложения, с 2014 года применяются следующие нормы:

  • если россиянин трудился в Китае менее трёх месяцев в году, то освобождается от уплаты налога в Китае;
  • если россиянин трудился по найму или вел собственный бизнес в Китае от 180 суток до 1 года, то он уплачивают НДФЛ по налоговым нормам Китая;
  • если россиянин проживал и трудился в Китае от 1 года до 5 лет, то налогообложению подлежат все доходы, полученные в Китае по индивидуальной подоходной шкале;
  • те россияне, которые живут и трудятся в КНР более 5 лет, подлежат налогообложению со всех доходов, в том числе полученных в других странах и с заработной платы.

Открытие бизнеса в Китае для иностранцев

Находясь в России, можно организовать китайский дропшиппинг, совместные покупки, оптовые и розничные продажи оффлайн, а также работу онлайн-магазинов и аукционов. Преимуществом китайского бизнеса являются достаточно низкие цены, широкий ассортимент товаров, в том числе и эксклюзивных предметов, а также нацеленность продавцов и производителей на продажу. Они 24/7 на связи, готовы к диалогам и торгам.

Заключение

Для квалифицированных трудовых иммигрантов из России открыты многие двери на китайском рынке труда. При этом от кандидата требуется наличие профильного образования, релевантного опыта работы и знание китайского и английского языков на уровне разговорного. Если вы соответствуете требованиям китайских работодателей и у вас есть желание получить опыт работы в Китае, то займитесь поиском вакансии немедленно. Заработки в крупных китайских городах в разы превышают отечественные предложения, тем более, что китайцы-наниматели оплачивают дополнительно ежемесяный проезд до работы и место проживания. Также специалистам выплачиваются проценты от успешно проведённых сделок. В общей сложности квалифицированной работы в Китае много и она оплачивается достойно.

Переезд в Китай: жильё, работа, программы иммиграции.

Многие наши соотечественники смотрят на Китай, как на прекрасный выбор для переезда. Давайте вместе рассмотрим разные аспекты жизни в государстве.

Уровень жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае в 2020 году

Уровень заработной платы в Китае выше, чем в странах СНГ. Так, для специалиста из иностранного государства он может составлять 12 000 юаней в месяц, в рублях это составляет 120 000. За эти деньги иностранец вполне может себе позволить снять хорошее жильё, покупать деликатесы и пару раз в неделю отдыхать с друзьями. Для выпускников вузов зарплата начинается от 3500 юаней (35 000 рублей).

Минимальная зарплата в Китае в 2020 году

Самые низкие цифры оплаты труда находятся в пределах 3500-4000 юаней (35 000-40 000 рублей). Обычно такую заработную плату получают люди, работающие с помощью физического труда. В провинции или маленьких городах эта цифра может быть немного ниже. В Китае за эти деньги можно оплатить квартиру, купить еды на месяц, немного одежды на сезон, а также оплатить образование детям.

Какие налоги в Китае с зарплаты в 2020 году

Как известно, гражданин каждой страны платит определенный налог в зависимости от уровня своего заработка. В Китае есть различные виды налогов, но их ставки намного ниже, чем в других государствах. Именно поэтому оплата налога не «бьет по кошельку» обычного гражданина и позволяет ему жить достойно:

  1. Подоходный налог. Его платят только физические лица. Каждый месяц происходит списание определенной суммы с заработной платы гражданина. Те китайцы, которые получают в месяц менее 4000 юаней, освобождаются от уплаты данного вида налога. Минимальная ставка составляет 5%, максимальная – сложно представить такое значение – 45%!
  2. Социальные взносы и другие налоги. Существует система обязательных выплат в сторону государства, которая называется социальными взносами. Сюда входит налог на пенсионное, медицинское страхование, страхование от безработицы, а также определенный процент с зарплаты перечисляется в Фонд накопления. Цифры выплат составляют от 0,2% до 12% в зависимости от вида соответствующего налога. «Другие налоги» – это группа, которая объединяет в себе выплату на образование, недвижимость, покупку автотранспорта, строительство и т.д.

Зарплата в Китае по профессиям в 2020 году

В зависимости от региона заработная плата у представителей одной и той же профессии может немного колебаться. Поговорим о средних цифрах в определенной профессии:

  1. Минимальная зарплата учителя составляет 5700 юаней (56 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней (98 000 рублей). Максимальную зарплату обычно получают учителя, имеющие значительный трудовой стаж и определенные награды от государства.
  2. Инженер, только начинающий работать, получает 10 000 юаней, приобретая трудовой стаж и опыт работы, его зарплата может возрасти до 25 000 юаней (250 000 рублей).
  3. Программист на начальных этапах своей карьеры получает 9 000 юаней (88 000 рублей), затем оплата труда растет до 25 000 юаней.
  4. Минимальная зарплата водителя составляет 5000 юаней (50 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней.
  5. Медсестра, не имеющая опыта работы, получает оклад в 6 000 юаней (60 000 рублей).
  6. Оплата труда сварщика колеблется от 5000 юаней до 7000 юаней (70 000 рублей).

Пенсионеры в Китае: уровень и качество жизни

Во сколько лет пенсия в Китае в 2020 году

Пенсионное обеспечение в Китайской Народной Республике получают мужчины, которые достигли 60 лет и женщины, переступившие порог в 55 лет.

Есть определенные правки, касающиеся государственных служащих. Например, пенсию могут получать только те граждане, которые имеют стаж работы не менее 10 лет. Если гражданин работал в опасных условиях, имеет стаж работы на предприятии не менее 10 лет, то пенсионный возраст сокращается на 5 лет как для женщин, так и для мужчин.

