Рабочая виза в Россию для иностранцев
Cвяжитесь с нами удобным способом:
Звоните по телефону 8 800 775 09 75
Главное о рабочей визе
Внимание! Получить рабочую визу без реального работодателя в России, работник-иностранец не может.
Особенности рабочей визы в Россию
Оформление рабочего приглашения от ВИТА Трэвел
Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.
Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.
Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:
- Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
- Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
- Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.
Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!
Список документов для рабочего приглашения в Россию
Необходимые документы для оформления через нас:
- Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией – 3 000 р.);
- Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией – 3 000 р.);
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении полиса нашей компанией – 6000 р.);
- Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
- Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
- Город получения визы.
Также Вы можете заказать:
- Перевод документов на иностранный язык;
- Нотариальное заверение.
Отличие рабочих и бизнес-виз
Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:
- переговоры с бизнес-партнерами;
- заключение контрактов;
- участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
- консультационная или научная деятельность и т.д.
Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.
Разновидности рабочих виз
Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:
- Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
- Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
- Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.
Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:
- Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
- Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
- Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
- Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.
Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.
Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки
| Трудовая деятельность по найму | Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ. |
| Иностранный сотрудник | Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях. |
| Преподаватель | Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях. |
| Сопровождающий | Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой. |
Правила оформления
Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.
Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.
Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.
Этапы оформления
Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:
- Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
- Фирма-работодатель оформляет приглашение.
- Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.
Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».
Документы для получения рабочей визы в Россию
Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:
- Подлинник приглашения.
- Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
- Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
- Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
- Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
- Медстраховка (обязательно требуется).
При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.
Процедура оформления
Визовая процедура состоит из следующих этапов:
- Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
- Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
- Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
- В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
- В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
- Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.
Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.
Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.
Достоинства и недостатки трудовой визы
К главным плюсам документа относятся:
- почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
- работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
- пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
- близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
- если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.
- обязательное наличие работодателя на российской территории;
- сложная процедура оформления;
- необходимость внесения невозвратного сбора.
Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.
Выберите страну из списка !
Правила получения рабочей визы в Россию для иностранцев
Процедура оформления рабочей визы в Россию не имеет отличительных особенностей в сравнении с получением разрешения на посещение другой страны. Сегодня Россия активно привлекает специалистов из различных сфер для работы на благо государства. Поэтому есть определенная квота на каждый регион. Также допускается только определенное количество граждан из какой-либо страны. Обойти это ограничение могут только высококвалифицированные специалисты.
Особенности рабочей визы
Рабочая виза в Россию – это документ, который дает возможность легально работать на ее территории. Нюансом является то, что допуск работает только по отношению к тому предприятию, которое пригласило иностранца. Он не имеет права работать на другие компании до того момента, пока он не оформит новую визу по приглашению уже другого работодателя.
Если же иностранец не получил приглашение от российской компании, то получить рабочую визу он не сможет. Аналогичное правило работает во многих других государствах.
Документы для получения
Получение допуска для работы в любую страну подразумевает необходимость проверки личности. Чтобы получить визу в Россию потребуется собрать пакет документов, который состоит из:
- Рабочего приглашения.
- Заграничного паспорта.
- Визовой анкеты (заполненной).
- Полиса страхования.
- Подтверждения отсутствия ВИЧ.
Основным документом при получении визы является рабочее приглашение. Оно оформляется потенциальным работодателем, который готов взять иностранца на вакантное место. Под работодателем подразумевает физическое или юридическое лицо, которое имеет право приглашать специалистов из других стран.
Работодатель может оформить приглашение только при обращении в территориальный миграционный орган. Для этого необходимо составить соответствующее ходатайство. Миграционная служба выдаст сразу два документа: разрешение на работу и приглашение.
Квоты регулируют количество иностранных специалистов, которых дозволяется приглашать на работу в каждый субъект страны. На это влияют потребности и демографическая ситуация в отдельном регионе. Обойти ограничение по квотам могут только высококвалифицированные специалисты. Определить профессионализм можно по размеру выплачиваемой зарплаты. При этом границы будут отличаться зависимо от сферы труда:
- От 58 500 рублей: по приглашению в особую экономическую зону.
