Работа в Москве для граждан Таджикистана

Работа: работа для граждан снг таджикистан в Москве, 268 вакансий

Работа для граждан снг

Открыта вакансия концертный администратор MS – молодая , быстро развивающаяся компания сферы шоу – бизнеса. Полная занятость, полный день Обязанности: • входящие и исходящие звонки, консультирование клиентов компании по поводу проходящих мероприятий ; • заполнение заявок на приобретение билетов; • ведение сопутствующей документации; • составление презентаций мероприятий; • посещение мероприятий . Требования: ​​​​​​• ответственность; • целеустремленность; • грамотная речь; •.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

-Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые)

– Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы;

– Взаимодействие с ФМС, ЦЗН

– Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников;

– Передача сформированного пакета документов в ФМС

– Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства.

  • 4 марта 2020 — hh.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ Новая

Требования: Обязанности: – Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) – Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; – Взаимодействие с ФМС, ЦЗН – Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; – Передача сформированного пакета документов в ФМС – Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Требования: Высшее образование Знание ТК.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

Обязанности: -Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) – Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; – Взаимодействие с ФМС, ЦЗН – Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; – Передача сформированного пакета документов в ФМС – Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Требования: – Высшее образование – Знание ТК.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по подбору персонала (граждане СНГ) Новая

Требования: Ваше гражданство значения не имеет. ОБЯЗАТЕЛЬНО Опыт работы в подборе персонала. Хорошее владение ПК. Умение работать с большим потоком кандидатов. Оперативность и результативность. Обязанности: Работа с иностранными русскоговорящими гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ). Контроль собственных кандидатов на предмет выхода на первую рабочую смену. Отчетность. Условия: График работы 5/2. Доход состоит из фиксированного оклада и премии за каждого трудоустроенного кандидата.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по подбору персонала (граждане СНГ) Новая

Работа с иностранными русскоговорящими гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ).Контроль собственных кандидатов на предмет выхода на первую рабочую смену.Отчетность. Контактное лицо: Взлетова Александра

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по подбору персонала (граждане СНГ) Новая

Работа с иностранными русскоговорящими гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ). Контроль собственных кандидатов на предмет выхода на первую рабочую смену. Отчетность. Ваше гражданство значения не имеет. ОБЯЗАТЕЛЬНО Опыт работы в подборе персонала. Хорошее владение ПК. Умение работать с большим потоком кандидатов. Оперативность и результативность. График работы 5/2. Доход состоит из фиксированного оклада и премии за каждого трудоустроенного кандидата. Возможность профессионального и.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

Обязанности: -Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) – Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; – Взаимодействие с ФМС, ЦЗН – Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; – Передача сформированного пакета документов в ФМС – Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Требования к кандидатам: – Высшее образование -.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

– Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) – Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; – Взаимодействие с ФМС, ЦЗН – Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; – Передача сформированного пакета документов в ФМС – Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Работодателем к работнику предъявляются следующие желательные требования.

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Рабочий граждане снг

Работа на мебельной фабрике оператором станка с опытом работы и без опыта. Обучение в процессе работы .

  • 4 марта 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

– Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые)

– Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы;

– Взаимодействие с ФМС, ЦЗН

– Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников;

– Передача сформированного пакета документов в ФМС

– Консультирование иностранных работников по

  • 4 марта 2020 — employmentcenter.ru

Менеджер по подбору персонала (граждане СНГ) Новая

Работа с иностранными русскоговорящими гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ). Контроль собственных кандидатов на предмет выхода на первую рабочую смену. Отчетность.Ваше гражданство значения не имеет. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы в подборе персонала. Хорошее владение ПК. Умение работать с большим потоком кандидатов. Оперативность и результативность.

