ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ
Швейцария – это одна из самых спокойных, красивых и богатых стран мира, правительство которой делает все возможное для повышения благосостояния и общего уровня жизни местных жителей. Население государства в 2022 году составляет порядка 8,6 млн человек. При этом десятки тысяч трудовых мигрантов из соседних стран, преимущественно Франции, Италии и Германии, ежедневно пересекают швейцарскую границу, так как работают в Цюрихе, Женеве и некоторых других городах.
Вести бизнес, заниматься профессиональной деятельностью, учиться и жить в Швейцарии мечтают сотни тысяч иностранцев из разных уголков планеты. Тем не менее воплотить мечту в реальность удается далеко не всем. В частности, трудоустройство в Швейцарии требует от соискателя выполнения ряда условий, в том числе относительно опыта и уровня квалификации. А специальность должна пользоваться большим спросом на местном рынке труда. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швейцарии в 2022 году.
СОДЕРЖАНИЕ
Рынок труда в Швейцарии
Швейцарский рынок труда является одним из самых конкурентных не только в Европе, но и в мире. Местные работодатели заинтересованы в привлечении исключительно высококвалифицированных кадров с востребованной для страны профессией. Кстати, за первые шесть месяцев 2019 года зафиксирован рост вакансий практически во всех секторах экономики. Безработица в Швейцарии не превышает 3%, а инфляция практически отсутствует (до 1%).
Для законного трудоустройства, что подразумевает оформление разрешения на занятость и рабочей визы в Швейцарию, зарубежные специалисты, включая россиян и украинцев, обязаны предварительно найти вакансию и подписать с работодателем трудовой контракт. Сделать это довольно сложно, так как первоочередное право на работу имеют местные жители, а также граждане ЕС и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия). Более того, для соискателей из третьих стран предусмотрены специальные квоты (около 10 тысяч в год).
Как известно, доходы граждан Швейцарии очень высокие. Минимальных показателей на общегосударственном уровне не предусмотрено, но некоторые регионы устанавливают собственные ставки. В настоящее время кантоны Юра и Невшатель проголосовали за введение минимальной оплаты труда в размере 20 и 19,78 швейцарских франков в час соответственно. По информации Федерального бюро статистики, средняя зарплата в Швейцарии в 2022 году составляет 6,5 тысяч франков в месяц до уплаты налогов.
Самые востребованные профессии в Швейцарии
По данным швейцарских кадровых агентств, самые востребованные профессии в Швейцарии в 2022 году связаны со сферами управления, финансов, образования, информационных технологий, строительства, здравоохранения и государственной службой. Избыток специалистов наблюдается в гостиничном бизнесе и в области персональных услуг – водители, уборщики, помощники по домашнему хозяйству и так далее.
Среди граждан постсоветского пространства, включая русских, украинцев и белорусов, пользуется популярностью сезонный труд в Швейцарии. В основном в сфере туризма (отели, рестораны, бары, горнолыжные курорты) и на фермах ( тяжелая физическая работа в сельском, рыбном и лесном хозяйстве). Конкуренция здесь огромная, а количество предложений ограничено.
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ШВЕЙЦАРИИ – СПИСОК
| № | Профессия | Швейцарских франков в год (тысяч) |
| 1 | Архитектор информационных систем | 135,3 |
| 2 | Врач | 131,6 |
| 3 | Инвестиционный банкир | 118,4 |
| 4 | Ветеринар | 114,4 |
| 5 | Актуарий | 112,1 |
| 6 | Священнослужитель (высокий ранг) | 109 |
| 7 | Пилот | 101,3 |
| 8 | Бухгалтер | 89,5 |
| 9 | Инженер-программист | 87,7 |
| 10 | Военный офицер | 83,9 |
Примечание. Информация основана на данных швейцарских и международных кадровых агентств.
В заключение отметим, что Швейцария заслуженно считается одним из лучших мест для проживания. Здесь расположены красивейшие горы и озера, построена идеальная инфраструктура и функционирует качественная медицина. Кроме того, согласно Индекса экологической эффективности, разработанного учеными Йельского и Колумбийского университетов, Швейцария – это самая экологически чистая страна в мире.
Как успешно найти работу в Швейцарии
Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке». Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны. Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.
Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов
На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.
ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.
Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.
Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ
В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».
Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.
Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.
Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.
Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.
Способы поиска работы
Трудоустроиться в Швейцарии непросто. Для иммигрантов, стремящихся получить в стране работу, установлены квоты. Они открываются в начале года, а исчерпываются часто до его окончания. Поэтому договориться с работодателем лучше заранее, чтобы к первым месяцам года приступить к оформлению документов.