- От 83 500 рублей: научные работники и преподаватели.
- От 167 000 рублей: остальные иностранцы.
Еще одним обязательным документом является полис медицинского страхования. Получить его необходимо через страховую компанию, которая зарегистрирована на территории РФ.
Рабочая виза в Россию для иностранцев может быть выдана только после предоставления справки о статусе ВИЧ. Сертификат включает следующие пункты:
- Паспортные данные обратившегося лица.
- Условный период пребывания.
- Подпись врача.
- Дата проведения экспертизы.
- Подпись обратившегося лица.
- Печать учреждения, где проводились исследования.
- Серия диагностикума.
Документ должен предоставляться на русском и английском языках. Срок действия справки – 3 месяца с момента прохождения экспертизы.
Этапы оформления
Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев занимает достаточно много времени. Вся процедура подразумевает прохождение 6 этапов:
- Подача заявления в Госслужбу со стороны работодателя для получения разрешения.
- Отправка полученного разрешения работнику.
- Сбор бумаг для получения визы.
- Подача документов в консульство РФ.
- Ожидание готовности визы. Если это не экспресс-обращение, то средний срок составляет не более 20 дней.
- По прибытии, иностранца ставят на учет через работодателя.
Длительность первой визы будет зависеть от срока действия трудового договора и квалификации специалиста. Максимальный срок – 3 года.
Отказ в выдаче визы можно получить, если имеются ошибки в документации, переданной одной из сторон. Также не допускаются к пересечению границы лица, которые нарушили миграционное законодательство или имеют действующие непогашенные судимости.
Срок действия визы
Если специалист из другой страны оценивается как высококвалифицированный, то для него может быть оформлена обычная деловая виза, срок действия которой составляет не более одного месяца. Она потребуется для проведения переговоров. На основании собеседования принимается решение о возможности заключения трудового договора. Если иностранца официально взяли на работу, то ему выдается трудовая виза, которая может действовать один или три года.
Для остальных работников-иностранцев, которые не являются высококвалифицированными специалистами, предусмотрена стандартная рабочая виза, действующая три месяца. Ее можно продлить на срок до трех лет, если человек продолжает работать на том же месте.
Стоимость оформления
Большую часть расходов может взять на себя компания, если она сама привлекает специалиста для работы. Организация оплачивает государственную пошлину за привлечение иностранных работников.
От иностранца потребуется оформить полис медицинского страхования, который будет действовать весь период работы на территории РФ. Также нужно уплатить консульский сбор. Его стоимость будет зависеть от типа визы и гражданства приглашенного сотрудника.
| Гражданство | Однократная | Двукратная | Многократная |
| Европа | 35 евро | ||
| США | 160 долларов США | ||
| Остальные | 80 долларов США | 128 долларов США | 240 долларов США |
Также присутствует отдельный прайс-лист на случай, если виза необходима срочно. За ускоренное получение потребуется уплатить консульский сбор вдвойне. Цены действительны на январь 2022 года. Стоимость услуг может изменяться.
Стоимость всего процесса будет увеличена, если иностранец обратится за помощью к сторонним организациям, которые предлагают услуги сопровождения по получению рабочей визы в Россию.
Полезное видео
Получить рабочую визу можно, если человека приглашает какая-то компания из России. Зато это приглашение дает практически полную уверенность, что виза будет выдана. А ее продление возможно без выезда за пределы страны. Еще раз об этом в видеоматериале:
Рабочая виза в Россию для иностранцев
Для работы в России иностранный гражданин должен оформить рабочую визу. Это правило распространяется на граждан любых стран, кроме граждан стран СНГ, которые имеют право работать в РФ по патенту. Рабочая виза дает иностранцам право работать, получать зарплату и жить на территории России в течение срока ее действия. Обратите внимание, что рабочую визу невозможно оформить без разрешения на работу.
Рабочая виза для иностранных граждан
Перед тем как получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной компании. Поэтому сначала иностранцу нужно найти работодателя и договориться об условиях работы. Название компании будет указано в визе, и иностранный гражданин имеет право работать только в ней.