  • 4 марта 2020 — personjob.ru

Менеджер по подбору персонала (граждане СНГ) Новая

Работа с иностранными русскоговорящими гражданами (безвизовые страны бывшего СНГ).Контроль собственных кандидатов на предмет выхода на первую рабочую смену.Отчетность. Контактное лицо: Взлетова Александра

  • 4 марта 2020 — msk-rabota.ru

Отделочники, каменщики граждане СНГ и РФ Новая

Каменная кладка отделочные работы, монолит Контактное лицо: Владимир

  • 4 марта 2020 — msk-rabota.ru

Отделочники, каменщики граждане СНГ и РФ Новая

Каменная кладка отделочные работы, монолит Контактное лицо: Владимир Отдел Кадров

  • 4 марта 2020 — msk-rabota.ru

Работа работа для граждан снг таджикистан в Москве вакансии

Работа работа для граждан снг таджикистан вакансии работа для граждан снг таджикистан в Москве. Вакансия работа для граждан снг таджикистан от прямого работодателя в Москве объявления о работе работа для граждан снг таджикистан Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу работа для граждан снг таджикистан через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии работа для граждан снг таджикистан с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии работа для граждан снг таджикистан от прямых работодателей.

Работа в Москве работа для граждан снг таджикистан

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии работа для граждан снг таджикистан. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу работа для граждан снг таджикистан. Ищите работу работа для граждан снг таджикистан в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа работа для граждан снг таджикистан на сайте в Москве, вакансии работа для граждан снг таджикистан от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии работа для граждан снг таджикистан для женщин.

Работа в Москве для граждан СНГ

Вакансии по специальностям в регионе Москва

Что необходимо гражданам Узбекистана, Таджикистана и Киргизии для работы в Москве?

Москва — это огромный мегаполис с многомиллионным населением. Развитая инфраструктура, огромное количество учебных заведений. И естественно, в таком огромном городе целая масса предприятий, обеспечивающие работой граждан СНГ. Здесь вы можете не только найти престижную работу, но и получить соответствующее дополнительное образование, причем не только в учебных заведениях, но и на самом месте работы. Очень многие прямые работодатели в Москве помогают гражданам других стран получить необходимое образование, а так же повысить свою квалификацию до максимума бесплатно или по самой низкой цене (как работникам).

Статистика по иностранным гражданам:

в 2016 годув 2015 году
Въехало иностранных граждан16 291 03217 334 577
Выехало иностранных граждан14 634 07216 831 708
Находится на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (по стоянию на конец отчетного периода)9 745 6259 991 237

Чем же так привлекательна работа для граждан СНГ в Москве? Для узбеков, таджиков и киргизов столица открыла большое количество вакансий мест в таких сферах как: строительство, медицина, а так же в сфере обслуживания.

Но прежде чем приехать на работу гражданину другой республики необходимо определить свой статус при въезде в Россию или на ее территории (временно пребывающий на территории России, временно проживающий в России или постоянно проживающий).

В Москве вы можете устроиться на любую высокооплачиваемую работу при наличии специального разрешения, либо патента на работу. Оформление патента занимает в среднем до 30 дней. За это время вам необходимо собрать необходимый список документов, который вы получите при оформлении заявки. Так же вы сможете продлить себе регистрацию и совершенно не нужно нести целую стопку документов, а всего лишь предъявить патент.

Однако не стоит забывать, что патент дает право трудиться только в том регионе, в котором был оформлен. Если вы планируете трудиться более чем в одном регионе, необходимо подать документы во все интересующие субъекты РФ. Выдается этот документ на срок не более 12 календарных месяцев и может быть оплачен как сразу за весь срок, так и помесячно.

Читайте также:  Как получить гражданство РФ гражданину Таджикистана?

Однако для граждан Киргизии такое разрешение не нужно. А все потому что в 2014 году несколько стран подписали договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. Согласно этому договору все граждане, подписавших его стран (включая Киргизию), могут работать в России без специального разрешения или патента. Это означает, что работодатель в РФ может свободно принимать гражданина Киргизии и заключать с ним трудовой договор. Единственное необходимо сообщить в миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина. Таким образом узбекам и таджикам, в отличии от киргизов придется пройти всю процедуру оформления документов для трудовой деятельности. Исключение составляют лишь лица имеющие ВНЖ и РВП.

Также необходимо успешно сдать три экзамена: на знание русского языка, истории и законодательства РФ. Без тестирования владение русским языком можно также подтвердить имея на руках аттестат или диплом полученный в СССР до 01.09.1991 года или в России после этой даты или полученный в другой стране, где русский язык является государственным. Освобождаются от экзамена следующие лица: несовершеннолетние, инвалиды 1 группы, студенты очники, сотрудники высокой квалификации и члены их семей, мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет, недееспособные лица.