Вначале следует найти вакансию. Для поиска работы можно обратиться в швейцарскую государственную службу занятости, кадровые агентства, использовать родственные и деловые связи. Просмотреть объявления, касающиеся трудоустройства, в местной прессе.
Поиск работы в Швейцарии через местную прессу даёт неплохие шансы трудоустроиться
Попасть на работу в Швейцарию достаточно тяжело, поскольку многие европейцы также нацелены на местный рынок труда. Конкуренция за рабочие места здесь постоянно растёт. Для трудовых мигрантов из стран вне Евросоюза в Швейцарии действуют специальные квоты. Поэтому рассчитывать на трудоустройство в стране могут квалифицированные специалисты, менеджеры с внушительным опытом, а также представители дефицитных для швейцарского рынка труда специальностей. Очень большим плюсом для желающих трудоустроиться является наличие диплома о высшем образовании, выданного швейцарским университетом.
Работа в Швейцарии в 2019 году: какие вакансии востребованы и как оформить рабочую визу
Жизнь в Швейцарии с каждым годом привлекает все больше мигрантов со всего мира. Каждый хочет отломить лакомый кусочек пирога под названием Швейцария. Высокий уровень жизни, отличные дороги, наличие рабочих мест, экономическая стабильность, чистота улиц, прекрасные горные пейзажи — несомненные плюсы высокоразвитой страны.
Но так ли все сладко, как кажется на первый взгляд?
Востребованные вакансии
Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):
- IT-специалисты (8000-10000 евро)
- инженеры (9500 евро)
- фармацевты (9000 евро)
- врачи (9000-12000 евро)
- экономисты (13000-15000 евро)
- строители (7500 евро)
- государственные служащие (8000 евро)
- учителя (7000-8000 евро).
Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма).
Уровень средней зарплаты в Швейцарии
Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США). В грязном виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков.
Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы. Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в чистом виде это 6 900 долларов США).
Этапы официального трудоустройства
После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган.
Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).
Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно.
Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап — оформление визы для въезда в Швейцарию.
Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант. Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу.
На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.
Нужные документы
Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии D, срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:
- заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
- заграничный паспорт заявителя,
- копии важных страниц загранпаспорта,
- четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
- копия шенгенской визы (если есть),
- справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
- справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
- оригинал трудового договора (плюс две копии),
- страховой медицинский полис.
Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения.
Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).
Получение разрешения на проживание
В стране невозможно получить разрешение на работу, если нет разрешения на проживание. Поэтому перед этим необходимо подать документы на его получение.
Для получения права на проживание и вида на жительство в Швейцарии необходимо обязательно обладать официальным предложением трудоустройства от работодателя. Именно этот фактор и служит основой.
В государстве различают несколько видов разрешений:
- Краткосрочное. Время пребывания не должно превышать одного года.
- Годовое. Срок действия один год.
- Трансграничное сезонное. Трудовой договор должен быть составлен не менее чем на год. Срок пребывания аналогичен срокам в контракте.
- Бессрочное. Выдается лишь в случае пребывания на территории страны более 10 лет. Исключениями являются граждане Канады и США. Их минимальный срок проживания — пять лет.
Разрешение на работу
Порядок получения разрешений на работу отличается в зависимости от гражданства человека.
Для граждан Европейского Союза и Европейской Ассоциации Свободной Торговли разрешается пребывать на территории Швейцарии до трех месяцев без разрешения.
Для остальных стран, в том числе России и Украины, требуется незамедлительное оформление.
Заявление на подачу разрешения на работу осуществляется непосредственно самим работодателем. При этом он должен убедить миграционную службу в необходимости найма иностранной рабочей силы, из-за отсутствия национальной, граждан ЕС или ЕАСТ.
Стажировка в Швейцарии
Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране.
Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.
Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF.
При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба.
В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.
Бизнес в Швейцарии
Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.
От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.
Налоги с зарплаты в Швейцарии
Федеральная налоговая система Швейцарии считается одной из самых успешных в мире, но в целом весьма сложная. Налоги взимаются на трех уровнях – федеральном, кантональном имуниципальном.
Соответственно в каждом регионе совокупные ставки отличаются. С иностранных работников налоги удерживаются непосредственно с заработной платы наравне со швейцарскими специалистами.
Отвечает за это работодатель.
| Налогооблагаемый годовой доход | Базовый налог | Ставка от суммы превышения (%) | |
| 0 | 14 500 | – | – |
| 14 500 | 31 600 | – | 0,77 |
| 31 600 | 41 400 | 131,65 | 0,88 |
| 41 400 | 55 200 | 217,9 | 2,64 |
| 55 200 | 72 500 | 582,2 | 2,97 |
| 72 500 | 78 100 | 1 096 | 5,94 |
| 78 100 | 103 600 | 1 428,6 | 6,6 |
| 103 600 | 134 600 | 3 111,6 | 8,8 |
| 134 600 | 176 000 | 5 839,6 | 11 |
| 176 000 | 755 200 | 10 393,6 | 13,2 |
| Более 755 200 | 86 848 | 11,5 | |
Примечание. Ставки указаны для одного физического лица, не состоящего в браке и не имеющего несовершеннолетних детей.