Всей процедурой трудоустройства до оформления рабочего приглашения занимается приглашающая сторона. Иностранцу нужно дождаться, пока работодатель не выполнит все необходимые шаги. Это может занять от одного до нескольких месяцев в зависимости от вида оформления – высококвалифицированных специалистов, по квоте и вне квоты.
Способы трудоустроить иностранца
• Зарплата: выше
• Должность: любая
упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца
• Зарплата: любая,
• Должность: любая
получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом
• Зарплата: любая,
• Должность: из списка
– Высококвалифицированные специалисты получают зарплату от 2 миллионов рублей в год. ВКС оформляют по упрощенной процедуре, которая до получения рабочего приглашения занимает около месяца. Подробнее об их трудоустройстве читайте в разделе «Как оформить на работу ВКС».
| Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы | Срок оказания | Стоимость |
|---|---|---|
| для граждан благополучных стран | 30 дней | |
| для граждан миграционно-опасных стран | 30 дней |
* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу
| Дополнительные услуги | Срок оказания | Стоимость |
|---|---|---|
| Приглашения сопровождающим членам семьи | 3 недели | |
| Уведомление о заработной плате | 2-3 дня | |
| Уведомление о досрочном расторжении трудового договора | 2-3 дня | |
| Получение Свидетельства ИНН | 6 рабочих дней |
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
– Если иностранный сотрудник будет зарабатывать менее 2 миллионов рублей в год, работодатель устраивает его на одну из внеквотных должностей или получает квоту. Процесс оформления в таком случае занимает около 3-х месяцев. Подробнее о процедурах трудоустройства читайте в разделах «Трудоустройство иностранцев вне квоты» и «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».
| Услуга | Срок оказания | Стоимость |
|---|---|---|
| 1 Этап. Подача заявки в центр занятости | 30 дней | |
| 2 Этап. Получение РПИРС* | 30 дней | |
| 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** | 14 рабочих дней | |
| 4 Этап. Аккредитация компании в МВД | 1 день | |
| 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу | 12 рабочих дней | |
| 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу | 20 рабочих дней | |
| 2-3 рабочих дня | ||
| Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора | 2-3 рабочих дня |
* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Подача сведений в Департамент Труда и Занятости |
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.
Действия со стороны работодателя
Для оформления рабочего приглашения иностранцу работодатель должен:
- Подать заявку о вакансии в Центре занятости или получить квоту в Департаменте труда и занятости населения (пропустить при оформлении ВКС).
- Оформить РПИРС (пропустить при оформлении ВКС).
- Подать документы для оформления разрешения на работу.
- Подать документы на оформления рабочего приглашения.
Подробный порядок оформления иностранца на работу для работодателя представлен на странице «Пошаговая инструкция трудоустройства иностранного гражданина».
Порядок получения рабочей визы в Россию для иностранцев
Как только иностранец получил рабочее приглашение, он может оформлять рабочую визу в Россию.
Если приглашение выдано для ВКС, можно сразу получить многократную рабочую визу сроком до 3-х лет, в зависимости от срока действия трудового договора и разрешения на работу.
Если иностранец устраивается на работу по квоте или вне квоты, сначала нужно оформить однократную рабочую визу для иностранных граждан на 3 месяца с возможностью ее последующего продления. По прибытии в Россию визу нужно будет продлить в многократную на срок до одного года в зависимости от срока действия договора и разрешения на работу.
Для оформления рабочей визы в Россию для иностранцев нужно:
- Собрать необходимые документы – паспорт, рабочее приглашение, страховку. Полный список документов для рабочей визы в Россию нужно уточнить в консульстве РФ за границей.
- Уплатить консульский сбор за оформление визы, размер которого зависит от страны.
- Подать заявление и документы в консульство РФ за рубежом.
- Дождаться оформления рабочей визы, это может занять до 20 рабочих дней.
В выдаче рабочей визы в РФ для иностранцев могут отказать по ряду причин: например, если работодатель допустил ошибку на одном из этапов трудоустройства, иностранец подал недостоверные сведения или нарушил миграционное законодательство. Поручив трудоустройство иностранного гражданина специалистам компании Travelmart, вы минимизируете риск отказа.