Также всем гражданам СНГ придется пройти обязательную медицинскую комиссию для исключения ряда заболеваний, таких как ВИЧ, опасные инфекционные заболевания и наркотическая зависимость.

Единство Народов – всеросийский сервис поиска работы для граждан стран СНГ без посредников. Использование сайта, в том числе публикация сведений о себе и размещение вакансий, означает согласие с пользовательским соглашением и на обработку своих персональных данных согласно положению. Оплачивая услуги на сайте, вы принимаете оферту.

Вакансии: граждан таджикистана

1-25 из 94 вакансий

Бухгалтер на первичную документацию

Техносклад Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

. ведение сводных таблиц по поступлению денежных средств; 2. Внесение документов в части поступления материалов, услуг, товаров; их списание; 3. Ведение граждан.
16 дней назад в hh.ru

Электромонтажник

Вадим

. домах (новостройки). Оплата сдельная (договорная). Возможность работы граждан Таджикистана, Узбекистана и т. только при наличии документов. Проживание.
Гросс/год: 100 000 руб.
3 дня назад в Rabotavkaluge

Бригада электромонтажников

Алексей

. Уcловия: Оплата сдельная, один раз в месяц с 20 по 25 число. Возможность работы граждан Таджикистана, Узбекистана и т. только при наличии документов.
Гросс/год: 100 000 руб.
21 день назад в Rabotavkaluge

Водитель такси

север

. Таджикистана Украины Молдавии все регионы России приоритет заказов корона бесплатно шестизначный позывной в ВЕЗЁТ АКЦИЯ СКИДКА НИЗКАЯ АРЕНДА АВТО.
Гросс/год: 70 000 руб.
13 дней назад в Rabotavkaluge

Уборщица

новое “Чистый мир” Кстово, Кстовский Район, Нижегородская Область

График работы 12ч рабочий день день или ночь Рассмотрим граждан Узбекистана, Таджикистана и др. С документами на работу
1 день назад в joblab.ru

Плиточник-облицовщик Вакансия неактуальна

. Екатеринбург На работу вахтовым методом в Санкт-Петербург требуются специалисты с опытом работы. Принимаем на работу граждан РФ, Узбекистана, Таджикистана.
Гросс/год: 65 000 руб.
2 дня назад в 66.ru

Рабочий на производство

новое Николаенко И.А. Кашира, Московская Область

. граждан РФ, РБ, Украины, ЛНР, ДНР, Казахстана, Киргизии, Армении при наличии документов. Так же берем граждан Таджикистана и Узбекистана с видом на жительство.
17 ч. 31 мин. назад в joblab.ru

Грузчик (Первоуральск)

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. Кыргызстана тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 950 RUR Екатеринбург
2 дня назад в zarplata.ru

Грузчик

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область +1 Местонахождение

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 1100 RUR Екатеринбург
2 дня назад в zarplata.ru

Горничная м. Московская

Неодез Ленинградская Область, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

. для работы; Заработная плата 2 раза в месяц; Оформление по тК РФ; Для граждан Таджикистана и Узбекистана необходим патент “78” ” Подсобный рабочий”.
4 дня назад в careerist.ru

Семейная пара, 6/1

Агентство “ОКСИКОН-ПЕРСОНАЛ” Москва, Москва

. в гостевом доме, питание. Зарплата 70 000 испытательный срок, в дальнейшем 80 000 рублей в месяц. Принимают граждан Узбекистана, Таджикистана, Киргизии.
Гросс/год: 80 000 руб.
2 дня назад в joblab.ru

Рабочие на производство и склады

новое Николаенко И.А. Подольск, Московская Область

. граждан РФ, СНГ, ТС, ЕАЭС, Таджикистана, Узбекистана при наличии миграционной карты с отметкой РАБОТА, РВП. Запись на работу по WhatsApp +79272871—.
17 ч. 31 мин. назад в joblab.ru

Комплектовщик-грузчик

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 2000 RUR Екатеринбург
23 дня назад в zarplata.ru