На местном уровне объемы налоговых выплат зависят от кантона. Например, в Цюрихе максимальная ставка подоходного налога 13% предусмотрена при годовом доходе от 254,9 тысяч франков.
В Женеве самая высокая ставка 19% установлена для дохода более 615 тысяч франков в год. Зарубежные специалисты, проживающие в Швейцарии и получающие годовую зарплату более 120 000 фраков (в Женеве 500 000), обязаны подать налоговую декларацию с разбивкой на источники дохода и указать активы во всех странах мира.
Как найти работу
Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается.
Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы. Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.
- Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
- Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
- При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.
Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.
Преимущества и недостатки
Плюсы Швейцарии очевидны, даже не побывав здесь, можно сказать, что высокие зарплаты это огромнейший плюс. Достоинством можно признать местную природу, местные пейзажи просто покоряют всех.
Сами жители просто обожают свою природу, поэтому традиционно по воскресеньям отправляются за город.
Везде очень мало молодежи, обычно встретить компанию молодых людей можно только по выходным. Развлечений для молодежи тоже катастрофически мало, большие города еще кое-как справляются, а небольшим городам, вроде Цуга, вообще нечего предложить.
К тому же многие не решаются завести ребенка, потому что отпуска по уходу за ребенком здесь не предусмотрено.
Даже такие большие города, как Женева или Берн, малонаселенны. Здесь нет ни одного города-миллионника, отсутствуют населенные пункты с 500 тыс. населения.
Вся Конфедерация состоит из кантонов с населением, максимум, 360 тыс. жителей.
Родиться, чтобы жить в Конфедерации крайне дорогое удовольствие, но при высоких доходах непроблематично. К иностранцам же у властей настороженное отношение, поэтому вид на жительство получить крайне сложно.
Заключение
Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается.
Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну.
Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.
Работа в Швейцарии
Швейцария – высокоразвитое европейское государство, по статистике уровень безработицы с каждым годом снижается и в настоящее время составляет не более 3 процентов. Работа в Швейцарии привлекает русских и граждан СНГ не только уровнем заработной платы, но и комфортными условиями труда.
К плюсам работы в государстве можно отнести наличие полного социального пакета, постоянное развитие новых технологий и достаточное количество трудовых квот для трудоустройства иммигрантов. Швейцарию от остальных стран Европейского Союза отличает высокое обеспечение занятости иностранных граждан.
В Швейцарии работу могут найти, как высококвалифицированные, так и неквалифицированные специалисты из других стран. Среди мужских профессий наиболее востребованы рабочие кадры по таким профессиям, как электрики, слесари и сварщики. При наличии определенного образования мужчины предпочитают работать поварами, водителями, строителями и программистами. Женщины чаще всего работают учителями, нянями, медсестрами, но большинство занято в сфере обслуживания – в гостиничном и ресторанном бизнесе.
Необходимые документы и разрешение на работу
Прежде чем окончательно решить трудоустроиться в Швейцарии, необходимо ознакомиться с требованиями, которые предъявляются к будущим работникам в стране.
4 требования к иностранным гражданам для приема на работу:
- Язык – без него в Швейцарии не сложится успешная карьера, особенно это касается высококвалифицированных кадров. В большинстве крупных организациях сотрудники общаются на английском языке. Но требования к носителю языка могут меняться в зависимости от региона государства, если для трудоустройства в столице Швейцарии будет достаточно одного английского, то на юге страны желательно знание итальянского, в восточных районах – немецкого, а на западе – французского.
- Уровень профессиональной подготовки и подтвержденный опыт работы. Квалификация будет играть немалую роль при приеме на работу в Швейцарии, необходимо подтверждение своей специальности дипломом об оконченном высшем или среднем профессиональном образовании. Очень ответственно к проверке дипломов и квалификации будущего иностранного работника подходят в таких областях знаний, как медицина, право, преподавательская деятельность и программирование.
- Для иностранных граждан на территории Швейцарии для официального трудоустройства действуют ежегодные квоты. Не более 9000 разрешений на работу выделяется в Швейцарии на будущий год.
- Одним из требований для трудоустройства выступает наличие собственного жилья на территории страны, либо же арендованной квартиры (дома).