Читайте полную информацию о процедуре оформления иностранного гражданина на работу на нашем сайте.
Рабочая виза в Россию для иностранцев
Для трудоустройства в РФ иностранец должен оформить рабочую визу, которая позволит ему на законных основаниях работать, получать зарплату и оставаться на территории России до конца срока ее действия.
При этом работать иностранец право только в той компании, название которой указано в его визе. Для того чтобы оформить визу для работы на другого работодателя, нужно выехать из страны и заново пройти весь процесс ее получения.
| Срок действия: | 1-3 года |
|---|---|
| Кратность визы: | Многоразовая |
| Стоимость приглашения на визу: | Позвони, чтобы узнать, или Оформи туристическое приглашение онлайн! |
Основные вопросы, которые стоит знать при оформлении деловой визы:
Особенности рабочей визы
На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.
Как продлить рабочую визу?
Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.
Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.
Документы для получения рабочей визы
В каждом индивидуальном случае на каждом этапе для оформления рабочей визы требуются различные документы. Для получения приглашения, необходимого для получения рабочей визы, нужны:
- копия паспорта иностранца с переводом на русский язык (перевод должен быть заверен нотариусом);
- копия диплома, свидетельствующая о квалификации иностранного гражданина (перевод на русский язык должен быть заверен нотариусом);
- 2 фотографии размером 3х4 см;
- заполненная анкета.
Для оформления самой визы вам потребуется предъявить в консульство РФ такие документы:
Этапы оформления рабочей визы
Для получения рабочей визы иностранным работником необходимо, чтобы были сделаны следующие шаги:
- Компания-работодатель должна получить квоту на то, чтобы привлекать работников, которые являются гражданами конкретной страны. Для этого работодатель подает сведения о себе в Государственную Службу Занятости Населения и спустя определенное законом время обращается в ФМС за разрешением на привлечение иностранных работников.
- Компания-работодатель должна обратиться в уполномоченный государственный орган для оформления индивидуального разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина.
- После этого компания-работодатель должна подать документы на оформление ему приглашения для получения рабочей визы.
- После этого приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который подает их в консульское учреждение в составе пакета документов на получение рабочей визы.
Для членов своей семьи иностранный гражданин также может оформить рабочую визу, в которой в графе «Цель визита» будет указано «сопровождающий член семьи».
Стоимость рабочей визы
Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо провести большую работу по подготовке документов и пройти сложную процедуру оформления визы. Наша компания оказывает содействие при подготовке документов для оформления рабочей визы, мы можем сдать документы за вас или получить их, а также ответим на все вопросы, касающиеся процесса оформления рабочей визы.
Нужна помощь в оформлении рабочего приглашения?
Подробности jane2690 Обновлено: 02 февраля 2018 Просмотров: 72396
Комментарии
Доброе время суток,
наша компания занимается капитальным строительством на территории Москвы. Хотим пригласить рабочих из турции.
Можете подсказать стоимость и сроки изготовления рабочей визы для грТурции. Ответ можно на почту r.zhekenbek
eliteconstruction.kz
Уважаемый Руслан, добрый вечер!
Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!
Но можем предложить Вам оформить туристическое или деловое приглашение. Сообщите, пожалуйста, если Вам это интересно, и мы сориентируем Вас по стоимости и вариантам оформления.
С уважением, GoingRus Team
Доброе время суток,
наша компания занимается капитальным строительством на территории Москвы. Хотим пригласить рабочих из турции.
Можете подсказать стоимость и сроки изготовления рабочей визы для грТурции. Ответ можно на почту r.zhekenbekeliteconstruction.kz
Thank you for your interest in our company and your comment on our website.
Please kindly let me know your citizenship?
Thank you for your message.
Unfortunately, we can not help you with obtaing work permit to Russia as currently Federal Migration Office that our company cooperates with does not grant work invitations for Ghanian citizens.