Рабочий проживание

ЕКЦ ИНФА-ПЛЮС Ессентуки, Ставропольский Край

. Зарплата: договорная. Рассматриваются все категории граждан: иностранные (граждане респ. Узбекистана, Таджикистана, Казахстана), пенсионеры. См. ДомКадров.
30+ дней назад в domkadrov.ru

Комплектовщик (на продукты питания)

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. Граждан Кыргызстана тоже принимаем на работу. Для граждан Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие регистрации. 30000-60— RUR Екатеринбург
Гросс/год: 60 000 руб.
23 дня назад в zarplata.ru

Овощевод

“Агро-Импульс” Средняя Ахтуба, Среднеахтубинский Район, Волгоградская Область

. Таджикистана наличие патента на работу. Возможно оказание помощи в оформлении патента. Обязанности: сбор овощей, прополка полей, возможно погрузочные и.
Гросс/год: 192 000 руб.
14 дней назад в Gojobs

Комплектовщик (теплый склад)

Урал-Памир Первоуральск, Го Первоуральск, Свердловская Область +1 Местонахождение

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 29000-55— RUR Первоуральск
Гросс/год: 55 000 руб.
23 дня назад в zarplata.ru

Комплектовщик (оператор склада)

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область +1 Местонахождение

. принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. Договорная-60000 RUR Екатеринбург
Гросс/год: 60 000 руб.
23 дня назад в zarplata.ru

Комплектовщик (теплый склад)

Урал-Памир Первоуральск, Го Первоуральск, Свердловская Область

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. Оформление в соответствии с ТК
Гросс/год: 348 000 руб.
22 дня назад в Gojobs

Комплектовщик (продукты питания)

Урал-Памир Первоуральск, Го Первоуральск, Свердловская Область

. принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. Трудоустройство в соответствии с ТК
22 дня назад в hr-bo.ru

Горничная в отель, м. Спортивная/Василеостровская

Неодез Санкт-Петербург, Санкт-Петербург

. кухонным работником, домработницей, помощницей по хозяйству-будет Вашим преимуществом; Заработная плата 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ; Для граждан.
13 дней назад в zarplata.ru

Оператор склада (комплектовщик)

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 33000 RUR Екатеринбург
23 дня назад в zarplata.ru

Комплектовщик (склад продукты питания)

Урал-Памир Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 35000-65— RUR Екатеринбург
Гросс/год: 65 000 руб.
23 дня назад в zarplata.ru

Комплектовщик (продукты питания)

Урал-Памир Первоуральск, Го Первоуральск, Свердловская Область +1 Местонахождение

. тоже принимаем на работу (обязательно наличие регистрации). Для граждан Таджикистана, Узбекистана обязательно наличие патента. 32000 RUR Первоуральск
23 дня назад в zarplata.ru

Водитель

. в смену + авансы. Компания предоставляет новые автомобили с АКПП + ГСМ. Оформим граждан РФ, Беларуси, Армении, Украины. Киргизии, Узбекистана, Таджикистана.
Гросс/год: 50 000 руб.
12 дней назад в Adiso

Работа: водитель для граждан таджикистана в Москве, 142 вакансии

  • дате обновления
  • релевантности
  • зарплате: по убыванию
  • зарплате: по возрастанию

на автомобиль компании, стандартная работа .

Проживание в Москве (желательно г.Московский Новая Москва), отсутствие вредных привычек приветствуется, стаж вождения не менее 5-ти лет не менее 25 лет.

. вверенного автомобиля. Требования: Опыт работы от 2-х лет;

Хорошие знание Москвы, ориентация по навигатору; Готовность к ненормированному рабочему дню(иногда)-переработки оплачиваются отдельно); Ответственность.

– транспортное сопровождение детей и хозяйки – поездки по поручениям – уход за рабочим автомобилем

. Москве – опыт работы персональным/семейным от 5 лет – стаж вождения .

– транспортное сопровождение 3-х детей – уход за рабочим автомобилем

. – гражданство РФ – опыт работы семейным на Рублево-Успенском шоссе – знание .

Сопровождение руководителя и членов семьи в поездки, встреча и проводы в аэропорты, вокзалы. Выполнение личных поручений. Поездки в бассейн, театры, выставки. Своевременная подача автомобиля.