Для того чтобы официально трудиться в Швейцарии необходимо получить рабочую визу, которая считается национальной и относится к классу D. С таким документом человек сможет работать в государстве 3 и более месяцев. Для её получения требуется собрать пакет документов, включая анкету на одном из 4 официальных языков страны, заграничный паспорт, цветные фотографии в количестве 4 штук, при наличии шенгенских виз приложить все их копии, справку об отсутствии судимости, подтверждение медицинского страхования, наличие на банковском счете не менее 100000 рублей.
Дополнительно к пакету документов могут потребовать приложить мотивационное письмо. Этот документ составляется в произвольной форме, в котором потенциальный работник должен рассказать, где он будет проживать, трудиться и с какой целью хочет остаться в Швейцарии. Не всегда требуется пригласительное письмо от работодателя или компании, куда будет устраиваться человек. От 1,5 до 3 месяцев может рассматриваться заявление от иностранного гражданина миграционными службами Швейцарии.
Только после получения разрешения на работу человек может приступать к получению визы на временное проживание в стране. Иначе иностранный гражданин не сможет законно находиться на территории государства, даже имея при этом рабочую визу. После одобрения работодателем вакантного места, человек подает заявление на ВНЖ в местный район Швейцарии в управление по вопросам миграции.
Способы поиска работы в Швейцарии
Способы поиска работы для официального трудоустройства иностранного гражданина в Швейцарию:
- Самостоятельно человек может найти работу через Интернет. В настоящее время существуют, как швейцарские, так и российские сайты, которые ежедневно обновляют объявления о требуемых рабочих кадрах в стране. Плюсы такого способа – бесплатно, всегда свежие вакансии, большой выбор компаний и рабочих специальностей. Минусы – поиск может затянуться на долгое время, возможно попасть на обман мошенников.
- Кадровые агентства Швейцарии предлагают за отдельную плату найти иностранному гражданину работу в стране. Однако не многие агентства соглашаются сотрудничать с иностранцами, которые не входят в Европейский Союз. Крупнейшие агентства, которые охотно сотрудничают с русскими – Adecco и Monpower. Плюсы данного способа поиска работы – быстро, помощь в оформлении документов, нет обмана. К минусам можно отнести большие денежные затраты на оплату услуг компании.
- Если человек хочет устроиться в определенную компанию, то лучше всего отслеживать её официальный сайт и следить за новостями и рубрикой вакансии. После появления штатного места можно напрямую связаться с отделом кадров, а также направить резюме на требуемом языке на электронную почту организации. К плюсам способа относится прямой контакт с работодателем, помощь в устройстве на работу и оформлении всех нужных документов. Минусы – вакансии могут долго не обновляться, ваше письмо может остаться попросту незамеченным.
Сезонная работа в Швейцарии
Самый популярный и быстрый вариант найти работу – это устроиться работником сельского хозяйства. Данный вид работы всегда сезонный, зависит от выбранной специализации отрасли сельского хозяйства Швейцарии. Такая работа обычно выпадает на летние месяцы, где иностранцы могут трудиться до 12 часов в день, 6 дней в неделю.
Поскольку сельскохозяйственные работники и специалисты сферы обслуживания относятся к неквалифицированным кадрам, к ним не предъявляется особенных требований, но знание английского языка на среднем уровне общения обязательно. Чаще всего обработкой и сбором сельскохозяйственных культур занимаются украинцы и россияне. Сезонная работа самая низкооплачиваемая, средний заработок в месяц колеблется от 2 до 4 тысяч долларов в месяц.
Но к сезонной работе в Швейцарии относят и занятость в сфере обслуживание – ресторанный и гостиничный бизнес. В стране можно работать сезонно по таким профессиям, как официант, продавец, горничная, уборщица и сопровождающий туристов помощник экскурсовода. Сезон такой работы выпадает на летние месяцы, когда в Швейцарии наблюдается основной приток туристов. Зимой открываются горнолыжные курорты и на протяжении 3-4 месяцев реально трудиться в сфере обслуживания. Уровень заработной платы работников составляет 2-5 тысячи долларов.
Работа водителем в Швейцарии
Работники такси могут получать до 4 тысяч долларов в месяц при официальном трудоустройстве и нормированном графике работы, не более 40 часов в неделю. Согласно законодательству для всех официально трудоустроенных граждан по любым профессиям, включая и водителей, два раза в год должен предоставляться двухнедельный отпуск.
Кроме таксистов, на работу в Швейцарии принимаются водители городских автобусов и других маршрутных транспортных средств, перевозящих население, а также частные водители в семью. К ним предъявляются одинаковые требования, включая:
- обязательное гражданство ЕС и разрешение на осуществление трудовой деятельности;
- действующие иностранные права категории В и опыт вождения не менее 5 лет, для водителей автобусов и большегрузных транспортных средств необходимы также права категории С, D или E.