Сколько получают пенсионеры

Минимальная пенсия в Китае совершенно незначительная, и ответственность за родителей ложится в основном на детей (в Китае буквально присутствует культ старшего поколения). Так, самые маленькие цифры пенсии составляют 90 юаней (примерно 900 рублей) в сельской местности, у жителей крупных городов более высокая минимальная пенсия. Уровень средней пенсии колеблется в пределах 2500-3000 юаней (25 000 – 30 000 рублей).

Работа в Китае для пенсионеров

Из-за низкой пенсии, которая не покрывает даже минимальных расходов, некоторые пенсионеры предпочитают продолжать работать. Мужчины занимаются рыбалкой, продают улов, женщины шьют или вяжут на дому. Некоторые пенсионеры продолжают работать на том предприятии, где трудились до пенсии.

Льготы для пенсионеров

К сожалению, китайская пенсионная реформа говорит о том, что льгот для пенсионеров в государстве не предусмотрено. Правительство аргументирует это тем, что бюджет страны не позволяет терять деньги на обеспечение помощи. Правда, пенсионеры находят выход из сложившейся ситуации: они переезжают в южные регионы, где значительно ниже стоимость продуктов, коммунальных услуг. При этом пенсию они получают исключительно по месту прописки. Особенно это решение удобно, если пенсионер живет в крупном городе, где выплаты выше, а переезжает в маленький городок, где ниже цены на различные услуги.

Продолжительность жизни мужчин и женщин в Китае в 2020 году

В Китае довольно высокие цифры продолжительности жизни. Так, средняя отметка – это 80 лет. Мужчины живут в среднем до 81 года, женщины – до 86 лет. Конечно, эти цифры меняются в зависимости от региона проживания и местности.

Медицинское страхование в Китае

Система медицинского страхования претерпела значительные изменения в несколько последних лет благодаря соответствующей реформе.

Особенности страхования

Суть реформы была в формировании нескольких страховых фондов. В 2015 году дополнительно был основан Фонд страхования от критических заболеваний, куда также перечисляются значительные суммы денег.

Система социального страхования

Правительство стремится совершенствовать социальную систему. Так, большое внимание начинает уделяться пенсионному обеспечению, есть тенденция к росту пособий по безработице. Ряд других социально значимых проектов: страхование по материнству, жилищное страхование также активно реализуется на территории Китайской Народной Республики.

Особенности китайского менталитета

Шопинг для китайцев – одно из главных удовольствий. Им нравится азарт, который неизбежно появляется при покупке вещи. Главные акценты делаются на бижутерию, поделки, ювелирные изделия. В то же время, одежда и бытовая техника остаются без особого внимания. Если же необходимо приобрести обувь, то китаец купит исключительно экологически чистый элемент гардероба.

Китайцы очень любят российские продукты питания. Они считают, что произведенный в России товар – экологически чистый, сочетающий в себе вкус и пользу. Главные любимые продукты – это сладости: шоколад, пряники, конфеты. В то же время, обычная российская кухня тяжело переносится гражданами Китая. Особенно это касается жителей северных регионов.

Эмоциональность китайцев – предмет отдельного разговора. Они не видят ничего плохого в том, чтобы бурно обсуждать интересную тему, однако, конечно, придерживаются тишины там, где это необходимо в соответствии с правилами поведения.

Русская диаспора в Китае

Значительное количество россиян можно встретить в Шанхае, в Синьцзян-Уйгурском районе. В Шанхае функционирует «Русский Шанхайский клуб», где встречаются и проводят время россияне. В то же время, в Китае живет примерно 15 тысяч выходцев из России.

Программы эмиграции

Иммигрировать в Китайскую Народную Республику довольно непросто. Для этого должны быть веские основания, например:

  1. Покупка недвижимого имущества, которое можно использовать исключительно в качестве жилого помещения;
  2. Наличие официального трудоустройства на территории государства и стаж работы не менее 4 лет (в таком случае можно подавать документы для получения вида на жительство);
  3. Близкие родственники в Китае, факт наличия которых подтверждается документами;
  4. Брак с человеком, имеющим гражданство Китая (при этом иностранцу выдается вид на жительство на срок 10 лет);
  5. Собственная предпринимательская деятельность (при условии оплаты налогов);
  6. Получение образования (обучение в высшем учебном заведении, вид на жительство выдается на весь период обучения).

Жильё в Китае

Перед переездом в Китай очень важно обдумать, где вы будете жить.

Покупка жилья

Стоимость квартиры зависит от множества факторов: города, расположения, транспортных коммуникация, года строительства, площади квартиры. В Пекине квартиру площадью 80 кв.м. можно купить за 5 миллионов рублей. В среднем же, стоимость одного квадратного метра составляет 220 000 рублей.

Аренда жилья

Аренда дома обойдется в 10 000 – 20 000 юаней (примерно 10 000 -20 000 рублей). Активно снимают дома бизнесмены, которые на первом этаже располагают фирму, а на втором этаже живут самостоятельно. Аренда квартиры в Шанхае стоит 5000-7000 юаней в месяц (50 000-70 000 рублей). В глубинке (два часа от Шанхая, население 7 млн человек), снять квартиру можно за 2 000 юаней (20 000 рублей).

Востребованные профессии в Китае

В 2020 году необходимыми кадрами для Китая являются учителя английского языка, преподаватели языков в высших учебных заведениях, специалисты, разбирающиеся в маркетинге, а также Web-инженеры. Востребованность этих профессий связана с сокращением количества преподавателей в вузах, а также стремительными темпами развития компьютерных технологий.

Ссылка на основную публикацию