. . Опыт работы семейным или персональным приветствуется. Рекомендации с предыдущих мест .

Персональный на личном автомобиле бизнес класса транспортное сопровождение руководителя, з/п 80т.р.

. личном автомобиле бизнес класса – требуется со стажем вождения не менее . , без официального оформления, по желанию в дальнейшем возможна работа на .

Персональный на автомобиль работодателя представительского класса, . .р.+обеды, если работает один з/п до 140т.р .

. автомобиль работодателя представительского класса, требуется со стажем вождения от 10 . лет, с опытом работы персональным от 5 лет, опыт работы .

Персональный семейный на автомобиль работодателя, возить утром .

. автомобиль работодателя представительского класса, требуется с опытом работы персональным, семейным . , обязателен опыт работы на автомобилях .

Персональный на автомобиль работодателя -транспортное сопровождение руководителя компании, з/п от 70т.р.

Читайте также:  Статус визы США в 2020 году: отслеживание, доступные способы и варианты проверки готовности

. работы от 5 лет персональным у первых лиц компаний, спокойный .

Персональный на автомобиль работодателя представительского класса, .

. класса, требуется чисто персональный (не семейный !) с опытом работы на .

Семейный на автомобиль работодателя – обязанности: возить .

. автомобиль работодателя – требуется с опытом работы семейным от 3 лет .

Персональный семейный на автомобиль работодателя, обязанности: транспортное сопровождение членов семьи, з/п 80т.р. + переработки.

Персональный семейный на автомобиль работодателя, требуется с опытом работы персональным , наличие .

Персональный на автомобиль работодателя -транспортное сопровождение .

. работы от 5 лет персональным у первых лиц компаний, спокойный .

Персональный семейный на автомобиль работодателя, возить семью, выполнять поручения, з/п 70т.р. на руки.

Персональный семейный на автомобиль работодателя, требуется обязательно с опытом работы на .

Персональный семейный на автомобиль работодателя обязанности: транспортное .

Персональный семейный на автомобиль работодателя, требуется с опытом работы, проживающий не .

Персональный на автомобиль работодателя, обязанности: подача .

. автомобиль работодателя, требуется персональный с опытом работы от 5 .

Персональный на автомобиль работодателя обязанности: транспортное .

. автомобиль работодателя требуется общий стаж вождения по правам .

Персональный семейный на автомобиль работодателя, возить руководителя .

. автомобиль работодателя, требуется два -охранника с опытом работы (можно .

Офисный на автомобиль работодателя, возить сотрудников и документы, з/п 50т.р.+доплата за ненормированный график.

. автомобиль работодателя «Шкода», «Рено», требуется с опытом работы, проживающий ближе .

Персональный на автомобиль работодателя -обязанности: транспортное .

. автомобиль работодателя -требуется с опытом работы у первых .

Вакансии водитель для граждан таджикистана в Москве.

Работа для граждан СНГ на 9955599.ru

Вакансии для граждан СНГ в Москве. Поиск работы для граждан СНГ в Москве

Поиск работы (495) 99-555-99

Поиск сотрудников

Телефонная справочная

Справочники

О нас

Предлагаем Вашему вниманию вакансии для граждан СНГ в Москве. Работа для граждан СНГ в Москве.

РАБОТА ДЛЯ ГРАЖДАН СНГ В МОСКВЕ

Работа → Сферы деятельности → Работа для граждан СНГ, вакансии

Воспользуйтесь системой поиска по первой букве названия профессии или специальности. Также Вы можете ввести ключевое слово в форме поиска, например, домработница, менеджер по подбору домашнего персонала, раздатчик, сиделка, уборщица (-ик), сиделка, домработница, водитель-экспедитор категории в, с, водитель на тонар, водитель самосвала категории с, водитель контейнеровоза категории е, сборщик электрооборудования, офисный повар, няня, помощник по хозяйству, горничная, курьер-регистратор, сборщик-комплектовщик, машинист дорожной фрезы. Поиск по ключевому слову осуществляется по названию вакансии. По вашему запросу будут выведены вакансии для граждан СНГ в Москве, работа в Москве для граждан СНГ

Вакансий — 16615. Cтраниц — 831.