Работа врачом и медсестрой в Швейцарии
Работа врачом и медицинским персоналом считается наиболее востребованной в Швейцарии, её смогут получить только иностранные граждане с высокой квалификацией, а также подтверждённым образованием и опытом работы. Среди врачей большим спросом пользуются такие специальности, как хирурги, фармацевты и медицинские работники узкого профиля.
Средняя зарплата медсестры в госпиталях Швейцарии колеблется от 4 до 7 тысяч долларов, врача – от 9 до 12 тысяч, все зависит от ставки и уровня медицинского учреждения. Врачи обычно работают 5 дней в неделю, а также остаются на ночные дежурства не реже 1 раза в 4 дня. Медсестры работают до 15 дней в месяц с графиком 2 через 2, включая ночные 12-часовые смены.
Получить право на медицинскую деятельность для работы врачом или даже фармацевтом можно только по приезду в само государство. Для этого потребуется собрать ряд подтверждающих свою квалификацию документов и подать их на получение специального разрешения – это может быть лицензия или патент. Для врача госпиталя обязательно наличие действующей лицензии с установленным сроком на право осуществления медицинской деятельности в пределах Швейцарии.
Работа учителем и няней в Швейцарии
Учителя начальной школы могут зарабатывать в Швейцарии за месяц от 7 до 8 тысяч долларов, когда преподаватели старших классов и вузов получают до 13000 долларов. В школах Швейцарии катастрофически не хватает учителей, а в детских садах и центрах дополнительного образования – нянь. Кроме того, последних очень охотно берут на работу в семьи, поскольку работа иностранных нянь оплачивается в разы меньше, чем требуют местные жители государства по данной специальности.
Требования, которые предъявляются к учителям и няням в Швейцарии: обязательное отсутствие судимости, наличие диплома о законченном высшем или среднем профессиональном образовании. Для учителей важен опыт не менее 3 лет по образовательной специальности в своем государстве и рекомендательное письмо от предыдущего работодателя. Няней легче всего устроиться на работу через кадровое агентство в Швейцарии, работника с улицы не возьмут в иностранную семью.
График работы учителей обычно 5 или 6 дней в неделю с отработкой не менее 36 часов. Няни чащи всего берутся в семью на полный рабочий день, или же с проживанием в отдельной комнате для персонала.
Работа по строительным специальностям и на фабриках
Строители находятся в середине рейтинга по уровню заработных плат в стране, их месячный заработок составляет 7-9 тысяч долларов, на фабрике есть возможность получать до 11 тысяч долларов ежемесячно. Длительность рабочей недели для строительных специальностей и для трудящихся на фабриках страны составляет от 40 до 50 часов. Не запрещаются переработки, которые оплачиваются работодателем с существенной надбавкой – 25 процентов от среднего дневного заработка.
Требования к кандидатам, которые могут успешно устроиться по строительным специальностям и на фабриках Швейцарии: для инженера-строителя потребуется высшее образование с оконченным строительным образованием, достаточный опыт работы и портфолио. Особенных требований не предъявляется к простым строительным специальностям и фабричным работникам – знание иностранного языка, опыт в данной должности и среднее профессиональное образование.
Работа строителем в Швейцарии имеет неплохие перспективы для хорошего заработка. Поскольку в стране интенсивно ведется возведение новых объектов городской и жилой инфраструктуры. Строители могут быть задействованы во внешней и внутренней отделке помещений, для укладки асфальтового покрытия или для прокладки трубопроводов.
Эксклюзивное видео по теме
Личный опыт россиянки, переехавшей в Швейцарию на ПМЖ, в котором она делится о том, с чего следует начинать поиск работы и к чему нужно быть готовым.
Зарплаты в Швейцарии в 2022 году
Зарплаты в Швейцарии… Сколько мы слышали легенд об этом… В экономическом отношении Швейцария находится в ряду самых благополучных стран мира, уступая только некоторым государствам Ближнего Востока, Ирландии, Норвегии и Люксембурга. И благодаря впечатляющему развитию экономики, высокому ВВП, низкому уровню безработицы, отсутствию коррупции и отлично выстроенной системе образования, население Швейцарии может похвастаться своей высокой заработной платой.
Несмотря на то, что эта горная страна занимает лидирующее место по дороговизне во всем мире, уровень жизни здесь очень высокий.
Минимальный доход в Швейцарии в 2022 году
В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, даже не существует такого понятия.
Однако при оформлении на работу в трудовом соглашении должен быть указан нижний уровень компенсации сотрудника с образованием и опытом работы – 2,6-5,2 тысячи евро, а для работника с низкой квалификацией — 2,2-4,2 тысячи.
Одной из самых низких зарплат считается доход дворника – 3 800 евро, горничная – 3650, продавец – 3700, пастух и сиделка получают около – 3,5-4 тысяч.