We can offer you BUSINESS VISA INVITATIONS as an alternative:
1. ORIGINAL Invitation by FMS (Federal Migration Service) for obtaining Russian Business Visa
These invitations are issued by the Office of the Federal Migration Service. Russian Consulates and Embassies require the original visa invitation to obtain a visa, original document can be sent to you by courier service (for additonal charge or picked up in our office).
ORIGINAL by FMS up to 30/90 days (single/double entry) – 13500 RUR (about 216 USD), issue time 23-25 business days;
ORIGINAL by FMS up to 180/365 days (multiple entry) – 15500 (about 248 USD), issue time 23-25 business days.
Accelerated by FMS up to 30/90 days (single/double entry) – 20500 RUR (about 328 USD),issue time 9-15 business days;
Accelerated by FMS up to 180/365 days (multiple entry) – 23500 RUR (about 376 USD), issue time 15-17 business days.
2. ELECTRONIC Invitation by FMS (Federal Migration Service) for obtaining Russian Business Visa
These invitations are issued by the Office of the Federal Migration Service. A printed out copy of electronic visa invitation is required to obtain a visa.
Accelerated ELECTRONIC FMS up to 30/90 (single/double entry) – 22500 RUR (about 360 USD), issue time 13-15 business days;
Accelerated ELECTRONIC FMS up to 180/365 days (multiple entry) – 25500 (about 408 USD), issue time 15-17 business days.
To apply for Business Visa Invitation please fill the attached application form matching the type of business visa chosen, provide high resolution copy of the main passport pages, guarantee letter and a copy of previous russian business visa (required for multiple entry and accelerated visas!).
Should you have any questions please do not hesitate to contact me.
You are welcome! Please do not hesitate to contact GoingRus.
Рабочая виза в Россию для иностранцев
Что такое рабочая виза в Россию?
Рабочая виза представляет собой документ, дающий право иностранцу въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение всего срока действия, который составляет от 1 до 3 лет. Для получения рабочей визы, иностранцу требуется помощь находящегося в России работодателя, который должен оформить для него рабочее приглашение и разрешение на работу.
Информация на сайте доступна на следующих языках:
Русский, Английский. Перешлите статью вашему гостю на его языке.
Краткие сведения о рабочей визе:
| Длительность: | От 1 до 3 лет |
|---|---|
| Средняя цена: | ≈80000 рублей (≈1225$) |
| Кратность: | Многократная |
| Скорость получения: | От 20 до 50 рабочих дней |
Подробная информация о рабочей визе в Россию:
Введение
Рабочая виза в Россию – это обыкновенная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании визовой анкеты и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию. Ежегодно, Правительством РФ определяется потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации. В связи с этим, на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев. Однако, это не касается иностранцев, являющихся высококвалифицированными высокооплачиваемыми специалистами.
Видео для быстрого ознакомления:
Получение рабочей визы в Россию, на самом деле, настолько затруднено, так что на практике проще использовать юридические возможности для нахождения на территории России постоянно.
Кроме того, в качестве альтернативы есть смысл использовать учебную визу.
Срок действия рабочей визы Россию
Иностранным высококвалифицированным специалистам, сведения о которых есть на сайте Министерства внутренних дел РФ, на основании письменного предложения работодателя, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток, для проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового или трудового договора [2] . После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза. В ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ [1] зафиксировано, что обыкновенная рабочая виза может выдаваться иностранным гражданам на срок действия гражданско-правового или трудового договора, составляющего 1 год или 3 года.
На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Поэтому, рабочие визы могут иметь срок действия 3 месяца, 1 год или 3 года [2] .
Рабочая виза в Россию на 1 год
Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот. Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора.
Рабочая виза в Россию на 3 года
Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом [2] . В дальнейшем, такую визу можно продлевать на срок действия трудового договора (также, в пределах 3 лет).
Средняя стоимость рабочей визы Россию
Цена — от 80000 до 130000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$). Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации!
Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца. Также, при оформлении рабочей визы, обязательно требуется оформить полис добровольного медицинского страхования, действующий в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче документов на получение рабочей визы взимается консульский сбор.
Размер консульского сбора для рабочей визы
У рабочей визы консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.
Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы.
Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию:
| Однократная | Двукратная | Многократная | |
|---|---|---|---|
| Страны ЕС | 2600 (35€) | 2600 (35€) | 2600 (35€) |
| США | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) |
| Другие страны | 5300 руб. (80$) | 8500 руб. (128$) | 15900 руб. (240$) |
В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф):
| Однократная | Двукратная | Многократная | |
|---|---|---|---|
| Страны ЕС | 5200 (70€) | 5200 (70€) | 5200 (70€) |
| США | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) |
| Другие страны | 10600 руб. (160$) | 17000 руб. (256$) | 31800 руб. (480$) |
На основании принципа взаимности, размеры консульского сбора могут меняться в большую или меньшую сторону. Например, между Европейским союзом и Россией заключено соглашение об упрощении визового режима.
Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить.
Как получить рабочую визу Россию?
Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:
- Иметь действующий паспорт
- Собрать пакет документов
- Получить медицинскую страховку
- Заполнить анкету на visa.kdmid.ru и распечатать её
- Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
- Оплатить консульский (визовый) сбор
- Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
- Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой
* — Для граждан стран Европейского Союза. Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней
Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря.
Согласно перечню «Цели поездок» [4] , используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:
- работа по найму;
- иносотрудник;
- преподаватель;
- корреспондент СМИ;
- техсотрудник СМИ;
- сопровождающий член семьи.
Подробная информация по рабочей визе:
Какие нужны документы для визы в Россию?
Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:
- заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз [2] ;
- визовая анкета с фотографией;
- полис медицинского страхования;
- сертификат об отсутствии ВИЧ.
Где получить рабочее приглашение в Россию?
Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель. Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции. Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника.
Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации. Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб. в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб. в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб. в остальных случаях [3] .
Где получить страховку для визы в Россию?
Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России. Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.
Справка о ВИЧ статусе
Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы. К нему предъявляются такие требования [5] :
- паспортные данные иностранца;
- запланированный период пребывания в РФ;
- дата проведения исследования;
- серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
- подпись врача;
- печать медицинского учреждения;
- подпись обследованного.
Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.
Куда подавать документы на визу в Россию?
Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.
Сроки выдачи рабочей визы в Россию?
Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.
Кратность рабочей визы в Россию
Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.
Как выглядит рабочая виза в Россию?
Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:
- кратность;
- категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
- дата выдачи визы;
- начало и конец срока действия визы;
- срок пребывания;
- гражданство иностранца;
- идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
- фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
- номер паспорта иностранного гражданина;
- дата рождения;
- пол;
- код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
- цель поездки в Россию;
- наименование работодателя;
- дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).
Как продлить рабочую визу в Россию?
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов. В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость [3] . Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.
Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:
- заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
- трудовой договор;
- копию полиса медицинского страхования;
- сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
- документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания [3] .
Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней.
Я без высшего образования. Как получить рабочую визу в Россию?
Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.
Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца [3] .
Выводы
Рабочая виза в Россию – документ, дающий право своим владельцам осуществлять трудовую деятельность в РФ и, при необходимости, многократно пересекать ее границы. Для оформления такой визы, требуется заранее найти в России работодателя, который поможет оформить необходимые для получения рабочей визы документы, и, после въезда иностранца в РФ, заключит с ним трудовой договор.
Рабочая виза в Россию удобна тем, что продлевать ее можно много раз при наличии трудового договора и отсутствии нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного работника. Правило 90 дней из 180 на владельцев трудовых виз не распространяется.
Правовые акты и законы
Ссылки на правовые акты, использованные при написании статьи:
Вопросы и ответы
Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях к статье. Я постараюсь ответить на все вопросы.
Рабочая виза в Россию для иностранца
Время чтения: 8 минут
Никого уже не удивишь тем, что многие наши соотечественники стремятся уехать в Европу, чтобы устроиться на работу и изменить свою жизнь. Ежегодно сотни россиян получают рабочие визы в ЕС и переезжают в другие страны. Однако, порой наблюдается обратная тенденция, когда иностранцы переезжают в Россию, чтобы жить и работать у нас. Этот факт действительно удивляет многих.