УПАКОВЩИК (-ЦА)

Опыт работы: без опыта работы

График работы: 5 через 2, пятница, суббота – выходные

фасовка и упаковка колбасных изделий на вакуумной машине, соблюдение санитарных норм и норм хранения продукции

Срочно требуется ID: 1887933

20 000 — 40 000 руб.

ДОМРАБОТНИЦА

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: 6 через 1

качественная уборка, стирка, глажение одежды, постельного белья, уход за VIP-гардеробом, частичное приготовление пищи, присмотр за детьми в отсутствии родителей

Вакансия актуальна ID: 1729868

130 000 руб.

Ищете работу для граждан СНГ в Москве? Разместите резюме

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА

Опыт работы: без опыта работы

График работы: не указано

полный цикл работы по закрытию вакансий

Вакансия актуальна ID: 1677259

27 000 — 70 000 руб.

Найти работу для граждан СНГ в Московской области?

РАЗДАТЧИК

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: понедельник, вторник (утро)

раздача газет около станций метро, самовывоз

Вакансия актуальна ID: 1886302

от 100 руб.

СИДЕЛКА

Опыт работы: от 1 года

График работы: возможны дневные посещения

Патронажная служба г. Москвы

Вакансия актуальна ID: 1896916

30 000 — 40 000 руб.

СИДЕЛКА

Опыт работы: желательно с опытом работы

График работы: полный рабочий день или частичная занятость

уход за пожилой больной

Вакансия актуальна ID: 1604481

25 000 — 40 000 руб.

УБОРЩИЦА (-ИК)

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: сменный

Вакансия актуальна ID: 1905510

30 000 руб.

СИДЕЛКА

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: не указано

уход за пожилой женщиной

Вакансия актуальна ID: 1906259

30 000 руб.

ДОМРАБОТНИЦА

КА “Бэрримор” (услуги платные и бесплатные)

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: 5 через 2 с 10.00 до 19 час.

качественная уборка, стирка, глажение одежды, постельного белья, уход за VIP-гардеробом, приготовление домашней пищи

Вакансия актуальна ID: 1578151

70 000 руб.

ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР КАТЕГОРИИ В, С

ООО «Комплексное решение»

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: 5 через 2

Вакансия актуальна ID: 1666384

до 55 000 руб.

ВОДИТЕЛЬ НА ТОНАР

Опыт работы: от 3 лет

График работы: вахта (25 через 5, 30 через 7 или 45 через 15)

работа на тонаре

Вакансия актуальна ID: 1894334

до 150 000 руб.

ВОДИТЕЛЬ САМОСВАЛА КАТЕГОРИИ С

Опыт работы: от 1 года

График работы: вахта (25 через 5, 30 через 7 или 45 через 15)

выполнение заданий диспетчера и руководителей строительных объектов по перевозке материалов, простейший ремонт, содержание техники в чистоте и технически исправном состоянии

Вакансия актуальна ID: 1735362

от 80 000 руб.

ВОДИТЕЛЬ КОНТЕЙНЕРОВОЗА КАТЕГОРИИ Е

ООО «Комплексное решение»

Опыт работы: от .5 лет

График работы: вахта 20 через 10

перевозка порожних, груженных контейнеров по Москве, Московской области и регионы РФ

Вакансия актуальна ID: 1735234

до 90 000 руб.

СБОРЩИК ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

Производственная компания ООО “Элтабло”

Опыт работы: с опытом работы

График работы: пятидневка с 9.00 до 17.30 час.

модульная сборка электрооборудования (электронные табло)

Вакансия актуальна ID: 1911882

40 000 — 70 000 руб.

ОФИСНЫЙ ПОВАР

Опыт работы: от .5 лет

График работы: 5 через 2 с 9.00 до 17.00 час.

составление меню, закупка продуктов, приготовление обедов, салатов, закусок, содержание рабочего места в чистоте

Вакансия актуальна ID: 1753066

от 50 000 руб.

КА “Бэрримор” (услуги платные и бесплатные)

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: 5 через 2 с 9.00 до 19.00 час.

соблюдение режима дня, выполнение специальных заданий с ребенком, приготовление пищи, уход за детским гардеробом, прогулки

Вакансия актуальна ID: 1764961

от 45 000 руб.