Вообще сфера предоставления услуг и торговли считается низкооплачиваемой. Чаще всего, подобным видом заработка занимается молодежь. Так, в период стажировки студенты и школьники могут заработать в час около 16 евро, девушки-кассиры получают за 8 часовую смену – 140 евро.
Швейцария не только богатая, но и очень красивая страна
Уровень средней заработной платы населения Швейцарии
Если говорить о средней зарплате она составляет в евро примерно 7 тысяч и значительно отличается от доходов в среднеевропейских странах.
Давайте рассмотрим средний доход различных профессий:
- программист – 10500,
- финансист – 10500,
- стоматолог – 9700,
- врач – 8700,
- учитель – 7050,
- строитель – 6850,
- инженер – 7100,
- юрист – 7400,
- пожарный – 5550,
- сварщик – 5950,
- бухгалтер – 5900,
- машинист – 5700,
- полицейский – 5300,
- таксист – 5050,
- гид – 5050,
- мед.сестра – 4850,
- няня – 4800,
- грузчик – 4700,
- электрик – 4560,
- водитель – 4350.
Большое влияние на размер оплаты труда оказывают региональные и отраслевые факторы. Так, Цюрих, являющийся самым крупным городом государства в этом отношении наиболее благополучен. В чистом виде средний доход в 2022 году составит 7200 евро, тогда как в Женеве и Базеле средняя зарплата составит около 6800 евро. А вот в высокогорных катонах Швейцарии – Тичино и Граубюндене, которые наиболее приближены к Италии, средний доход составит лишь 5700 евро.
Самыми высокими зарплатами могут похвастаться специалисты, получившие образование в банковском секторе, фармакологии и в сфере высоких технологий, особенно, программисты.
Пенсии
В Швейцарии, несмотря на отсутствие различных льгот, достаточно обеспечены люди пенсионного возраста. Размер пенсии, в среднем, такой же как у специалиста с опытом работы и образованием – 7000 евро. Этой суммы вполне достаточно, чтобы не нуждаться ни в каких льготах, свободно оплачивать за жилье, продукты питания, медицинское лечение, лекарства, а также радовать себя путешествиями и различными организациями досуга и отдыха. 
Особенности выплат заработной платы в Швейцарии
Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством.
При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце. В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. Есть возможность сверхурочной работы, но при этом оплата должна составлять 125% от суммы оклада. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения.
На улицах очень чисто и красиво
Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре.
Самые востребованные специальности
Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим городом мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации – эту мечту осуществить крайне сложно.
Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара – пользуется в стране большим спросом.
Сравните с нашими пенсионерами
Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления – без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда.
Налоги работающих граждан
В Швейцарии на налоги с каждого гражданина удерживается 25% от суммы всего полученного дохода, и эта система налогообложения считается во всем мире одной из самых успешных.
Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта. Кантональные также различаются, так как у каждого кантона своя налоговая политика и сумма будет зависеть от того, в каком именно гражданин проживает кантоне. Федеральные налоги платят все жители Швейцарии, их 4 типа:
Подоходный налог выплачивается и местными жителями и нерезидентами страны. Налогом не облагаются кредиты с низкой процентной ставкой, пенсионные выплаты и отчисляемые компаниями в пенсионные фонды денежные средства. Подоходный налог зависит от годового дохода работника. Если он составляет ниже 130 000 евро, сумма социальных выплат будет равна 1,1%. Ставка будет снижена и при документальном подтверждении имеющихся на иждивении родственников.
Соотношение расходов на жизнь и доходов от зарплаты в Швейцарии
Несмотря на довольно высокий доход, в Швейцарии совсем не принято демонстрировать роскошную жизнь. Даже самые богатые ведут счет своим доходам. Жители страны достаточно сдержанны в своих тратах. Более 70% населения предпочитают снимать жилье. Аренда квартиры в городе площадью 100 кв.метров будет стоить порядка 2500-3000 евро в месяц. Плюс расходы за коммунальные услуги, равные 2% от стоимости квартиры в год.
Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро – 0,5 кг хлеба.
Только одежду и обувь можно приобрести по обычным ценам других стран Европы, особенно, в сезон распродаж, когда скидки достигают 75%.
Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса.
Перспективы нерезидентов страны и уровень безработицы
Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг или торговли или в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству.
Без знания языка найти работу в организациях международного уровня будет крайне сложно. При том, что в каждом регионе страны языки разные. Для трудоустройства в южной части Швейцарии нужно владеть итальянским языком, в западной области – французским, а в восточной нужно разговаривать на немецком языке.
Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.
Работая в такси или водителем автобуса, есть возможность заработать также около 4 тысяч евро. Однако, без прав нужной категории и опыта вождения транспорта менее 5 лет данную вакансию тоже не получить.