Оформление рабочих виз в Россию для иностранцев происходит не так часто, но все же случается. Поэтому мы решили рассказать, как сделать рабочие визы в РФ и сколько стоят рабочие визы для иностранных граждан.
Общая информация
Получение трудовой визы в Россию — трудоемкий и длительный процесс. В этой статье мы будем рассказывать о случае, когда иностранец устраивается на работу в компанию, находящуюся в Москве. В случае, если компания находится в другом городе страны, необходимо уточнить перечень документов и порядок получения визы.
Что касается сроков и цены, то здесь все зависит от работодателя и ваших финансовых вложений. Можно сэкономить, сделав все самостоятельно, и тогда стоимость рабочих виз будет дешевле, чем при оформлении через частную фирму. В частных фирмах средняя стоимость оформления рабочих виз — 15-20 тысяч российских рублей.
Порой, единственное, что может сделать иностранец в этой ситуации — заказать оформление под ключ. Иначе он просто не разберётся в огромном количестве требуемых документов на рабочие визы.
С рабочей визой можно легально проживать и работать на территории России. Однако, нужно понимать, что в случае прекращения визы или трудового контракта, вам придется вернуться на родину.
Далее мы расскажем, какие этапы получения рабочих виз предусмотрены для иностранцев.
Этапы оформления рабочей визы
Подача заявки на получении квоты
Если ваш будущий работодатель нуждается в новых сотрудниках, он должен подать специальную заявку на получение квоты. Это можно сделать на сайте миграционных квот. В случае, если компания не может найти соответствующего специалиста, она должна обратиться в государственную службу занятости и сообщить, что намерена привлечь на работу иностранца.
Для подачи заявки в службу занятости необходимо собрать документы:
- Заявление в одном экземпляре
- Сведения о наличии свободных мест для трудоустройства в двух экземплярах
- Свидетельство о регистрации юр.лица в одном экземпляре (можно копию)
- Свидетельство о постановке юр.лица в налоговую службу (можно копию)
- Коды статистики
- Лицензия, если она необходима для осуществления деятельности
- Доверенность, если заявка подается через третье лицо
Получение разрешения на привлечение рабочей силы
Если вам удалось получить положительное заключение от государственной службы занятости, то далее нужно получить разрешение на привлечение иностранного сотрудника. Его можно оформить в управлении по вопросам миграции.
Предоставьте следующие документы:
- Заключение от службы занятости
- Заявление, которое вы подавали в службу занятости
- Заявление в управление по вопросам миграции
- Анкета организации
- Заявление в ГУ МВД
- Предполагаемый трудовой договор
- Свидетельство о регистрации юр.лица
- Свидетельство о постановке юр.лица в налоговой
- Квитанция об оплате пошлины (около 10 тысяч рублей)
Оформление разрешения на работу
Далее нужно оформить разрешение на работу. Оно представляет собой пластиковую карту, на которой указываются данные иностранного работника. Оформляется в том же управлении по вопросам миграции.
Для оформления нужно подготовить следующие документы:
- Разрешение на привлечение иностранного работника, которой вы должны были получить на прошлом этапе
- Заявление в двух экземплярах от работодателя
- Анкета организации
- Доверенность, если карту получает третье лицо, а не сам иностранный гражданин. В двух экземплярах
- Гарантийное письмо от работодателя
- Сертификат об успешной сдаче экзамена по русском языку
- Медицинские справки об отсутствии ВИЧ, болезни Гансена, туберкулеза, ИППП, наркомании
- Перевод паспорта иностранного работника, заверяется нотариально
- Фото иностранного работника. Цветное, контрастное, на матовой фотобумаге. 2 штуки
- Ксерокопия документа об образовании с апостилем. Копия должна быть переведена на русский язык.
- Квитанция об оплате пошлины (около 3.5 тысяч рублей)
Аккредитация
Следующий этап — получение приглашения на въезд. Чтобы его получить, необходимо пройти аккредитацию. Для этого работодатель встает на учет в управлении по вопросам миграции, тем самым готовя почву для получения приглашения на иностранного сотрудника.