ПОМОЩНИК ПО ХОЗЯЙСТВУ

КА “Бэрримор” (услуги платные и бесплатные)

Опыт работы: от .5 лет

График работы: 6 через 1

контроль тех. части дома, мелкий ремонт, уборка прилегающей территории, работа в огороде, в саду, выгул собаки

Вакансия актуальна ID: 1777950

Москва
Московский
Щербинка
Троицк

45 000 руб.

ГОРНИЧНАЯ

АО ТГК “Измайлово”

Опыт работы: не требуется

График работы: с 9.00 до 18.00 час., выходные скользящие

уборка гостиничных номеров и коридоров

Вакансия актуальна ID: 1319719

от 32 000 руб.

КУРЬЕР-РЕГИСТРАТОР

Опыт работы: не требуется

График работы: 2-3 дня в неделю

выезды в налоговую, банки

Вакансия актуальна ID: 1674406

от 3 000 руб.

СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК

ООО «Комплексное решение»

Опыт работы: Без опыта работы

График работы: 4 через 2 (с 9.00 до 21.00 час., с 21.00 до 09.00 час.)

Вакансия актуальна ID: 1674402

до 55 000 руб.

МАШИНИСТ ДОРОЖНОЙ ФРЕЗЫ

Опыт работы: от 1 года

График работы: с 8.00 до 17.00 ч.

дорожно-строительные работы по Москве и Московской области

Вакансия актуальна ID: 1915419

от 60 000 руб.

Вы находитесь на странице поиска работы в Москве для граждан СНГ.

Активные темы форума

Тема: За баранкой (+ новая таблица штрафов на 2019г.).
Свободное общение 02:18 02.03.20

Тема: Появился новый тип автомошенников: надо быть осторожней!
За баранкой. Автопортал. 02:17 02.03.20

Тема: Всё о спорте. Соревнования и состязания. Спортсмены.
Свободное общение 02:15 02.03.20

Тема: Транспортный налог: изменения и нововведения.
За баранкой. Автопортал. 02:12 02.03.20

Тема: Ситуация на Украине. Донбасс и Крым. Отношения РФ и Украины.
Политика и общество. 02:10 02.03.20

Тема: Рынок обслуживания и сфера услуг. Госуслуги. Интернет.
Свободное общение 02:07 02.03.20

Работа в Москве. Copyright 2004 – 2020 г. телефонная “Справочная по трудоустройству 99-555-99”
Только актуальная работа от прямого работодателя. Искать работу стало проще!

Как принять на работу гражданина Таджикистана в 2020 году

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
Из положений данного Закона следует, что порядок трудоустройства иностранных граждан на территории РФ зависит:

  • во-первых, от оснований их нахождения на территории РФ (временно или постоянно пребывающие, постоянно проживающие),
  • во-вторых, от порядка, в котором эти граждане прибыли в РФ,
  • в-третьих, от наличия у них статуса высококвалифицированных специалистов.

Гражданин Таджикистана не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Согласно ст. 2 Закона N 115-ФЗ лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание, признается временно пребывающим в РФ иностранным гражданином.

Читайте также:  Статус визы США в 2020 году: отслеживание, доступные способы и варианты проверки готовности

В соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Киргизской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (Минск, 30.11.2000) (далее — Соглашение от 30.11.2000) граждане Республики Таджикистан имеют право въезжать, выезжать, следовать транзитом, передвигаться и пребывать на территории РФ без виз по одному из действительных документов, указанных в Приложении N 5 к указанному Соглашению (например по заграничному паспорту).

Организация, принимающая на работу иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы, вправе использовать его труд без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ), однако такому работнику необходимо иметь патент, выданный в соответствии с Законом N 115-ФЗ (п. 1 ст. 13.3 этого Закона).

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев с правом неоднократного продления на срок от месяца. Общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев с учетом продлений (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ). Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором ему выдан патент (п. 16 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

Работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов этого субъекта РФ. Кроме того, если это предусмотрено нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), в патенте, выдаваемом в соответствующем субъекте, может указываться профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина. В этом случае такой гражданин не может осуществлять трудовую деятельность, не указанную в патенте.