Безработица
В Швейцарии процент неработающих людей очень низок. Он составляет лишь 3,2%. Для всех сотрудников, нанимаемых на работу страховка по случаю потери работы является обязательной. За рабочие места конкуренция в Швейцарии очень высокая. В первую очередь, места на работу получают сначала граждане своей страны, а потом уже рассматриваются кандидатуры мигрантов. Также можно получить статус беженца в Швейцарии, это упростит трудоустройство.
Однако, наличие квалифицированной специальности, правильное оформление документов и знание языка – станут отличным подспорьем для любого, кто хочет найти работу в Швейцарии.
Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы
Швейцария входит в число наиболее высокоразвитых стран центральной Европы. Уровень экономического развития этой страны чрезвычайно высок, как и уровень жизни. По этой причине местный рынок труда нуждается в качественных специалистах со всего мира, способных внести вклад в дальнейшее развитие страны. При желании и соблюдении определенных условий работа для русских в Швейцарии однозначно найдется.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
Это быстро и бесплатно !
Сложно ли найти работу в Швейцарии
Работа в Швейцарии — это более чем достойные заработки и перспективная карьера, поэтому страна максимально придирчиво относится к выбору специалистов. Швейцарские работодатели с большей охотой отдадут предпочтение кандидатам из ЕС, чем выходцам других государств. Но в первую очередь трудоустраиваются жители Швейцарии.
Примечание. Подтвержденная квалификация и опыт работы — основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.
Востребованные вакансии и оплата труда
Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):
- IT-специалисты (8000-10000 евро);
- инженеры (9500 евро);
- фармацевты (9000 евро);
- врачи (9000-12000 евро);
- экономисты (13000-15000 евро);
- строители (7500 евро);
- государственные служащие (8000 евро);
- учителя (7000-8000 евро).
Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Средний оклад подобных профессий — 2500 евро.
Специалисты востребованных профессий в Швейцарии имеют месячный оклад от 3800 до 15000 евро. Говоря о минимальном размере оплаты труда, для высококвалифицированных специалистов он составляет 3800 евро в месяц, для низкоквалифицированных профессий минимум равен 1000 евро в месяц. Наиболее высокие заработные платы выплачиваются в Цюрихе и Женеве.
Работа в Женеве или Цюрихе требует знаний английского и как минимум одного официального языка Швейцарии (Цюрих, Берн — немецкий, Женева и запад страны — французский, юг — итальянский). Крупные города повышают престижность работы, поэтому необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы.
Способы трудоустройства в Швейцарии
Для русских вакансии в Швейцарии станут более доступны при соблюдении ряда условий:
- Четкое резюме.
- Отличное владение французским, немецким или итальянским языком.
- Знание английского языка.
- Опыт работы и квалификация, востребованные в Швейцарии.
Для легального нахождения в Швейцарии по рабочей визе необходим трудовой договор. Чтобы его заключить, нужно найти заинтересованного работодателя.
Есть несколько способов сделать это:
- Через агентство.
- С помощью интернет-ресурсов.
- Через друзей и знакомых.
- На ярмарке вакансий.
- По результатам стажировки.
Наиболее надежным способом поиска работодателя считается первый. Агентства имеют опыт работы на рынке труда Швейцарии, они осведомлены во многих вопросах и знают нюансы, что поможет им подобрать для вас специальности независимо от уровня вашей квалификации. Они помогут вам составить удачное резюме, оформить нужные документы.
Разумеется, агентства берут процент за свою работу. Единой цены на услуги нет, так как она зависит от уровня сложности и времени поиска работы.
Если соискатель обладает необходимыми качествами, время поиска работы для него значительно сократится. Ему останется только распространить сведения о себе на информационных сайтах и ожидать приглашения на собеседование. Желательно также самому активно участвовать в поиске, самостоятельно отправлять запросы интересующим работодателям, откликаться своевременно на их запросы.
Размещать свои резюме рекомендуется на таких популярных швейцарских сайтах по поиску работы, как:
Кроме того, в стране проводятся ярмарки вакансий, позволяющие получить представление о рынке труда, узнать требования к соискателям, обзавестись полезными контактами и найти подходящую вакансию для работы в Швейцарии.
В качестве альтернативы возможна стажировка на предприятиях или в организациях страны. При удачном прохождении стажировки работодатель наверняка заинтересуется в стажере как в будущем сотруднике.
Получение трудовой визы
Для работы в Швейцарии для русских оформляется долгосрочная виза типа D, правила которой разрешают пребывать в государстве три месяца.
Чтобы оформить рабочую визу в Швейцарию для русских, понадобится следующий пакет документов:
- Заграничный паспорт с копиями отмеченных страниц (в частности имеющихся ранее закрытых шенгенских виз).