Чтобы пройти аккредитацию, нужно собрать следующие документы:
- Заявление
- Выписка из реестра юр.лиц в одном экземпляре, копия заверяется нотариально
- Паспорт руководителя (копия, нотариально заверяется)
- Договор аренды или документ о собственности коммерческого помещения, в котором осуществляется деятельность
- Гарантийное письмо
Оформление приглашения на въезд
После аккредитации можно получать разрешение на въезд для иностранного работника. Разрешение действует 3 месяца. Получается в том же управлении по вопросам миграции.
Для получения приглашения подготовьте следующие документы:
- Документ об аккредитации, полученный на прошлом этапе
- Заявление-запрос о выдаче приглашения
- Гарантийное письмо
- Ксерокопия разрешения на привлечение иностранного работника
- Ксерокопия разрешения на работу (пластиковой карты)
- Копия паспорта иностранного работника
- Копия трудового контракта
- Квитанция об оплате пошлины
Оформление рабочей визы
Остался последний этап — получение визы. Для этого работодатель должен обратиться в то же управление по вопросам миграции и переоформить в рабочую визу полученное ранее разрешение на въезд (оно действует 3 месяца, в отличие от визы, которая действует от года и более).
Чтобы переоформить разрешение на въезд в визу, предоставьте следующие документы:
- Временная регистрация иностранного работника с указанием места проживания
- Гарантийное письмо от работодателя
- Заявление об оформлении рабочей визы
- Ксерокопия паспорта иностранного работника
- Ксерокопия миграционной карты
- Цветные матовые фото размером 3х4. 2 штуки
- Копия разрешения на привлечение иностранного работника
- Ксерокопия разрешения на работу (пластиковая карта)
Оповещение о начале выполнения работы
После того, как вам удалось получить рабочие визы в Россию, ваш работодатель в течение 3 дней должен уведомить управление по вопросам миграции о подписании трудового контракта. После этого вы можете официально приступить к работе.
Обратите внимание
В этой статье мы постарались коротко и ясно рассказать о том, как получать рабочую визу для трудоустройства в России, в частности в Москве. Список документов и требований может отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуем индивидуально уточнять интересующие вас вопросы в соответствующих государственных службах.
Также учтите, что в ходе оформления у вас могут запросить дополнительные документы или наоборот не принять какие-либо бумаги за ненадобностью.
Вопрос оформления рабочих виз для иностранцев при трудоустройстве в РФ очень сложный и имеет множество нюансов. Работники государственных служб нечасто сталкиваются с необходимостью трудоустройства иностранца, поэтому сами могут не знать всех особенностей. Будьте готовы к этому.
В крайнем случае, вы можете обратиться в вышестоящие органы, чтобы узнать полный перечень документов в вашей ситуации. Однако, в Москве сотрудники госслужб не так редко сталкиваются с необходимостью оформления рабочих документов для иностранцев, так что у вас не должно возникнуть серьезных проблем.
Вместо заключения
Это все, что вам необходимо знать об оформлении виз в Россию для трудоустройства. Фактически, одной лишь визы недостаточно, чтобы полноценно работать. Придется получить множество дополнительных разрешений и собрать внушительный пакет документов.
Процесс оформления рабочих виз очень сложный и долгий. При этом большинство обязанностей ложатся на плечи работодателя. Можно сказать, что эта статья предназначена именно для работодателей, поскольку им придется собирать десятки документов и подавать их в соответствующие службы. В лучшем случае, вы сможете трудоустроить иностранного сотрудника за 3-4 месяца.
Проблема решается оформлением под ключ в специализированных фирмах. Но эта задача очень дорогостоящая и актуальна только если работодатель или будущий сотрудник готовы заплатить больше 20 тысяч рублей.
Ну а поскольку тема получения шенгенских рабочих виз волнует наших соотечественников куда больше трудоустройства иностранцев, в следующих статьях мы расскажем, как оформить рабочие визы в Европу для россиянина и что необходимо, чтобы получить рабочие шенгены. Желаем удачи!