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином, и работодателем распространяются правила, установленные российским трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом (часть пятая ст. 11, ст. 327.1 ТК РФ). При этом законодательством могут быть предусмотрены особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (часть шестая ст. 11 ТК РФ). В связи с этим принятие на работу временно пребывающего иностранного гражданина осуществляется по общим правилам, установленным трудовым законодательством, но с учетом особенностей, предусмотренных главой 50.1 ТК РФ.

Само оформление трудовых отношений с иностранным гражданином не отличается от оформления таких же отношений с российскими гражданами. Работодателем с иностранцем заключается трудовой договор (ст.ст. 16, 56 ТК РФ), оформляется приказ о приеме на работу (часть первая ст. 68 ТК РФ).

Трудовой договор заключается на неопределенный срок, если отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, предусмотренные ст. 59 ТК РФ. В указанный договор должны быть внесены все сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, а также сведения о патенте, на основании которого работник осуществляет трудовую деятельность в РФ, и условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ст. 327.2 ТК РФ).

При заключении трудового договора временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан представить работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ:

  1. документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, — паспорт или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Закона N 115-ФЗ, Приложение N 5 к Соглашению от 30.11.2000);
  2. патент;
  3. трудовую книжку. В настоящее время на территории России действительны формы трудовых книжек образца 1974 г. и 2004 г. При представлении иностранным гражданином трудовой книжки одного из указанных образцов заводить новую не требуется. В том случае, если трудовая книжка установленного образца отсутствует, работодатель должен завести работнику новую трудовую книжку (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15.06.2005 N 908-6-1);
  4. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. На основании Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях (Москва, 24 ноября 1998 г.) документы об образовании, выдаваемые в Республике Таджикистан, признаются в РФ наравне с документами об образовании, выдаваемыми в РФ, однако они должны быть переведены на русский язык и их перевод должен быть заверен в установленном на территории стороны выезда порядке, в рассматриваемом случае — в порядке, установленном в Республике Таджикистан (ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15.04.1994));
  5. договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику. Такие договоры или полис должны обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.3 ТК РФ);
  6. СНИЛС, на основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» временно пребывающие иностранные граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев также должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а если они поступают на работу впервые, то получают страховое свидетельство через работодателя (ст. 1, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Порядок действий работодателя, равно как и представляемые документы в случае оформления страхового свидетельства работнику-иностранцу, тот же, что и при трудоустройстве граждан России;
  7. документы воинского учета иностранные граждане работодателю не предъявляют, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ). Однако на данный момент такое исключение в отношении граждан Таджикистана не установлено. В соответствии с п. 1 ст. 15 Закона N 115-ФЗ иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу);
  8. справка о наличии (отсутствии) судимости, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работнику также необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (Порядок выдачи справки, а также ее форма утверждены приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121).

Ваша организация обязана уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Указом Президента РФ от 05.04.2016 N 156 ФМС России упразднена. Её функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России. Поэтому в настоящее время уведомлять о принятии иностранного гражданина на работу необходимо уже территориальный орган МВД России. Форма и порядок подачи такого уведомления утверждены приказом Федеральной миграционной службы от 28.06.2010 N 147.

Кроме того, в силу п. 7 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» (далее — Закон N 109-ФЗ) физические и юридические лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится), признаются в отношении иностранца принимающей стороной. Следовательно, Ваша организация как сторона, принимающая гражданина Таджикистана, должна поставить его на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган ФМС России (в настоящее время подразделение по делам миграции территориального органа МВД России) в сроки, установленные ст. 20 Закона N 109-ФЗ (пп. 3 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, п. 7 ч. 1 ст. 2, ст.ст. 21, 22 Закона N 109-ФЗ, раздел III Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).

Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания утверждена приказом ФМС России от 23.09.2010 N 287. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания может быть подано работодателем непосредственно в территориальный орган МВД России либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг либо направлено в установленном порядке почтовым отправлением (пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Отрывную часть бланка отправленного уведомления работодатель передает иностранцу (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ).
Работодатель, привлекающий иностранного работника, не обязан уведомлять об этом налоговый орган по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).[…]

Ссылка на основную публикацию