- Анкета.
- 4 фото размером 35 на 45 мм (белый фон, срок давности — не больше 6 месяцев).
- Справка о финансовом положении.
- Справка об отсутствии судимости.
- Трудовой договор (в 2 экземплярах).
- Полис медицинского страхования.
Рассмотрение заявки происходит в течение 6-8 недель, при этом сотрудники консульства могут потребовать предоставления дополнительных документов.
Заполнение анкеты
Один из основных документов в пакете на трудовою визу — анкета. Ее необходимо разборчиво заполнять печатными буквами от руки черными чернилами или набирать на компьютере. Язык заполнения — английский, немецкий или французский.
В требуемые графы внесите данные заграничного паспорта, дату и место рождения, гражданство, пол, семейное положение, адрес проживания, номер телефона, информацию с места работы, цель поездки, планируемую дату въезда в страну.
Важно. Информация должна соответствовать действительности, в противном случае велика вероятность отказа.
Рабочая виза Швейцарии имеет ограничение относительно ее продления. По истечении рабочей визы вам необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу. Пролонгация без выезда из Швейцарии невозможна даже при продленном трудовом договоре.
Последние изменения квот
Социальная трудовая политика Швейцарии выделяет определенное количество квот на рабочие места для иностранных граждан. Поэтому обладатели редких специальностей могут отправиться на работу в Швейцарию таким способом.
С 2016 года количество квот значительно увеличилось в пользу граждан Швейцарии с целью снижения уровня безработицы в стране. Примерно 1000 специальностей во всех сферах утратили свою доступность для иностранцев. Так как система квот не позволяет трудоустроить больше людей, чем предусмотрено, рекомендуется подавать заявку на разрешение на работу в конце года, чтобы успеть на выдачу новых квот.
После выбора вакансии и одобрения работодателем вашей кандидатуры начинается этап официального трудоустройства. Работодатель обязан направить заявление о трудоустройстве иммигранта в государственный центр занятости кантона (административно-территориальная единица Швейцарии). После одобрения заявки центром занятости документы об иммигранте отправляются в государственную службу миграции (SEM).
Если вашу заявку одобрили и здесь, приступайте к оформлению рабочей визы в Швейцарию. Но нельзя трудиться без разрешения на работу, которое выдается только после разрешения на проживание в стране. При въезде в страну в течение первых двух недель вы можете оформить вид на жительство, который откроет путь для получения разрешения на работу.
Разрешение на работу выдается управлением по вопросам труда и занятости кантона. Для этого работодатель должен обосновать экономическую сообразность привлечения иностранного работника на свое предприятие.
Важно. Так как предпочтение в занятости вакансий отдается гражданам Швейцарии, работодатель также должен доказать то, что претендентов на специальность среди граждан его государства нет. Преимуществом перед россиянами и гражданами стран СНГ будут также обладать члены ЕС.
Оформление деловой визы
Деловая виза в Швейцарию — краткосрочный тип визы. Такой документ позволяет находиться на территории страны на срок до 90 дней. Она оформляется в целях переговоров, сотрудничества или семинаров со швейцарской стороной. Иногда деловую визу выдают с многократным въездом и на длительный срок.
Главный документ для оформления деловой визы — письмо-приглашение от швейцарской компании или организации. Приглашение содержит следующую информацию:
- Фамилию, имя, отчество приглашенного лица.
- Реквизиты компании.
- Сферу деятельности компании.
- Сроки поездки.
- Цель визита.
- Гарантии принимающей стороны (жилье, питание).
Важно. Консульство принимает только оригинал приглашения. Ещё одна особенность этого типа визы — предоставление выписки из торгового реестра приглашающей организации (сроком не позднее трех месяцев).
Остальной набор документов стандартный.
Открытие бизнеса в Швейцарии
Альтернативный способ трудоустройства в Швейцарии — открытие там собственного бизнеса, хотя этот путь нельзя назвать простым.
Иммигрант, открывший собственную компанию или филиал, получает вид на жительство. Преимуществом в том, что иммигрант предоставляет новые рабочие места. Но для этого компания или филиал должны реально работать, платить налоги и выплачивать заработную плату.
Открытию собственного дела многие предпочитают покупку уже работающего бизнеса в Швейцарии. Этот способ требует огромных финансовых вложений (1,5-20 млн швейцарских франков).
Заключение
Трудоустройство в Швейцарии — далеко не самый простой способ работы за границей. Однако стремление к лучшему уровню жизни и престижу — показатель целеустремленности человека. Поэтому при должном уровне упорства и усилий этой цели вполне возможно достичь, и игра определенно стоит свеч.
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
Это быстро и бесплатно !
